Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную сталелитейную компанию ищут Директора по логистике, который возглавит логистическое управление.     Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии логистики компании с фокусом на увеличение пропускной способности логистической цепи и снижение времени цикла доставки;
• Руководство командой логистических специалистов и персонала склада;
• Управление всеми аспектами логистической цепи, включая снабжение, транспортировку и складское хозяйство, с внедрением технологий трекинга грузов и оптимизацией маршрутов доставки;
• Оптимизация логистических процессов для повышения эффективности и снижения затрат, с улучшением стандартов упаковки и сокращением издержек на 10%;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками, перевозчиками и другими заинтересованными сторонами.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области логистики не менее 5 лет, с достижением существенных результатов в оптимизации логистических процессов и повышении эффективности цепи поставок;
• Глубокое понимание логистических процессов и требований;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических логистических планов;
• Знание транспортных и складских систем, а также логистического ПО, с активным использованием систем управления складом и маршрутизации;
• Отличные навыки управления и командообразования, с фокусом на развитие сотрудников и построение высокопроизводительной команды.

  Компания предлагает:

• Мотивацию от 450 т.р. и премии за выполнение плана по показателям;
• Участие в обучающих программах и конференциях логистической отрасли;
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал и внести значительный вклад в успех компании;
• ДМС, оплата фитнеса и пр.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду крупного интернет-портала ищут Операционного директора, который возглавит операционное управление, обеспечивая эффективность и успешное функционирование бизнеса.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления компании, включая установление ключевых показателей эффективности и целевых метрик;
• Управление всеми аспектами операционной деятельности, включая техническую инфраструктуру, контент, маркетинг и клиентское обслуживание;
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и улучшения пользовательского опыта, с активным внедрением инновационных методов и технологий;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками, рекламодателями и другими заинтересованными сторонами;
• Руководство командой операционных специалистов и менеджеров проектов.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области операционного управления не менее 5 лет. Требуется опыт работы на аналогичной позиции;
• Глубокое понимание операционных процессов и требований в интернет-порталах, с активным следованием последним тенденциям отрасли;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических операционных планов;
• Знание современных технологий и трендов в интернет-индустрии, с активной готовностью к их внедрению;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитические и стратегические мышление, способность принимать взвешенные решения в динамичной среде.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (от 650 т.р.) и возможность получения бонусов и премий за достижение определенных целей или выдающиеся результаты;
• Предоставление медицинской страховки, корпоративных льгот;
• Предоставление современного и комфортабельного офиса с современной инфраструктурой, а также возможностью работы в стимулирующей и творческой атмосфере;
• Поддержка в обучении, профессиональном развитии и участии в конференциях и мероприятиях.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инновационную IT-компанию ищут энергичного и талантливого Директора по продажам и маркетингу, который будет отвечать за развитие и рост бизнеса компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по продажам и маркетингу компании и укрепление позиции Компании на рынке;
• Поиск и привлечение новых клиентов, а также укрепление партнерских отношений, с активным участием в проведении успешных переговоров и подписании ключевых контрактов;
• Управление командой продаж и маркетинга, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников;
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и трендов;
• Развитие и внедрение инновационных стратегий продаж и маркетинга.

  Требования:

• Опыт работы в сфере IT-технологий и продаж, понимание рынка IT-индустрии;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий по продажам и маркетингу;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами и партнерами.

  Компания предлагает:

• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Компенсация обучения: профессионального и личностного;
• Работа в сильной и стабильной компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и мн. другое.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Руководитель игровых продуктов.    Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С Учи.ру дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK. Создают образовательные игры для детей 6–11 лет, чтобы преподносить знания в увлекательной форме. Все игры публикуют на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из ЦА компании.  Ищут страстного любителя игр, который будет вместе с компанией строить образовательно-игровую вселенную, способную побороться за экранное время детей с Roblox. В компании интересно, потому что это сильная команда с культурой no bullshit, где все нацелены на результат. Вы можете влиять на все процессы бизнес-юнита, управлять контентом на платформе с многомиллионной лояльной аудиторией и работать в компании, которая растёт год к году и инвестирует в поддержку этого роста.   Задачи:

• Нарастить выручку от игрового образовательного контента за счёт создания новых увлекательных игр для детей;
• Вместе c командой вдвое увеличить конверсию игровых продуктов — до уровня школьных интерактивных курсов;
• Создать метаслой, связывающий разные игры между собой;
• Сделать Учи.ру любимым digital-пространством для детей — местом, где они проводят больше всего свободного времени онлайн.

