Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Бизнес-ассистент для CEO.   Ищут в команду ассистента для руководителя - человека, который поможет оптимизировать работу CEO сервиса.   О компании:

• Zigmund.Online - одна из самых известных и быстрорастущих платформ для онлайн-психотерапии в России. Делают психотерапию современной, понятной, доступной и удобной
• Zigmund.Online - это 1000+ психотерапевтов, подключенных к сервису; более 40000 клиентов за всё время, 600+ регистраций клиентов в день и более 120 000 сессий психотерапии за 2021 год
• Потребность людей в психотерапии продолжает расти, как и ее популярность. В мире для этого хватает поводов: тревога, стресс, важность самоопределения и гонка за продуктивностью. Эти проблемы решает психотерапия, но часто людям сложно найти время для очных встреч с специалистом. Поэтому все чаще они ищут психолога онлайн

  Что нужно будет делать:

• Ведение деловой переписки
• Координация рабочего дня руководителя
• Составление рабочего календаря
• Подготовка документов различного плана
• Подготовка презентаций
• Умение работать с договорами
• Выполнение поручений руководителя
• Умение быстро находить нужную информацию
• Организация встреч и мероприятий
• Решение общих вопросов руководителя

  Ждут от вас:

• Опыт работы на позиции ассистента от 1 года
• Умение быстро вникнуть в текущие потребности и задачи
• Умение брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности
• Грамотная речь и умение грамотно и красиво излагать свои мысли
• Организованность и стрессоустойчивость
• Гуманитарное или экономическое высшее образование
• Опыт в организации мероприятий
• Зрелость - возможность общаться с руководителем на равных, желание проявлять заботу, думать и принимать решения, исходя из данных ценностей, а не исключительно в рамках конкретных задач

  Что предлагает компания:

• Работа над современным, востребованным продуктом, имеющим высокую социальную значимость
• Возможность влиять на результат
• Удаленная работа с гибким графиком
• Сложные и интересные проекты
• Экологичный корпоративный климат и классные коллеги

  Условия:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• График работы 5/2 с возможностью быть на связи по выходным
• Стабильная регулярная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• СМЗ // официальное оформление в штат компании по ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Проект YOUNG&ACTIVE набирает Наставников для работы с подростками от 13 до 17 лет на летних выездах 2022.   YOUNG&ACTIVE - это сообщество для подростков с выездными программами на каникулы, путешествиями по миру и мероприятиями в Москве (вечеринки, дни рождения, тимбилдинги, выпускные).   Условия:

• Выезды проходят в 200 км от Москвы в отеле премиум-класса
• Предоставляют трансфер, проживание, питание, помощь с оформлением медицинской книжки при необходимости. Оформление по договору
• Заработная плата: 30 тысяч рублей за 12 дней (180 тысяч рублей за сезон). Всего 6 выездов по 12 дней. Рассматривают кандидатов только на полный срок

  Основные требования:

• Проживание в Москве (обучение и погружение проходит очно в Москве в мае)
• Релевантный опыт работы с подростками от 13 до 17 лет
• Громкий голос, грамотная речь, физическая выносливость
• Способность работать в команде и создавать крутые модные активности для подростков
• Работа на всех 6 летних выездах по 12 дней с перерывами в Москве

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Postuf открыта вакансия Директор по рекламе и PR.   IT-компания Postuf разрабатывает собственные решения в сфере конфиденциальности и кибер-безопасности.   Обязанности:

• Развитие и продвижение HR-бренда компании, планирование и реализация PR-кампаний под ключ;
• Мониторинг упоминания бренда и управление его репутацией;
• Составление и реализация контент-плана;
• Поддержка и улучшение существующих процессов, работа с EVP.

  Требования:

• Опыт продвижения HR-бренда компании;
• Умение писать хорошие тексты разной сложности;
• Умение выстраивать и управлять процессами;
• Понимание особенностей планирования, размещения и продвижения публикаций в соцсетях.

  Условия:

• Работа удаленно;
• Частичная или полная занятость (от 20 до 40 часов);
• Гибкий график;
• Своевременная выплата зарплат, оформление по ТК.

