Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Погоду требуется Менеджер продукта.   Яндекс Погода - один из самых популярных B2C-сервисов на российском рынке, в основе которого лежит собственная технология прогнозирования погоды на базе машинного обучения.
Компания разрабатывает и масштабирует для других стран B2C-решения: сайт и приложение. Хотят сделать самое классное погодное приложение и стать лидерами в этой сфере на международном уровне. Набирают новую команду и ищут менеджера продукта.   Какие задачи вас ждут:

• Создавать мобильное приложение погоды
• Исследовать проблемы и разрабатывать продукты для решения этих проблем у потенциальных пользователей
• Искать образ продукта, придумывать новые фичи и позиционировать продукт на рынке
• Формировать общее видение и стратегию продукта
• Применять стартап-подход при взаимодействии с командой разработки и при создании MVP
• Управлять проектами в рамках небольшой команды, показывать динамику роста
• Проводить проблемные интервью, сводить юнит-экономику и взаимодействовать с командой аналитики и маркетинга

  Компания ждёт, что вы:

• Создавали, разрабатывали и исследовали сложные продукты больше пяти лет
• Выводили мобильные приложения на международный уровень
• Умеете монетизировать мобильные приложения и приходить к положительной юнит-экономике
• Хорошо разбираетесь в специфике данной сферы
• Разрабатывали продукты с нуля и можете подтвердить этот опыт
• Выстраивали процессы в продуктовой команде
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали не только мобильные, но и веб-продукты
• Занимались дистрибуцией продуктов
• Определяли стратегию продуктов
• Работали в стартапе в роли CPO

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи в сервисе с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Заработную плату на уровне рынка и выше
• Премию каждые шесть месяцев для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   В HR-Tech стартап EasyDocs требуется Директор по маркетингу.   EasyDocs позволяет работодателям обмениваться с работниками кадровым документами в электронном виде.   Требования:

• Сильные аналитические способности, владение Excel на продвинутом уровне или инструментами BI. Маркетинг для вас - не шаманство, а математика
• Понимание рынка и конкуренции
• Продуктивность, организованность и проактивность. Уметь доводить все начатое до результата
• Развитая эмпатия, визуальный вкус и умение лаконично излагать мысли в тексте (или использовать ChatGPT для этого)
• Умение генерировать новые идеи, тестировать гипотезы и не бояться ошибаться

  Задачи:

• Сформулировать маркетинговую стратегию
• Тестировать и развивать каналы привлечения клиентов
• Улучшать конверсию из лидов в продажи
• Продюсировать создание контента (кейсы, статьи, интервью)
• Выстраивать и оптимизировать процессы
• Отвечать за юнит-экономику
• Координировать все маркетинговые активности и продажи

  Условия:

• Гибридный формат работы с возможностью работать в модном офисе в центре Санкт-Петербурга
• Все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Оклад обсуждают с успешным кандидатом
• Ежемесячная премия за операционные цели
• Годовая премия за выполнение стратегической цели

Вакансия на удаленке.   В EdTech компанию Сотка требуется Коммерческий директор.   Сотка - IT-компания с образовательной лицензией по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ, резиденты Сколково. Строит и развивает платформу, которая помогает ученикам сдавать экзамены для поступления в ВУЗы.   Преимущества для вас:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Оценка каждого только по достигнутому результату. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить. Полное отсутствие бесполезных зумов, планерок и т.д.
• Доход без потолка (от 500 000 руб.)
• Молодая и активная команда, которая быстро принимает решения
• Возможность выбора формата работы офис/удаленка/гибрид (офис находится в центре Казани)

Основная задача — это сохранять темп роста х3 YtY. Для выполнения плана по обороту с сохранением целевой рентабельности в распоряжении у вас будет маркетинг и продажи (до 400-х человек) и солидный маркетинговый бюджет.   Ожидания от кандидата:

• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством в B2C (желательно ИТ- компании), y/y growth > 100%
• Умение работать с юнит-экономикой, опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики привлечения
• Опыт в продуктовом маркетинге: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок
• Умение глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов
• Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах)
• Опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и так далее)
• Умение работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя
• «‎Маркетинговая чуйка»‎, умение качественно разобраться в проблеме клиента, понять, что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом
• Знание английского языка на уровне B2/C1

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Sales Director (B2B), который будет участвовать в масштабировании компании через увеличение оборота отдела продаж.   Сервис Ясно появился в октябре 2017 года и стал первым сервисом онлайн-консультаций с психологами в России. На сегодняшний день Ясно — крупнейший сервис Mental Health в России и Европе. Сервис Ясно делают более 150 профессионалов, которые очень любят психотерапию. На самом сервисе более 3500 терапевтов и ежемесячно проходит более 100 000 онлайн-сессий.   Чем вы будете заниматься:

• Разработать и реализовать бизнес-стратегию отдела
• Вовлекать и мотивировать команду на достижение стратегических целей
• Провести аудит текущей системы мотивации команды
• Привлекать новых клиентов и проводить переговоры в поисках возможностей для роста
• Активно участвовать в тематических конференциях, для выполнения бизнес-задач

  Необходимые навыки:

• Минимум 5 лет управления командой Sales Managers
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Отличные навыками ведения переговоров и знания технологий продаж

  Преимуществом будет:

• Наличие нетворка в HR кругах

  Компания предлагает:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делиться своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

В образовательную платформу LERNA требуется Финансовый директор.   LERNA – корпоративная образовательная платформа, на которой представлены более 1000+ образовательных продуктов от ведущих 15+ онлайн-школ, в т.ч. Skillbox, Geekbrains и SkillFactory.   Над какими проектами вам предстоит работать:

• Разработка стратегий и бизнес-планов
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии бизнесов группы компаний
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового, подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности Компании (контроль исполнения PL и СF, бюджеты проектов, составление сводного отчета по движению денег управленческий учет)
• Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления и их KPI
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности
• Проведение анализа и экономической оценки прибыльности продуктов, проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли
• Управление финансовыми ресурсами компании в рамках оценки эффективности затрат и оценки финансовых рисков
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• ФОТ и Налоги
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в управлении финансами от 5 лет
• Уверенное владение программами: 1C, Excel (на уровне макросов)
• Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета
• Опыт управления командой
• Высокая самоорганизация, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач

  С первого дня работы в компании:

• Оформляют бесплатную подписку на 650+ образовательных курсов от Lerna.ru

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Возможность работать в крутом офисе у м. Белорусская с зонами отдыха и вкусным кофе
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Дополнительные 3 day off в год к основному оплачиваемому отпуску
• Справедливую и прозрачную систему мотивации, которая вдохновляет работать
• Два раза в год летом и зимой собираются все вместе в Москве, чтобы провести классно время и повеселиться
• Поддержку и помощь
• Крутой корпоративный мерч и подарок в день рождения от компании

В digital-агентство MobX Agency ищут Финансового директора, способного выстроить работу финансового блока в рекламном агентстве, занимающемся продвижением мобильных приложений.   Задачи:

• Анализ и контроль финансовой деятельности компании
• Прогноз прибыльности компании
• Налоговое планирование с учетом правил различных юрисдикций
• Проведение KYC клиентов (в том числе в иностранных юрисдикциях)
• Согласование Договоров по клиентам и подрядчикам с точки зрения финансовых и налоговых рисков
• Сбор ежемесячной управленческой отчетности (P&L, C&F, ДДС и т. д.)
• Разработка легальных схем оптимизации финансовых потоков в рамках группы юр лиц
• Управление командой (главный бухгалтер, финансовые менеджеры)
• Ведение платежного календаря, реестра платежей, контроль ФОТ
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансами
• Отчетность перед партнерами компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в области финансов не менее 3 лет
• Опыт построения финансовой функции с нуля
• Опыт работы в рекламном агентстве или It обязателен
• Практика работы с международными ЮЛ
• Знание бухгалтерского учета и налогообложения РФ и иностранных юрисдикций
• Понимание того, как собирается бухгалтерская отчетность
• Готовность работать в режиме старт-апа
• Опыт построения управленческой отчетности
• Знание английского языка на уровне деловой переписки
• Умение находить общий язык с людьми разного типа
• Желание прокачиваться в профессии и развиваться вместе с компанией

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации, высокий уровень самостоятельности
• Поддержку руководства при внедрении изменений, отсутствие бюрократии
• Возможность использовать английский язык в работе с иностранными юрисдикциями
• Гибридный формат работы: понедельник и среда в офисе, остальные — по желанию
• Конкурентоспособный уровень дохода (готовы обсудить индивидуально)

В traveltech-компанию Купибилет требуется Заместитель финансового директора.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Разработать финансовую политику компании, осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости
• Осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму
• Участвовать в формировании налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения
• Контролировать выполнение договорных обязательств и поступление доходов
• Руководить процессом бюджетирования
• Составлять консолидированную финансовую отчетность
• Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств
• Разработать управленческий учет на базе БИТ.Финанс с нуля
• Принимать меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов
• Организовать работу по внедрению внутреннего аудита

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы в финансово-бухгалтерской отделе не менее 5 лет
• Знание БУ, БДР/БДДС
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Опыт успешной автоматизации бизнес-процессов
• Опыт работы в 1С, БИТ.ФИНАНС, MS Excel
• Обязательный минимальный уровень английского - B1
• Умение быстро принимать решения и добиваться требуемого результата
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• ДМС для всех сотрудников после окончания испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы: удаленно/в офисе
• Современный и комфортный офис рядом со ст. м. Ладожская (БЦ "Золотая долина")
• Пицца по пятницам и каждый день вкусный кофе для бодрости, фрукты/овощи для витаминизации и сладости для отличного настроения 
• И очень крутая команда, которая готова делиться своим опытом, заряжать и поддерживать

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по продажам на маркетплейсах (e-commerce).   Обязанности:

• Управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, OZON, СберМегаМаркет, ЯндексМаркет и т.д)
• Увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании на ключевых интернет площадках
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, контроль дебиторской задолженности и уровня рентабельности, затраты)
• Формирование ассортиментной матрицы
• Работа с контентом: заполнение и загрузка спецификаций, карточек товаров, фотографий, описаний
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж, формирование заказов
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и со смежными отделами
• Мониторинг розничных цен в канале E-commerce, обеспечение рекомендованных розничных цен
• Взаимодействие со складом и транспортными компаниями (логистика)
• Работа с отзывами о продукции, в т.ч. предоставление обратной связи конечным потребителям
• Информирование о программах лояльности
• Управление штатом от 30 человек

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом
• Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon, Yandex, СберМегамаркет и т.д.) от 3-х лет
• Глубокое владение спецификой рынка электронной торговли
• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личных кабинетах маркетплейсов
• Знание 1С Предприятие, MS Office (MS Word, Excel- уверенный пользователь: работа с формулами и сводными таблицами (ВПР формулы)
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы
• Отличные коммуникативные навыки; внимательность, аккуратность, доброжелательность, расположенность к людям, оптимизм, быстродействие, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость
• Управление штатом не менее 20 человек
• Готовность выполнить тестовое задание в офисе 30- 40 минут

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2
• Находятся: БЦ Крылатский, в шаговой доступности от метро Крылатское - 7 минут пешком от метро

В машиностроительный дивизион госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель проекта (Управление развития персонала).   Обязанности:

• Координация внедрения отраслевой системы «Управление карьерой и преемственностью», отраслевой системы наставничества и других систем и процессов в рамках управления карьерой, преемственностью, кадровым резервом на уровне Дивизиона.
• Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала.
• Подготовка и проведение кадровых комитетов/круглых столов, организация формирования планов преемственности на руководящие позиции.
• Консультирование работников по вопросам карьерных возможностей и процесса планирования карьеры и преемственности. Реализация сервиса карьерного консультирования.
• Участие в процедурах отбора и оценки кандидатов в управленческий кадровый резерв, проведение экспертной оценки преемников на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона на уровень управления от ГД(-1) до ГД(-6).
• Реализация мероприятий по назначению на руководящие должности Общества и предприятий дивизиона.
• Администрирование процесса «Управление карьерой и преемственностью» в информационной системе.
• Участие в разработке системы целевой подготовки управленческого кадрового резерва, мониторинг и координация реализации развивающих и обучающих программ для развития компетенций работников (участие резервистов в обязательных программах обучения и развития, программа менторства, выполнение проектных работ).

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю от 6 лет в направлениях: кадровый резерв, оценка, преемственность, карьерное консультирование.
• Наличие сертификата\ аттестата оценщика как преимущество.

  Компания предлагает:

• Локация офиса, очный формат работы: г Москва, Озерковская наб, д 28 стр 3.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00.
• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
• ДМС.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Account Group Head (Influence).    Команда influence-marketing  работает как с охватными, так и перформ блогерами — знают, как сделать все виды размещений на любые метрики, которые нужны клиенту. Этот отдел — мультизадачная команда, все ребята с разной экспертизой, которой готовы открыто делиться и помогать друг другу. Сейчас ищут Группхеда по работе с клиентами, готового влиться в дримтим и воплощать свои идеи вместе с командой.   По задачам вам предстоит:

• Разработка и внедрение стратегии привлечения и удержания ключевых клиентов
• Управление и координация работы отдела по привлечению и удержанию ключевых клиентов (Influence Team)
• Формирование и развитие базы ключевых клиентов, создание и поддержка отношений с ними
• Определение и анализ потребностей ключевых клиентов, разработка и реализация индивидуальных маркетинговых программ
• Участие в разработке и реализации проектов

 
Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:

• Уверенные знания influence маркетинга
• Опыт управления командой от 3х человек
• Знание трендов рынка influence маркетинга, активный нетворкинг