Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательский холдинг настольных игр Hobby World требуется Brand Manager.   Обязанности:

• Участие в создании и реализации бренд-стратегии издательства Hobby World в связке с брендами розничных сетей
• Лидирование продвижения продуктов издательства, организация кросс-функциональной работы для реализации проектов
• Контроль за внедрением айдентики бренда и позиционированием бренда издательства во всех точках контакта с потребителем, включая каналы продаж
• Обеспечение процесса разработки и согласования коммуникационных материалов
• Проведение анализа рынка и предпочтений потребителей
• Поиск новых форматов привлечения покупателей
• Построение кросс-функциональной коммуникации между смежными подразделениями

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы бренд-менеджером в международных компаниях приветствуется
• Понимание комплексности маркетинга: продвижение, реализация маркетинговой стратегии, контент-маркетинг и брендинг
• Опыт проектной кросс-функциональной работы
• Владение английским языком на уровне B1 (Intermediate) желательно
• Умение выстраивать работу опираясь на данные
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Уютный офис, дружный коллектив
• График работы 5/2, возможен гибрид

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Flocktory требуется Медиа менеджер.   Flocktory - продуктовая компания с собственной разработкой. Компания помогает расти сотням B2C продуктов, которые полезны людям. И делает это с помощью нашей SaaS платформы и глубокой экспертизы в E-Commerce маркетинге.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим и тактическим медиапланированием рекламных кампаний (онлайн + офлайн) для b2b и b2c продуктов
• Вместе с таргетологом готовить медиапланы под кампании
• Контролировать, оптимизировать текущие медийные кампании
• Вместе с таргетологом готовить Post Campaign: с анализом, выводами и рекомендациями
• Инициировать и проводить исследования: аудиторные / брендовые/ креативные / по замеру эффективности работы каналов
• Регулярно проводить аудит эффективности контекстных и медийных размещений
• Выстраивать эффективные коммуникации с крупными рекламными платформами и медийными площадками: Яндекс, VK, отраслевые медийные площадки (rbc, vc, forbes, adindex, habr, cnews и другие)
• Готовить ТЗ для дизайнеров на создание креативных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в агентстве
• Опыт планирования медийных кампаний и B2B, и B2C
• Опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Директом GTM, Google Analytics, Google Ads, VK Ads, Telegram Ads, Telega In (и другие), соцсетями, Tik Tok, Youtube и др. Важно, чтобы у вас был опыт закупки рекламы в этих каналах, понимание, как на основе данных прогнозировать, масштабировать и оптимизировать кампании, понимание, как работают все перечисленные рекламные кабинеты
• Понимание основных маркетинговых метрик эффективности кампаний
• Знание трендов рекламного рынка (тренды, новые инструменты и технологии)
• Быть "в центре" рекламного бизнеса, знать топовые агентства на рынке и, возможно, планировать партнерство
• Большим плюсом будет навык планирования и знание каналов медийного продвижения за рубежом

  О команде:

• Работают в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Создают SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• До сих пор работают в атмосфере стартапа, несмотря на то, что в компании уже больше 100 человек
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории так, как интересно команде

  Компания предлагает:

• Полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты
• Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно, в т.ч. из другой страны (оформляют по ТК РФ и платят зарплату на рублевые счета)
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Частичная компенсация покупки бизнес-литературы
• Тренинги со внешними экспертам
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором
• Поддержка Buddy в течение первого месяца работы
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (SOK, Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, покерный клуб, квизы

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика ищут B2G директора, который возглавит ключевое направление компании - масштабирование и тиражирование крупных гос.проектов. Вам предстоит устанавливать новые связи на уровне глав регионов РФ, позволяющие воплощать образовательные проекты Алгоритмики.   Обязанности:

• Определять стратегию всего B2G направления.
• Представлять компанию при взаимодействии с субъектами РФ и Федеральным правительством, привлекать новых заказчиков, развивать имеющиеся отношения и устанавливать новые связи на уровне глав регионов РФ.
• Помогать заказчикам формулировать их потребности, формулировать решения и создавать ценностное предложение, закрывающее, подтвержденные с Клиентом ключевые боли и учитывающие интересы Алгоритмики.
• Полностью управлять процессами закупки и заключения контракта с учетом федерального и регионального законодательства.
• Контролировать качество реализации проекта, участвовать в разрешении разногласий в интересах сторон, гарантируя качество решения проблем Клиента.
• Управлять командой KAM. Участвовать в их найме, подготовке и развитии.

  Требования:

• Опыт работы директором по развитию бизнес для крупных заказчиков, в тч. государственных. От поиска клиента и его потребности до реализации проекта.
• Опыт работы в сфере образования/образовательных проектов от 3х лет.
• Знания законодательства, регулирующего образовательные процессы в школах РФ.
• Подтвержденный опыт заключения крупных B2G контрактов.
• Наличие устоявшихся контактов с профильными федеральными и региональными министерствами, отвечающими за цифровизацию образования.

  Условия:

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке.
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год с разбивкой по согласованию с руководителем.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• В компании всё по делу - нет лишних бумажек и бюрократии.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Demis Group требуется Директор департамента SMM.   Demis Group - одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня является локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры компании выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Профессиональные задачи:

• Модернизация направления SMM в компании (существует с 2014 года, 20+ сотрудников в штате)
• Формирование стратегии развития направления
• Планирование, бюджетирование, формирование KPI
• Утверждение плановых показателей подразделения и их достижение
• Улучшение бизнес- и технических процессов с целью повышения качества оказываемых услуг и производительности труда
• Расширение и развитие команды (штатные SMM-специалисты, таргетологи, контент-менеджеры, дизайнеры, аккаунт-менеджеры в нескольких локациях)
• Управление персоналом, создание позитивной атмосферы в коллективе отдела SMM (обучение персонала, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация)
• Решение аналитических задач, отчетность

  Требования:

• Опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет, предполагающей полноценное самостоятельное руководство деятельностью SMM-подразделения в агентстве
• Положительные результаты деятельности на предыдущих местах работы, выраженные в конкретных цифровых значениях KPI
• Сильные управленческие компетенции и глубокие отраслевые и знания
• Гибкость, энергичность, живость ума, структурированность мышления, высокая производительность, ориентация на результат и качество, высокая скорость принятия решений, лидерские качества, высокий уровень письменной и устной коммуникации, внимательность, эффективная работа в режиме многозадачности

  Условия:

• Безграничные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков, для роста и развития вместе с крупной амбициозной компанией
• Нестандартные, разноплановые, интересные проекты в области SMM
• Полностью белая компания! Оформят с 1 рабочего дня, отправят все налоги в фонды, выплатят отпускные, оплатят больничный, дадут нужные справки для банков и посольств
• Гибкие условия работы “удаленно”, если на то есть причины и обстоятельства
• Праздники, конкурсы, свой собственный интернет-магазин, где на корпоративную валюту можно купить все: от поездки на такси и сертификата на технику до обеда или караоке с генеральным директором
• Льготы и скидки на приобретение услуг партнерских организаций
• Работа предполагает командировки. Ядро подразделения находится в Тамбове, вторая его часть - в Туле. Как место постоянной работы готовы предложить любой из офисов (Москва, Тамбов, Тула)

  Что предлагают:

• Работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital
• Все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании
• Заработную плату полностью белую, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. Действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них
• Официальное трудоустройство
• Работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Воронеж, Тула) или полностью удаленную занятость
• Профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Слетать.ру — это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидеры в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру.     Какие задачи предстоит решать:

• Стратегия найма: Вашей ключевой задачей будет реализация найма, нацеленной на формирование выдающейся команды в продажах. Это включает в себя анализ потребностей компании и определение критически важных позиций. Важно: опыт прямого поиска, как продажник - не боитесь холодных звонков.
• Оптимизация процесса: Оптимизировать и адаптировать процессы найма в соответствии с требованиями разных вакансий и анализа рынка.
• Аналитик данных: Вы будете отвечать за анализ данных и метрик в области найма, чтобы выявить тенденции и разработать более эффективные стратегии.
• HR процессы: Активное участие в развитии внутренних и внешних HR процессов компании.
• Event активности: Участие в конференциях, работа с ВУЗами и колледжами, внутрениие активности для развития сотрудников.