  Требования:

• Опыт управления продуктами с высоким timespent, лучше всего — игровыми;
• Опыт значительного роста выручки по продукту, который развивали;
• Опора на доказательную модель принятия решений;
• Отличное знание эконометрики: вы строите финансовые модели, понимаете, как работать с прокси-метриками и находить зоны роста;
• Опыт не менее двух лет управления двумя и более командами с отдельными продактами и продюсерами в каждой.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• Доплаты к больничному листу;
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
• Преимущества аккредитованной IT-компании;
• Обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

В группу IT-компаний Астра требуется Руководитель отдела организации мероприятий.   Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Миссия компании – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.   Обязанности:

• Организация и координация работы направления ивент-маркетинга (5 ивент-менеджеров и агентства)
• Планирование и контроль календаря собственных мероприятий
• Постановка и контроль выполнения задач
• Разработка концепций и формирование деловой программы мероприятий
• Участие в организации крупных мероприятий: конференции, выездные мероприятия, крупные выставки (застройка стендов)
• Организация процесса предоставления отчетности по проведенным мероприятиям
• Контроль бюджетов на организацию мероприятий
• Выстраивание системы оценки эффективности проведенных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в ивент-маркетинге - от 6 лет
• Опыт работы руководителем ивент-отдела - преимущество
• Опыт работы в ИТ-компании в секторе В2В - обязательно
• Опыт организации конференций 500+ человек в роли руководителя проекта
• Опыт организации выездных мероприятий 200+ человек
• Опыт индивидуальной застройки стендов
• Структурность и многозадачность
• Умение коротко и внятно формулировать мысли
• Грамотная устная и письменная речь
• Четкое соблюдение дедлайнов
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Уверенность в будущем. Чтут ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Хотите развиваться? Компания поможет. Оплачивают внешнее обучение и посещение конференций. Есть буккроссинг-полка, а еще делают онлайн библиотеку, чтобы скачивать книги и ими делиться
• Все для работы. Жадничать и экономить на спичках - не метод компании. Всем, что нужно для работы - обеспечат, где бы вы ни были: в Москве или где-то еще. Вам сколько мониторов?
• Добираться легко. Находятся в двух минутах от м. Нагатинская или 10 минутах от МЦК Верхние Котлы
• Судьба отрасли - в руках компании. Уже сейчас лидеры индустрии, но продолжают быстро расти: создают экосистему, на которую у других ушли десятилетия. Если хотите быть соавтором громкого российского и международного успеха - вам сюда

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия Руководитель отдела развития.    Бронницкий Ювелир  - бренд с мировым именем, который получил широкую известность и признание не только в России, но и во многих других странах.   Обязанности:

• Открытие релокация новых салонов
• Эксплуатация и мелкий ремонт действующих салонов, офиса
• Распределение работы внутри отдела с расстановкой приоритетов
• Заведение годового и квартального бюджета подразделения
• Заведение счетов в 1С, контроль оплат
• Ведение договоров с контрагентами по стройке и эксплуатации
• Проведение тендеров среди подрядчиков

  Должен знать:

• Законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты и руководящие документы, относящиеся к административно- хозяйственной деятельности
• Законодательство о труде и об охране труда
• Правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны
• Средства связи, сигнализации, первичные средства пожаротушения и защиты; средства вычислительной техники и оргтехники
• Средства механизации труда технического персонала
• Порядок приобретения имущества и товарно-материальных ценностей
• Порядок оформления документов по расчетам за оказанные услуги сторонними организациями
• Основы составления локальных смет по реконструкции, строительству, инженерно-технической модернизации
• Порядок и сроки составления отчетов административно-хозяйственной деятельности
• Нормы и сроки списания основных фондов, малоценного имущества и расходных материалов
• Знание делопроизводства, умение работать в 1С и AutoCAD (желательно)
• Умение составлять и проверять сметы на ремонт

  Требования:

• Высшее образование (строительное, техническое, экономическое)
• Опыт работы в эксплуатирующих организациях (недвижимость), производстве
• Знание инженерных систем: водоснабжение, водоотведение, канализация, охранные системы и пожаротушения, энергетические системы, отопление, вентиляция и кондиционирование, знания в области ремонтных и отделочных работ
• Способность работать в режиме многозадачности
• Ответственность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности

  Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Защищенность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Офис расположен между метро Павелецкая и Серпуховская
• График работы: 5/2 (сб. вс. выходные дни), с 9 до 18
• Предполагаются (редко) местные командировки

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Руководитель складской и транспортной логистики.   Условия:

• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Стильный и уютный офис, позитивную рабочую атмосферу;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Интересные задачи и возможность роста вместе с компанией;
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
• Стабильная заработная плата без задержек;
• А также: яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения и многое другое!​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

  Обязанности:

• Управление операциями по логистике и складу (1,5 тыс м2, более 10 000 SKU);
• Управление складскими площадями с целью увеличения вместимости хранения;
• Постановка задач сотрудникам, расстановка приоритетов, контроль исполнения;
• Организация и контроль работы структурных подразделений складского комплекса (склады готовой продукции, склады ткани и фурнитуры и отдел транспортной логистики);
• Управление unit экономикой логистики и склада, бюджетирование затрат складской и транспортной логистики;
• Эффективное закрытие пиковых нагрузок на участках;
• Анализ и оптимизация складских и логистических процессов;
• Поиск и внедрение новых решений по оптимизации складских процессов;
• Построение прозрачной системы отчетности по всей деятельности складской и транспортной логистики;
• Анализ бизнес-процессов и формирование требований для настройки/внедрения решения в 1С;
• Оптимизация логистических затрат, процессов планирования и товародвижения;
• Оптимизация внутри и меж складских потоков и операций, схем размещения и обработки товаров;
• Разработка KPI по эффективности функций складской и транспортной логистики: оборачиваемость товара, расчет оптимального уровня запасов, аккуратность планирования, соблюдение сроков по проектам;
• Составление документации при внедрении новых бизнес-процессов и обучение конечных пользователей;
• Лидирование проектов, направленных на оптимизации и внедрение решений в рамках деятельности складской и транспортной логистики​​​​​​​.

  Требования:

• Опыт по изменению уровня потерь;
• Коммуникативные навыки, лидерский потенциал, умение принимать решения в нестандартных ситуациях и грамотно расставлять приоритеты;
• Высшее образование (предпочтительные направления: логистика и управление цепочками поставок; бизнес и менеджмент), наличие опыта в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание английского языка уровнем не ниже B2;
• Опыт работы в мультиканальных компаниях (онлайн и ритейл) – строго обязательно;
• Опыт работы в 1С КА / 1С ERP;
• Опыт работы с государственной системой обязательной маркировки «Честный Знак»;
• Опыт работы с современными системами автоматизации склада не менее 3 лет;
• Продвинутый пользователь ПК; Microsoft Excel, Google sheets;
• Опыт управления командой не менее 40 человек;
• Опыт в реализации проектов по улучшению / изменению бизнес-процессов;
• Умение контролировать KPI и своевременно разрабатывать план действий для их улучшения;
• Опыт внедрения WMS будет большим преимуществом;
• Опыт работы в Fashion и Beauty индустрии будет большим преимуществом.

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Менеджер продукта (Платная модель).   В команде Иви вам предстоит:

• Искать и формулировать гипотезы, направленные на развитие вовлечения и удержания пользователей в подписке Иви
• Оценивать ценность каждой гипотезы в ключе роста той или иной метрики, приоритизировать гипотезы относительно друг друга
• Подробно прорабатывать и сопровождать каждую продуктовую инициативу от этапа идеи до стадии ее валидации
• Мыслить в ключе метрик и находить возможности их роста
• Внимательно следить за российским и международным рынками видеосмотрения, конкурентами, трендами
• Взаимодействовать с участниками продуктовой команды, а также ключевыми подразделениями, задействованными в развитии направления
• Принимать решения, учитывая предпочтения пользователей