Центр генеалогических исследований ищет Координатора генеалогических исследований.   Какие требования:

• Знание истории России
• Оконченное высшее образование и отсутствие текущей учебы
• Опыт работы в архивах (понимание принципов комплектования архивных фондов)
• Интерес к генеалогии (опыт проведения собственного генеалогического исследования будет большим плюсом)
• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel)
• Готовность к краткосрочным командировкам (от 1 до 5 дней)

  Какие обязанности:

• Взаимодействие с архивными учреждениями, ЗАГСами, МФЦ
• Командировки по архивам России и стран СНГ
• Экспедиции в села и деревни
• Самостоятельная работа в архивах с документами
• Работа с открытыми источниками в сети Интернет
• Составление плана генеалогического поиска
• Постановка ТЗ для архивистов и удаленных исполнителей
• Анализ и обработка полученной информации
• Написание кратких отчетов по итогам исследования

  Какие условия:

• Возможность превратить своё увлечение историей в работу, ежедневно проводя уникальные расследования и срывая пелену с тайн древности
• График 4/3 (понедельник-четверг) с 9:30 до 19:30, полная занятость
• Работа в офисе на м. Аэропорт
• Оформление по ТК
• Заработная плата от 50 тыс. руб.
• Без опыта работы в генеалогии первый месяц проводится обучение с выплатой стипендии 20 тыс. руб.

  Откликнуться на вакансию можно, отправив свои резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online открыта роль PR Manager-а.   Zigmund.Online - сервис онлайн-занятий с психотерапевтами. Команда делает заботу о ментальном здоровье удобной, прозрачной и легко управляемой. Работа сервиса на самом деле помогает людям справляться с трудностями.   Что нужно будет делать:

• Определять цели, составлять PR стратегию развития бренда и планировать календарь активностей.
• Взаимодействие со СМИ: инициировать инфоповоды, комментарии и публикации о компании в крупных медиа и в соцсетях.
• Придумывать и реализовывать медийные PR спецпроекты, партнёрства, кросс-промо.
• Планировать и вести бюджет по расходам на PR.
• Контролировать исполнение договоренностей (срок выхода, наличие ссылки и т.д).
• Собирать статистику, анализировать результаты и оптимизировать. Работать с повышением качества контента.
• Работать с договорами и закрывающими документами. Контролировать оплату.
• Формировать дружественных отношений со СМИ и партнёрами для долгосрочного взаимодействия.
• Развивать направление PR. Создавать и тестировать эффективные связки (аудитория, канал, посыл).
• Мониторить медиаполе, тренды и новые возможности для PR-кампаний и партнерств.
• Готовить пресс-релизы, анонсы и другие бренд-материалы.
• Собирать контент с экспертов компании и при необходимости дорабатывать материал. Договариваться о размещении экспертных статей в СМИ.
• Искать возможные нативные интеграции в подкастах, YouTube-интервью, конференциях, митапах.

  Компания ждёт от кандидата:

• Умение самостоятельно организовать свою работу.
• Опыт медиа-планирования.
• Понимание и заинтересованность в теме ментального здоровья. Личная психотерапия будет плюсом.
• Опыт работы в PR от 3 лет (на стороны агентства или клиента).
• Стратегическое и системное мышление, умение работать на результат.
• Умение налаживать контакты, доносить информацию и договариваться
• Знание и понимание основных метрик (ER, CTR, CPA, CAC и тп).
• Опыт работы с бюджетом от 3 000 000 рублей в месяц.
• Грамотная письменная речь.
• Умение пользоваться Google Analytics, Яндекс Метрикой.
• Опыт работы в сфере сотрудничества со СМИ на безвозмездной и коммерческой основе.
• Опыт в дистрибуции контента.
• Умение писать тексты – от анонсов до статей. Умение писать интересно, понятно и быстро.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Плюсом будет:

• Успешные PR-кейсы.
• Опыт работы с системами мониторинга СМИ и соцсетей — YouScan или аналоги.
• Наличие тёплых контактов журналистов и СМИ.

  Что компания готова предложить:

• Автономность. Нам важен ваш опыт и видение для достижения цели.
• Четкие понятные цели и прозрачная система оплаты.
• Активная и молодая команда с огромным количеством идей.
• Перспективный рынок для развития и возможность участвовать в по-настоящему крупном проекте.
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат.
• Скидки для сотрудников на занятия с психотерапевтами в Zigmund.Online.
• Компенсация профильного обучения до 100%.

