Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивный дистрибьютор Пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Директора по продажам.   Обязанности:

• Организация продаж пива по Москве, Московской обл.
• Поиск новых клиентов
• Разработка, реализация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий
• Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Руководство сотрудниками отдела, постановка задач и планов
• Организация обеспечения развития клиентской базы
• Подготовка коммерческих предложений
• Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (рынок FMCG)
• Опыт переговоров и подключения федеральных сетей
• Навыки делового общения
• Знание ПК. Excel Word

  Условия:

• Зарплата (оклад +%)
• Пятидневная рабочая неделя
• Компенсация моб связи
• Профессиональный и карьерный рост
• Дополнительное поощрение лучших сотрудников
• Соблюдение ТК РФ
• Дружный коллектив

В международное СМИ RTVI требуется Операционный менеджер.   RTVI - международное мультиплатформенное СМИ на русском языке, в состав которого входят телеканал, новостной сайт, диджитал-площадки и аккаунты во всех основных социальных сетях. Телеканал RTVI на январь 2023 года вещает на территории 159 стран. Общая аудитория телеканала RTVI составляет около 20 млн человек.   Ключевые обязанности:

• Отслеживание ключевых показателей эффективности
• Подготовка презентационных и аналитических материалов
• Координация рабочих групп проектов, синхронизация команд
• Ведение дорожных карт проектов, подготовка отчетов
• Оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы операционным менеджером/ аккаунт менеджером
• Английский язык не менее Intermediate
• Опыт работы в СМИ будет преимуществом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Отдел управления продуктами данных IT-компании Sportmaster Lab (Спортмастер) ищут коллегу на роль Владелец продукта «Сегментация». Команда отвечает за формирование алгоритмов выделения клиентских сегментов и аналитическое сопровождение работы с сегментами.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с менеджерами сегментов, согласовывать критерии сегментации, планы и KPI сегментов
• Управлять разработкой алгоритмов выделения сегментов в клиентской базе
• Управлять разработкой оперативных дэшбордов
• Управлять потоком ad-hoc задач на аналитику

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве владельца продукта в сфере Data Science или опыт управления DS проектами (рассмотрят Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управлении продуктом)
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

  Условия работы:

• Формат работы на выбор удаленка/офис/гибрид
• ДМС и другие опции в кафетерии льгот (английский, фитнес, связь, профильное обучение)
• Полугодовые бонусы
• Корпоративная скидка 30% на продукцию сети магазинов (Спортмастер, O`STIN, FUNDAY)
• Обучение и сертификация за счет компании (онлайн-школы английского языка Skyeng и Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета Синергия)
• Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитов, программы и специальные условия для спорта и фитнеса, скидки на отпуск и командировки
• Корпоративные тарифы на сотовую связь (Мегафон, Билайн)
• Cкидки от партнеров (каршеринг Делимобиль и BelkaCar, интернет-магазины Samsung, SimpleWine, Комус)

В ВТБ требуется Бизнес Лид стрима карты.   Задачи:

• Формирование команды разработки по стриму
• Коммуникации с заказчиками к системам процессинга (80 стримов), анализ и приоритизация требований с заказчиком, формирование и защита бэклогов/суперспринтов
• Руководство проектированием реализации задач, нарезка и распределение задач, оценка стоимости и сроков реализации, в т.ч. с вендорами
• Проведение командных встреч и совещаний, контроль реализации задач, скроков, бюджетов, управление качеством реализации
• Развитие, мотивация команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет, включая опыт управления проектами/командой разработки не менее 3-х лет
• Понимание банковских продуктов, общей ИТ архитектуры банка, процессов разработки ПО в банках
• Опыт участия в проектах развития банковских систем (АБС, Процессинговые системы), в т.ч. качестве лидера команды/трайба/стрима
• Знание/опыт в W4 является преимущество

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   В EdTech start-up Логомашина учит требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• Логомашина учит - это школа профессий, где образование встречает инновации. Команда более 80 опытных профессионалов, специализирующихся на разработке и внедрении онлайн-обучения по востребованным профессиям и навыкам. Компания предлагает разнообразные образовательные продукты, включая цифровой дизайн, графический дизайн, SMM, селф-маркетинг, дизайн интерьеров, программирование, диетология, нутрициология и нейросети
• Образовательная экосистема включает в себя центр карьеры, бесплатные вебинары и эфиры, медиаконтент в социальных сетях, лекторий для студентов, а также базу вебинаров от экспертов для каждого
• Сейчас компания в поиске опытного директора по маркетингу (CMO), который возглавит маркетинговую команду, промасштабирует выручку и наладит рентабельность
• Вашими основными задачами будет разработка и реализация стратегии маркетинга, управление брендом компании, а также оптимизация маркетинговых операций

