Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Product manager (направление высшее образование).    Основная задача — отвечать за продукты линейки Высшего образования и балансировать ключевые показатели продуктов, экономику проведения, запросы стейкхолдеров.   Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в роли Продакт менеджера от двух лет (грейд Middle/Middle+)
• Опыт работы с B2B/B2G продуктами и взаимодействия со стейкхолдерами: сбор и уточнение требований, сбор обратной связи
• Умение работать с экономикой продукта
• Умение работать с кросс-командами и договариваться с ними для достижения своих целей
• Плюсом будет опыт работы с Retention пользователей продуктов и опыт работы с образовательными продуктами

  Чем предстоит заниматься:

• Работать со стейкхолдерами (университетами) и обратной связью от них
• Ставить задачи команде производства курсов для доработки контента
• Формулировать дополнительные требования для команды сопровождения продуктов
• Создавать инструменты для стейкхолдеров: дашборды, отчеты
• Отвечать за метрики Retention, Доходимость, NESSA
• Отвечать за бюджет продукта OPEX, CAPEX модели, балансировать требования партнера
• Сформировать стандарты работы с контентом стейкхолдеров: требования к контенту и сценарии работы с ним, аналитические инструменты, поддерживающие процессы

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• На 100% удаленную работу из любой точки мира, с возможностью встречаться с командой
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• Материальные и нематериальные бонусы (компенсация профобучения, курсы, оплата коворкинга, скидки на сервисы и многое другое)
• Честность: белое оформление по ТК с первого дня, ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, квартальную оценку работы с развивающей обратной связью

В компанию-производитель сантехники SKL Group требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований.   Обязанности:

• Определение целей и задач отдела, разработка стратегии и планов действий
• Координация работы сотрудников отдела, обеспечение эффективной коммуникации(в подчинении 2 сотрудника)
• Анализ предпочтений потребителей и моделей потребления, прогноз объемов продаж, изучение каналов реализации и новых рынков, оценка эффективности рекламы, анализ деятельности конкурентов
• Анализ рынка товаров для ванной комнаты: объем, ценовые сегменты, доли конкурентов
• Исследование новых рынков: новые продукты, новые регионы, новые ценовые сегменты
• Анализ данных, полученных в результате маркетинговых исследований, для определения потребностей и предпочтений потребителей
• Разработка и внедрение новых методов маркетинговых исследований, таких как опросы, фокус-группы и т.д.
• Управление проектами отдела и контроль за выполнением задач
• Отчетность перед руководством компании о результатах работы отдела

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнес-администрирования
• Опыт работы в сфере маркетинговых исследований и анализа данных не менее 5 лет
• Знание методов и инструментов маркетинговых исследований, таких как опросы, фокус-группы, анализ конкурентов и т.д.
• Умение анализировать большие объемы данных и выявлять тенденции и закономерности
• Навыки работы с программными пакетами для анализа данных, такими как SPSS, Excel, Tableau и др.
• Знание теории маркетинговых исследований и умение применять ее на практике
• Коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Инициативность и стремление к развитию в области маркетинговых исследований

  Условия:

• Офис компании находится по адресу Пулковское шоссе д. 56, корп. 4 лит А
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, прозрачная система мотивации
• Система годового премирования, ДМС
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри службы маркетинга

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Product manager-а в команду главной страницы.   Основные задачи:

• Определение целей и метрик продукта в формате OKR, создание квартальных и годовых планов, выравнивание с другими командами и продактами;
• Рост ключевых метрик главной страницы: конверсии в поиск и покупку для аудитории главной страницы, частота и разнообразие пользовательских сценарий (включая cross-sale), возвращаемость и вовлеченность в продукт;
• Формулирование, приоритизация и проверка гипотез для улучшения пользовательских сценариев, а также создания новых;
• Запуск новых фичей, сбор обратной связи от пользователей, улучшение пользовательских метрик страницы и сценариев;
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями), которые отвечают за часть клиентского пути;
• Повышение перформанс и бренд-метрик главной страницы вместе с командой Маркетинга;
• Проведение качественных и количественных исследований с командой исследователей;
• Совместная работа с продуктовым аналитиком, моделирование и запуск АБ-тестов, поиск барьеров и точек роста;
• Развитие discovery и delivery процессов в команде.

  От вас нужно:

• От 2 лет на позиции продуктового менеджера (b2c или e-commerce);
• Умеете формировать видение, цели и метрики продукта, знаете как донести его до стейкхолдера, CEO или разработчика;
• Умеете запускать discovery- процессы в команде с нуля;
• Активно используете аналитический инструментарий в работе, умеете формулировать гипотезы, запускать АБ-тесты и делать выводы на их основе;
• Знаете, что такое CJM, UX, CX, понимаете их важность и умеете использовать по назначению, понимаете ценность дизайна в продукте;
• Понимаете специфику веб и мобильных приложений, особенности технического стека каждой платформы;
• Умеете находить общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, можете поставить задач любого размера в команду разработки, понимаете баланс между важностью сроков и качеством выпускаемой фичи;
• Понимаете важность маркетинга, умеете находить решения и настраивать процессы на стыке маркетинга и продукта;
• Готовы менять среду и процессы так, чтобы достигать результата наилучшим образом;
• Самостоятельны, активны и получаете кайф от продуктовой работы;

  Про команду и рабочий процесс:

• На данный момент команда на этапе формирования;

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий;
• На выбор: работа в гибридном формате: в офисе 1-2 раза в неделю, или полная удаленка;
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву;
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная  премия.

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Руководителя группы рекламы мобильных приложений.   Чем предстоит заниматься: Управление и развитие команды отдела:

• Контроль результативности, менторинг, развитие команды баинга
• Контроль FTE команды
• Совершенствование процесса взаимодействия со смежными отделами

Развитие отдела:

• Поиск новых источников трафика, масштабирование
• Усовершенствование структуры отдела
• Организация внутренних и внешних обучений для команды, расширение базы знаний
• Анализ трендов рынка и применение лучшего опыта

Контроль финансовых показателей отдела:

• Контроль выполнения план/факта отдела (оборот, маржинальность)
• Постановка целей для сотрудников на квартал и год
• Оптимизация ФОТ
• Взаимодействие с отделом закупок и партнёрами

Развитие клиентов отдела:

• Разработка стратегии продвижения клиентов
• Контроль качества реализации и маржинальности проектов
• Лидирование процесса разработки тактики продвижения (тендеры)

  Кого ищут:

• Аналогичный опыт управления командой 6+ человек от 2-х лет
• Опыт подготовки и защиты тендерных предложений продвижения приложений
• Опыт работы с крупными бюджетами
• Практический опыт работы в большинстве из представленных источников (ВК Реклама, Яндекс.Директ, In-app DSP/SSP, OEM-источники)
• Практический опыт работы в большинстве из представленных трекеров (Appmetrica, AppsFlyer, Adjust, MyTracker)
• Готовность к формату работы 5/2 (Москва)

  Условия:

• Полноценный онбординг, сильная и проактивная команда, в которой принято делиться экспертизой и помогать
• Комфортный офис в БЦ “Аркус” рядом с м. ЦСКА и Динамо (корпоративный транспорт от м. Динамо)
• Бесплатный кофе от бариста, пинг-понг, dog friendly офис
• Прозрачная система мотивации: оклад + квартальные премии + годовой бонус

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

Оплата в долларах США - от 2000 до 2500 USD на руки. Вакансия на удаленке.   В игровую платформу требуется Head of CRM and Retention.   Компания – молодая динамично развивающаяся игровая платформа, работающая на рынках СНГ , Европы и Южной Америки. Это самостоятельный продукт, разработанный как и для веб платформы, так и для мобильных устройств.
На данный момент ищут Head of CRM and Retention, который будет контролировать качество и количество выполняемой работы, интегрировать, настраивать и контролировать CRM сервисы, заниматься аналитикой и отчетами.
Ищут человека в ин-хаус проект для тех, кому интересно работать и развивать один продукт на долгосрочной основе.    Требования:

• По крайней мере 3 года опыта работы в сфере e-mail маркетинга
• Знание и опыт работы с платформой customer.io
• Опыт управления социальными сетями, включая запрещенные, Twitter, Telegram
• Опыт работы с анализом данных и аналитикой
• Навыки работы с текстами и графикой
• Уровень английского не ниже В1

Будет большим плюсом:

• Успешный опыт работы с гемблинг проектами, особенно на географических рынках, таких как Бразилия и Казахстан
• Знание и опыт работы с проектами с высокими оборотами будет значительным преимуществом

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий CRM с целью удержания и возвращения клиентов
• Планирование и выполнение промо-активностей
• Настройка и поддержка воронок и триггерных цепочек
• Управление прямыми коммуникациями с клиентами через электронную почту, пуш-уведомления, SMS, мессенджеры и социальные сети
• Разработка и внедрение каскадных реакций
• Интеграция CRM-системы и игровой платформы с различными каналами коммуникации
• Верстка электронных писем и шаблонов
• Сегментация аудитории и проведение сплит-тестирования взаимодействия с клиентами
• Контроль качества выполнения задач командой
• Анализ работы отдела и его сотрудников
• Ведение прозрачной отчетности с понятными метриками

  Предлагают:

• Заработную плату: от 2000 до 2500 USD на руки
• Полностью удаленную работу, возможность трудоустройства из любой точки мира (+- 5 часов от московского времени)
• Полное белое оформление

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Бренд-директора, который сможет взять на себя амбициозные цели по управлению брендом.   В tutu занимаются путешествиями, есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Глобальная задача тревел-сервиса — стать местом, закрывающим потребности людей в отдыхе и путешествиях. Сейчас компания находится на очень важном и интересном этапе развития — перестроении и объединении всех маркетинг-направлений в единую маркетинг-функцию, которая будет работать на единую стратегию развития бренда. Глобально по бренду tutu есть несколько целей на ближайшие пару лет:

• Обеспечить лояльность к бренду в долгосрочной перспективе
• Увеличить узнаваемость
• Усилить дифференциацию, донести до клиентов качественные функциональные особенности бренда
• Обогатить бренд новыми эмоциями, ассоциациями и ощущениями

  Основные задачи:

• Все задачи бренд-директора можно разделить на три больших блока: развитие бренда, контроль бренда и стратегические коммуникации

Развитие бренда:

• Определение позиционирования и ценностей бренда tutu (в том числе бренд-поддержка в разработке позиционирования продуктов, фичей)
• Актуализация и развитие бренд-платформы
• Поддержка в создании HR-бренда
• Бренд-поддержка в разработке и актуализации коммуникационной стратегии
• Создание гайдов для работы с брендом, а также брендбука
• Создание гайдов по работе с визуальной составляющей бренда
• Создание и внедрение tone of voice компании

Контроль бренда:

• Контроль исследований, связанных с брендом (BHT, CSI, Adhoc-исследования)
• Контроль бренд-составляющих на всех уровнях контакта с клиентом, сотрудником, партнёром tutu

Стратегическая поддержка коммуникаций tutu:

• Создание и валидация коммуникационных/креативных брифов (поиск/уточнение ЦА, поиск пользовательских инсайтов, наиболее релевантных коммуникационных сообщений, рекомендация релевантных каналов коммуникации под ЦА, выделение главных и отличительных продуктовых приоритетов для коммуникации)
• Анализ бренд-окружения (анализ конкурентов)

  От вас нужно:

• Опыт работы на позиции стратега в брендинговом / креативном / маркетинговом агентстве или консалтинговой компании
• Понимание принципа построения рекламных кампаний «360 градусов», знание нескольких каналов продвижения
• Опыт применения рыночных данных и инсайтов для создания прорывных маркетинговых идей
• Знание рынка, брендов, кейсов и перспективных трендов
• Знание и понимание того, что нужно бренду, к какой аудитории и как он должен обращаться, чтобы решить свои бизнес-задачи
• Умение «переводить на человеческий» и помогать командам понимать людей, для которых создаётся продукт и проводятся маркетинговые активности
• Умение трансформировать цифры бизнеса и данные исследований в воодушевляющее сообщение для коммуникационных команд (контент-маркетинг, PR, креатив, медиа)
• Умение упаковать свою идею в презентацию и донести её просто и понятно до людей

  Будет плюсом:

• Опыт работы с диджитал-продуктами и продуктовыми командами

  График работы:

• Работа 5/2 в гибридном формате, гибкое начало рабочего дня

  Про компанию:

