Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды SELFMADE требуется Руководитель отдела продукта и производства.   ​​​​​Рассматривают кандидатов с управленческим опытом работы в fashion брендах middle up. Важен опыт работы с циклом производственных процессов, умение выстраивать сроки, вести аналитику, устанавливать взаимодействия в команде. Команда продукта до 10 человек. Штат компании 60 человек.   Функционал:

• Управление командой продукта, мотивация
• Планирование бюджета производства, управление платежным календарем
• Управление производственными календарями разработки и выпуска продукции
• Заключение контрактов с новыми фабриками для производства
• Запуск новых направлений и категорий продукции
• Ведение отчетности
• Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми фабриками, координация производства на фабриках
• Оптимизация издержек, работа с качеством продукции

  Требования:

• Опыт работы с фабриками одежды и трикотажа: Россия, Китай, Турция
• Опыт управления и работы с командой
• Знание технологии швейного производства, этапов производства одежды в тиражном производстве
• Уверенный пользователь ПК
• Умение вести переговоры и выстраивать контакт с контрагентами
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь
• Работоспособность, ответственность, порядочность

  Условия:

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц / вся белая
• Светлый офис с современным оборудованием в центре Москвы
• Команда профи и лояльное руководство
• Скидки на продукцию совместного творчества
• График работы 5/2, начало дня обсуждается, возможны разъезды или удаленные дни после испытательного срока

В бренд женской одежды SELFMADE требуется HR-менеджер.   Фокусы:

• Построение системы адаптации
• Организация процесса качественного (не массового) подбора и системы работы с лидерами отделов
• Развитие коммуникаций в команде офиса и магазинов

  Функционал:

• Ведение вакансий офиса, розницы и производства
• Поддержка кандидата на всех этапах подбора и входа в должность
• Оценка и адаптация персонала
• Развитие внутренних коммуникаций
• Участие в проектах по продвижению HR-бренда
• Помощь в КДП-вопросах главному бухгалтеру

  От вас:

• Опыт работы в HR и подборе персонала обязателен
• Рассматриваем кандидатов middle, middle up уровня, живых, эмпатичных и открытых :)
• Опыт работы с fashion, retail будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокие организационные и коммуникативные навыки
• Умение решать разноплановые задачи, инициатива

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Руководитель — генеральный директор, наставник - HRBP бренда
• Светлый красивый офис в центре Москвы
• Европейский менеджмент и команда профи
• Возможность реализовывать свои идеи
• Скидки на продукцию бренда
• Покажите на испытательном сроке свою ответственность, исполнительность, результативность, и направление HR перейдет в ваши руки

  При отклике укажите ваши ожидания ЗП и готовность приступить к работе (ближайшее время выхода).

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководителя программ обучения.   Цель — восполнение дефицита корпоративных и профессиональных компетенций работников в необходимом для компании объеме и качестве.   Обязанности:

• Проектирование и внедрение программ оценки и обучения для производственного и офисного персонала (включая программы адаптации, кадрового резерва, наставничества)
• Разработка, внедрение и методическое обеспечение эффективных методик, практик и инструментов
• Согласование с бизнесом и обеспечение образовательных результатов
• Личное ведение тренингов, развитие и методическая поддержка команды
• Организация внешнего обучения сотрудников компании

  Требования:

• Опыт создания методологий, опыт управления обучением для бизнеса
• Успешный и подтвержденный опыт разработки, внедрения и доведения до результата образовательных практик в коммерческих компаниях
• Собственные тренинг-практики

  Условия:

• Работа в крупной российской компании, более 26 лет на российском рынке
• Бесплатный паркинг, мобильный номер, корпоративные преференции и скидки
• Приоритет — опыт разработки и реализации обучения внутри производственных компаний
• Не рассматривают удаленный формат

В бренд обуви ZENDEN требуется Lead CRM.   Задачи:

• Запуск маркетинговых мероприятий и акций
• Составление инструкций, маркетинговых текстов
• Настройка акций, триггерных цепочек
• Сопровождение действующей программы лояльности, внедрение и сопровождение изменений
• Подготовка, отправка, контроль рассылок (СМС, E-mail, push и др.)
• Контроль выполнения KPI программы лояльности
• Сегментирование клиентов
• Составление календарей рассылок и акций на месяц, квартал, полугодие
• Разработка и формирование отчетов по направлению

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт использования различных CRM механик, их анализ и эффективность
• Опыт работы с базой клиентов, сегментирование
• Умение анализа данных по программе лояльности
• Уверенный пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис уровня A+ рядом с парком, где живут ручные белки :) бесплатная парковка рядом с офисом
• Шаговая доступность от метро, МЦД- Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

Well-being:

• ДМС, беговой клуб, 4 оплачиваемых дня за счет компании по болезни в год
• Скидки на продукцию компании, программа лояльности Best Benefits, корпоративные скидки от партнеров (частный билингвальный детский сад в здании офиса, спортивные клубы, туристические поездки, отели, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.)
• Программа наставничества, корпоративное обучение, скидки на дополнительное обучение
• Выездные корпоративные мероприятия, выходы в театр, на экскурсии, концерты и др.
• Социальные проекты

Супермаркет тарной и упаковочной продукции Тарра в поиске Руководителя по работе с маркетплейсами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения в маркетплейсах: Озон, Amazon, Wildberries, Беру-Яндекс, Ebay и т.д.
• Вывод товаров на маркетплейсы
• Создание команды для отдела по работе с маркетплейсами
• Разработка и внедрение бизнес процессов, регламентов и kpi отдела
• Анализ конкурентов в маркетплейсах
• Автоматизация выгрузки товаров с сайта в маркетплейсы

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы с маркетплейсами Озон, Wildberries не менее 2 лет
• Знание принципов продаж на маркетплейсах и их специфики
• Приветствуется опыт работы с Amazon, Ebay, Aliexpress и прочее

  Условия:

• Оклад 150 000 руб. (на руки), плюс 100 000 kpi (на руки)
• Полная занятость 8 часов

Сеть фастфуда Вкусно - и точка ищет Pricing and Promotion Manager-а.   Main goals:

• Contribute to pricing strategy development and further tactical movements
• Regular and ad-hoc pricing and promo analysis
• Weekly, monthly, quarterly pricing reporting management, agency management
• Price and promo related market research management (both qual and quant)
• Be a center of price and promo related knowledge within Marketing function
• Communication and management of data providing agencies, pricing model development agencies, etc.
• Other insights related projects within both strategic & tactic layers

  Wishes for knowledge and experience:

• 3+ year experience in business analytics/market research/finance
• Knowledge of fundamentals of statistical analysis
• Strong desire of development in business analysis
• Strong MS Excel skills
• Fluent English
• SQL, Power BI experience would be a plus

  Offer:

• Working for a global leader in quick service with a unique history
• Decent level of remuneration
• Advanced benefit system (annual bonus, voluntary health insurance, 80% compensation for voluntary health insurance for children, mobile communications, partial compensation for fitness, compensation for mortgage payments)
• 5th additional week of vacation
• Professional development and career growth

в IT-компанию Perfema требуется Project Manager с опытом работы от полугода в сфере B2B.   Perfema - амбициозная команда специалистов с большим опытом реализации нестандартных проектов, сложных высоконагруженных систем и инновационных аппаратно-программных комплексов. Компания работает на острие технологий и не боится создавать решения, у которых еще нет аналогов на рынке.   Проект: высоконагруженная информационная система мониторинга транспорта. ‍ Обязанности:

• Коммуникация с заказчиками
• Сбор требований
• Составление технического задания
• Координация разработчиков
• Заведение задач в таск-трекере и контроль их выполнения
• Проведение ежедневных встреч с командой
• Сбор обратной связи от пользователей, презентация системы заказчику
• Управление сроками, планами и бюджетом проекта

‍ Требования:

• Хорошая техническая подкованность
• Опыт работы в B2B IT компаниях будет преимуществом

‍ Условия:

• Работа в офисе на метро Нагорная (удаленки нет)
• Официальное оформление в аккредитованную IT компанию
• Белая зарплата, достойный оклад и регулярные премии
• Молодой коллектив, обучение и поддержка от компании
• Гибкое начало рабочего дня и неформальная обстановка в коллективе,
• Карьерный рост

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководителя группы аналитиков.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:

• Строить горизонтальный бизнес-нетворкинг, тусоваться 
• Формировать стратегии по продвижению креативного направления агентства 
• Делать громкие кейсы (форматы: статьи, видео)
• Организовывать выступления на отраслевых мероприятиях и готовить спикеров к выступлениям
• Организовывать клиентские мероприятия
• Работать в тесной связке с командой креатива и маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 3-х лет (PR / маркетинг / продажи / креатив)
• Глубокое знание креативной индустрии и агентского рынка
• Чувство стиля
• Умение договариваться, находить подход к любому человеку
• Высокий уровень самостоятельности и инициативности
• Любовь к рекламе — куда без этого?

  Будет здорово, если вы поделитесь своим портфолио/кейсами — прикрепляйте их к сопроводительному письму.

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководителя группы аналитиков.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:

• Адаптация существующих в отделе процессов под нужды и структуру группы
• Административное управление командой, участие в подборе и адаптации новых сотрудников, обучение сотрудников, контроль прохождения индивидуальных планов развития команды
• PR и маркетинг — на постоянной основе рассказывать рынку о продуктовых фокусах группы (статьи, участие в конференциях и т. д.)
• Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы по направлению веб-аналитики — от 3 лет
• Опыт работы в части управления аналитиками — от 1 года
• Развитые навыки тайм-менеджмента
• Умение давать конструктивную развивающую обратную связь
• Ответственное отношение к работе, вовлеченность, внимательность к дедлайнам
• Командность и чувство юмора приветствуются 

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! 
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Project Manager креативных проектов.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Ваша Digital-миссия:

• Координировать креативные проекты внутри команды агентства
• Вести коммуникацию с клиентами, внешними подрядчиками и партнерами
• Готовить roadmap проекта
• Погружаться в проекты, определять возможности и ограничения в их реализации
• Формировать сметы для креативных работ
• Менеджерить реализацию инструментов: видеопродакшн, фотопродакшн, web-инструменты, wow-offline, нестандартные способы продвижения, внешнее креативное производство

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекламном агентстве прожект-менеджером / аккаунтом / продюсером или ассистентом продюсера
• Понимание креативного и продакшн процессов
• Опыт в ивентах — +100 к карме
• Плюсом будет наличие базы/контактов проверенных подрядчиков
• Желание развиваться и реализовывать нестандартные проекты
• Самостоятельность и умение принимать решения
• Готовность быть в Москве на съемках и офлайн мероприятиях

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть :)
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию