Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агентство цифрового аудита SDI360 приглашает в команду PR-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии
• Инициирование и запуск PR-активностей для продвижения исследований и услуг компании
• Организация участия в конференциях, digital-конкурсах и отраслевых ивентах
• Разработка контент-плана
• Создание контента: посты, статьи, пресс-релизы; наполнение сайта, лендингов
• Сбор и отслеживание источников для написания отраслевых материалов
• Дистрибуция контента: проактивная работа с целевыми СМИ, инициирование инфоповодов, развитие SMM-каналов: ТГ, соцсети, LinkedIn
• Настройка, запуск и ведение РК с целью лидогенерации
• Взаимодействие с дизайнерами, менеджерами, постановка и контроль выполнения задач
• Заказ корпоративной продукции

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный навык написания качественных текстов. В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или примеры работ
• Внимательность, грамотность, высокая скорость работы
• Самостоятельность, системный подход к работе
• Исполнительность: умение работать в режиме многозадачности
• Креативность, развитое чувство вкуса
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции
• Развитые коммуникативные навыки

  Будет преимуществом:

• Релевантный опыт работы в сфере digital
• Наличие базы контактов в отраслевых СМИ
• Подтвержденный опыт PR-продвижений: наличие кейсов
• Профильное образование: PR / маркетинг / журналистика

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Возможность удаленной работы. Необходимо присутствовать в Москве на офлайн-мероприятиях
• Белая заработная плата: 100 тысяч
• График: пн-пт с возможностью гибкого начала рабочего дня

  Почему SDI360:

• Уникальная возможность оказывать непосредственное влияние на цифровизацию финансовой сферы России, создание значимых проектов для отрасли
• Взаимодействие с лидерами финансового (клиенты) и digital рынка (партнеры) на уровне топ- и миддл-менеджмента
• Опыт работы в динамично развивающемся стартапе без бюрократии
• Содействие в профессиональном росте, доверие вам, как эксперту, возможность реализоваться
• Бонусы и премии по результатам года
• Личный пиар, развитие личного бренда

В Детский Мир требуется Руководитель продуктовой аналитики (Дм-тех).   Дм-тех ищет руководителя группы аналитиков для работы с такими продуктами Детского мира и Зоозавра, как:

• Сайт и мобильное приложение для покупателей
• Личный кабинет поставщика маркетплейса
• Мобильное приложение сотрудника магазина

  Что предстоит делать:

• Развитие команды data-аналитиков. Развитие аналитиков и найм в компанию
• Аналитическая инфраструктура. Сбор данных из разных источников (счетчики, api и т.п.) и их поставка в БД, развитие событийной аналитики внутри продукта
• BI, Ad hoc и визуализация данных. Построение отчетности и оценка финансового эффекта новых фич и продуктовых активностей
• Исследования. Поиск точек роста в продукте, описательный анализ данных

  С каким стеком работают:

• Python
• Кликстрим Snowplow, Firebase, Google Analytics
• Google BigQuery, Clickhouse, MySQL, Postgres, Hadoop
• Git
• Tableau, Metabase, ShinyApps

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководителя. От 1 года управляли командой аналитиков
• Умение объяснять сложное простым языком. Потребуется обосновывать свои выводы проектной команде и заказчикам. Доказывать необходимость использования той или иной методологии анализа и уметь находить оптимальные решения
• Сильные знания SQL. Предстоит работать с разной инфраструктурой (GBQ, Clickhouse, Hadoop)
• Знания Python / R, Airflow. Предстоит заниматься оркестрацией данных для разных продуктовых вертикалей
• Уметь декомпозировать задачи, структурировать и оптимизировать решения. Команда высоко ценит умение раскладывать сложные задачи на части и поиск оптимальных путей их решения

Было бы плюсом, если у вас есть

• Математический бэкграунд, либо опыт в разработке
• Опыт работы с большими данными. Предстоит заниматься инфраструктурными задачами

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (удаленка+офис)
• Современный офис
• Отличная техника для работы
• Бонус за выполнение проектных KPI
• Расширенный полис ДМС, скидки в Детском мире и Зоозавре, а также прочие корпоративные радости

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Design Director.   About the company and the role:

• Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands, an investment fund and a venture studio. For more than 20 years company has been creating premium international dating services and in SDV Lab develops and tests new products with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics. Products are already used by more than 500 million users in 150 countries around the world
• International team of more than 700 professionals and digital nomads works all over the world
• Company is looking for a top-notch Design Director who can bring their expertise to the table. Your main responsibility will be to design product solutions that not only meet user needs but also deliver exceptional results. As the Design Director, you will have the chance to evaluate the effectiveness of products through metrics such as conversions, LTV (Lifetime Value), DAU (Daily Active Users), and MAU (Monthly Active Users)
• But that's not all. Company is also looking for a natural leader who can effectively manage a team and drive them towards achieving outstanding outcomes. You will have the privilege of leading a team of highly skilled professionals, including a Team Lead and experienced Senior members, all dedicated to crafting exceptional user experiences
• As part of our company, you will report directly to the COO of Social Discovery Group, allowing you to play a pivotal role in shaping the future of our company. If you are ready to make a significant impact and be part of a dynamic team, then this is the opportunity for you

  Your responsibilities will include:

• Managing the product design team and fostering a culture of excellence
• Defining the design strategy and creating a roadmap for product development
• Leading the research and design processes to enhance the user experience
• Identifying potential revenue streams through optimizing the user experience
• Collaborating with product managers and analysts to create and prioritize task backlogs
• Improving the overall efficiency and effectiveness of the UX/UI function
• Engaging with product teams across various countries, including Australia, the United States, Japan, and more

  Qualifications:

• Proven experience as a UX/UI leader in the mobile B2C product space
• Strong proficiency in working with product metrics to drive success
• Demonstrated track record of designing products with measurable results
• Expertise in conducting user behaviour research
• In-depth knowledge of platform guidelines for iOS and Android
• Proficiency in working with CJM (Customer Journey Mapping), JTBD (Jobs-to-be-Done), and design systems
• Successful experience in leading and managing UX/UI teams (from 15 people)
• Strong systemic thinking and problem-solving abilities
• English language proficiency at a minimum of C1 level

  Benefits:

• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions (Welcome Pack, gift after probation period, for professional holidays and corporate parties)
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks - rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Head of Product (Core Business).   Social Discovery Group is an international IT company with a vast portfolio of social discovery products and a market of 140 million users worldwide. For over 20 years, company has been developing premium global online dating services and launching new projects in the segments of entertainment, social games, streaming, and AI inside very own Innovations Lab.
Teams of digital nomads live and work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Thailand, Indonesia, Hong Kong, Australia, Poland, Israel, Türkiye, Latvia and many others.   Your main tasks will be:

• Developing product development strategies, setting short-term and long-term goals and plans. Evaluating market competition and trends to shape strategic plans
• Managing financial aspects of the department, including budgeting, forecasting, and cost control. Assessing the financial effectiveness of strategies and initiatives
• Organizing product production processes considering timelines, quality, and budget. Collaborating with development teams to ensure tasks are completed as planned
• Developing and implementing marketing strategies to promote products in the market. Analyzing the effectiveness of marketing campaigns and adjusting approaches as needed
• Leading and developing the team, including hiring, training, motivating, and evaluating performance. Creating conditions for effective work and goal achievement

  Company expects from you:

• 5+ years of C-level management in non-startup products
• Deep understanding principles of business planning, budgeting, creating product strategies and roadmaps, optimizing internal processes and development management
• Strong leadership qualities, proactive approach, and ability to take ownership of the final outcome
• Perfect understanding of the principles of developing modern digital products
• Strong analytical skills: experience in SQL and modern BI-systems (Superset, Metabase, Tableau)
• Ability to establish measurable objectives within a self-developed strategy
• Proven track record of achieving outcomes in both direct and matrix organizational structures

  What does company offer:

• Remote opportunity to work full time
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• ​Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where it has offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Оплата в долларах США - от 2 000 до 3 500 $. Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости Metropolitan Group требуется Head of SMM.   Metropolitan Group - real estate company in UAE, Austria, UK, Oman, expanding to Hong Kong.
As a Head of Social Media you will be responsible for leading a company’s social media team in creating and implementing social media strategies across variety of platforms (Telegram, Linkedin, TikTok, X, Threads for the time being and others) with global reach.    Tasks:

• Organize and set up departmental workflow and internal processes for effective teamwork tailored to company’s goals
• Manage the team in social media department, setting up expectations, goals, priorities and deadlines with clear and straightforward communication across
• Evaluate performance of the team members and provide constructive feedback and guidance as required
• Create strategic marketing plan for each social media platform (Telegram, Linkedin, TikTok, X, Threads and others) and set the milestones for the team to implement. Track performance & KPIs: ER, qty of followers, viewings (youtube), sharings, time response on comments, leads & deals etc.
• Plan, implement and monitor social media marketing paid campaigns key metrics to improve budget allocation and report to stakeholders on the performance
• Establish workflow to manage relationships with influencers and brand advocates to drive awareness and engagement
• Create a data-driven approach in managing insights and provide transparency for paid and organic social media activities
• Allocate and manage resources required for efficient implementation of marketing tasks across social media platforms for each business unit
• Assess and proofread content to align quality and agreed tone of voice across social media platforms

  Requirements and skills:

• Fluent English and Russian both written and communication skills
• Good understanding of performance metrics in organic and paid social media
• Outstanding time management and organizational skills
• Ability to deal with a variety of tasks and projects under tight deadlines in an efficient manner
• 2+ years of experience managing the SMM team
• 5+ years overall in marketing and/or social media management
• Experience in global companies with worldwide reach is required
• In-depth knowledge of all social media platform and required marketing and content strategy for each

  Company offers:

• Company is willing to consider your salary range. Salary in USD
• Work remotely from anywhere in the world
• Contract with a legal entity in Dubai
• Paid vacation and sick leave

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Feelz требуется Продакт-менеджер декоративной косметики.   Обязанности:

• Генерировать идеи по запуску новых продуктов
• Составлять технические задачи дизайнерам, лаборатории, подрядчикам и контролировать их выполнение
• Вести первичный поиск упаковки
• Участвовать в планировании продаж и оценке остатков
• Координировать действия запуска/вывода продукта со всеми подразделениями компании
• Организовывать тестирования по новым и существующим продуктам
• Рассчитывать экономические показатели продукта (цены, наценки, конкурентный анализ, прогноз продаж, бюджет)

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером в beauty-индустрии (декоративная косметика)
• Понимание процесса разработки косметического продукта, от идеи до производства и продаж
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Системный подход к решению задач

  Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждают индивидуально)
• Удаленный формат работы (выезды в офис только на разбор образцов - м. Дмитровская)
• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Адекватное руководство, отсутствие бюрократии, возможность принимать участие в проектных решениях

Команда Digital PR МегаФона в поисках Head of Influence Marketing, сильного руководителя, который возглавит направление работы с лидерами мнений для брендов МегаФон и Yota.   Задачи:

• Планировать, запускать и анализировать охватные рекламные кампании в новых медиа (у блогеров, в пабликах и развлекательных онлайн-СМИ)
• Придумывать и реализовывать специальные проекты, направленные на получение вирусного охвата в соцсетях
• Управлять командой менеджеров и аналитиков, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
• Подписывать долгосрочные сделки с ключевыми партнерами и блогерами, выстраивать длительные партнерские отношения
• Координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение квартальных KPI

  Требования:

• Не менее 5 лет в диджитал-рекламе и influence, в том числе в роли руководителя. Агентский опыт предпочтителен
• Глубокое понимание русскоязычного блогерского рынка на всех платформах и для всех аудиторных групп, опыт работы со звездами
• Умение работать с диджитал-аналитикой и профильным софтом. Я.Метрика – обязательно, остальное желательно
• Продвинутые навыки ведения переговоров, опыт заключения годовых сделок
• Насмотренность, привычка следить за трендами и культурным ландшафтом, опыт работы c креативными проектами. В идеале – глубокая экспертиза в одной или нескольких областях культуры и искусства
• Умение работать с людьми – нанимать, обучать, выстраивать эффективное взаимодействие, поддерживать отличную атмосферу в команде

  Условия:

• Офис с 9:30 до 18:00, фулл-тайм
• Очень конкурентная з/п
• Высокая скорость принятия решений внутри компании, настроенные бизнес-процессы, автономия, серьезная внутренняя рыночная экспертиза, энергичная и талантливая команда

  Резюме, портфолио и короткий рассказ о себе присылайте на электронную почту с темой письма «Вакансия МегаФон».

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Директор по коммуникациям.   Ищут руководителя отдела коммуникаций, готового взять на себя управление и организацию работы отдела, разработку коммуникационной стратегии фонда и задачи по позиционированию фонда в рамках стратегического планирования.    Основные задачи:

• Создавать и воплощать коммуникационную стратегию фонда
• Организовывать работу команды отдела (7 человек), привлечённых специалистов и подрядчиков (в т.ч. IT, таргетинг, дизайн, e-marketing)
• Проводить информационные кампании (PR-публикации в СМИ, диджитал, коллаборация с брендами, социальная реклама и т.д.)
• Работать с бюджетом отдела (планирование, анализ)
• Поддерживать основные продукты и направления деятельности фонда (упаковка для продвижения в собственных и внешних каналах)
• Развивать перспективные каналы для частного фандрайзинга (публикация спецпроектов на платформах, проведение собственных акций, взаимодействие с блогерами)
• Презентовать фонд на публичных мероприятиях
• Анализировать эффективность проведённых мероприятий и готовить отчёты о работе отдела

  Кого ищет фонд:

• Вам откликаются ценности организации и вы верите в профессиональную системную благотворительность
• Вы инициативный человек с высоким уровнем энергии
• У вас есть опыт работы на аналогичной должности от трёх лет (опыт работы в частном фандрайзинге является преимуществом)
• Вы находитесь в Москве и вам подходит полная занятость (штат)
• Вы умеете работать с текстами и в Excel, а также есть опыт работы в CRM-системах
• У вас есть опыт публичных выступлений и развиты навыки самопрезентации
• Дополнительным преимуществом будет опыт работы в сфере экологии, благотворительности или моде

  Что предлагают:

• Работу со смыслом
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (от 120 000 рублей)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)
• Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодежная/МЦД Сетунь)
• Онбординг и трёхмесячную систему адаптации новых сотрудников
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Внутреннее и внешнее корпоративное обучение, индивидуальные планы развития, корпоративные мероприятия, мастер-классы и йога в офисе
• Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
• Премиальную бонусную систему для сотрудников фонда в магазинах Charity Shop

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.

В digital-агентство Риалвеб требуется Руководитель отдела SMM.   Realweb - digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:

• Правильно управлять работой команды и оптимизировать бизнес-процессы
• Контролировать и обеспечивать достижение KPI клиентов
• Контролировать полный цикл работы с ключевыми клиентами отдела SMM
• Помогать сотрудникам в развитии SMM-проектов
• Участвовать в подготовке тендерных предложений
• Поддерживать и улучшать уровень клиентского сервиса в отделе
• Развивать и поддерживать отношения с клиентами, регулярные встречи
• Мотивировать, обучать, обеспечивать рост и развитие сотрудников отдела
• Контролировать внутреннюю проектную документацию и отчетность, помогать в сборе данных от отдела

  Что компания ждёт и ценит:

• Опыт управления командами от 5 человек по направлениям: SMM, таргет дизайн, копирайт, influence, production, репутация
• Опыт в разработке и защите стратегий для бренда в социальных сетях, наличие кейсов в SMM
• Опыт обучения и развития специалистов
• Отличные навыки коммуникации
• 100% грамотность
• Знание новинок и трендов SMM

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! Заходите в гости в социальные сети или прямо в гости офис - иногда делают экскурсии
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В Правительстве Удмуртской Республики открыта вакансия HR-директора.   Чем необходимо заниматься:

• Разработка стратегических целей в управлении персоналом
• Разработка, внедрение и поддержание системы мотивации, эффективности, оценки и развития сотрудников
• Формирование бюджета и управление расходами на обучение и развитие сотрудников
• Контроль и организация своевременного комплектования сотрудниками
• Выстраивание карьерной лестницы, планирование, организация и контроль мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры внутри группы учреждений и органов власти
• Совместно с отраслевыми ведомствами разработка KPI, каскадирование целей до сотрудников
• Разработка модели оценки сотрудников, формирование прозрачной «скамейки запасных» для каждой руководящей должности
• Организация актуализации матрицы компетенций
• Проведение оценки 360, сбор обратной связи по ключевым сотрудникам
• Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности организации
• Выполнение роли функционального заказчика при внедрении HCM-системы параллельно с трансформацией процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Законодательства Российской Федерации о персональных данных

Условия:

• Интересные задачи
• Глава региона - лидер изменений, высшее руководство готово к изменениям и к участию в изменениях
• Возможности профессиональной самореализации, прекрасное место для последующих референсов, в том числе личная рекомендация Главы Удмуртии