Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Начальника отдела проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовая направленность);
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b, приоритет отдается опыту продажи услуг (Логистика, Авиаперевозки, ВЭД, E-commerce);
• Опыт работы - на позициях Начальника отдела продуктовых продаж в крупной логистической или FMCG-компании от 3-х лет;
• Знание английского языка на уровне не ниже "upper-intermediate";
• Опыт проведения переговоров с клиентами на уровне первых лиц;
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента";
• Знания основных действующих законодательных и правовых нормативных актов в закупочных процедурах;
• Знания в области бюджетирования и ценообразования, основ бухгалтерского учета;
• Опыт построение отдела продаж с "0";
• Умение планировать и грамотно организовывать свою работу, работу подчиненных сотрудников;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами/подразделениями.

  Обязанности:

• Определение стратегии развития продаж услуг (Авиаперевозки/ ВЭД / Работа с поставками в маркетплейсы);
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела;
• Контроль ключевых показателей отдела продаж;
• Планирование мероприятий по взаимодействию с клиентами и участие во встречах проводит переговоры на основании утвержденного плана и с учетом особенностей специфики рынка;
• Обеспечение ввода новых продуктов и модификация действующих;
• Участие в согласовании ЛНА по вводу/модификации продуктов и дополнительных услуг для организации корректной работы подразделений компании;
• Разработка системы ценообразования с целью привлечения новых/удержания и развития клиентов;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Контроль качества работы сотрудников.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Место расположения офиса: г. Москва, посёлок Архангельское, Ильинское шоссе, 4-й километр.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Задачи:

• Организация работы Контакт-центра с целью качественного и количественного оказания услуг;
• Организация работы по улучшению сервисного обслуживания, разработка и реализация мероприятий, направленных на рост ключевых показателей работы Контакт-центра;
• Контроль исполнения текущих проектов Контакт-центра, анализ и оценка эффективности проектов;
• Контроль и составление бюджета, контроль затрат, составление финансовой отчетности по итогам работы;
• Представление интересов Компании в сторонних организациях по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью;
• Решение административно-хозяйственных вопросов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Опыт работы в контакт-центре от 1 года;
• Опыт управления командой от 100 человек;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Месторасположение офиса: релокация в другой город (более подробно обсуждается на собеседовании).

В gamedev-компанию Lesta Games требуется PR Director.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Планируемые задачи:

• Разработка и внедрение PR стратегии с учетом роуд мапов продуктов
• Анализ медиаресурсов группы компаний
• Разработка и внедрение контент-плана для публикаций в СМИ всех уровней и во всех необходимых регионах
• Разработка планов для соцсетей, видеоканалов для рекламных кампаний и т.д. во всех регионах
• Организация пресс-конференций и пресс-ивентов
• Календарь событий: участие в игровых конференциях и выставках, внутреннее информирование сотрудников об интересных мероприятиях
• Участие в топовых мероприятиях, коммуникация с индустриальными спикерами внутри региона и за его пределами
• Ведение соцсетей и отслеживание всего контента на всех порталах и сайтах группы компаний с анализом популярности, качества и т.д.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в PR на руководящих позициях от 5+ лет
• Понимание локального и международного рынка
• Знание деловых и игровых СМИ, контакты в редакциях
• Отличные коммуникативные навыки и креативный подход
• Стратегическое мышление, навыки контроля процессов
• Опыт в геймдеве не обязателен, но любовь к индустрии приветствуется

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию обедов
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководитель контактного центра.    Чем предстоит заниматься:

• Организация системной работы отдела продаж / контакт-центра: постановка задач, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Анализ количественных и качественных показателей работы контактного центра с целью повышения эффективности
• Организация и обеспечение проведение комплекса мероприятий, необходимых для развития сотрудников и повышения эффективности деятельности
• Внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж на основании выявленных «слабых мест»., внедрение изменений в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей
• Взаимодействие со смежными подразделениями для решения технических вопросов и оптимизации работы
• Формирование отчетов и презентаций о проделанной работе

От вас компания ожидает:

• Лидерские навыки
• Высшее образование
• Опыт в построении отдела продаж и/или контакт-центров
• Системность мышления
• Готовность работы в режиме многозадачности
• Опыт работы руководителем отдела продаж / контакт-центра обязателен
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Льготную программу ипотеки для сотрудников

