Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В рекомендательный сервис Zoon требуется Head of SEO.   О компании и роли:

• Zoon - крупнейший рекомендательный сервис в России, который решает задачи в двух больших сферах: B2B и B2C. Сервис даёт предпринимателям все инструменты для продвижения, приводит клиентов, формирует подробную и понятную статистику. А пользователям помогает выбирать лучшие заведения
• В Zoon всегда уделяли много внимания SEO и стараются развивать продукт так, чтобы нравиться не только пользователям, но и поисковикам. Каждый месяц на сайты Zoon из органики приходит более 30 млн визитов из поисковых систем
• Так вышло, что Zoon первым в Рунете реализовывал многие SEO-решения на рынке, которые потом заимствовали конкуренты (каждый второй кандидат на собеседовании рассказывает, что при оптимизации ориентировался на Zoon). Поэтому не получится подсмотреть, как реализовано у лидеров, нужно придумывать новые решения и стандарты индустрии. Ищут человека, который возьмёт на себя это направление
• Вам будут помогать три оптимизатора, менеджер по контенту, продакт, проджект-менеджер и команда разработки, которая занимается только задачами SEO

  Почему открыли вакансию:

• Последние пять лет поисковой оптимизацией Zoon занимался Максим. Теперь он решил попробовать себя в другом направлении, а компания желает ему успехов
• Максим оставляет после себя отстроенные процессы, мотивированную команду, много внедрённых классных решений и исторический максимум по результатам SEO

  Чем предстоит заниматься: Первые три месяца:

• Погрузиться в процессы команды, познакомиться с другими отделами
• Изучить текущую стратегию, роадмапы последних кварталов, задачи в работе
• Найти и внедрить на сайте первые точки роста

Когда освоитесь:

• Сформировать и реализовать SEO-стратегию
• Развивать команду - три оптимизатора и менеджер по контенту
• Плотно взаимодействовать с командами продукта

  Что нужно, чтобы присоединиться к компании:

• Понимание основных инструментов SEO-аналитики
• Опыт продвижения крупных сайтов (от 100 000 страниц и от 1 миллиона MAU), управления командой
• Хорошее понимание работы как Яндекса, так и Google (ymyl, eeat)
• Опыт работы с крупными семантическими ядрами (от 100 000 запросов) и большими объемами информации
• Продуктовый подход - важно уметь находить новые гипотезы и быстро их проверять с небольшими затратами ресурсов
• Желательно хорошее понимание аналитики (Metabase/MySQL), статистики - умение написать запрос, собрать и сматчить данные из нескольких источников, сделать корректные выводы

  Что предлагают:

• Удалённую работу, важно быть на связи с 11 до 19 часов по московскому времени
• Полную занятость
• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Компенсацию ДМС с первого дня

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию FirstData требуется Директор по продажам.   First Data - один из лидеров рынка по работе с транзакционными и поведенческими данными для рекламы и маркетинга. Каждый месяц обрабатывает более 1 млрд. покупок по более чем 200 млн пользователей в РФ, Центральной̆ Азии и MENA. Объемы данных и профессионализм команды позволяет таргетировать рекламу на тех, кто купит, а не просто интересуется товаром или услугой. Используют данные в Brandformance, Performance и CRM кампаниях, а также для персонализации звонков и блогеров. В ряде проектов созданные компанией предиктивные модели оказываются эффективнее контекста, что позволяет компании быстро расти, в среднем выручка увеличивается ежегодно X2.   Чем вам предстоит заниматься:

• Создать план продаж и стратегию его реализации. Выстраивать систему мотивации отдела и выстраивать рабочие процессы команды
• Планировать работу команды, адаптировать новых сотрудников, контролировать качество выполненных задач
• Выстраивать взаимоотношения с агентствами и прямыми клиентами, исходя из стратегии и плана продаж
• Сопровождать ключевые сделки, а также развивать личные продажи
• Участие в конференциях и отраслевых мероприятиях
• Инициировать предложенияй по развитию продуктов First Data на основании обратной связи с рынка
• Контролировать маржинальности продаж

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт в аналогичной должности от 3 лет на стороне крупных программатиков, площадок или агентств
• Разговариваете на языке цифр и фактов
• Обладаете сильным нетворком на уровне ЛПР в крупнейших рекламных агентствах и прямых клиентах
• Владеете сильными навыками управления командой и построения эффективных коммуникаций с коллегами в компании
• Разбираетесь в digital-маркетинге и преимуществах использования данных в интернет-рекламе
• Готовы быть лицом компании на целевых мероприятиях и владеете навыком публичных выступлений
• Умеете находить подход к разным клиентам и работать в условиях многозадачности
• Обладаете лидерскими качествами и стрессоустойчивостью

