Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of Retail Partnerships.   У компании все свое:

• Завод, которым управляет умная IT-система;
• Курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• Приложение и сайт тоже разрабатывают внутри, как и идеи для продвижения;
• Самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровое и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!), которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу или просто питаться правильно), экономит время и деньги.   Основные цели Head of Retail Partnerships:

• Встать на оффлайн полку ритейла с продукцией Grow Food и ПриЁм;
• Встать на онлайн полку ритейла с продукцией Grow Food и ПриЁм;
• Контролировать и участвовать в лонче;
• Отвечать за коммерческую политику ритейла и нести ответственность за PnL проекта.

  Для хорошего старта важно:

• Опыт работы с ритейлом;
• Опыт внедрения продукта на полку ритейла;
• Понимание продвижения продукта в ритейле;
• Опыт выстраивания процессов и кросс-функциональной работы;
• Проактивность и настойчивость;
• Умение быстро протестить гипотезу;
• Умение договариваться.

  Каких результатов компания хочет достичь вместе с Head of Retail Partnerships: Через 3 месяца:

• Проведен аудит всех текущих процессов взаимодействия с ритейлом и аудит текущих договоров;
• Определен продакт фит под потребности каждого из крупных игроков на рынке (Лента, Пятерочка, Магнит);
• Утверждена коммерческая модель под партнерства с ритейлом;
• Утверждена стратегия работы с ритейлом.

Через 6 месяцев:

• Подключен один ритейлер;
• Определена стратегия лонча ритейла под каждый продукт.

  Что компания предлагает:

• Крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост;
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
• Лояльное отношение к графику работы и отпускам;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия.

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Project Manager.   Playrix is looking for a manager who wants to build expert teams and help them make successful products. The company believes that a manager's role is to improve the world around them. The team is constantly looking for ways to step up the game. To achieve that, the company gives greater freedom in decision-making to managers and avoid limiting them with rigid processes. This role requires relocation from Russia and Belarus to one of the offices in Ireland, Cyprus, Serbia, Montenegro, Armenia, Kazakhstan, or remote work from other countries (except Russia and Belarus). Find out more here.   Tasks:

• Ensuring the successful development and implementation of product growth strategies
• Building and leading teams: performance reviews, professional development support, hiring
• Production management: creating and developing processes and overseeing their efficiency

  Requirements:

• Experience in managerial, leadership, or product positions in game development companies
• Exceptional understanding of the principles and processes of product management
• Experience assessing and developing a team
• Fluency in Russian  

  The Perks:

• Flexibility. Work from wherever you like (your home, one of the many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule
• Healthcare. Playrix reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19
• Work-life balance. Playrix offers a generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested
• Professional development and education. The company reimburses participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. The company also provides access to discounted English language courses
• Entertainment and merch. Every year Playrix holds hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams
• Fitness. The company supports leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions
• Community involvement. The company launches charity projects and supports the initiatives of employees through the grant competition
• Relocation package. Playrix helps employees, their families, and their pets with relocation, and also arrange concierge and real estate agency services

Вакансия на удаленке.   Playrix is looking for a Technical Director to work on one of the flagship projects. You will lead a strong team of programmers and be responsible for the product's technical development. The company values sharing best practices and mutual support within the teams. The company pays great attention to code quality and reliability. The team work with modern C++ standards, making the most of its capabilities. This role requires relocation from Russia and Belarus to one of the offices or remote work from other countries (except Russia and Belarus).    Tasks:

• Building a strong development team: responsibility for hiring, guiding, training, and developing leading programmers
• Forming and implementing a strategy for the technical development of a mobile gaming project
• Analyzing the efficiency of existing technologies and tools in all product-related areas and improving them
• Analyzing the efficiency and relevance of development processes and improving them
• Disseminating information between development teams and product-related teams
• Interacting with various company divisions and other projects

  The stack: The primary development language for the game projects is C++. The team uses C++17 and Boost. For one-time tasks, the team use Lua and Python. The team uses the own engine, which it is constantly refining to better suit the game projects' demands.   Requirements:

• 2+ years of experience as a Technical Director or CTO
• Strong technical background
• Large/complex projects running on an in-house engine or Unity/Unreal
• Extensive C++ programming experience
• Development/maintenance of an in-house engine or complex projects on Unity/Unreal/CryEngine
• Experience developing, motivating, and hiring senior programmers
• Technical supervision of a team of 10+ programmers

  Perks: Flexibility:

• Work from wherever you like (your home, one of many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule

Healthcare:

• The cmpany reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19

Work-life balance: A generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested Professional development and education:

• The company reimburses participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. Playrix also provides access to discounted English language courses

Entertainment and merch:

• Every year Playrix holds hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams

Fitness:

• Playrix supports leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions

Community involvement:

• The company launches charity projects and support the initiatives of employees through the grant competition

Work Format:

• Remote or from one of the company's offices

В связи с глобальным расширением штата, строительный холдинг ТИТАН-2 приглашает в свою команду Директора по снабжению для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.   ТИТАН-2 - крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры.   Обязанности:

• Организовывать планирование и осуществлять контроль поставок материалов для строительного производства
• Организовывать планирование и осуществлять контроль деятельности по логистике и хранению
• Совершенствовать подходы к организации планирования с учетом строительного цикла, плана по производству заказов условий хранения и т д
• Контролировать исполнение годовой программы закупок в части соблюдения необходимых сроков поставки
• Оптимизировать закупочные цены
• Регулярное тесное взаимодействие с производством с целью лучшего понимания потребностей и специфики производства.
• Формирование, отслеживание и исполнение бюджета по закупкам

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Обязателен опыт в области закупки и поставок сырья для стройки
• Желателен опыт работы в крупных компаниях с налаженными процессами закупочной деятельности, складской логистикой
• Желателен опыт работы на международных проектах
• Опыт оптимизации складских процессов
• Опыт выстраивания процессов в области МТО
• Понимание строительной экономики
• Хорошо развитые управленческие навыки
• Знание: методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения
• Организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства
• Порядка заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям организации
• Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки
• Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов
• Основ технологии, организации производства, труда и управления
• Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
• Служебный транспорт на работу и с работы
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка - за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи

Вакансия на удаленке.   Playrix ищет Chief Marketing Officer.   Playrix is currently looking for an exceptional Chief Marketing Officer who will be responsible for improving and expanding the complex user acquisition system. This role requires a strategic thinker with expertise in business, marketing, analytics, and technology who can lead the team and take the team to new heights. As a values-driven company, the company is seeking a seasoned professional who shares the culture and values, and who can inspire and motivate their team to deliver outstanding results. This is a fantastic opportunity for a top-tier marketing executive to join a dynamic and fast-paced company that is setting new standards in the mobile gaming industry. This role requires relocation from Russia and Belarus to one of the offices or remote work from other countries (except Russia and Belarus).   Tasks:

• Devising a long-term user acquisition strategy
• Developing a strategy for marketing creatives
• Creating a system for marketing analytics and automation
• Strengthening relationships with key partners
• Leading a marketing team of 100+ people

  Requirements:

• 5+ years of experience in performance marketing with a focus on mobile game development
• 1+ years of experience working as a CMO or in a similar position
• Advanced knowledge of user acquisition platforms and channels, including Google Ads, Facebook Ads, Moloco, Liftoff, Ironsource, and Appolvin
• Strong understanding of the technical side of marketing as well as experience working with BI systems such as Tableau
• Bachelor's degree in computer science or equivalent experience
• Excellent English proficiency to effectively communicate with our global team and partners

  Perks: Flexibility:

• Work from wherever you like (your home, one of many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule

Healthcare:

• The cmpany reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19

Work-life balance: A generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested Professional development and education:

• The company reimburses participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. Playrix also provides access to discounted English language courses

Entertainment and merch:

• Every year Playrix holds hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams

Fitness:

• Playrix supports leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions

Community involvement:

• The company launches charity projects and support the initiatives of employees through the grant competition

Work Format:

• Remote or from one of the company's offices

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Операционный директор (производство).    Шеф Маркет  - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.    Что предстоит делать:

• Обеспечивать непрерывность операционного цикла работы производственного объекта компании: производство, склад, отдел технологии, инженерная служба, охрана труда;
• Отвечать за качество продукта и производительность;
• Управлять процессами автоматизации производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика;
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик в непрерывном формате.

  Требования:

• Опыт работы операционным директором или руководителем производства/РЦ от 3 лет с зоной ответственности, как минимум, в производстве, инженерии и складских операциях;
• Знания и навыки управления пищевым или ТНП производством, процессами 3PL логистики (понимание сегментов продуктов питания, e-com будет плюсом);
• Опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации;
• Опыт управление штатом от 100 до 300 человек;
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента, бережливого производства, управленческих теорий;
• Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, умение строить систему, документировать процессы;
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc, helpdesk.

  Личные качества:

• Хорошо развитые управленческие навыки и лидерство, проактивность, высокая трудоспособность;
• Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов;
• Высокий уровень навыка структурирования и приоритизации задач;
• Любовь к деталям и внимательность.

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
• Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии;
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, бесплатная парковка;
• Корпоративное питание, чай, кофе за счет компании;
• График работы 09:00-18.00 5/2 (возможен гибридный график после испытательного срока);
• Заработная плата обсуждается по итогам интервью.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель образовательных продуктов для руководителей.    Обязанности:

• Полный цикл разработки, пилота и реализации образовательных продуктов для руководителей (от разработки концепции продукта до вывода продуктов на тираж)
• Управление линейкой продуктов (создание архитектуры, построение методологии продуктов, проведение продуктовых интервью и фокус-групп, проверка гипотез, работа с заказчиками и целевыми аудиториями)
• Проработка и создание экосистемы сервисов, сопровождающих продукты на этапе пилотирования, внедрения и реализации (коммуникации, клиентский сервис, сервисы поддержки, сообщества выпускников и т.п.), (совместно с маркетингом, клиентским сервисом и пиаром)
• Проектирование экосистемы поддержки участников до, во время и после
• Настраивание системы постсопровождения и оценки эффективности

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы в роли руководителя от 3-х лет
• Успешный опыт в сферах разработки образовательных и HR продуктов (в мультиформатном обучении)
• Высокая экспертиза в методологии обучения взрослых
• Высокие профессиональные способности разрабатывать продукт с нуля, методическая осведомленность и опыт построения концепции продукта с нуля

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, гибридный формат работы

inDrive is looking for Senior Growth Project Manager.   Growth Team Mobility is leading CRM & Product Marketing activities to maintain sustainable growth of mobility verticals: Intercity transportation, Courier and Freight delivery. The company is looking for an experienced manager to join as a Growth Operations Manager, to lead key projects and increase Mobility Marketing team’s efficiency by working on the processes.   Responsibilities:

• Lead and manage key Growth projects from initiation to completion
• Identify areas for improvement within Mobility Marketing processes, including cross-functional collaboration
• Monitor project timelines and deliverables, ensuring adherence to deadlines.
• Process Optimization
• Streamline workflows and implement efficiency measures to enhance overall effectiveness
• Coordinate cross-functional teams to ensure successful project execution
• Data Analysis
• Utilize data analytics to identify trends, opportunities, and areas for improvement
• Monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success of growth initiatives

  As a Growth Operations Manager you will lead the product marketing efforts and contribute in:

• Cross-usage increase and superapp users growth
• Increase in AVG check per user/frequency /retention
• Marketing budget optimization due to horizontal approaches to acquire and retain users
• And by working on the initiatives of operational processes of Marketing Mobility, you will have direct impact on: number of hypothesis tested by marketing teams per month, time to market of marketing projects and initiatives

  Qualifications:

• Experience: 5+ years of experience in marketing, preferably in the technology or software industry
• Strong advantage if the candidate has the experience of building super apps, loyalty programs or other cross-vertical projects within one service
• Language skills: Advanced English
• Project Management: Strong organizational and project management skills to handle multiple projects and deadlines simultaneously
• Data driven approach to validate strategy on the ideas stage and strong project management on execution phases
• Product Knowledge: A solid understanding of the product development process and the ability to translate technical features into customer benefits
• Market Expertise: Proven experience in market research, competitor analysis, and market segmentation

  Conditions & Benefits:

• Stable salary, official registration, health insurance
• Hybrid work
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry

В ведущую телекоммуникационную компанию ищут Директора по ИТ, который возглавит ИТ-стратегию, обеспечивая передовые технологические решения и инновации.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии ИТ-развития компании с фокусом на внедрение передовых технологий, повышение эффективности ИТ-процессов и укрепление конкурентоспособности;
• Управление ИТ-инфраструктурой, системами и проектами с акцентом на оптимизацию ресурсов и снижение операционных затрат на 15% в течение первого года работы;
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем с соблюдением современных стандартов и применением инновационных методов кибербезопасности;
• Руководство командой ИТ-специалистов и управление внешними поставщиками.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области ИТ не менее 7 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с демонстрирующим ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов;
• Знание современных технологий, включая облачные вычисления, большие данные и кибербезопасность;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитические и стратегические мышление, с умением адаптироваться к динамично меняющейся среде и принимать обоснованные решения.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, начиная от 600 тыс. рублей, с премиями за достижение целей;
• Бонусную программу, охватывающую дополнительные стимулы и вознаграждения за выдающиеся достижения и вклад в развитие ИТ-стратегии компании;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Возможности для профессионального роста и развития в ведущей телекоммуникационной компании.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская сеть гипермаркетов в поиске Финансового директора, который возглавит финансовое управление компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании, увеличение выручки и
• оптимизация расходов;
• Управление финансовыми операциями, включая бюджетирование, финансовый анализ и отчетность;
• Обеспечение соблюдения налогового и финансового законодательства;
• Руководство командой финансовых специалистов и бухгалтеров;
• Установление и поддержание партнерских отношений с банками, аудиторами и другими заинтересованными сторонами.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области финансов не менее 5 лет, с доказанными результатами в управлении финансами и достижениями;
• Глубокое понимание финансовых процессов и требований розничной торговли;
• Успешный опыт разработки и реализации финансовых стратегий, с фокусом на оптимизации капитальных вложений и увеличении ROI;
• Сильное аналитическое и стратегическое мышление, способность анализа и принятия решений в условиях финансовой неопределенности;
• Знание налогового и финансового законодательства;
• Отличные навыки управления и командообразования.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и премии за достижения, связанные с финансовыми показателями;
• Возможности для профессионального роста и развития в российской сети гипермаркетов;
• Предоставление медицинской страховки и прочих льгот;
• Компенсации для релокации;
• Комфортабельный офис и дружный коллектив.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!