Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущую телекоммуникационную компанию в России ищут опытного и энергичного Директора по клиентским отношениям, который будет отвечать за управление и развитие клиентских отношений.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по улучшению клиентского опыта и удовлетворенности сервисом;
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Анализ потребностей клиентов и предоставление рекомендаций по улучшению продуктов и услуг, приводящих к увеличению объема продаж в квартал;
• Координация работы различных отделов компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды и трендов в отрасли.

  Требования:

• Опыт работы в области управления клиентскими отношениями;
• Глубокое понимание принципов и методов улучшения клиентского опыта;
• Отличные навыки коммуникации и умение устанавливать доверительные отношения с клиентами;
• Аналитическое мышление и умение принимать решения;
• Лидерские качества и умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад от 550 000) + бонусы за результат;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы;
• Интересные проекты и возможность проявить свой потенциал.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Директор по розничным каналам продаж.    Обязанности:

• Формирование долгосрочной и среднесрочной стратегии развития розничного направления Холдинга.
• Анализ и изменение организационной структуры в соответствии со стратегией развития.
• Операционное, финансовое и стратегическое управление розничного канала продаж.
• Формирование планов продаж и контроль выполнения целевых показателей.
• Формирование (изменение) и обеспечение исполнения розничных стандартов качества (мерчандайзинг, обслуживание покупателей, реализация программ лояльности, товародвижение, инвентаризация, учетная политика, документооборот, эксплуатация магазина, взаимодействие с внешними инстанциями и т.д.).
• Бюджетирование, контроль за исполнением бюджета и оптимизация операционных затрат.
• Формирование ассортиментной матрицы и бюджета закупок, управление товарными запасами, ассортиментное планирование в соответствии с планом продаж.
• Управление ценообразованием розницы. Организация мониторинга цен конкурентов.
• Управление сотрудниками подразделения - планирование, анализ, постановка задач, отчетность, оценка результатов.
• Управление системой мотивации сотрудников розницы, внедрение мер, способствующих повышению вовлеченности и результативности сотрудников сети.
• У вас в подчинении будут руководители собственной розницы (Hobby Games, Мосигра и OraOra) и франшизы.

  Требования:

• Опыт управления розничным каналом продаж в компаниях с большим ассортиментом от 5 лет.
• Опыт управления коллективом от 200 человек.
• Опыт работы в розничной сети с Интернет-магазином и Франчайзингом.

  Условия:

• Предлагают стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ.
• Скидки на приобретение продукции Компании.
• Уютный офис.
• График работы 5/2.

В Шоу-бар Honey Bunny ищут опытного и целеустремленного Операционного директора для управления сетью шоу-баров премиум класса.    Ваша роль в этой компании будет заключаться в операционном управлении и обеспечении бесперебойной и эффективной работы. Вакансия предполагает оплачиваемую релокацию в Краснодар.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сетью шоу-баров;
• Оптимизация операционных процессов для обеспечения максимальной эффективности и экономии ресурсов;
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании;
• Участие в найме, обучении и управлении персоналом сети;
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов, чтобы гарантировать высокий уровень удовлетворенности клиентов;
• Мониторинг и анализ рынка, включая анализ конкурентов и внедрение новых тенденций в сфере;
• Поддержка развития бренда и продвижение шоу-баров для привлечения новых клиентов и удержания существующих;
• Частые командировки в Москву для предоставления отчетности учредителям.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления операционной деятельностью, предпочтительно в ресторанной сфере премиум сегмента;
• Умение анализировать операционные процессы и искать возможности для их оптимизации;
• Отличные навыки управления персоналом и опыт работы с разными категориями сотрудников;
• Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с клиентами, персоналом и поставщиками;
• Коммерческое мышление и умение разрабатывать и реализовывать бюджеты;
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки;
• Понимание принципов обслуживания клиентов высокого уровня и готовность стремиться к ним.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с претендентом на вакансию (от 400 000 тысяч рублей);
• Переезд в прекрасный город Краснодар (оплата билетов, аренды квартиры в первые два месяца за счет компании);
• Полная занятость и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Дружный и профессиональный коллектив, уровень сервиса с высокими стандартами качества;
• Постоянное профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Гибкое начало рабочего дня.

Вакансия на удаленке.   В развлекательный онлайн-журнал «Нож» ищут Автора неформального тревел-гида по российскому или зарубежному городу.   «Нож» объявляет опен-колл для потенциальных авторов нового формата living local. Ими могут стать как знатоки российских городов, так и люди, которые живут за рубежом и хорошо знают свою локацию. Лучшие из авторов смогут стать корреспондентами «Ножа» на местах, разыскивать интересные среднему российскому читателю истории и героев и делать о них материалы на «Ноже».   В чем суть нового формата и каковы его отличия от других видов материалов про путешествия:

• Новый формат назвали living local, потому что его основное отличие от традиционных тревел-гидов — намерение погрузить путешественника в настоящую местную жизнь, прочувствовать неброскую уникальность места, его ритм, его беды и радости, а не только снять сливки с туристической витрины, которая чаще всего имеет не больше общего с реалиями этих мест, чем матрешки, ушанки и золоченые подстаканники с нашей жизнью.

  Кому подойдет эта работа:

• Тем, кто влюблен в свою малую родину или город, в котором живет, и знает об этом месте и его жителях больше всех

  Кому не подойдет эта работа:

• Авторам, которые готовы написать о любом туристическом направлении по материалам интернета

  Вид занятости:

• Удаленный, проектная работа

  Требования:

• Множество знаний о локации (не только и не столько энциклопедических данных, как у экскурсоводов, нужен скорее багаж неравнодушного жителя, который знает неформальную историю и географию места)
• Понимание того, какие вещи о городе будут интересны всем, а какие только его жителям
  хороший русский язык
• Готовность общаться с людьми и раскапывать небанальные истории в книгах

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Директор по аналитике.    Задачи:

• Проведение глубокой аналитики фармацевтического рынка (СНГ, ЕС, США, Китай);
• Стратегическая поддержка основных маркетинговых инициатив;
• Проведение ad-hoc маркетинговых исследований, поиск инсайтов и разработка аналитических рекомендаций по результатам исследования;
• Анализ синдикативных данных о рынке от внешних агентств (IQVIA, Alpharm, Ipsos) и ad hoc маркетинговых исследований;
• Автоматизация процесса сбора данных;
• Отчетность.

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт работы (от 3-х лет) на руководящих позициях в отделе исследований в фармацевтических компаниях;
• Опыт работы (от 3-х лет) в агентствах по маркетинговым исследованиям (Nielsen, TNSKantar, MillwardBrown, Ipsos, GfK, Iqvia) - проведение количественных и качественных исследований (не только анализ баз данных).

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
• Компенсация мобильной связи;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы.

В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Руководитель направления продаж корпоративным клиентам.   Чем предстоит заниматься:

• Составление и выполнение плана продаж (стратегия направлена на значительный рост по новым клиентам и их дальнейшее развитие и сопровождение);
• Формирование и реализация плана по увеличению объемов продаж и роста доли рынка;
• Регулярный план-факторный анализ воронки продаж/конверсии;
• Мониторинг рынков сбыта продукции, взаимодействие с отделом маркетинга;
• Расширение клиентской базы и рынков сбыта продукции;
• Оперативное управление отделом, развитие профессиональных знаний и умений сотрудников; постановка KPI, контроль исполнения;
• Управление ценообразованием и маржинальностью направления;
• Подготовка отчетов по работе отдела и разработка стратегии улучшения его деятельности;
• Участие в переговорах с Клиентами, роль “играющего тренера” и готовность на личном примере показать стратегию эффективных переговоров;
• Разработка сценариев/скриптов проведения переговоров на каждом цикле сделки;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

  Что компания ждет от вас:

• Успешный опыт работы в В2В проектах от 3-х лет;
• Опыт долгосрочного ведения Клиентов и формирования активной Клиентской базы готовой осуществлять регулярные заказы;
• Наличие постоянного опыта активного привлечения новых клиентов;
• Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям;
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление;
• Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков.

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией;
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией;
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода;
• Скидки на собственную продукцию;
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций;
• Компенсацию фитнеса;
• Сервис скидок bestbenefits;
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер проектов.    Вам предстоит:

• Управление реализации проектов в рамках фиксированного бюджета и сроков
• Ответственность за достижение результатов: промежуточных этапов и сдача проекта в целом
• Выяснение задач и потребностей клиентов, пресейл
• Проведение процедуры подготовки и оценки БФТ, технических заданий
• Подготовка проектной документации (состав работ, поэтапный план, программа и методика испытаний, пояснительная записка)
• Организация работы команды (получение ресурсов, выделение инфраструктуры, согласование ресурсов и пр)
• Обеспечение соблюдения командой установленных практик и процессов, а также прозрачности процесса производства для всех участников
• Ведение проектной отчетности
• Определение приоритетов для участников проекта, проактивное управление рисками

  Требования:

• Опыт работы Project manager от 2-х лет
• Понимание жизненного цикла разработки
• Навыки проведения предпроектного анализа, выявления целей и задач проекта, сбора проектных требований и написания ТЗ
• Опыт управления несколькими проектами и командами паралелльно
• Умение оценивать сроки и риски, работать на результат, а не процесс
• Знание Excel, Jira, Confluence на уровне продвинутого пользователя
• Знание и практические опыт применения различных методологий и фреймворков управления проектами, умение выбирать подходящие инструменты для конкретного проекта
• Наличие профессиональных сертификатов (PME, PMP, IPMA Level D/C, СРП-3) как преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуем в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Руководитель по юридическим вопросам (ВК ИТ).    Вам предстоит:

• Юридическое сопровождение деятельности компании, специализирующейся на разработке ПО;
• Составление, согласование, правовая оценка (в т.ч. рисков), утверждение, учет юридических документов: договоров, соглашений, приложений, доп. соглашений, протоколов, писем, претензий, локальных нормативных актов;
• Решение всех вопросов, связанных с оформлением документов, предусмотренных договорными условиями;
• Согласование кадровых документов;
• Взаимодействие с государственными органами, подготовка документов и запросов;
• Подготовка, оформление и подача документации для регистрации ПО и товарных знаков;
• Ведение полного цикла юридического сопровождения процесса регистрации интеллектуальной собственности;
• Ведение полного цикла делопроизводства сертификации и регистрации средств связи и ПО;
• Юридическое сопровождение кадрового производства (трудовое право);
• Взаимодействие с контрагентами для решения спорных ситуаций;
• Контроль юридического документооборота;
• Консультирование сотрудников по рабочим вопросам.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы главным юрисконсультом/руководителем юридического отдела в коммерческой организации от 5-ти лет;
• Опыт работы в ИТ организации - обязательно;
• Оперативность в выполнении поставленных задач, умение работать в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы.

В Билайн требуется Руководитель проектов.   Вам предстоит:

• Управлять проектами развития платформы Единый профиль клиента, входящую в ТОП-3 важнейших платформ ИТ-ландшафта компании;
• Управлять проектами интеграции Единого профиля клиента;
• Контролировать исполнение, достижение поставленных результатов проекта и KPI;
• Формировать план-график, управлять рисками и сроками проекта;
• Формировать отчеты и презентации для управляющих органов платформы и компании.

  Требования:

• Опыт управления сложными интеграционными проектами;
• Опыт управления проектами в продуктовых командах, применяющих гибкие методологии (Agile: Scrum/Kanban);
• Знание жизненного цикла разработки и внедрения ИС;
• Обзорные знания стека микросервисной разработки (Java, K8S, PostgreSQL, Kafka);
• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, MS Project);
• Умение достигать результата в условиях ограниченных сроков и ресурсов;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Желателен опыт работы в сфере коммуникаций от 2-х лет;
• Будет преимуществом общее понимание устройства ИТ-ландшафта телеком-оператора (BSS/OSS);
• Знания и сертификаты ITIL и PMI PMBOK также будут преимуществом.

  Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и годовой бонус;
• Сообщество — поддержку, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
• Обучение, участие в интересных тебе проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Полис ДМС (со стоматологией), обслуживаемый в лучших клиниках;
• Гибридный формат работы на территории РФ (посещение офиса может быть исключено по согласованию с руководителем);
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение английского, путешествия и многое другое;
• Корпоративную сотовую связь.

Билайн в поиске Директора по компенсациям и льготам.   Билайн — это компания, для которой каждый человек важен. Оказывают сервис самого высокого уровня, создавая телеком и digital продукты для клиентов.   Вам предстоит:

• Аудит текущих процессов, формирование и реализация предложений по повышению эффективности подразделения, цифровизация процессов C&B
• Разработка и внедрение новой системы грейдов для всех подразделений
• Формирование систем краткосрочной и долгосрочной мотивации
• Оценка эффективности текущих систем оплаты труда, реализация мероприятий по улучшению
• Построение системы отчетности, проведение аналитики рынка труда
• Формирование, аналитика и контроль бюджета расходов на персонал
• Управление процессом постановки целей и оценки персонала
• Поддержка и развитие систем нематериальной мотивации

  Требования:

• Опыт управления C&B от 5 лет в крупных компаниях численностью от 10К+ FTE
• Знание ТК РФ, основ финансового менеджмента, налогового законодательства, пенсионного законодательства в области C&B, Performance management
• Успешный опыт внедрения цифровых решений C&B
• Подтвержденные успешные кейсы по повышению операционной эффективности процессов Компании через реализацию проектов C&B
• Системное мышление, коммуникативные навыки, навыки управления изменениями