  Ключевые обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, включая анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Управление брендом компании, создание и поддержание его сильного имиджа
• Управление маркетинговой командой
• Анализ рынка, отслеживание трендов и анализ данных для адаптации маркетинговой стратегии
• Взаимодействие с отделом продукта и продаж для улучшения маркетинговых показателей
• Закупка траффика на основных рекламных площадках
• Управление командой, создающей продающие вебинары
• Улучшение CRM системы компании (email, чат-бот и другие каналы)
• Работа с прессой и лидерами мнений, партнерскими программами
• Работа с траффиком аффилиатных платформ, запуск собственной аффилиатной программы
• Создание системы сквозной аналитики

  Ожидаемые результаты:

• Рост чистой прибыли компании
• Увеличение эффективности маркетинга
• Повышение продаж образовательных продуктов
• Рост числа новых клиентов
• Укрепление бренда компании в рынке EdTech

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в EdTech от 3-6 лет, идеально, если в сегменте ДПО
• Опыт управления маркетинговым бюджетом с акцентом на эффективное расходование ресурсов (бюджет от 10 млн в месяц)
• Опыт управления распределенной маркетинговой командой от 10 человек
• Глубокие знания основных бенчмарков рынка EdTech
• Успешные кейсы создания, развития и поддержания сильного бренда
• Опыт разработки эффективных схем вебинарных воронок с успешными кейсами роста и оптимизации метрик
• Опыт управления коммуникациями
• Опыт в таргетированной рекламе и поисковом маркетинге
• Умение проводить инкрементальный анализ и тестирование эффективности рекламных каналов
• Опыт в закупке платного траффика на генерацию лидов
• Опыт работы в тесной связке с отделом продаж

  Что предлагают:

• Классный продукт, улучшающий образовательный опыт учеников, 60% студентов доходят до конца обучения, 96% окончивших курс достигли свои цели, входят в топ-5 лучших школ с точки зрения продукта и образовательного результата
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений, дадут вам пространство для профессиональной самореализации
• Возможность карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального
• Возможность заработать существенно выше рынка: фиксированный оклад + квартальный бонус + годовой бонус, при выполнении плана по чистой прибыли и личных OKR
• Полностью удаленный формат с гибким графиком из любой точки мира с оффлайн сессиями и масштабными корпоративами

Вакансия на удаленке.   В международную группу digital-агентств Convergent Media Group требуется Lead account manager.   Convergent Media Group - группа digital-агентств с более чем 20-летней историей. Супер-специалисты в digital-маркетинге, разработке и корпоративных коммуникационных программах. Главная фишка команды - человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.   Чем предстоит заниматься:

• Быть консультантом в сфере digital: взаимодействовать с клиентом на разных уровнях старшинства, погружаться в стратегию бизнеса клиента и работу с амбициозными KPI, генерировать идеи
• Развивать проектное портфолио клиентов: организовывать рабочие сессии, понимать и отслеживать рынок клиента, анализировать тренды, создавать и выполнять планы по развитию клиентов, готовить проактивные предложения
• Быть ментором младших сотрудников, обеспечивать эффективную ротацию, отслеживать эффективность и атмосферу, отвечать за результат работы своей команды
• Участвовать в ньюбиз-проектах в роли организатора предложений и ведущего в процессе его защиты; без холодного поиска, работа с уже имеющимися лидами и ситуационными допродажами

  Вы подойдете друг другу, если:

• У вас уже есть опыт работы в дилжитал-агентстве и искренний интерес к миру маркетинга и коммуникаций
• Можете назвать себя лидером, выступали в качестве ментора на проектах (если такого опыта не было – всё равно оставляйте отклик, можно обсудить позицию мидл аккаунта)
• Клиентоориентированность – ваш ключевой навык. Вы всегда находите путь к сердцу клиента и добиваетесь ситуации win-win

  Что предлагают взамен:

• Удаленку из любой точки планеты Земля (кроме тех зон, где разница с Москвой больше 4-х часов). Возможен гибридный формат, если вы из Москвы
• Команду специалистов, где все на «ты» и не бросят со сложной задачей один-на-один
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие переработок и идеальные условия для work-life balance
• Неформальные митапы, random coffee с сотрудниками, прозрачную и понятную структуру роста внутри компании
• Официальное оформление по ТК РФ, оклад (до 160 тысяч рублей) + KPI