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель Управления инфраструктуры и поддержки ИТ-сервисов.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу службы Управления инфраструктуры и поддержки ИТ-сервисов:
• Обеспечивать функционирование ЦОД банка, ИТ инфраструктуры, каналов связи
• Поддерживать все бизнес-приложения банка, осуществлять сопровождение, решение инцидентов, установку изменений на промышленные среды
• Поддерживать рабочие места более 10000 сотрудников по всей РФ, гарантировать SLA, постоянно улучшать процессы
• Мониторить все сервисы и системы банка 24/7, обеспечивать реагирование на инциденты и их решение в рамках SLA
• Ставить задачи и контролировать их исполнение сотрудниками Управления
• Управлять бюджетом подразделения
• Взаимодействовать с контрагентами, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и пр.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой от 100 человек в финансовом секторе
• Опыт осуществления ИТ поддержки 24/7, включая поднадзорные Банком России процессы, недоступность которых может повлечь отзыв лицензии
• Опыт сопровождения от 5 000 - 10 000 рабочих мест
• ИТ-бэкграунд в направлениях:
• Строительство и эксплуатация ЦОД и РЦОД
• Развитие и поддержка ИТ-инфраструктуры для 20 млн клиентов
• Сервис менеджмент (SLA, метрики, CMDB, ITSM)
• Сопровождение бизнес приложений
• Сопровождение рабочих мест и сервиса печати
• Организация мониторинга и управление дежурной сменой

  Что компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, белую заработную плату
• Стабильный и прозрачный доход, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования: оклад, плюс квартальная премия и годовой бонус
• Заботу о здоровье: ДМС + стоматология с первого месяца
• Сервис круглосуточной психологической поддержки
• Персональные предложения от партнеров Почта Банка, корпоративные скидки на фитнес, занятия английским и пр.

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель юнита Product Security кластера информационной безопасности.   О команде:

• Юнит Product Security обеспечивает безопасность всех продуктов Авито от идеи до production
• Выстроили зрелый процесс безопасной разработки, включающий в себя статический и динамический анализ приложений, поиск секретов и персональных данных, анализ зависимостей и множество других решений для максимально быстрого и точного обнаружения проблем
• Помимо технических мер, активно развивают внутреннее сообщество Security Champions и программу Bug Bounty
• Ищут руководителя юнита Product Security, который будет лидировать команду инженеров, формировать долгосрочную стратегию развития направления и взаимодействовать с многочисленными стейкхолдерами

  Вам предстоит:

• Руководить командой талантливых инженеров по безопасности приложений
• Формировать стратегию развития направления с учётом высокой зрелости процессов ИБ и объективных показателей эффективности решений
• Выстраивать процессы безопасной разработки, которые будут эффективно работать для 200+ команд
• Участвовать в проектах по развитию безопасности в компании

  Ждут, что вы:

• Имеете большой практический опыт в обеспечении безопасности веб- или мобильных приложений, выстраивали соответствующие процессы
• Проводили анализ защищённости или тестирование на проникновение
• Имеете глубокое понимание процесса безопасной разработки (SSDLC) в части: SAST- и DAST-решений; оценки рисков приложений и сервисов; анализа зависимостей (OSA / SCA)
• Знакомы с методологиями OWASP ASVS, MASVS, WSTG
• Понимаете процессные стандарты OWASP SAMM или BSIMM
• Имеете опыт защиты персональных данных
• Понимаете принципы микросервисной архитектуры и имеете опыт работы с Docker и Kubernetes
• Запускали или поддерживали программу Bug Bounty
• Имеете образование в области информационной безопасности и опыт работы в этой сфере от 5 лет

Будет здорово, если вы:

• Стремитесь к измерению своих результатов и принимаете решения, основанные на данных
• Организовывали внутренние сообщества для обмена знаниями, например, Security Champions
• Имеете навыки разработки для автоматизации своих задач

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда инженеров, готовая поддержать ваши инициативы
• Компания предоставляет мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В компанию сферы развлечений Friend's Hall Харизма открыта вакансия Финансовый директор.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики;
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений;
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности;
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI);
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики;
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP;

  Кого ищут:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов;
• Опыт управления командой;

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG/Horeca;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива;

  Работа в Friend's Hall "Харизма" это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Действующий офис м. Бауманская;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется HR Business Partner.   Partnering with a dedicated business function, you’ll enable managers to get the very best out of their team. You’ll:

• Develop people and teams that deliver outstanding performance
• Create people plans that support business objectives
• Guide us on resourcing, organization design and succession planning
• Strengthen a results-orientated culture
• Question and challenge the status quo, find new ways to drive employee engagement

  You’ll succeed because:

• You understand both business and people. An experienced HR professional, knowledgeable about employment law, you’re:
• A creative thinker and problem solver, comfortable with ambiguity and able to juggle competing priorities
• A natural relationship builder, flexible enough to adapt your style when needed
• Empathetic but able to remain focused on delivering results
• Courageous, willing to challenge others and able to influence them about the things that matter

В золотодобывающую компанию ищут Инвестиционного директора.    Обязанности:

• Предынвестиционный анализ проектов и самостоятельная коммуникация в пределах своих полномочий с контрагентами (консультантами), представляющими сторону продавца проектов
• Профессиональное ведение деловой переписки, а также формирование переговорных позиций и проработка (подготовка) проектов условий сделки
• Создание качественной инвестиционной воронки в количестве не менее 10 проектов в год
• Организация и сопровождение процессов Due Diligence
• Участие в структурировании и привлечении финансирования для приобретения долей в проектах
• Участие в формировании инвестиционной стратегии компании заказчика
• Постановка всего инвестиционного процесса

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет инвестиционным директором в аналогичных компаниях, фэмили - офисах или инвестиционных банках с полным функционалом по поиску и проработке проектов, ведению коммуникации с представителями проектов, структурированию и подготовке сделки к закрытию
• Опыт в компаниях Polyus, Polymetal International является преимуществом
• Глубокое понимание отраслевой специфики и особенностей экономики сегмента золотодобычи
• Опыт закрытия сделок "под ключ" от выработки идеи и концепции до разработки инвестиционной стратегии
• Сильные коммуникационные навыки и опыт проведения сложных переговоров
• Отличное владение MS Office
• Знание английского языка является преимуществом
• Проактивность, вовлеченность в жизнь компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В финтех-стартап PashaPay требуется Lead Product Owner.   About the company and the role:

• PashaPay is a progressive fintech company of one of the largest holdings in Azerbaijan, Pasha Holding. With the help of financial technologies, company wants to improve the well-being of the population and give them the opportunity to get a better experience using financial products, and at the same time digitalize the oriental bazaar. It has two products in portfolio – one of the largest regional payment network million terminals and m10 electronic wallet, which will replace cash and make a convenient daily payments experience for customers and merchants
• Company is looking for a Lead Product Owner, the work will be conducted in the direction of AARR (acquisition, activation, retention, referral), stream - Daily Payments
• Globally, the Product Owner is part of the cross-functional development team and provides product expertise within the team - forms hypotheses based on data and research and leads them from discovery to delivery, being responsible for the final business result
• The Product Owner will initiate and conduct product discovery, actively interact with the development team on delivery of product hypotheses, ensure continuity and calculate the final result, as well as analyze the result after launching the product hypothesis, formulate conclusions and next steps
• Additionally, the candidate will communicate with customers and seek insights to generate new product hypotheses to improve product metrics

  Requirements:

• Experience in fintech/daily banking/payments at the position of Product Manager/Owner from 5 years
• Web/mobile experience
• Experience working on activation and retention
• Strong product discovery skills
• Basic technical background and experience working directly with development team
• Experience managing a team/teams of 10 or more, mentoring experience
• Startup vision, proactivity, autonomy

  Company offers:

• Work in one of the best business centers in Baku on the schedule 5/2 from 09:00 to 18:00
• Decent salary "in the market"
• Full re-location package with relocation to Baku + assistance in registration of documents VHI, paid vacation, sick leave, various corporate events and bonuses, fitness discount
• Technique for work
• Opportunity to influence the product, open to dialog management, cool, driving colleagues 

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.