 

Представительство Всемирного фонда природы в Республике Казахстан (WWF России) объявляет конкурс на замещение срочной вакансии Главного бухгалтера.   Должностные обязанности:

• Знание законодательства РК в области некоммерческих организаций, в том числе отчетность в базе данных НПО РК, отчеты по иностранному финансированию (формы 17/18) и т.п.
• Ведение документооборота с отделами валютного контроля банка в соответствии с Законодательством РК, требованиями Нацбанка РК
• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК, МСФО
• Ведение налогового учета в соответствии с налоговым законодательством РК
• Регулярное проведение актов сверок с Налоговым Управлением в целях контроля за правильным и своевременным исполнением налоговых обязательств
• Своевременное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей в бюджет
• Порядок оформления операций и организация документооборота по участкам учета
• Ведение кадрового делопроизводства (контракты, приказы, командировки, безопасность и охрана труда)
• Исполнение утвержденных процедур закрытия отчетных периодов: месяца/квартала/года
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов
• Обеспечение головного офиса, руководителей, доноров, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетностью и достоверной бухгалтерской информацией
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
• Управленческий учет и анализ
• Формирование учетной политики и разработка мероприятий по ее реализации
• Учет имущества, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств
• Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Осуществление приема и контроль по финансовым отчетам сотрудников и грантополучателей юридических/физических лиц
• Подписание и контроль запросов на оплату счетов, налогов, выплат по договорам и грантам
• Формирование платежных поручений
• Контроль договоров и контрактов на соответствие законодательству, правилам и процедурам организации

  Квалификационные требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Опыт работы с базой 1С
• Знания в области бухгалтерского и налогового учета
• Знание гражданского и налогового законодательства Республики Казахстан
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание языков: русский свободно, английский выше среднего

Личные качества:

• Коммуникабельность
• Ответственность и аккуратность
• Готовность к интенсивной работе
• Оптимизм и уверенность в себе
• Любовь к природе и людям

Мультимедийный сервис Okko ищет Менеджера IT-проектов.   Okko - один из крупнейших российских VoD-сервисов. Проект стартовал в 2011 году и сегодня представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 3, 4 и 5, web (ПК).
Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве (8K, 4K, HDR), арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его на любой популярной платформе. На платформе Okko также доступен сервис спортивных трансляций Okko Спорт.
Кмопания гибка в форматах работы, так как  в первую очередь важен результат: офисы находятся в Санкт-Петербурге и Москве, готовы взять на себя помощь в организации переезда новых сотрудников.   Что компании важно в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
• Опыт ведения нескольких сложных проектов одновременно
• Опыт управления проектами с серверной компонентой
• Опыт самостоятельного проектирования механик взаимодействий между системами
• Опыт проработки пути пользователя (CJM)
• Опыт составления sequence-диаграмм
• Опыт написания спецификации API
• Понимание Scrum/Kanban и принципов взаимодействия в Agile-проектах. Глубокий технический бэкграунд
• Знание/понимание системного анализа
• Умение принимать решения даже там, где нет примеров и сформулированного пользовательского опыта
• Умение затаскивать комплексные проекты: писать требования, управлять скоупом, синхронизировать несколько команд и добиваться результата
• Умеешь удерживать мотивацию и темп команды как на коротких, так и на длинных отрезках

  Что предстоит делать:

• Заниматься платформенными задачами по направлениям iOS, Android, Web, Smart TV
• Формировать описание механик, прорабатывать путь пользователя (CJM)
• Актуализировать и поддерживать базу знаний проектов
• Ставить задачу в разработку, активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, разработчиками и QA, а также другими продуктовыми командами
• Расставлять приоритеты, планировать работы и контролировать сроки
• Управлять рисками
• Оценивать эффективность проекта
• Участвовать в интеграции новых фичей в Okko на различных платформах

  Условия:

• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки от СберБанка – минус 4 процентных пункта от ставки
• Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на СберЗвук и на Okko, бесплатную доставку продуктов и многое другое)
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Возможен гибридный формат работы

В управляющую компанию крупного металлургического холдинга требуется Ведущий специалист по обучению и развитию.   Функциональные обязанности:

• Внедрение эффективной системы обучения персонала
• Внедрение и развитие системы кадрового резерва на предприятиях Холдинга
• Планирование и контроль бюджета расходов на обучение, оценку и развитие персонала
• Формирование и согласование планов обучения персонала (месяц/кв./год)
• Анализ эффективности корпоративной системы обучения
• Участие в разработке новых программ обучения совместно с экспертами, а также самостоятельная разработка обучающих программ
• Осуществление взаимодействия с провайдерами по вопросам обучения персонала
• Развитие и привлечение внутренних экспертов к обучению
• Анализ рынка образовательных услуг и взаимодействие с образовательными заведениями (ВУЗы, СУЗы)
• Консолидация HR-показателей по предприятиям, аналитика, составление отчетов
• Внедрение новых технологий
• Участие в составлении ESG отчетности

  Требования:

• Рассмотрят профессионалов, имеющих успешный опыт работы с кадровым резервом от 3х лет, опыт работы в аналогичной сфере – от 5-ти лет

  Предлагают:

