Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Российские космические системы (Роскосмос) открыта вакансия Ведущего проекта.   Российские космические системы (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, с 1946 года разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и космические информационные системы научного и социально-экономического назначения. Российские космические системы входит в оборонно-промышленный комплекс Российской Федерации.   Обязанности:

• Согласование ТЗ с заказчиком
• Написание ТЗ конструкторам/технологам и программистам
• Согласование КД с представительством заказчика (ВП МО РФ)
• Организация работы подчиненных
• Постановка задач и контроль выполнения
• Выполнение коммуникационных процедур с заказчиком, гос. заказчиком, смежными структурами, участвующих в проекте

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Навыки работы MS Word, MS Visio, MS Excel, Outlook, MS Project
• Опыт руководства персоналом 5-8 человек
• Навыки участия в НИР и ОКР
• Опыт ведения КД в области разработки РЭА
• Знание РК-98, РК11, ЕСКД, ЕСПД
• Работа в команде
• Умение четко и структурировано излагать текст, ставить частные задачи
• Умение согласовать и структурировать документацию от разработчиков
• Навыки работы в режиме многозадачности
• Опыт разработки технической документации для государственных заказчиков (будет Вашим преимуществом)

  Компания предлагает:

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли
• Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы
• Полностью белую конкурентную заработанную плату (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Хороший и дружный коллектив
• Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура)
• Социальные поддерживающие программы для работников, включая ДМС
• Профком, СМУС
• Столовая и медсанчасть на территории

В МТС открыта вакансия Руководитель направления (SMM support).   Что нужно делать:

• Разработка стратегии развития SMM support в интернет-пространстве, поддержка STORE цифровых продуктов экосистемы МТС
• Внедрение Tone of Voice, принципов обработки, позиционирование SMM поддержки в блогосфере
• Разработка и внедрение метрик KPI для SMM support
• Разработка и внедрение системы мотивации, обучения для сотрудников SMM support
• Разработка контент-плана
• Формирование вовлеченности аудитории в социальных сетях
• Повышение позитивного имиджа и приверженцев в бренд МТС

  Кого компания ищет:

• Навыки управления командой
• Знание трендов соц. сетей
• Умение адаптироваться под Tone of Voice Компании
• Успешный опыт поддержания в соц. сетях положительного имиджа компании (от 1 года)
• Готовность продемонстрировать конкретные кейсы

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная + бонус
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплата мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик тканей Стартекс требуется Руководитель отдела маркетинга.   Ключевые задачи:

• Повышение эффективности рекламных каналов (ДРР, CAC, Retention)
• Развитие аналитики: от сквозной аналитики с собственной моделью атрибуции до отдельных аналитических систем по направлениям маркетинга
• Развитие CDP-платформы, CRM-маркетинга
• Диверсификация каналов привлечения, подключение новых каналов (CPA-сети, партнерский маркетинг, спец.-проекты, отдельные lp и тематические сайты)
• Развитие проекта marketplace, взаимодействие с техн. отделами поставщиков, контроль основных ассортиментных показателей

  Ожидания:

• Соответствующий опыт работы от 3-х лет
• Обязателен успешный подтвержденный опыт digital-маркетинга
• Знание двух и более каналов привлечения на уровне middle+ (email, контент-маркетинг, smm, таргетированная реклама, seo и т.д.)
• Опыт работы в e-commerce/ритейле
• Практические аналитические навыки (будет плюсом: SQL, Power Query, Python/R, BI — системы)
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Готовность выполнить тестовое задание (~2-3 часа)

  Условия:

• Стабильно растущая компания
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Высокая заработная плата
• Возможность работать удаленно

В SaaS-платформу для цифровой торговли RetailCRM требуется Сhief Мarketing Оfficer.   RetailCRM уже более 10 лет создаёт передовое решение для eCommerce и ритейла, совершенствуя бизнес клиентов.
Система предлагает ритейлерам, торговым и eCommerce компаниям самые передовые технологии автоматизации клиентского сервиса, организации продаж и работы с базой клиентов. Клиентам RetailCRM доступны инструменты бесшовного управления клиентским опытом Customer Experience Management (CXM), технологии ChatGPT и мессенджер маркетинга.    Требования:

• Опыт выстраивания и исполнения маркетинговой стратегии
• Опыт управления отделом маркетинга
• Понимание бизнес-процессов и экономики в SaaS B2B
• Умение работать с цифрами и отчетами, вы всегда опираетесь на них при принятии решений
• Особо ценится понимание работ с когортами, LTV и churn в SaaS
• Опыт управления ключевыми каналами продвижения (знаете, как они работают, и умеете эффективно их использовать)
• Желательно
• B2b-маркетинг
• SaaS

  Задачи:

• Формировать и взращивать сильную команду по направлениям performance, контент, event, PR и партнерского маркетинга
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию (составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата)
• Улучшать эффективность текущих каналов продаж и находить новые
• Управлять бюджетами (планировать затраты на месяц/квартал/год, обязательно понимать, какие вложения приносят результат).
• Выстраивать PR-стратегию
• Развивать контент-маркетинг
• Работать с подрядчиками и контролировать эффективность их работы
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию
• Грамотно выстраивать рабочие процессы и управлять распределенной командой
• Глубоко разбираться в ИТ-рынке и продвижении SaaS-решений
• Вести работу в постоянном взаимодействии с руководителями других вертикалей, CEO и акционерами RetailCRM

  Условия:

• Компании-клиенты, известные на российском рынке и за рубежом
• Один из самых динамичных и технологичных рынков
• RetailCRM — №1 среди CRM для ecommerce и торговли. Один из сильнейших SaaS B2B в России
• Профессиональное обучение за счет компании
• Возможность обмена опытом с международной командой RetailCRM
• Ценности компании: продуманность, человечность и прогрессивность

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (EP Charging).   Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы. Бизнес-платформа реализует e2e сценарии создания, офферинга, продажи и обслуживания экосистемных продуктов. Продукты включают в себя: подписки на цифровые продукты, оборудование, сервисные услуги и их комбинации.   Что нужно делать:

• Участвовать в определении стратегии и дорожной карты
• Формировать бэклог по итогам взаимодействия с внутренними командами
• Управлять приоритетами команды
• Проводить контроль сроков и качества выполнения задач в рамках спринтов
• Мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Оценивать эффективность выполненных итераций

  Кого компания ищет:

• Релевантный опыт в роли руководителя продукта или бизнес-аналитика от 2-х лет
• Опыт в домене тарификации/монетизации продуктов
• Навыки итерационного планирования реализации задач с учётом целевой архитектуры и требуемой бизнес-функциональности
• Понимание этапов реализации функционала от идеи до прода
• Навыки формализации задач (Jira, Confluence, Miro)

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference! Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

THE STORE - мультибрендовый универмаг российских брендов в концепции mix and match, объединяющий в себе одежду, обувь и аксессуары разных ценовых сегментов. Сегодня в компании открыта вакансия Ведущего маркетолога.   THE STORE создан при поддержке лидера рынка в аппаратной косметологии (сеть клиник "Подружки").   Ищут Marketing leader, который:

• Разработает инструментарную маркетинговую стратегию (каналы привлечения, PR и медиа, SMM, инструменты конвертации лидов в клиентов online / offline) и будет курировать ее реализацию
• Формирует, защищает и контролирует бюджет на маркетинг

В рамках стратегии:

• Формулировать механики рекламных кампаний и ставить ТЗ исполнителям
• Сегментировать клиентскую базу и придумывать инструменты работы с ней
• Генерировать новые гипотезы по увеличению метрик (активная база, лиды, трафик, чек, выручка, ROI)
• Анализировать конкурентов, аудитории и рынок для эффективной и гибкой работы с инструментами
• Курировать СММ: следить за реализацией контент-плана и давать ОС
• Influence marketing: в рамках стратегии формировать ТЗ менеджеру по работе с блогерами и оценивать эффективность интеграций

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование, курсы по маркетингу
• Опыт работы в fashion-retail от 1 года на позиции Marketing leader
• Знание инструментов маркетинга, аналитики и умение видеть за большим количеством чисел/ показателей реальную картину;
• Навык генерации идей и тестирования гипотез
• Развитые навыки эффективного управления командой (подрядчики и сотрудники в штате), построения доброжелательных и доверительных отношений

  Условия:

• Фикс оклад + KPI по результатам работы (KPI формируются совместно с лидером проекта)
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и частичной удаленной работой по согласованию
• Работа в классной, молодой команде, которая развивает и верит в РУ-рынок
• Возможность реализовать свои идеи и тестировать гипотезы в новом проекте с гибким и современным подходом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab открыта вакансия Владелец продукта (команда Billing).   Что нужно делать:

• Выполнять роль лидера команды, обеспечивать команду всем необходимым с точки зрения ресурсов, информации, целеполагания
• Определять видение и стратегию развития продукта, соединять вводные со стороны всего продукта, бизнеса и задач/проектов
• Формулировать и согласовывать метрики качества работы продукта и регулярно их мониторить
• Мотивировать членов команды и помогать им в профессиональном развитии, а также проводить регулярные индивидуальные встречи
• Управлять работой продуктовой команды от формирования бэклога проектов/задач до оценки результатов внедренных изменений с учетом продуктовых процессов
• Организовывать и проводить продуктовые ритуалы: планирование спринта, дейли, спринт ревью, ретро, груминг
• Сопровождать команду по работе в Jira: корректное оформление и ведение задач (как итог: по задачам/проектам в Jira отражен актуальный скоуп, сроки, статуc)

  Челлендж:

• Развить основной продукт компании, трейдинговую платформу, и создать самый удобный на рынке инструмент для быстрых финансовых операций, инвестирования и трейдинга с максимальной адаптацией под предпочтения пользователя и его долгосрочные интересы

  Идеальный кандидат:

• Может рассказать о более, чем пяти успешных и неуспешных продуктовых кейсах в минимум двух продуктах
• Разделяет data-driven-подход, не боится новых вызовов и умеет принимать решения с учетом данных, здравого смысла и долгосрочного видения
• Простыми словами объясняет, что такое статистическая значимость и в каких случаях необходимо прибегать к количественным/качественным исследованиям
• Имеет опыт прямого взаимодействия с аналитиками данных, исследователями, системными аналитиками
• Может продать свою идею на английском языке носителю и не носителю языка
• Имеет опыт ведения серьезных больших проектов и организации коммуникации по ним
• Умеет презентовать, защищать, и продвигать проекты перед руководством и командой

  Компания предлагает:

• Работу в мультикультурной команде: сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски
• Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab открыта вакансия Head of Digital Marketing.    Что нужно делать:

• Управлять и развивать команды Performance Marketing, SEO и ASO
• Лидировать привлечение клиентов по всему миру через каналы digital маркетинга: Paid Social, Paid Search, affiliates
• Определять, владеть и реализовывать долгосрочную стратегию привлечения платных пользователей
• Тесно сотрудничать с командой креативного продакшн для построения процесса тестирования креативов и максимизации велью от креативных материалов
• Работать с подрядчиками для повышения эффективности работы рекламных каналов
• Анализировать эффективность расходования бюджета на привлечение, активацию и реактивацию пользователей
• Оптимизировать распределение бюджета между каналами рекламы, увеличить LTV и соотношение LTV к CAC для всех платных каналов привлечения пользователей
• Планировать бюджет на рекламу, искать альтернативные способы размещения бюджета, оценивать риски и перспективы от изменений
• Искать новые рекламные каналы и площадки
• Генерировать новые гипотезы роста эффективности закупки
• Координировать взаимодействие маркетинговой команды с другими отделами компании

  Идеальный кандидат:

• Более 3х лет руководил Performance командой и более 5 лет работал в digital маркетинге
• Отлично разбирается в аналитике трафика, метриках и моделях атрибуции
• Имеет опыт и глубокие знания в области закупки трафика в различных источниках под web и mobile
• Работал с бюджетами от 1 млн $ в месяц
• Знает качественные инструменты в контекстной и таргетированной рекламы, отслеживает тренды и новости на рынке перформанса
• Разделяет data-driven подход и не боится новых вызовов
  
  

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в крупной международной компании

  Компания предлагает:

• Образовательные курсы в Сербии и других странах мира, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Маркетинговый аналитик.   Основные задачи Маркетингового аналитика:

• Формулировать и тестировать аналитические гипотезы
• Проводить исследования пользователей для улучшения существующих продуктов и поиска новых возможностей (качественные, количественные, оценка потенциала новых продуктов и рынков)
• Оценивать эффективность диджитал и бренд кампаний
• Вместе с командой разработки развивать сквозную аналитику
• Определять показатели воронки для web и app платформ
• Анализировать пользовательские пути в воронках (в Amplitude на основании карты событий)
• Считать юнит-экономику (LTV, CPM, CAC, ROMI)
• Формировать предложения по оптимизации и повышению эффективности маркетинга
• Разрабатывать и поддерживать BI-отчеты и дашборды

  Ожидаемые результаты за первые три месяца работы:

• Освоиться в маркетинговом домене аналитики — знать основные борды, показатели, атрибуты. Уметь найти эти данные в OLAP-кубе
• Принять обработку ad-hoc запросов по маркетинговой аналитике

  Ожидаемые результаты за первые шесть месяцев работы:

• Самостоятельно готовить, проводить и анализировать качественные и количественные пользовательские исследования
• Обеспечивать инструментами и поддержкой в прогнозировании продаж/эффекта/затрат по маркетинговым кампаниям
• Увеличивать точность сопоставления трафика, костов и продаж
• Выпускать регулярные аналитические записки по эффективности маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналитике от 2‑х лет
• Понимание основ мат-статистики и кластерного анализа
• Владение методологией проведения количественных исследований (самостоятельно провёл не одно исследование)
• Навык проведения глубинных интервью и custdev
• Понимание бизнес-смысла данных — как считаются метрики воронки, что на них влияет
• Навык сторителлинга через борды + понимание принципов дизайна аналитики
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, визуализация)
• Навык построения отчетов PowerBI
• Уверенное владение Amplitude, Google Analytics и AppMetrica
• Высокие коммуникативные навыки — будет много кросс-командного взаимодействия
• Высокая энергичность
• Страсть к нахождению того, чего не видят другие

  Компания предлагает:

• Сильнейшую команду талантливых и мотивированных единомышленников
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Скидку на Grow Food и другие приятные бонусы от партнеров
• Возможность работать полностью удаленно, без привязки к офису

В Ростелеком открыта вакансия Директор Центра компетенций по доходным закупкам корпоративного и государственного сегментов.    Задачи:

• Максимизация участия в потенциальных интересных доходных конкурсах для В2В/ B2G сегментов, по средствам качественного мониторинга размещенных конкурсных запросов, своевременного размещения конкурсной документации и сопровождения тендеров с минимальным процентом отклонений размещенных заявок по формальным признакам
• Разработка, утверждение и внедрение единого бизнес-процесса мониторинга, согласования и обеспечения участия в доходных конкурентных закупках, в соответствии с требованиями законодательства РФ. Обеспечение участия во всех потенциально интересных для компании конкурентных закупках
• Осуществление оценки эффективности участия в торгах, с последующим формированием отчетной документации для своевременного выявления отклонений от утвержденного бизнес-процесса и его аналитики. Обеспечение участия в доходных закупках посредством своевременного финансового обеспечения торгов, контроль движения денежных средств
• Организация и контроль участия в доходных закупках с учетом региональной специфики: контроль и обеспечение непрерывного мониторинга и эффективного участия в торгах, координация взаимодействия со смежными подразделениями на местах, решение спорных вопросов на уровне региона, методологическая поддержка участников и заказчиков процедуры доходных закупок Консультация по федеральным законам в сфере закупок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции не менее 5 лет
• Опыт управления распределенной (территориально) командой
• Опыт работы в телеком-отрасли будет являться преимуществом
• Знание законодательства РФ в части доходных конкурентных закупок
• Опыт участия в доходных конкурсах для В2В/ B2G сегментов
• Опыт сопровождения тендеров
• Экспертное знание конкурсной документации

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, программа дополнительной мотивации, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки)
• Для кандидатов из других городов могут предложить релокацию с компенсацией расходов по переезду к месту работы и провожу багажа, аренды жилья