Вакансия на удаленке.   В команду приложения HUMANS требуется Senior project manager.   Чем вы будете заниматься:

• Комплексное ведение проектов
• Организация и управление проектной командой и технической группой
• Организация коммуникации на всех стадиях проекта
• Разработка общей структуры и концепции проекта/программы проектов
• Контрактация отдельных этапов проекта; Risk management
• Управление бюджетом проекта
• Контроль ведения проектной документации
• Отслеживание выполнения проекта на различных этапах, управление изменениями в ходе проектов
• Регулярный мониторинг проектов и подготовка отчётности

  Эта вакансия для вас, если вы имеете:

• Успешный опыт управления проектами более 3-х лет (финтех, IT-разработка)
• Понимание различных методологий IT-разработки (SAF/LeSS/Agile, Scrum, Kanban, RUP) с их плюсами и минусами
• Опыт руководства командой, создании и выстраивании процессов управления проектами
• Опыт использования систем управления проектами/задачами, таких как MS Project/PWA, JIRA и аналогов
• Желателен опыт работы с проектами в финтех области (банковские продукты, организация прохождения PCI DSS)
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate
• Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию и достигать поставленных целей

В коммуникационное агентство DAO Agency требуется PR-менеджер.   О компании и роли:

• Коммуникационное агентство DAO Agency строит систему пиара бизнесов в интернете. Помогает клиентам рассказать о себе на страницах социальных медиа, федеральных и отраслевых СМИ, в залах профильных конференций, телеграмм каналах, соцсетях и у блогеров
• Работают с технологичными компаниями: EdTech, FinTech, инвестиции, консалтинг/аутсорс, в сегменте B2B. Среди клиентов: Нескучные финансы, Финтабло, Платформа Поток, Команда F5, Ростелеком
• Ищут PR-менеджера, который имеет опыт в агентском и/или B2B/IT PR. Знает рынок, прирожденный коммуникатор, может договориться о чем угодно и с кем угодно. Готов совмещать рутину с творчеством
• Менеджеры ведут от 2 проектов, поэтому компания ожидает от члена команды универсальности

  Компания ожидает, что вы:

• Думаете бизнес-целями, стратегически
• Умеете работать в команде и находить подход к разным людям и четко доносить основную суть работы
• Целеустремлены - доходите до цели, соблюдаете договоренности с клиентами и командой, умеете принимать решения самостоятельно
• Способны развивать свою область - доставать новых партнеров за счет понимания, какие площадки нужны, умеете работать с холодом
• Умеете договориться о бесплатных размещениях
• Умеете продумывать темы и форматы совместных активностей с лидерами мнения и партнерами
• Умеете и любите управлять проектами, и процессами работы
• Умеете работать с конфликтными ситуациями
• Навыки презентации результатов клиентам
• Развитая скорость реакции на сообщения в рабочих чатах
• У вас есть бэкграунд в PR или маркетинге для B2B/B2C не менее 3 лет

  Что нужно делать:

• Увеличивать известность клиентских компаний и создавать положительную репутацию бизнеса в нужных кругах за счёт: коллабораций с брендами, сетей амбассадоров, выступлений на отраслевых конференциях, размещений в СМИ
• Генерировать предложения развития клиентов: продумать новые форматы активностей и доводить их до реализации
• Погружаться в работу агентства. Улучшать текущие процессы в синхроне с командой
• Подбирать площадки для размещения (телеграмм каналы, соцсети, отраслевые СМИ, профильные конференции)
• Договариваться о размещениях, где преобладает ЦА клиентов
• Договариваться о коллаборациях/сотрудничестве (наличие базы контактов в сфере клиентов будет плюсом)
• Заниматься построением сети амбассадоров брендов клиентов на территории России и СНГ
• Участвовать в брейнштормах команд (генерить идеи для работы с партнерами/лидерами мнения/СМИ)
• Анализировать результаты размещений, корректировать планы на основе выводов
• Готовить отчеты о результатах активностей (шаблоны предоставят)

  Что предлагают?

• Работу над интересными PR-проектами известных брендов (Нескучные финансы, Финтабло, Ростелеком.Бизнес и др.)
• Конкурентную ЗП по результатам собеседования
• Профессиональное комьюнити. Обмениваются опытом и экспертизой на внутренних митингах и тренингах. Развита система обратной связи и менторства
• Корпоративное обучение. Обучают PR-специалистов по внутреннему курсу, организуют лекции и МК с экспертами рынка. Создают условия для развития потенциала команды
• Комфорт. Удобный официальный формат сотрудничества. Гибкий график. Для компании важен результат работы, создали среду без микроменеджмента. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 10:00 до 19:00

В IT-компанию Diasoft требуется Руководитель продуктового направления Service Desk.   Компания формирует новое продуктовое направление, которое будет заниматься разработкой платформы Service Desk. Если вы имеете опыт управления разработкой и понимаете основные процессы, функциональные блоки и объекты Service Desk, компания приглашает вас возглавить это продуктовое направление.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продуктовым направлением Service Desk, развитие функциональности платформы, обеспечение выполнения целей подразделения
• Создание, развитие, сопровождение продукта на технологиях и по правилам компании
• Исследование open source решений в области обработки данных, анализ конкурентов и их программных продуктов. Понимание пользователей, их потребности и боли
• Участие в создании архитектуры разрабатываемого продукта
• Декомпозиция верхнеуровневых целей в продуктовые фичи
• Формирование ключевых возможностей продукта, выработка продуктовой стратегии направления, и контроль ее исполнения
• Контроль и верификации разработанных функциональных возможностей
• Проектирование решений по отказоустойчивости и поддержке высокой нагрузки программного продукта
• Наполнение и приоритизация бэклога, донесение этой приоритизации до бизнеса и команды
• Выстраивание системной работы команд направления: постановка и контроль задач, сроков и целей развития сотрудников, наставничество
• Продвижение продукта, участие в проектах пресейла: проведение презентаций, встреч с клиентом, участие в тематических конференциях. Участие в программе "лидеры продвижения"
• Взаимодействие с заказчиками: сбор, формализация и согласование требований
• Участие в проектных работах согласно ПиМИ, проведение ПСИ с заказчиком
• Работа с проектной документацией (ТЗ, ЧТЗ, ТТ, концепции разработки)
• Ответственность за финансовый результат продуктового направления, выполнение плана по выручке и прибыли. Расчет ресурсов, бюджетов, сроков выполнения работ

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы с ServiceDesk-системами. Знание типового функционала, работа со всеми этапами жизненного цикла заявки
• Опыт работы Product manager / Product Owner от 3-х лет
• Высшее образование (техническое в приоритете)
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Презентационные навыки. Умение аргументировать принятые решения, желательно на схемах
• Опыт подбора персонала и выстраивания работы продуктовых команд, внутренних процессов, приоритизации бэклога
• Стратегическое мышление, умение предвидеть риски, принимать меры для их снижения, умение нести ответственность за финансовый результат
• Навыки стратегического планирования - понятный план развития, сформулированные цели и результат
• Проактивность, системность и самостоятельность

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Гибридный формат работы с 1 офисным днём в неделю (офисы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа)
• Гибкое начало рабочего дня
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

Оплата в долларах США - от 3 000 $ до вычета налогов. Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Senior Product Manager (B2A).   Ostrovok.ru - travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом. Один из зарубежных брендов - RateHawk, именно над ним вам предстоит работать!
Ищут опытного, активного специалиста, который умеет находить пути влияния на аудиторию, фокусироваться на метриках, настраивать связи между discovery и delivery, а также генерировать идеи, полагаясь на аналитические данные и исследования.   Ключевые задачи:

• Развивать активацию и удержание в международном b2b направлении RateHawk с фокусом на специфику потребностей сегментов профессиональной аудитории: TMC, travel agencies, travel advisors
• Сформировать видение развития продукта, которое гармонирует со стратегией B2A-продуктов
• Внедрить измеримые и масштабируемые growth- и scaling- модели в кросс-функциональной продуктовой команде для систематического роста темпа проверки гипотез
• Выстроить прозрачный процесс приоритезации проектов, вовлечения и управления ожиданиями в discovery и delivery циклах для стейкхолдеров
• Финально отвечать за рост метрик активации и выручки в сегментах
• Инвестировать в развитие продуктовой культуры: внутри команды и на уровне B2B-направления

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Навыки построения discovery и delivery циклов в продукте
• Разговорный английский язык (не ниже Б2)
• Владение гибкими методологиями в разработке и исследованиях
• Опыт разработки продуктов на основе количественных и качественных данных, умение работать с открытыми источниками
• Сильные аналитические способности: анализ возможностей на рынке, оценка потенциала изменений в продукте, моделирование потенциальной выручки до запусков, дизайн экспериментов и оценка итогового эффекта
• Кейсы в развитии кросс-функциональной продуктовой команды с фокусом на измеримый рост продуктовых и операционных метрик

  Что предлагают:

• Удаленную работу и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодую активную команду классных специалистов