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы ведущим менеджером в продукте с mau от 2 000 000
• Общий продуктовый опыт от 2 лет
• Опыт работы в продуктовых командах, специализирующихся на монетизации (вы должны знать, что такое arpu, arppu, lt)
• Обязательно понимание продуктовой аналитики и базовые знания SQL (вы должны четко видеть связь, между тем, что делаете, и что это даст на выходе; понимать физический смысл метрик)
• Обязательно наличие опыта проведения A/B-тестов разной сложности
• Опыт успешного запуска или успешных кейсов развития существующего продукта
• Знание принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области

На телеканал СПАС открыта вакансия Руководитель юридической службы.    Задачи:

• Полное юридическое сопровождение деятельности Работодателя, в том числе в области телепроизводства и распространения телеканала "СПАС";
• Организация процесса функционирования Юридической службы;
• Участие в разрешении вопросов, возникающих в деятельности Работодателя и Юридической службы;
• Осуществление мониторинга и анализа изменения законодательства РФ, правоприменительной и судебной практики;
• Подготовка ответов, правовых заключений по вопросам применения законодательства РФ;
• Координация работы по подготовке и изданию локальных нормативных актов Работодателя;
• Участие в подготовке документов в рамках поручения Работодателя, ведение переговоров, деловой переписки;
• Осуществление договорно-правовой работы, в том числе разработка проектов договоров; проведение правовой экспертизы проектов договоров, консультирование работников Работодателя по наиболее сложным вопросам и проектам договоров;
• Осуществление претензионной работы, представление интересов Работодателя в судебных и контролирующих органах.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы по специальности не менее 7 лет, в том числе по основным направлениям деятельности организации – телепроизводство и телевещание – не менее 5 лет;
• Углубленное знание законодательства РФ о некоммерческих организациях, о средствах массовой информации, об авторском праве и смежных правах, о рекламе, о связи, об информации, о благотворительной деятельности;
• Опыт ведения судебных дел;
• Высокая организованность, ответственность, целеустремленность и развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки в организации работы сотрудников;
• Грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, дипломатичность.

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату (обсуждается с успешным кандидатом по результатам финального собеседования);
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Территориально - м. Ломоносовский проспект (1 минута от метро);
• График работы 5/2 с 10 до 19 (офис);
• Продолжительность рабочего дня не превышает 8 часов;
• Коллективную поддержку в разрешении сложных вопросов.

inDrive is looking for Team Lead of ESG Governance.   The TeamLead of ESG Governance is responsible for executing the inDrive’s Sustainability strategy, reporting and performance across the company.   With a comprehensive understanding of sustainability, EU & US regulatory compliance, this role will help integrate ESG principles into business strategy, foster stakeholder engagement and drive measurable positive impact in alignment with inDrive’s mission and values.   Responsibilities:

• Drive inDrive’s approach to ESG measurement, evaluation, goal setting and reporting to demonstrate the impact of our business
• Support the execution of our long-term ESG strategy, including action plan development, communications across HQ employees and regions, assessing progress and achieving the 2030 global goals
• Lead the development and publication of annual Sustainability Report and associated materials and coordinate the integration of non-financial metrics and information into other internal reporting systems
• Coordinate and help lead cross-functional ESG governance and serve as a trusted partner to internal teams to deliver results and promote collaboration to drive positive impact on activities related to priority ESG topics
• Support the integration of ESG risks into enterprise risk management in respect of current and future regulatory compliance obligations

  Qualifications:

• Bachelor’s or master’s degree in relevant fields such as Sustainability, Environmental Science, Social Sciences, Business Administration or a related field
• Relevant work experience 3+ years in ESG or Corporate Sustainability roles in large companies
• Proven experience and cases in developing ESG strategies, reports, metrics, goals, and action plans to advance corporate approaches in sustainability
• Experience in leading and managing a team
• Experience in strategic planning, corporate governance and cross-functional communication, including C-level
• Knowledge or experience with non-financial reporting and ESG standards and reporting frameworks and ratings, including GRI, ESRS, SASB, TCFD, SDGs, CDP, MSCI, Sustainalytics and S&P
• ESG data management skills (collection, tracking, analysis, visualization) as an advantage

  Conditions & Benefits:

• Stable salary, official registration
• Hybrid work
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry