Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Системный интегратор Bell Integrator ищет Руководителя проекта.   Bell Integrator – крупный системный интегратор, предоставляющий технологические услуги и инновационные сервисы. мы помогаем заказчикам трансформировать бизнес с помощью таких технологий, как: дополненная реальность, интернет вещей, искусственный интеллект и других инноваций.   Проект:
Построение с нуля Экосистемы Группы компаний страхования (страховые и не страховые продукты).   Основные цели проекта:

• Экосистемное решение программы лояльности поможет сохранить лидирующие позиции группы на рынке
• Увеличение количество новых и активных клиентов путем подписки
• Синергия с крупнейшими партнерами – лидерами рынка

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы руководителем проекта более 3 лет (портфель от 1-5 проектов)
• Знание основных принципов и процессов проектного управления
• Опыт работы с командами разработки (постановка задач, контроль исполнения, оценка трудоемкости)
• Основы программной инженерии, жизненный цикл программного обеспечения, управления требованиями
• Опыт работы на проектах, связанных с интеграцией
• Понимание SAS, знание инфраструктуры

  Обязанности:

• Управление очень глобальным проектом ГК Ингосстрах
• Организация, контроль сроков и содержания работ по проектам, управления бюджетом
• Координация работы в части управления проектами линейных подразделений
• Организация согласования и утверждения проектной документации
• Контроль исполнения договорных обязательств по проектам
• Обеспечение работы коллегиальных органов проектов и программ
• Формирование отчетности о состоянии проектов и программ
• Разработка и развитие методической и нормативной документации по управлению проектами

  Среди первоначальных задач на проекте:

• Подготовка проектной документации
• Оценка ресурсов ДИТ
• Формирование календарно-ресурсного плана
• Планирование бюджета
• Учет рисков

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (при прохождении технического интервью)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы. Офис г. Москва

В цифровой кошелек Credits требуется Product Owner.    Credits - крупный, международный финтех стартап для управления финансами и крипто активами.   Обязанности:

• Развивать продукты компании
• Разрабатывать новые программные решения, направленных на улучшение и развитие продукта
• Исследовать рынок, проводить анализ конкурентной среды и потребностей пользователей
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития продуктов
• Анализировать сценарии работы с продуктом, проектировать пользовательские сценарии (Figma)
• Координация действия команды, определение целей команде разработчиков
• Прием готового функционала

  Требования:

• От 2х лет опыта работы в роли product ovner или менеджера продукта в IT, банке, финтех-компании. Опыт работы с крипто-проектами будет большим плюсом
• Уверенное понимание процесса разработки
• Умение составлять понятный и подробный роадмап, расставлять приоритеты
• Способность формировать подробные продуктовые требования;
• Опыт работы с метриками

  Условия:

• Полностью официальную заработную плату, размер которой формируется по итогам собеседования
• Удобный и комфортный офис в центре города, где для наших сотрудников создана благоприятная атмосфера
• Официальное оформление с первого дня. Отпуск и больничный - все по ТК РФ.
• Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00).

В Сбер требуется Product Owner (информационный сервис).   Что нужно будет делать:

• Участвовать в формировании стратегии развития информационного сервиса;
• Собирать и анализировать потребности пользователей, сценарии работы с сервисом;
• Развивать пользовательские функции на всех этапах: от идеи до внедрения;
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты;
• Находить проблемы, формулировать гипотезы, ставить задачи для смежных подразделений;
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач;
• Взаимодействовать с командой, развивающей сервис, заказчиками и пользователями;
• Организовывать и мотивировать команду на достижение результата;
• Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед заказчиками любого уровня, представлять им полученные результаты.

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта более трёх лет;
• Полноценно владели продуктом и отвечали за весь процесс: от формирования стратегии до получения результата;
• Обладаете критическим мышлением и можете посмотреть на задачу под разными углами;
• Имеете уверенные навыки продуктовой аналитики и работы с метриками;
• Умеете генерировать идеи и формулировать гипотезы для улучшения показателей сервиса;
• Грамотно расставляете приоритеты и фокусируетесь на главном;
• Общительны, способны успешно взаимодействовать как со стейкхолдерами, так и с командой разработки.

Будет очень круто:

• Если у вас есть опыт в стартапах или вы строили бизнес.

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода;
• Молодая и дружная команда;
• Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
• Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, финтес-центр, массажные кресла;
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Вакансия на удаленке   В международную рекламную платформу требуется Генеральный директор.   О компании:
Международная рекламная платформа топ-5, основанная серийным предпринимателем из Минска в 2007 году. Сейчас компания работает с клиентами по всему миру (более 220 стран, включая СНГ, страны США, Азии и Африки). Компания работала более чем с 30 000 рекламодателей, каждую секунду на платформе закупается трафик в более чем 3000 рекламных кампаниях. Целевые индустрии: gambling, betting, antivirus software.   Роль:

• Подчиняется: собственнику/акционерам
• Локация: Минск, Москва, Кипр или любая локация дистанционно
• Генеральный директор должен заменить текущее участие собственника и отвечать за общее управление всем бизнесом компании
• Текущая структура: 85 человек, включая коммерческий блок (клиентский сервис, работа с поставщиками, работа с demand side platforms (DSP), маркетинг, продукт, разработка, тестирование) и административный блок (финансы, HR)

  Основные задачи:

• Операционное управление текущим бизнесом
• Предложить план развития и повышение эффективности (вывод новых продуктов, коммерческие инициативы, сокращение и переаллоцирование затрат)
• Обеспечить рост выручки год к году, обеспечить цель по росту EBITDA
• Изучить рынок и предложить план неорганического роста и инвестиционную стратегию, запустить инициативы по M&A сделкам (минимум 1 успешный проект по поглощению за первый год)
• Работа с командой: создание среды, поощряющей достижение амбициозных целей и предложение бизнес-инициатив; улучшение кросс-функциональной коммуникации и персональной ответственности; создание преемственности и резерва на ключевые позиции

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичном сегменте рынка в роли СЕО, Коммерческого директора или Директора по продуктам, доказанные бизнес-результаты, понимание текущих трендов
• Уверенный управленческий опыт (управление территориально- распределенными командами от 20 чел)
• Свободное знание английского и русского языка

  Условия:

• Компания предлагает привлекательную компенсацию: оклад и 100% квартальный/годовой бонус, основанный на выполнении КПЭ
• Долгосрочная мотивация и бенефиты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Product Owner (Рекомендательная система).   Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов и моделей рекомендаций (совместно с Lead DS).

Стек:

• Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания;

  Что компания ждёт от будущих коллег:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрим Senior/Lead DS, который понимает в RecSys и хочет развиваться в управление продуктом;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

  Что компания предлагает:

• Работаем в удобном формате: 2 дня в офисе, 3 дня дома;
• Дисконтная карта 30% (Sportmaster, Ostin, Funday);
• Обучение как внутри компании, так и у партнеров;
• Медицинское страхование за счет компании;
• Зарплата + полугодовые премии.

   

В компанию-производитель косметики Cosmo Beauty требуется Финансовый директор.   Российская компания Cosmo Beauty работает на косметическом рынке более 15 лет. Сейчас у компании четыре СТМ: Likato, Sentenslab, L’avant, EpilPRofi.
В 2021 году вошли в топ-10 продавцов категории «Красота» на Wildberries и появились в сетевых магазинах: Золотое Яблоко, Л’Этуаль, Магнит Косметик и пр. К концу 2022 года планируют расширить портфолио до 10 собственных брендов и выйти на новые рубежи по оборотам.
Главная цель - подвинуть транснациональные корпорации с российской полки (как онлайн, так и оффлайн). Занять долю рынка косметики за счет лидерства в digital и онлайн продажах.   Обязанности:

• Внедрение управленческого учета (БДР, БДДС, Баланс, P&L) для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании
• Внедрение и организация процесса бюджетирования и моделирования финансово-хозяйственной деятельности компании в целях оперативного и стратегического планирования, постановки целей менеджерам и предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета
• Выработка оптимальной стратегии финансирования компании
• Экспертиза инвестиционных проектов (строительство, производство), для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами
• Руководство бухгалтерией, казначейством, планово-экономическим отделом
• Поддержание отношений с банками и фискальными органами
• Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков
• Организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей)
• Осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения (1С)
• Полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры и бизнес-процессов)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое / может быть техническое)
• Опыт управления оборотом в компании 2 млрд - 10 млрд
• Желательно опыт работы в производственной компании
• Обязателен опыт внедрения управленческого учета
• Обязателен опыт работы в бухгалтерии или управления бухгалтерией
• Опыт внедрения 1С ERP большой плюс
• Знание налогового кодекса
• Знание основ гражданского, трудового кодексов
• Наличие отзывов от руководителей предыдущих двух компаний
• Оборот компании на предыдущем месте работы не менее 1 млрд. руб.

  Условия:

• Релокация в г. Чебоксары как минимум на год, компания расходы на переезд берет на себя (проживание, проезд)
• Работа в уютном, комфортном офисе с необходимым современным оборудованием. Офис расположен в центре города Чебоксары
• Возможность развиваться, пожалуй, в одной из самых интересных и растущих отраслей в России
• Возможность увеличить уровень компетентности и доход в профессиональной и высоко требовательной среде
• Возможность построить подразделение с нуля
• Работа напрямую с собственником компании
• Молодой, гибкий, амбициозный коллектив
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц, оформление согласно ТК РФ с первого дня работы, график работы с 9.00-18.00
• Обсуждается годовой бонус и проектные бонусы
• Корпоративная связь
• Корпоративный бассейн

Клава Кока ищет Танцоров в свою команду.   Уникальная возможность для мужчин, которые виртуозно владеют стилями jazz funk, experimental или vogue, поработать с кумиром молодежи Клавой Кокой.   Критерии:

• Спортивное телосложение, возраст от 18 лет, рост от 180 см
• Вы должны находится в Москве или готовы оперативно переехать в Москву (переезд и проживание не оплачивается)

  Заявки принимаются до 18 апреля.

В Сбер открыта вакансия Product Owner.    Что предстоит делать:

• Определять видение и стратегию развития продукта
• Формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• Управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• Обеспечить работоспособность продукта после его передачи в эксплуатацию
• Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами.

  Компания ждет от кандидата:

• Практический опыт внедрения продуктов в роли Product Owner от двух лет
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello / Miro / Jira / Asana / Wrike
• Опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную заработную плату (оклад + бонусы) и социальную поддержку сотрудников
• Регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративное обучение за счет компании
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Комфортный офис с Lounge-зонами, кафе и оборудованными кухнями
• Корпоративный спортзал прямо в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других.

Ростелеком ищет Senior Product Manager (B2C).   Обязанности:

• Развитие сервиса «Видеонаблюдение и умный дом», расширение его функциональности, увеличение value для пользователей, оптимизация затрат на продукт, увеличение ARPU
• Определение продуктовых свойств услуг и сервисов продукта
• Управление жизненным циклом продукта
• Участие в разработке стратегии и roadmap продукта
• Отслеживание продуктовых метрик, ответственность за их рост
• Формирование и приоритизация "бэклога" для команды разработки
• Участие в процессе разработки в части подготовки требований и контроля качества выполненных работ
• Участие в формировании документации по продукту (бизнес-функциональные требования, описание продукта, пользовательская документация, др. сопроводительные материалы)
• Разработка моделей монетизации, тарифных планов
• Анализ работы конкурентов, отслеживание современных тенденций на рынке, выработка предложений по внедрению новых решений
• Организация и запуск пилотных решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли Менеджера продукта от 3-х лет
• Опыт проведения исследований пользователей
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Уверенное владение базовыми инструментами менеджера продукта: построение CJM, дерева метрик, расчет unit-экономики, ведение бэклога, формирование и проверка продуктовых гипотез, проведение a/b тестов, пользовательских интервью и т.д.
• Способность анализировать данные и находить точки роста
• Практический опыт запуска/управления цифровых b2c продуктов на российском/международном рынке
• Навык управления командой разработки

  Условия:

• Интересные задачи и профессиональная команда В2С блока
• Система бонусов по итогам работы за квартал и за год
• ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников
• Корпоративная сотовая связь
• Работа в частично удаленном режиме
• Возможности карьерного роста и профессионального развития

МТС ищет Руководителя операционного центра.   Миссия:
Обеспечивать регулярную деятельность и синхронизацию Управления ИТ, контролировать эффективность работы и достижение поставленных целей Управления ИТ.   Чем предстоит заниматься:

• Применять гибкие методики управления для организации работы топ-менеджмента в ИТ
• Формировать агрегированную отчетность для руководства и готовить визуальные материалы
• Выполнять синхронизацию Управления ИТ с внутренними и внешними участниками
• Контролировать и проводить отчетные встречи топ-менеджмента в ИТ
• Совместно с руководством формировать цели и задачи управления, сопровождать реализацию
• Понимать контекст происходящего, быть в курсе всех изменений Управления ИТ и влияния на смежные команды
• Управлять каскадированием и эффективностью применения целеполагания в вертикалях
• Управлять операционными метриками, демонстрировать отчетность, отслеживать прогресс деятельности Управления ИТ и смежных подразделений
• Работать с аналитическими материалами, подготавливать отчетность для топ-менеджмента
• Запускать поручения и контролировать исполнение через внутреннюю систему электронного документооборота
• Формировать команду операционного центра
• Работать с системой управления задачами в Jira и базой знаний Confluence

  Что компания хочет видеть в вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в командах с использованием Agile методологий
• Опыт в области управления ИТ, операционном управлении от 2х лет
• Опыт запуска OKR, назначения KPI, проверки достижения
• Уверенное пользование приложениями Microsoft (Excel, Word, Power Point, Visio), Jira и Confluence
• Развитые коммуникативные навыки и терпение, чтобы найти подход к каждому руководителю
• Навыки планирования рабочего времени
• Логическое мышление, опыт аналитической работы и подготовки отчетов, презентаций
• Уверенность в себе
• Ответственность, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода)
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно