Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Черкизово требуется Старший бренд-менеджер.   Обязанности:

• Систематизация и анализ внешней маркетинговой информации о конъюнктуре и тенденциях рынка и потребителях
• Разработка позиционирования, бренд айдентики, запуск на рынок и поддержка новых линеек в RTE (5-6 запусков в год)
• Создание креативных концепций и идей, поиск новых и поддержка/улучшение имеющихся форматов и каналов продвижения брендов (совместно с партнерскими агентствами)
• Расчёт и подготовка бизнес-кейсов компании по брендам/СКЮ, отвечающих запросам бизнеса и рынка
• Планирование и координация рекламных акций и активностей с целью построения узнаваемости бренда, внимания к категории на уровне пробы и повторной покупки, работа с построением лояльности
• Ежегодное планирование маркетингового бюджета

  Требования:

• Опыт работы БМ от 3‑х лет, СБМ от 1 года
• Опыт успешных запусков новинок
• Опыт работы с коммуникацией (ТВ и/или digital ролики)
• Лидерские качества, многозадачность, наличие подчиненных в прошлом опыте

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат
• Дополнительное медицинское страхование
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Корпоративная мобильная связь
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей
• Офис в районе метро Белорусская, ул. Лесная д. 5

В девелоперскую компанию требуется HR Business Partner.   Формат работы: командировочный в Екатеринбург.   Ваши будущие задачи:

• Организация и контроль профессионального обучения персонала
• Участие в разработке регламентов и должностных инструкций для сотрудников филиала
• Точечный подбор персонала
• Участие в HR-проектах и оценке персонала
• Exit интервью
• Ведение отчётности

  Пожелания компании:

• Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента
• Опыт работы в роли HR BP от 3 лет, в компаниях/структурах численностью от 800 чел.
• Готовность к командировкам в Екатеринбург
• Опыт профильного подбора персонала, оценки по компетенциям
• Знание теории HR метрик

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гарантированный фиксированный доход
• Комфортный офис в центре города
• Компенсация спорта и английского языка
• Возможности развития внутри компании
• Работу в дружной команде единомышленников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания КИТ, аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ РУСКЛИМАТ, в поиске Директора департамента ИТ-сервисов.   КИТ сегодня:

• 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах
• 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке
• Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM
• 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности
• Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, postgresql, Bitrix, Laravel, 1С

  Обязанности:

• Управление департаментом
• Организация работы сотрудников отделов, отвечающих за развитие и эксплуатацию инфраструктуры ТПХ, техническую поддержку рабочих мест. Контроль за соблюдением сроков выполнения работ
• Организация работы сотрудников отделов, отвечающих за функциональную поддержку пользователей и эксплуатацию бизнес-приложений Контроль за соблюдением сроков выполнения работ
• Обеспечение высокой доступности ИТ-систем в соответствии с требованиями
• Проектирование ИТ-инфраструктуры и информационных систем, контроль за внедрением изменений в инфраструктуре, планирование развития ИТ-инфраструктуры
• Участие в закупках ИТ-оборудования, программного обеспечения и информационных услуг
• Составление требований к услугам функциональной и инфраструктурной поддержки внешних поставщиков услуг и оборудования, взаимодействие с поставщиками в процессе получения услуг
• Управление бюджетом ИТ инфраструктуры, внедрение и исполнение процесса управление мощностями
• Исполнение требований информационной безопасности холдинга, требований непрерывности бизнеса, требований аудитов
• Организация работы Службы мониторинга ИТ-инфраструктуры и мониторинга бизнес-процессов
• Организация обеспечения компаний холдинга услугами связи (мобильной/стационарной)
• Организация администрирования серверных систем и сети
• Организация резервного копирования ИТ-систем, обеспечение восстановления систем по требуемым параметрам
• Организация документирования по работе с ИТ-ресурсами
• Обеспечение администрирования ИТ-сервисов Холдинга
• Обеспечение работы Службы поддержки пользователей
• Организация процесса оценки и выбора оптимального способа реализации инфраструктурных решений, оценки затрат на реализацию и внедрение
• Планирование, организация инфраструктурного обеспечения всех проектов ТПХ
• Планирование и контроль ИТ-затрат в зоне ответственности, оптимизация расходов и повышение эффективности
• Контроль исполнения сотрудниками Департамента принятых в компании регламентов и стандартов
• Развитие компетенций сотрудников, организация передачи знаний от сотрудников, выполняющих развитие и эксплуатацию инфраструктуры и бизнес-приложений
• Обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины, своевременного и качественного выполнения приказов и распоряжений руководства Компании сотрудниками отделов

  Требования:

• Управление коллективом не менее, чем из 100 человек
• Знание современных методик организации ИТ-деятельности
• Умение выстраивать эффективную работу сотрудников
• Навыки составления служебной и технической документации
• Высшее техническое образование
• Умение планировать, защищать и контролировать бюджет
• Опыт управленческой работы, в том числе в стрессовых ситуациях
• Знание основных операционных систем (Mirosoft Windows, Linux и др.)
• Знания систем хранения и серверных решений основных крупных вендоров (HP, Dell, IBM и др.)
• Знания сетевых/телекоммуникационных решений основных крупных вендоров (HP, Cisco, Huawei и др.)
• Знания средств виртуализации
• Принципы построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений
• Принципы организации сервисной деятельности в ИТ
• Понимание современных трендов в области развития Информационных технологий
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным
• Личная ответственность, аналитический склад ума, способность обработки больших объемов информации, лидерские качества, умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальный статус ИТ компании
• Сложные задачи, требующие максимального погружения и концентрации
• Обучение за счет компании
• Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком)
• График 5/2, с 09.00 до 18.00. или с 10.00 до 19.00. Гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный
• Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая
• Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса
• Скидки на продукцию компании
• Стиль в одежде Вы выбираете сами
• Возможность карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании

В бренд одежды MARELLA открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин);
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли;
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.);
• Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета;
• Координация открытия новых магазинов.

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет;
• Знание рынка и конкурентной среды;
• Разговорный английский или итальянский язык;
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходные);
• ДМС (+ стоматология);
• Скидка 40% на продукцию Компании;
• Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская.

В Аналитический центр ТЭК Российского энергетического агентства Минэнерго требуется Руководитель направления анализа металлургической отрасли.   Аналитический Центр ТЭК (АЦ ТЭК) - это экспертно-аналитический центр, основанный в 2015 году. Занимается исследованиями мировых и российских энергетических рынков, аналитическим сопровождением принятия регуляторных решений в сфере развития ТЭК России и консультированием в области повышения эффективности деятельности компаний. Охватывает все сферы энергетики, включая нефтегаз, нефтехимию, уголь, климат и водород. 
В 2024 г запускают новое металлургическое направление и ищут руководителя данного направления.    Какого кандидата ищут:

• С опытом работы не менее 5 лет в стратегическом консалтинге в области цветной или черной металлургии или в компаниях горнорудной и металлургической отрасли
• Со знанием отраслевой специфики и практическим опытом составления рыночных и финансово-экономических моделей
• С умением работать в режиме многозадачности, пониманием, как правильно расставить приоритеты и готового к быстрому темпу работы
• С умением не просто ждать задачи, но и видеть возможности и проявлять инициативу
• Готовность погружаться в разные виды задач, в особенности работы смежных департаментов и секторов
• Владеете PowerPoint, Excel и не можете жить без Telegram
• Не ждут, что вы все умеете, но ждут, что вы готовы быстро учиться

Два условия, без которых точно никак:

• Английский не ниже upper-intermediate (часть работы на нем)
• Работа не удаленная, в офисе в Москве

  Какие задачи будут:

• Разработка стратегии для всей отрасли
• Разработка отраслевых моделей налогового и таможенно-тарифного стимулирования проектов
• Формирование стратегий развития отдельных активов
• Разработка балансовых моделей внутреннего рынка с учетом развития новых территорий
• Прогнозирование мировых цен на сырье, сталь и цвет. мет.
• Анализ мировых рынков и разработка балансов по видам продукции
• Консультирование ФОИВ и ГД РФ
• Сбор и анализ информации

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Москвы с отличной командой
• График 5/2 (могут быть запросы вне графика, но с уважением к work/life balance - вам никто не будет звонить в 3 часа ночи)

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) требуется Коммерческий директор, который будет нести ответственность за коммерческую стратегию компании. Вы станете ведущим исполнительным руководителем в сфере продаж и бизнес-развития, отвечающим за достижение целей по продажам, привлечению новых клиентов и увеличению прибыли.   Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ работает вот уже 13 лет.
В штат компании входит более 150 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.   Обязанности и задачи:

• Разработка и реализация стратегии по продвижению и коммерциализации продуктов и услуг компании в сфере умного дома;
• Управление коммерческими операциями и бизнес-процессами;
• Управление персоналом департамента;
• Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов;
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая разработку и внедрение современных маркетинговых стратегий и тактик;
• Планирование и контроль бюджета отдела коммерции;
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами (b2b, есть небольшой b2c);
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, сотрудничество с отделом разработки и технической поддержки;
• Другие задачи.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере коммерции, предпочтительно в IT компании, а также здорово, если в опыте будут компании рынков DYI или строительного сектора, а также опыт в компаниях с hardware продуктами.
• Понимание информационных технологий и их применения в умных домах;
• Понимание основных принципов строительства и ремонта (можно на уровне строили - делали ремонт);
• Опыт работы с отраслевыми стандартами и нормативами как плюс;
• Знание и понимание аппаратного обеспечения, используемого в умных домах, включая системы умного дома, датчики, устройства IoT и другие технологии как плюс;
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов (будет здорово, если расскажите на собеседовании);
• Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
• Сильные лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду;
• Отличные навыки планирования, организации работы и управления проектами;
• Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, экономики или смежных областей.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с возможностью небольших корректировок в пределах часа, что обеспечивает гибкость и удобство;
• Стабильную, конкурентную заработную плату;
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская;
• Вы будете заниматься интересной работой в инновационной компании, где создают передовые решения и технологии;
• Вас ожидает позитивная и амбициозная команда профессионалов, с которыми вы будете сотрудничать и расти;
• В компании  развитая корпоративная культура, которая создает благоприятную рабочую атмосферу.

INNERA GROUP в поиске Директора по развитию бизнеса.   INNERA GROUP — российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний.   Функциональные задачи:

• Разработка и внедрение стратегий развития компании
• Исследование и анализ рынка для выявления новых, смежных услуг и направлений для расширения портфеля компании. Оценка потенциала новых бизнес-направлений и услуг
• Исследование и анализ рынка с целью привлечения новых заказчиков и расширения спектра проектов для компании
• Поиск и заключение стратегических партнерств с другими компаниями, организациями и институтами — сотрудничество с ключевыми игроками на рынке для взаимной выгоды
• Участие в финансовом управлении, построении эффективных бюджетов, выравнивающих стратегические цели компании с финансовыми ресурсами
• Исследование возможностей расширения бизнеса на новые регионы
• Эффективное управление командой сотрудников
• Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании
• Постоянный анализ бизнес-процессов и автоматизация процессов для повышения эффективности и качества предоставляемых услуг
• Участие в выставках, конференциях и мероприятиях отрасли для продвижения услуг

  Пожелания к кандидату:

• Понимание особенностей рынка экспертизы промышленной безопасности, тенденций отрасли и основных игроков
• Значительные связи в отрасли и наличие собственного портфеля заказчиков
• Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса
• Высшее техническое/ экономическое образование, дополнительное бизнес-образование как преимущество
• Глубокие знания в сфере продаж, финансов и маркетинга
• Опыт управления командами
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, которые способствуют расширению клиентской базы и созданию новых возможностей для компании
• Возможность эффективного взаимодействия с различными уровнями заказчиков, ведение переговоров и формирование долгосрочных отношений
• Умение проводить глубокий анализ рынка, выявлять тренды, понимать потребности потенциальных заказчиков и определять перспективные направления развития
• Проектный подход, умение планировать, расставлять приоритеты
• Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций
• Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность
• Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ
• Высокая и своевременная заработная плата. Системы бонусов, дополнительные вознаграждения за достижение ключевых целей и результатов
• Карьерные возможности роста до генерального директора компании
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач
• Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании
• Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия
• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Karpov.Courses требуется Chief Product Officer.   Вам доверят 2 важных блока: Стратегическое планирование и развитие продуктов:

• Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов
• Поиск гипотез и сбор инсайтов
• Понимание ключевых параметров EdTech рынка, которые будут влиять/определять стратегию компании
• Организация запуска курса с 0, умение проводить исследования рынка, кастдевы, описывать портреты ЦА, работать совместно с маркетингом над формированием УТП продукта / курса, умение организовать продуктовую работу в цикл: формирование гипотез, проверка гипотез, доработка
• Умение организовать совместно с продактом подготовку и запуск фичи/фичей для LMS с 0, понимание в каких метриках ожидается изменение, как и когда измерить успех нововведения, знает как работает JTBD метод

Управление командой:

• Операционное сопровождение и развитие команды
• Умение донести до команды стратегические цели, которые стоят перед командой
• Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей
• Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам
• 1:1 с ребятами из команды про ожидания и цели

  Требования:

• Наличие успешных запусков продуктов (классные запуски в EdTech будут большим плюсом)
• Опыт управления продуктовой командой от 2-х лет
• Отличные навыки целеполагания и постановки задач
• Сильный People Management - вы будете работать с крутой продуктовой командой, очень важна работа с мотивацией и вдохновением людей, которые создают крутой продукт
• Вы уже умеете работать с цифрами и понимаете, как работать с финансовым планированием

  Условия:

• Удаленка и возможность работать из любой точки мира
• Гибкое начало рабочего дня
• Партнерские программы по английскому языку и занятий с психологом
• Не только учат, но и сами любят учиться: вы можете пройти любой курс – в том числе и компании, – бесплатно

В компанию Мотив Нейроморфные Технологии требуется Product-oriented BizDev.   Компания Мотив Нейроморфные Технологии совместно с Лабораторией Касперского разрабатывает первый в России биологически подобный нейроморфный/импульсный процессор для энергоавтономных, безопасных и быстродействующих интеллектуальных устройств (Edge AI) и программную платформу для работы с ним.   Необходим профессионал, который может и хочет вместе с командой:

• Продвигать инновационный продукт мирового уровня
• Искать наиболее перспективные кейсы использования нейроморфных процессоров
• Искать и тестировать наиболее перспективные рыночные сегменты и коммерческие применения разработанных технологий
• Представлять решения на основе нейроморфных технологий на выставках, конференциях
• Формировать позиционирование нейроморфных технологий
• Участвовать в разработке roadmap’а
• Участвовать в работах по патентованию

Цели на первые полгода:

• Познакомиться с технологиями и презентационными материалами, разработать сценарии презентации, интервью и реакции на вопросы
• Обоснованно определить целевые отрасли применения EdgeAI (например БПЛА, автономные роботы, …)
• Организовать и провести серию обсуждений с ЛПР 5-7 компаний вендоров/клиентов, выявить важные проблемы и потребности, которые могут быть закрыты технологиями
• Договориться о проведении не менее чем 3-х пилотов, с определенным сроками, критериями успеха
• Установить контакты с вендорами и клиентами в целевой отрасли, с предложением по внедрению процессоров, сформировать понятную воронку продаж

Также ожидают, что вы:

• Сможете разобраться с экосистемой целевой отрасли, и идентифицировать, с какими поставщиками в цепочке нам оптимально работать
• Сможете идентифицировать и инициировать пилотные проекты c продуктами-компаньонами решений на основе нейроморфных технологий (например, производители нейроморфных DVS-камер) для области EdgeAI

  Компания ожидает от вас:

• Опыт продаж / развития бизнеса в технологических областях
• Опыт CustDev
• Знание индустрии EdgeAI, ключевых игроков, цепочек поставок
• Высшее техническое образование
• Хороший технический кругозор, понимание основ вычислительных методов, МО/ИИ, понимание основ проектирования аппаратного обеспечения продуктов (MCU, SOC, BSP, BOM – эти термины должны быть вам хорошо понятны)

Дополнительными плюсами будут:

• Опыт продаж / развития бизнеса в области микропроцессоров или иных аппаратных компонентов, или в области встраиваемого ПО
• Опыт участия в проектах на основе ИИ, понимание принципов работы нейронных сетей, знакомство с импульсными нейронными сетями
• Опыт участия в проектах по разработке БПЛА, их компонентов, или ПО для них
• Интерес к EdgeAI
• Знание английского языка, уровень B1 и выше

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Готовность к частым командировкам в Москву, иногда и в другие города РФ
• Преимущество кандидатам из г. Новосибирска
• Заработную оплату обсуждают индивидуально, состоит из окладной части + KPI
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП дважды в месяц
• Гибкий подход к графику
• Офис в г. Новосибирск, м. Речной вокзал, БЦ Инские холмы
• Бесплатные обеды в офисе

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Karpov.Courses открыта вакансия Project Manager.   Обязанности:

• Проектировать MVP, планировать процесс производства, оценивать риски;
• Контролировать затраты на создание и доработку продукта;
• Нанимать и онбордить исполнителей под потребности курса;
• Выстраивать коммуникацию в команде производства курса, в которую входят преподаватели, методисты, контент-специалисты, дизайнеры, редакторы, видео режиссеры, монтажеры, разработка;
• Контролировать график и качество выполнения задач всех участников процесса;
• Синхронизироваться с командами продукта и сопровождения, решать кросс-командные задачи;
• Составлять и поддерживать в актуальном виде документацию по курсу;
• Оптимизировать процессы для ускорения прохождения контента на всех этапах производства;
• Строить диаграммы Ганта, заполнять Notion, настраивать используемые рабочие пространства под потребности команды;   
• Собирать обратную связь из всех источников, поддерживать бэклог доработок;
• Контролировать подготовку платформы LMS, интегрировать новые функции платформы во внутреннюю структуру курса;
• Проектировать и контролировать постпродакшен;
• Общаться с руководителем о ходе работы над проектом, выполнять общекомандные задачи, синхронизироваться с другими менеджерами проектов.

  Требования:

• Интерес к обучению и образовательным проектам;
• Готовность брать на себя ответственность за результат, а не за процесс;
• Опыт проджект-менеджмента или продюсера от 2 лет (приветствуется опыт работы в продакшене и образовательных проектах);
• Опыт управления командой будет преимуществом;
• Умение коммуницировать с людьми разных характеров и уровней soft skills;
• Систематичность мышления, скрупулезность и внимательность, организованность и умение следить за временем;
• Рабочий или студенческий опыт в EdTech, базовое понимание сферы IT.

  Условия:

• Удаленная работа, цифровой офис. Члены команды рассредоточены по разным городам: Тбилиси, Москва, Ереван. Ограничений по локациям нет, кроме часового пояса;
• Часы работы. Курсы делают реальные специалисты из индустрии, поэтому придется подстраиваться под то, что основное свободное время у них - ближе к вечеру, иногда - в выходные. Прикладывают много усилий для того, чтобы менеджеры не перегорали и не перерабатывали, но часы работы, к сожалению, смещены к вечерним;
• Команда единомышленников, готовых к развитию и движению вперед;
• Партнерские программы по английскому языку и занятий с психологом;
• Забота о здоровье.