Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по развитию продукта.    В компании несколько сотен продуктов, имеющих бесконечный срок жизни. Их можно выделить на 3 большие группы: Клиентский опыт:

• Обобщают все клиентские взаимодействия с компанией в одну историю, под одним универсальным идентификатором;
• Прогнозируют и корректируют общую выручку от клиента на всем периоде жизни с компанией;
• Борются с фродом на стороне клиентских устройств сотовой связи;
• Предсказывают отток и next-best-action для клиентов.

Управление оборудованием и качеством услуг связи:

• Собирают и анализируют метрики качества предоставления связи;
• Выполняют интеллектуальное планирование постройки базовых станций;
• Осуществляют предиктивное обслуживание оборудования.

Для продуктовых команд:

• Создают для себя фреймворки и утилиты;
• Развивают сервис мониторинга как единую точку сбора и просмотра метрик.

  Вам предстоит:

• Создавать и развивать коммунальные решения (как на App/WEB поверхностях, так и backend системы), которые будут использоваться в различных продуктах компании;
• Определять видение и стратегию развития продукта;
• Формировать метрики и цели команды, и способы их измерения и оценки;
• Управлять бюджетом, командой, бэклогом, клиентскими путями и процессами;
• Обеспечить работоспособность и развитие продукта после его передачи в эксплуатацию;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними продуктовыми командами.

  Требования:

• Опыт запуска и развития продуктов в роли Product Owner от двух лет;
• Опыт работы с продуктами, связанными с коммуникацией с клиентами (информирование клиентов, работа с push, продукты поддержки клиентов);
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта;
• Умение работать с метриками и воронками, делать выводы и формировать гипотезы на основе результатов аналитики;
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования IT-систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта;
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач.

  Что компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

 

В Билайн открыта вакансия Руководитель по оптимизации бизнес-процессов в сегменте малого и среднего бизнеса.   Вам предстоит:

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в сегменте малого и среднего бизнеса;
• Взаимодействие с подразделениями поддержки продаж и поддержки бизнеса для обеспечения оптимальных условий работы продаж;
• Поиск и устранение нецелевых бизнес-процессов в продажах;
• Разбор спорных кейсов при работе менеджеров по продажам;
• Проектная работа.

  Требования:

• Знание внутренних бизнес-процессов и процедур компании;
• Умение выстраивать кросс-функциональные связи;
• Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя;
• Коммуникабельность.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по аналитике и оценке эффективности кампаний.    Вам предстоит:

• Выстраивание процесса аналитической поддержки департамента целевых коммуникаций.
• Управление команды аналитиков.
• Оценка эффективности кампаний.
• Разработка методологии оценки по глобальным группам и аналитическим группам.
• Построение системы портфельной аналитики по клиентам и продуктам.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой / маркетинговой аналитике.
• Управления командой аналитики от 2 лет (не менее 5 человек): целеполагание, управление беклогом, управление сроками, развитие команды.
• Опыт оценки эффективности запускаемых инициатив (кампаний продаж), оценки эффективности направления в целом.
• Опыт разработки бизнес-кейсов (драйверных моделей), построения воронки продаж, развития регулярной и автоматизированной отчетности по ключевым метрикам курируемого направления или продукта.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководитель транспортной логистики.    Обязанности:

• Обеспечение своевременной доставки продукции с производственных центров компании до распределительных центров / региональных складов / конечных клиентов (150 ТС в сутки, включая собственный и привлечённый транспорт, более 50 городов на всей территории страны);
• Непрерывная работа с транспортно-экспедиционными компаниями для получения лучших ставок, согласование контрактных условий с прозрачной логикой ценообразования в договорах транспортно-экспедиционного обслуживания;
• Внедрение отчётности на вверенном участке, управление ключевыми показателями эффективности на регулярной основе (снижение удельных логистических издержек, план факторный анализ расходования бюджетных средств, увеличение фактического % утилизации транспортных средств, снижение времени простоя в точках погрузки / разгрузки, снижение % своевременно доставленных товаров в пункт назначения);
• Проведение аудита существующей команды, постановка целей и задач для контроля эффективности сотрудников отдела (более 70 сотрудников в подчинении);
• Успешный опыт внедрения цифровых продуктов WMS / TMS / YMS в роли Руководителя проекта с функционалом написания технического задания (глубокое понимание деталей и процесса внедрения).