• Работу в структуре крупного холдинга
• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков
• Стабильную своевременную заработную плату, оформление ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, до 15.30 - по пятницам
• Место работы: Москва, м. Ленинский проспект / Шаболовская
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

В компанию-фулфилмент оператор Tempoline открыта роль Директора по маркетингу и PR.    Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт продвижения в B2B-сегменте будет являться преимуществом;
• Знание продакт-менеджмента, бренд-менеджмента;
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели (LTV, CPA, ROI и пр.);
• Опыт запусков рекламных кампаний на локальный и международный рынок (контекстная, медийная реклама, таргетированная) и умение анализировать их эффективность;
• Владение инструментами анализа рынка;
• Опыт разработки и реализации маркетинговой и PR стратегий;
• Гибкость, готовность работать руками;
• Умение управлять бюджетом, хорошее владение аналитикой и метриками;
• Наличие глубоких профессиональных компетенций в области digital-маркетинга;
• Английский уровень – уверенный разговорный уровень (upper-intermediate-fluent) является преимуществом.

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегий. Анализ рекламы конкурирующих компаний. Планирование задач по рекламе и PR. Взаимодействие со СМИ;
• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии (все каналы коммуникации online/offline/SMM), реализация комплекса маркетинговых и рекламных мер по продвижению и усилению позиций бренда, увеличению узнаваемости, привлечению трафика, координация сайтов компании;
• Подбор и контроль за работой контрагентов по направлению маркетинга: рекламные и промо-агентства, студии, типографии, частные подрядчики, поставщики сувенирной продукции. Поиск подрядчиков, составление ТЗ, обеспечение необходимой информацией, контроль сроков и качества выполнения;
• Разработка и проведение кросс-маркетинговых мероприятий;
• Организация работы по представленности бренда в социальных сетях, координация и контроль производства контента, продвижение и усилений позиций бренда (таргет, органический рост);
• Планирование, формирование бюджета и контроль его исполнения, отчетность. - формирование структурных отделов

  Условия:

• Обсуждаются с финальными кандидатами, возможен удаленный режим работы.

Вакансия на удаленке   Сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online ищет Technical Lead.   Zigmund.Online - сервис онлайн-занятий с психотерапевтами. Команда делает заботу о ментальном здоровье удобной, прозрачной и легко управляемой. Работа сервиса на самом деле помогает людям справляться с трудностями.   Некоторые характеристики команды:

• Умеют быстро меняться, чинить и настраивать
• Не нужен излишний контроль. Свободные и ответственные - главное добиваться результата
• Любят зарабатывать, а еще больше любят своих клиентов и психотерапевтов. Поэтому в первую очередь заботятся, чтобы им было комфортно
• Ментально устойчивые руководители и культура ненасильственного общения

  Стек: Go, PHP, Python, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Redis, GitLab, React, микросервисная архитектура.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой, быть про команду и для команды, эффективно применять навыки лидерства и управления людьми, определять и контролировать показатели эффективности подразделения
• Помогать инженерам развиваться, быть играющим тренером. Принимать верхнеуровневые архитектурные и технологические решения
• Выстраивать процессы разработки и внедрения ПО с использованием современных методологий
• Совместно с CPO оценивать трудозатраты проектов, управлять приоритетами, планировать сроки реализации и запуска проектов
• Обеспечивать предсказуемые сроки запуска продукта, планировать и контролировать бюджет и ресурсы, оценивать риски и контролировать качество (тестирование, мониторинг и т.д.)
• Разделять идею, ценности и миссию бизнеса, понимать что необходимо продукту на той или иной стадии развития

  Для компании важно:

• Инженерный опыт на уровне senior, бэкенд-разработка на близком стеке
• Опыт руководства командой в продуктовой разработке от 2 лет
• Отличное понимание people management и механизмов построения кроссфункциональных команд
• Любовь к инженерной работе, умение и желание делать своими руками
• Умение аргументировать свою позицию
• Готовность и интерес разобраться в доменной области бизнеса, а также брать ответственность за бизнес-результаты

  Что предлагает компания:

• Удаленный формат работы в атмосфере startup из любой точки мира (с обязательным участием в daily)
• Возможность изменить жизнь большого количества людей к лучшему
• Современный высокотехнологичный стек и непосредственное участие в создании ультрасовременного востребованного продукта
• Работу в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• Неограниченные перспективы профессионального роста внутри одного из самых перспективных продуктов на рынке
• Скидку на сессии с профессиональными психологами

  Ключевые навыки:

• Разработка продукта
• Командообразование
• Ориентация на результат + умение держать дедлайны
• Стратегическое мышление
• Гибкость