  Что компания предлагает:

• Компания ценит и уважает своих сотрудников: трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ.
• Предлагают комфортные условия труда: График 5/2 с 10:00 до 18:30, офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. Для отдыха есть: кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5.
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру.
• Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным.
• Также предоставляют скидки на языковые курсы.

  Этапы найма:

• Собеседование по телефону: На этом этапе будет обсуждаться ваш опыт, навыки и ожидания.
• Собеседование онлайн.
• Встреча-знакомство в офисе: в компании уверены, что важно заранее увидеть будущее место работы.
• Оффер: После успешного прохождения интервью, вам предложат работу в команде.

В Яндекс.Маркет требуется Старший менеджер стратегических промопроектов.   Яндекс Маркет - сервис для покупок, где можно заказать миллионы товаров из десятков категорий. Компания ищет старшего менеджера стратегических промопроектов. Вам предстоит формировать и реализовывать стратегию промо для Маркета.   Какие задачи вас ждут:

• Полностью вести ряд ключевых промопроектов формата 360: от создания гипотез до финальной реализации
• Прогнозировать бюджет промокампаний, формировать инвестиционный план проектов
• Планировать промо: ставить цели по ключевым метрикам, прогнозировать влияние каждой смежной команды на метрики и целевой результат
• Формировать запросы на доработки продукта, прогнозировать эффект внедрения доработок
• Изучать проведённые промо: оценивать результат, изменять будущие активации

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в маркетинге от трёх лет
• Работали в кросс-функциональной команде, вели крупные проекты со сроком планирования больше четырёх месяцев
• Знакомы с основными метриками промо (GMV, CRR, ARPPU, LTV, CR, Retention и т. д.)
• Способны действовать независимо, объединять работу нескольких команд в общем проекте
• Работали с ассортиментной матрицей промо или матрицей лояльности
• Отлично умеете анализировать данные и делать выводы

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - достигать целей и выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС: стоматологию, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.)
• Экспертную и талантливую команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлечённые в процесс и готовые помогать вам
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность перейти в другую команду Маркета и выбрать те задачи, которые сейчас интересны, если хочется попробовать себя в новой роли
• Работу в технологической компании над сервисом, которым пользуются миллионы людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупнейший логистический оператор, который предоставляет решения по складированию и обработке, упаковке и расфасовке, перевозке всеми видами транспорта, а также по таможенному оформлению грузов, открывает конкурсный отбор кандидатов на ключевую позицию Руководителя направления ИТ (цифровая трансформация).   Обязанности:

• Управление направлением ИТ в компании
• Управление и ответственность за выполнение программы цифровой трансформации
• Управление всем портфелем проектов цифровизации компании от создания, внедрения до вывода на рынок
• Организация проектных команд: управление сроками, задачами и достижением целей проектов
• Управление требованиями, разработкой и согласованием функционально-технических требований
• Постоянное улучшение бизнес-процессов за счет внедрения инновационных подходов и продуктов
• Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации
• Формирование единой технической ИТ политики и обеспечение информационной безопасности
• Составление ИТ-бюджета, контроль и управление бюджетом
• Подготовка докладов/отчетов/презентаций для Совета директоров компании

  Требования:

• Высшее образование (математика, статистика, экономика, информационные технологии)
• Опыт на аналогичных должностях и опыт управления проектами
• Цифровая грамотность, знание цифровых технологий и современных трендов
• Понимание методов анализа данных
• Навыки переговоров и управление изменениями