• Приложения tutu одни из самых популярных в России в категории «Тревел», в компании следят за тем, чтобы продвижение было эффективным
• Любят и ценят эксперименты и поиск новых точек роста
• Очень крутая внутренняя база знаний и профессиональные коллеги
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
• Новый комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. «Нагатинская»
• Каждые полгода проходит performance review, в рамках которого составляется план развития, есть много возможностей для дальнейшего роста
• Индивидуальный бюджет на обучение и участие в профессиональных конференциях
• И, конечно, весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, Macbook, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение за счёт компании, премия за прочитанные книги и обмен опытом

  Структура собеседований:

• Общение с HR-менеджером около 45 минут. Разберете интересные кейсы из вашей практики и никаких вопросов из серии «кем вы видите себя через 5 лет»
• Знакомство с директором по маркетингу (в процессе беседы можно понять, комфортно ли вам будет вместе работать. На этом этапе проверяются ваши профессиональные знания и навыки)
• Встреча с креативным директором (вам часто придётся взаимодействовать, плюс можно будет финально прояснить все оставшиеся вопросы)

 В IT-компанию Мобиус Технологии требуется Ведущий менеджер по внешним и внутренним коммуникациям (PR).   Мобиус Технологии продвигает и оказывает услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга и обучения ИТ-специалистов. Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.   Задачи: Внешние коммуникации:

• Планирование и реализация маркетингово-коммуникационных стратегий, направленных на улучшение узнаваемости и восприятия бренда компании
• Организация постоянного внешнего информационного обмена со СМИ: разработка креативных идей по продвижению услуг компании, формирование инфоповодов, работа с комментариями, отзывами во всех доступных информационных ресурсах; антикризисные коммуникации
• Подготовка рекламных, презентационных и справочно-информационных материалов для обеспечения маркетингово-коммуникационной деятельности компании: анонсы, статьи, пресс-релизы, лендинги, тезисы, стратегические тексты на сайт, посты в социальных сетях
• Организация и проведение маркетингово-коммуникационных кампаний, оценка их эффективности
• Регулярный мониторинг и аналитика медиа-поля, анализ конкурентов, трендов, возможностей для бренда, его текущего положения и представленности в медиа-среде
• Подготовка отраслевых обзоров и медиа аналитики
• Ведение архива ключевых публикаций в СМИ
• Взаимодействие с внешними агентствами по вопросам участия компании в отраслевых рейтингах, премиях и др. аналогичных проектах
• Поиск подрядчиков, контроль исполнения, отчетность

Внутренние коммуникации:

• Разработка и реализация единой внутрикорпоративной информационной политики компании
• Управление внутренними коммуникациями
• Работа с экспертами и топ-менеджментом компании как спикерами
• Участие в развитии HR бренда компании
• Участие в подготовке внутренних мероприятий
• Организация фото- и видео-съемок
• Закупка и учёт корпоративной сувенирной продукции

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR B2B со стороны IT компаний/организаций или агентств (опыт работы с клиентами из IT/Tech) от 3 лет
• Опыт редакционного взаимодействия с деловыми и отраслевыми СМИ
• Высшее образование (журналистика, филология — преимущество)
• Высокая грамотность, опыт составления внутренних и внешних материалов — анонсов, сообщений, справок, пресс-релизов, блогов, стратегических текстов для стайта, презентаций и т.д.
• Опыт ведения блогов и каналов в соцсетях
• Копирайтинг
• Опыт в подготовке мероприятий для клиентов, СМИ, сотрудников
• Ориентация на командную работу, качество, сроки и результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Фиксированная оплата ("в рынке", размер определяется в зависимости от уровня кандидата индивидуально)
• Гибридный график (1-2 дня в неделю в офисе)
• Комфортабельный офис класса А (БЦ Алкон, м. Сокол)
• Добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку)
• Страхование жизни в размере годового оклада
• Премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга")
• Доплата по больничному до 100% оклада
• До 4‑х недель по уходу за родственником в случае болезни
• Три дня в связи с посещением врача/болезни без оформления больничного
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на абонементы в "World Class"

В Сбер требуется Project manager на новый проект "Кластер Самозанятые".   Кластер "Самозанятые" ищет опытного бизнес-аналитика в команду отраслевых решений. Запускает сервисы для самозанятых - от регистрации до сервисов, помогающих развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Проведение исследований (рынок, пользовательский опыт, конкуренты)
• Формирование детального портрета отраслей и жизненного пути представителя отрасли
• Подбор и разработка прототипов продуктов, закрывающих потребности
• Ведение переговоров с внешними поставщиками продуктов
• Разработка бизнес-требований для продуктовых команд
• Формирование заказа на аналитику по продукту

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Навыки запуска отраслевых продуктов
• Навыки проведения различных видов исследований, в том числе полностью самостоятельно
• Умение принимать бизнес-решения на основе метрик
• Навыки описания процессов
• Умение составления CJM
• Умение формирования бизнес-требований
• Навыки ведения переговоров

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность обучения за счет компании
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Льготное кредитование
• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса
• Столовая на территории офиса

В Центр сопровождения срочного рынка и клиентских операций Сбера ищут Руководителя юридического направления (срочные рынки).   Обязанности:

• Работать с договорной документацией по сделкам на срочном рынке (составление/рассмотрение/комментирование Генеральных соглашений/ISDA MA/GMRA/подтверждений по сделкам с различными видами базового актива, обеспечительной документацией)
• Формировать юридическую позицию по вопросам сделок/проектов/продуктов при их рассмотрении на рабочих группах или комитетах
• Участвовать в структурировании новых продуктов Банка
• Готовить паспорт продукта в части правового регулирования
• Готовить правовые заключения
• Анализировать правовые риски и проводить консультации
• Сопровождать новые и поддерживать существующие продукты Банка на срочном рынке и рынке репо
• Сопровождать структурные нестандартные сделки
• Сопровождать вывод продуктов в электронные каналы обслуживания, практики использования удаленной идентификации/авторизации пользователей, алгоритмизации торговли/обработки торговых поручений клиентов
• Сопровождать методологическую работу по производным финансовым инструментам, включая работу по проектам внутренних нормативных документов
• Взаимодействовать с внешними правовыми консультантами

  Требования:

• Высшее юридическое образование (диплом МГУ, МГЮА, МГИМО, ВШЭ) и опыт работы по кредитным сделкам будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (B2)
• Опыт работы со Стандартной документацией для срочных сделок на финансовых рынках (т.н. R-ISDA), документацией ISDA, сделкам РЕПО НФА и GMRA, опыт в подготовке/комментировании Генеральных соглашений/ISDA MA/GMRA/подтверждений по сделкам с различными видами базового актива
• Знание гражданского законодательства, валютного регулирования, законодательства о банках и о рынке ценных бумаг
• Наличие аттестата специалиста на рынке ценных бумаг 1.0 будет преимуществом
• Опыт профильной работы в российском/иностранном финансовом институте (банке или проф. участнике рынка ценных бумаг) или в консалтинге не менее 8 лет

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В крупный ресторанный холдинг требуется Руководитель отдела закупок.   Что от вас потребуется:

• Организация поставок, необходимых для бесперебойного производственного процесса Компании
• Стратегическое и операционное управление отделом операционных закупок Компании
• Сформировать отдел и руководить его работой, назначать среди менеджеров ответственных за определенные товарные группы и распределять дополнительные направления работы
• Определять порядок и процедуры закупки продуктов питания, расходных материалов и других товаров в части пополнения товарозапаса Компании и логистики, определять критерии и нормы проведения закупок
• Проводить мероприятия по оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом смен меню в ресторанах, изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов
• Отслеживать качество поступающей от поставщиков продукции. Организовывать претензионную работу с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контролировать проведение расчетов по этим претензиям. Инициировать изменения условий заключенных договоров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в Horeca будет преимуществом / ритейл / FMCG
• Опыт в закупках не менее 5 лет в аналогичной сфере
• Опыт работы руководителем не менее 1,5 лет
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Развитые лидерские качества
• Успешный опыт построения команды

  Условия:

• Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Ростова-на-Дону
• График работы 5/2
• Офис в центре города
• Масштабные, интересные, разнообразные, сложные задачи — свобода самореализации, при этом 100% поддержка и наставничество со стороны компании
• Команда единомышленников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!