  Взамен предлагают:

• Фиксированную зарплату + % от продаж + бонусы за выполнение/ перевыполнение плана
• Гибкий подход к месту работы (есть офис в центре Москвы, можно работать из дома или любой точки мира)
• Готовы обсуждать опцион с успешным кандидатом после выполнения плана первого года
• Официальное трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Гибкая система мотивации с возможностью зарабатывать больше среднего рыночного уровня

9 карьерных возможностей в одном из ведущих автопроизводителей Китая - CHERY.   1. Директор по продажам (OMODA) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93390561   2. Head of region (Used Car / Pango Cars) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94250782   3. CAREADY Marketing Team Lead Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91854493   4. Руководитель группы дилерского маркетинга OMODA Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94406657   5. Руководитель отдела экспортных закупок Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94511752   6. CRM Project Manager (OMODA & JAECOO) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94058568   7. Digital Product Owner Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94039911   8. Product Manager CHERY Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91460748   9. Трейд-маркетолог Откликнуться по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000135504

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Head of region (Used Car / Pango Cars).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.
Развивают команду департамента продаж автомобилей с пробегом бренда CHERY и приглашают в команду Head of region| Used Car| Pango Cars.   Обязанности:

• Согласование с руководством отдела целей по открытию дилеров в регионе на отчетный период (месяц)
• Согласование с руководством отдела целей по продажам для дилеров на отчетный период (месяц)
• Согласование целей по продажам с топ–менеджментом предприятий на отчетный период (месяц)
• Представление результатов деятельности дилеров, информирование о рыночной ситуации в регионе (конкурентная среда, экономическое состояние), аргументация стратегии дилеров на будущий период с руководством отдела, бренда и штаб-квартирой
• Участие в разработке торговых условий на будущие периоды
• Разъяснение торговых условий дилерам
• Подготовка к дилерскому аудиту (визит к дилеру), анализ финансового состояния дилера, текущей позиции в рейтинге/динамических изменений показателей, качественных результатов дилера, уровня удовлетворенности и приверженности, наличия и категории жалоб/рекламаций
• Дилерский аудит (кабинетный анализ, визит) в соответствии с графиком, согласованным с руководством
• Общение с владельцами, топ-менеджментом дилерских центров
• Координация и подготовка к встречам с топ-менеджментом
• Проводит конкурентный анализ участников в регионе (включая звонки, интернет-запросы, посещения конкурентов)
• Разработка региональной стратегии развития для каждого дилера, составление планов действий по результатам аудита дилера с учетом конкурентного анализа, представление планов действий руководству дилера, установление сроков и ответственности
• Выборочные проверки (звонок/интернет-запрос) каждого дилера в регионе в соответствии со стандартом "Тайный покупатель" (тестирование знаний и навыков сотрудников отделов продаж дилеров)
• Ежемесячная аналитика (сравнение) динамики дилера по "тайным" проверкам, проводимым отделом качества, и выборочным проверкам
• Ежемесячная аналитика удовлетворенности клиентов (SSI, CSI, NPS) для каждого дилера, обработка результатов и ответов клиентов в случае низкой производительности
• При необходимости, прямая связь с клиентами дилера
• Ежемесячные встречи (возможна опция онлайн) с дилером для согласования целей/ выполнения планов действий и обмена с дилером презентацией, подготовленной региональным менеджером: рейтинг дилера в сети, доля рынка, достижение целей за предыдущие периоды (динамика) и текущих целей (их утверждение), текущее состояние дилерской сети, план действий по результатам предыдущего аудита, выполнение в срок/нет; качество работы с клиентской базой, уровень удовлетворенности и NPS, сравнение текущего и предыдущих периодов, количество и категория жалоб (динамика); компетенции сотрудников: обучение/сертификация/% сертифицированных и т.д.
• Еженедельное информирование о выполнении целевых показателей и планов действий руководству и штаб-квартире
• Проведение онлайн-встреч для новых дилеров по подготовке дилера к техническому аудиту/открытию
• В случае перераспределения регионов передача текущих планов действий, описание каждого дилера
• Участие в процессе разработки стандартов, чек-листов, отчетов
• Управление дополнительными специальными проектами
• Участие в разработке финансовых программ/инструментов

  Требования:

• Опыт работы: от 3-х лет в структуре дистрибьютора по направлению автомобилей с пробегом или на руководящих позициях крупных дилерских предприятий
• Высокий уровень развития навыков коммуникации
• Английский: от Intermediate
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре Метрополис, Ленинградское шоссе, 16А, к.2, метро Войковская
• Основной формат работы, принятый в компании, - оффлайн

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется CAREADY Marketing Team Lead.   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.
Развивают команду группы маркетинга PANGO CARS – франшизы бизнеса автомобилей с пробегом. Приглашают кандидатов на позицию CAREADY Group Head PANGO CARS.   Зона ответственности:
Реализация коммуникационной стратегии для бренда CAREADY, планирование и координация бренд-активаций и кооперационных проектов.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии продвижения бренда Caready на российском рынке
• Планирование, разработка и реализация маркетинговых кампаний федерального уровня (на основании данных о рынке, профиля целевой аудитории, выбранных каналов коммуникации)
• Взаимодействие с медийными и digital-агентствами (проведение тендера, написание брифов и ТЗ, разработка идей, постановка KPIs, отчетность)
• Создание рекламных материалов для продвижения на каналах SMM, WEB, EMAIL, SEO, PR, ТВ, Радио, Пресса
• Регулярный анализ эффективности размещения, действия по ее повышению
• Взаимодействие с другими отделами (продажи, развитие дилерской сети), а также с соответствующими подразделениями головного офиса
• Анализ эффективности проводимых акций, мероприятий, программ
• Бюджетирование (формирование, защита, контроль и оптимизация бюджета)
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и бренд бука
• Отслеживание тенденций рынка, внесение соответствующих изменений в тактику коммуникации бренда
• Мониторинг активности конкурентов
• Ведение сопутствующего документооборота
• Координация и контроль работы, супервизия качества и дэдлайнов проектов, координация и коучинг сотрудников департамента

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, информационные технологии, экономика)
• Английский – не ниже уровня Advanced
• Опыт аналогичной работы – от 5 лет
• ПК – опытный пользователь MS Office
• Опыт работы в автомобильном бизнесе будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре Метрополис, Ленинградское шоссе, 16А, к.2, метро Войковская

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Product Manager CHERY.   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Работа с портфелем продуктов бренда. Развитие и внедрение новых спецификаций
• Анализ сегмента автомобилей на российском рынке
• Организация и проведение кар-клиник и других видов исследований для выявления USP для клиентов
• Формирование пула конкурентов
• Формирование предложений по техническим опциям моделей для повышения их привлекательности
• Управление жизненным циклом продукта
• Ценообразование моделей

  Требования:

• Опыт в управлении продуктом от 3 лет
• Опыт работы в автомобильном бизнесе обязательно
• Знание автомобильного рынка
• Развитые аналитические навыки
• Опыт организации и проведения кар-клиник

  Условия:

• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования
• Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока
• Удобное расположение офиса (в нескольких минутах от метро Войковская, МЦК Балтийская)
• Основной формат работы – оффлайн, для компании важна быстрая коммуникация
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Digital Product Owner.   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Поддержка и развитие цифровой экосистемы брендов OMODA & JAECOO вместе с кросс функциональной командой разработки
• Взаимодействие с командой ONLINE продаж и командой мобильной разработки и другими продуктовыми командами
• Внедрение, A/B тестирование и разработка новых цифровых инструментов и сервисов, интеграция с внутренними системами компании
• Внедрение алгоритмов для проведение поисковой оптимизации сайта, а так же взаимодействие с СЕО-специалистами
• Анализ и внедрение UX рекомендаций и потребностей продуктовых команд бренда
• Контроль обновления контента на всех цифровых продуктах
• Улучшение регламентов и процессов для разработки на всех этапах
• Подготовка концепций и планов развития продуктов вместе с командой бренда
• Управление бэклогом продукта для приоритизирования задач
• Презентация результатов развития цифровых продуктов на международном уровне совместно с командой бренда

  Требования:

• Опыт аналогичной работы – от 3 лет
• Опыт разработки веб-сайтов, лэндингов, приложений
• Знания в области SEO; UX, web-аналитики
• Работа с HTML, CSS, SQL, умение работать с task-менеджерами
• Опыт работы в автомобильном бизнесе будет являться преимуществом
• Высшее образование
• Английский – от Upper- intermediate

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре класса "А" рядом со станцией метро Войковская. Основной формат работы, принятый в компании, - оффлайн

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется CRM Project Manager (OMODA & JAECOO).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Формирование стратегии продвижения бренда в канале CRM
• Совместно с внутренним отделом цифровых сервисов участие в разработке и внедрение CRM системы с нуля
• Создание полноценного пути клиента
• Составление годового плана коммуникации с текущими и потенциальными клиентами бренда
• Составление квартальных планов для дилерских предприятий бренда
• Планирование активностей по информированию текущих и потенциальных клиентов бренда о новых моделях, специальных предложениях, акциях по продаже автомобилей
• Поиск и дальнейшее эффективное использование новых инструментов коммуникации с потенциальными и существующими клиентами
• Активное участие в создании внутренней CRM системы
• Разработка рекомендаций для дилеров по оформлению коммуникационных материалов, телефонных и иных коммуникаций
• Поддержка инструмента CRM коммуникации для дилеров
• Адаптация всех материалов бренда, используемых в электронной коммуникации для дилеров
• Разработка и внедрение процедуры направления «горячих» потенциальных клиентов соответствующему дилеров
• Координация работы Горячей линии (подготовка скриптов, информирование)

  Требования:

• Опыт от 2-х лет на позициях специалиста, менеджера по CRM или менеджера по работе с клиентами
• Опыт ведения CRM, Direct marketing проектов или проектов в сети Интернет (желательно в рамках автомобильной отрасли)
• Высшее образование
• Английский: от Intermediate - потребуется для коммуникации с коллегами из штаб-квартиры
• ПК – опытный пользователь MS Office

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре класса "А" рядом со станцией метро Войковская. Основной формат работы, принятый в компании, - оффлайн

В СберОбразование требуется Директор по маркетингу.   СберОбразование - компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
В СберОбразовании открыта позиция Директора по маркетингу платформы СберКласс.
СберКласс - современная цифровая платформа, которая помогает ребёнку раскрыть потенциал, а учителю - вовлечь учеников в образовательный процесс и мотивировать их учиться осознанно. На платформе есть курсы по предметам с 3 по 11 класс. В основе - разноуровневые задания, развивающие мягкие навыки ребёнка и поддерживающие его интерес к учёбе.   Доверят вам следующие задачи:

• Создание и запуск новой брендплатформы
• Создание / разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии компании
• Развитие продуктового портфеля компании, поиск синергии между различными направлениями бизнеса
• Продвижение брендов и продуктовых решений группы через: работу с медиа, digital, offline, PR, SMM
• Анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка стратегий для повышения их эффективности
• Планирование и мониторинг бюджета для всех инициатив в рамках зоны ответственности
• Управление маркетинговой командой

  Ожидания от вас:

• Опыт работы не менее трех лет в области маркетинга, создания и продвижения продуктов, управления командой
• Знания специфики бизнеса и рынка образования как плюс
• Навыки организации и управления, сбора и анализа крупных массивов информации, построения стратегии и внедрения новых инструментов
• Опыт в выстраивании бизнес-процессов в маркетинге с нуля
• Умение разделять крупные системы на составляющие, находить ключевые элементы и фокусироваться на них
• Опыт работы в высоком уровне неопределенности

  Компания заботится о сотрудниках и предлагает:

• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Работу в офисе на м. Савеловская (БЦ Фактория), после испытательного срока возможен 1 день работы удаленно

Вакансия на удаленке.   В сервис телемедицины СпросиВрача требуется Технический директор.   СпросиВрача - ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Его миссия - создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.
Миссия должности: выстроить процессы в отделе разработки, используя современные технологические решения.   Чем предстоит заниматься:

• Формулировать и реализовывать IT-стратегию
• Внедрять новые технологичные решения для увеличения эффективности компании
• Планировать и управлять техническими ресурсами
• Контролировать бюджеты и сроки проекта
• Решать проблемы технических компетенций
• Организовать контроль работы разработчиков
• Повысить скорость разработки и релиза
• Повышение аптайма и безопасности проектов, пользовательских данных
• Запускать новые продукты вместе с CPO

  Будет огромным плюсом​:

• Опыт работы в MedTech компаниях
• Быть не только про цифры, но и про людей

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 6 лет
• Сильный технический бэкграунд, понимание принципов и подходов к разработке IT-продуктов
• Лидерские качества, проактивность и инициативность
• Глубокие знания технической архитектуры и инфраструктуры построения приложений
• Стек: php, node.js, laravel, mysql, redis, react, react native

  Что предлагают:

• Высокий уровень заработной платы
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• IT аккредитация со всеми плюшками
• Свободу действий в принятии решений и возможность влиять на рост бизнеса
• Удаленный формат работы с гибким посещением офиса (г. Москва)
• Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д.