  Условия:

• Официальный белый доход: оклад от 500 000 руб. + бонусы за реализацию проектов, испытательный срок 3 месяца
• График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00). Возможность гибридного графика
• Качественная программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Бесплатное обучение и неограниченный доступ к цифровой библиотеке
• Компания стабильно растет и развивается, понимая, что каждый сотрудник несет вклад в построение будущего компании. Расширенный соц.пакет, регулярные корпоративные мероприятия, бонусы, премии и награды, карьерное продвижение и пр.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В премиальное бизнес-сообщество Club 500 требуется PR-директор.   CLUB 500 - это премиальное бизнес сообщество, N1 по версии РБК в России, в котором предприниматели - лидеры рынка обретают сильное окружение, создают партнерские проекты, находят друзей и запускают новые продукты, меняющие мир.
Делают жизнь участников клуба более яркой – устраивают глобальные и камерные мероприятия, создают мерч и атрибутику клуба, развивают соц. сети и делают все это в инхаус-продакшене. Club 500 вышел на международный рынок.
Одна из целей компании - стать №1 в мире среди бизнес клубов и иметь численность резидентов в 25 000 человек в 50 странах мира.   Что предлагают:

• Возможность реализовать свои навыки и компетенции
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне топ-менеджмента
• Команду профессионалов, заряженных на результат
• Вводное обучение на старте и постоянную поддержку
• Развитую корпоративную культуру
• Корпоративную библиотеку, регулярно пополняющуюся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании
• Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами
• Возможность принимать участие в социальной миссии компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения ваших профессиональных и личностных скиллов
• Ежегодные выездные корпоративы для сотрудников компании
• Возможность участия в мероприятиях Club 500
• График 5/2, с 10 до 19
• Вы будете работать с лучшими клиентами
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, выплаты без задержек
• Мощную молодую команду, которая сочетает в себе профессионализм и душевность

  Обязанности:

• Организовывать и поддерживать коммуникацию со СМИ, блогерами, медийными лицами
• Создавать, реализовывать, анализировать и корректировать PR-стратегию
• Участвовать в разработке контент-плана и редполитики для соцсетей и внутренних ресурсов компании
• Организовывать коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации
• Организовывать мероприятия (паблик-толки, выставки, презентации, партнерские, конференции, семинары и пр.)
• Находить исполнителей для реализации проектов во внутренней команде и на аутсорсе
• Измерять результат своей работы

  Добро пожаловать в команду, если:

• Вы имеете опыт работы PR-директором от 5-ти лет
• У Вас превосходные навыки коммуникации
• Вы ориентированы на результат и способны достигать выдающихся показателей
• У вас поставленная устная и письменная речь

Ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России, первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны, в поиске Операционного директора.   Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов “у дома”.   Задачи:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании: розница, производство, логистика и ВЭД
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия подразделений компании
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов через операционное управление
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности сети
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Подчинение Генеральному директору

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях)
• Умение управлять финансовыми показателями
• Высокие навыки управления процессами и командой
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Бонусы по итогам работы компании (квартал, год)
• Корпоративное обучение и развитие
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничный)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Эксклюзивный дистрибьютор Пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Формирование учетной политики
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (несколько юридических лиц)
• Организация и контроль за оформлением и обработкой первичных документов по всем участкам учета
• Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, контроль за проведением хозяйственных операций
• Контроль за исполнением графика документооборота
• Взаимодействие с налоговыми органами и фондами
• Управление коллективом, организация работы бухгалтерии
• Контроль за соблюдением штатной, финансовой дисциплины
• В подчинении у Главного бухгалтера - 5 человек

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ведении налогового и бухгалтерского учета в полном объеме (желательно в оптовой торговле), не менее 5 лет
• Опытный пользователь 1С УПП
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы пн-пт, с 9 до 18
• Дружный коллектив
• Годовые премии