  Требования:

• Высшее образование, профильное будет являться преимуществом;
• Опыт работы в 1С ERP Управление предприятием, опыт работы в EXCEL (логические и арифметические формулы, сводные таблицы);
• Опыт работы с большим количеством заказов (от 100 в сутки) будет являться преимуществом;
• Умение структурировать входящую информацию, приоритизировать задачи для себя и команды;
• Умение работать в режиме жёстких дедлайнов, мыслить нестандартно для поиска решения, которое может быть не очевидным;
• Понимание процессов на стыке транспортной и складской логистики.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Платформа профессионального развития;
• Возможность карьерного роста;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, включая стоматологические услуги), корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;

В крупную производственно-торговую компанию TESLI, специализирующуюся на комплексных поставках электротехнического оборудования, кабельной и светотехнической продукции, а так же оказании услуг по инжинирингу, требуется Руководитель товарного направления в закупках (электроустановочные изделия).   Основные функции:

• Управление товарным направлением
• Аналитика ассортиментной матрицы, отслеживание остатков, динамики продаж, оборачиваемости
• Контроль финансовых показателей направления
• Отслеживание конкурентной среды
• Взаимодействие с поставщиками (коммерческие условия, ассортимент, маркетинговые мероприятия)
• Ценообразование
• Участие в улучшении бизнес-процессов компании (рабочие группы, аналитика, тестирование)

  Требования:

• Высшее образование
• Знание электротехнического рынка
• Уровень англ. языка intermediate (желательно)
• Способность системно мыслить, оперативно принимать решения в быстро меняющихся условиях
• Знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С
• Навыки переговоров, установления деловых контактов, этики делового общения
• Умение работать в команде

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, с возможностью уходить в отпуск и получать соц пакет
• График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/ 9:00 – 18:00/ 10:00 – 19:00)
• Быстрая адаптация и система корпоративного обучения
• Профессиональное развитие. Митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с литературой и практическое обучение от коллег
• Колоссальный опыт, где вы можете повысить свою профессиональную компетенцию
• Достойную вас профессионального уровня зарплату

В крупную производственно-торговую компанию TESLI, специализирующуюся на комплексных поставках электротехнического оборудования, кабельной и светотехнической продукции, а так же оказании услуг по инжинирингу, требуется Директор по цифровой трансформации.   Обязанности:

• Управление подразделением, ответственным за цифровую трансформацию
• Разработка, координация, управление и ответственность за выполнение программы цифровой трансформации
• Создание и запуск ИТ продуктов, направлений, оценка их эффективности
• Сбор обратной связи по продуктам от бизнеса и заказчиков, постоянное улучшение ИТ продуктов и услуг
• Управление проектами на всех стадиях: проектирование, реализация, тестирование, внедрение, эксплуатация, сопровождение
• Взаимодействие и координация с внешними, внутренними, смежными командами и функциональными заказчиками
• Постоянное улучшение бизнес-процессов за счет внедрения инновационных подходов и продуктов. Инициация оптимизации процессов деятельности организации
• Разработка, сопровождение и автоматизация бизнес-процессов информационных систем
• Формирование вовлеченной и профессиональной команды (поиск, мотивация, обучение, развитие и оценка персонала)
• Управление проектными командами, кросс-функциональными командами
• Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации
• Формирование единой технической ИТ политики и обеспечение информационной безопасности
• Составление ИТ-бюджета, контроль и управление бюджетом
• Подготовка докладов/отчетов/презентаций для Руководства Компании

  Требования:

• Опыт на аналогичных должностях не менее 3 лет
• Реализованные ИТ проекты, запуск пилотных проектов
• Английский язык В1 (Pre-Intermediate)
• Цифровая грамотность
• Знание цифровых технологий и современных трендов
• Понимание методов анализа данных
• Желательно степень бакалавра в области ИТ, бизнеса, предпочтительно магистратура или MBA
• Навыки управления проектами
• Навыки продаж технологичных продуктов и навыки развития бизнеса
• Управление процессами: построение процессов, оптимизация процессов
• Навыки переговоров и управление изменениями

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00). Возможность гибридного графика
• Быстрая адаптация и система корпоративного обучения
• Профессиональное развитие. Митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с литературой и практическое обучение от коллег
• Колоссальный опыт, где вы можете повысить свою профессиональную компетенцию
• Достойную Вашего профессионального уровня зарплату

В бренд Authentica открыта вакансия Директор ИТ.    В ваши обязанности будет входить:

• Управление ИТ департаментом Компании;
• Определение стратегии технического и технологического развития;
• Участие в построении бизнес-процессов Компании. Оптимизация и автоматизация их на базе имеющегося в распоряжении программного обеспечения;
• Оптимизация затрат и управление бюджетом ИТ департамента;
• Развитие Информационных систем согласно потребностям Компании. Организация прозрачности процесса разработки с точки зрения бизнеса;
• Повышение эффективности информационных и учетных систем;
• Организация работы технической поддержки пользователей;
• Обеспечение информационной безопасности в Компании;

  Пожелания к будущему коллеге:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления ИТ подразделением в компании 300+ сотрудников не менее 5 лет;
• Понимание бизнес процессов коммерческой организации, способность выявления проблем и самостоятельного поиска решений в условиях неполноты данных или в условиях неопределенности;
• Опыт реализации проектов внедрения ERP систем на базе продуктов 1С (опыт внедрения систем управленческого учета будет преимуществом);
• Опыт управления командой Web-разработки;
• Опыт работы в качестве разработчика будет большим преимуществом.
  
  

  Личностные качества:

• Аналитический склад ума и наличие системного мышления;
• Ответственность и коммуникабельность;
• Готовность брать на себя ответственность за задачи, ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, офис;
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов;
• Много интересных и амбициозных задач;
• Дружную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах;
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская.

В сеть магазинов Fix Price требуется HR generalist, который поможет команде в поиске команды для продвижения компании в ОАЭ.   Fix Price Group PLC – группа компаний, одна из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен. Сеть насчитывает более 5 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии. Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет. В 2021 году компания Fix Price провела IPO, которое стало крупнейшим за всю историю российского ритейла.   Вам предстоит:

• Организация деятельности HR департамента торговой сети с нуля
• Организация кадрового документооборота
• Поиск и подбор персонала
• Разработка ЛНА
• Организация охраны труда на предприятии
• Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам

  Ожидания от кандидата:

• Знание организации работы кадрового учета и документооборота, подбора, охраны труда
• Свободное ориентирование в трудовом законодательстве ОАЭ
• Знание и практика организации охраны труда на предприятии
• Понимание системы отчетности, взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам
• Понимание архитектуры и автоматизации бизнес-процессов в кадровой учетной системе
• Готовность участвовать в операционной работе и организации деятельности HR департамента торговой сети с нуля, развитие департамента и кадровых процессов в ОАЭ
• Хорошее знание языков, не ниже уровней – А2 русский язык, В1 английский
• Опыт работы старшим специалистом или руководителем отдела кадров (преимущественно в торговых компаниях ОАЭ)

  Компания предлагает: Развитие вместе с компанией в уникальном проекте в ОАЭ, работа с интересными людьми и с использованием уникальных технологий для бизнес-процессов.

Вакансия на удаленке.   В Ростелеком Информационные Технологии открыта вакансия Product manager (B2O).   Обязанности:

• Проведение регулярного анализа тенденций мирового и российского рынка B2O продуктов, анализа потребностей операторов связи
• Формирование стратегии развития продукта совместно с руководителем продуктового офиса
• Формирование бэклога развития продукта, нацеленного на улучшение продуктовой метрики
• Формирование скоупа работ развития продукта совместно со стейкхолдерами
• На основе исследований; стратегии развития продуктов; бизнес-метрик и требований заинтересованных лиц, формирование и согласование дорожной карты развития продукта
• Формирование P&L продукта
• Формирование команды продукта
• Выстраивание работы с командой продукта в соответствие с методологией
• Организация, исполнения и контроль задач согласно дорожной карте развития продукта
• Разработка и вынос на обсуждение предложений по улучшению свойств продуктов B2O, предложений по улучшению продуктовой деятельности сегмента в части создания и реализации продукта
• Анализ эффективности разработанных и реализованных продуктовых предложений
• Разработка и поддержка актуальности и эффективности процедур по работе с продуктами, пакетными и тарифными предложениями
• Эффективная коммуникация со смежными подразделениями на всех этапах жизненного цикла продукта
• Конкурентный анализ и продуктовая аналитика, работа с продуктовой воронкой
• Принятие решение на основе данных
• Системная работа с гипотезами, поиск инсайтов
• Поддержание культуры экспериментов, основанных на глубинном понимании пользователя и анализе рынка
• Проектирование пользовательского опыта
• Обеспечение понимания целей и видения командой и заинтересованными сторонами

  Требования:

• Релевантный опыт на позиции, связанной с продвижением продуктов в сфере Телеком и контролем его разработки
• Опыт управления командой проекта/продукта; мотивация, постановка целей и оценка результатов, корректирующая обратная связь и т.д.
• Опыт работы в сегменте B2O будет плюсом
• Опыт в понимании требований заказчиков и анализе тенденций рынка
• Опыт работы сразу с несколькими проектами и подходить к выполнению задач систематически
• Мыслить стратегически и стремиться к нововведениям
• Применять методологию оценивания продуктивности и достижения целей на основе полученных данных

  Условия:

• Гибридный график (возможность работать в офисе и дистанционно, а так же сочетать эти форматы)
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (вы можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)
• Офис находится в шаговой доступности от станции метро Таганская (ул. Гончарная, 30 стр.1)

В кросс-маркетинговое агентство RIS group ищут Руководителя отдела развития бизнеса, который сформирует новый отдел продаж и покорит рынок.   RIS group - это первое в России кросс-маркетинговое агентство и команда профессионалов на рынке кросс-промо.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Привлечение партнёров сегмента крупный и крупнейший бизнес;
• Формирование команды отдела развития бизнеса;
• Поиск зон роста и развитие отношений с партнерами;
• Проведение переговоров на уровне ЛПР;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Достижение плановых показателей по приросту.

  Для компании важно: 

• Опыт продаж от 3-х лет;
• Опыт работы с крупными партнёрами от 2-х лет;
• Наработанная база партнёров будет преимуществом;
• Успешный опыт ведения и завершения проектов;
• Амбициозность и желание развиваться.

  Компания предлагает:

• Возможность создания и запуска нового крутого продукта;
• Крутую атмосферу start-up’а;
• Дружную и амбициозную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента;
• Минимальный уровень бюрократии;
• Стабильный доход;
• Красивый офис в центре города (станция м. Новокузнецкая);
• Удобный гибкий график;
• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Возможность корпоративного обучения;
• ДМС со стоматологией, вкуснейший кофе и фрукты в офисе.