Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную сеть магазинов фото- и видеотехники Фотосклад.ру открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Управление коммерческим блоком компании. В подчинении более 50 сотрудников;
• Формирование ценовой политики, политики скидок и управление ценообразованием;
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности;
• Планирование и контроль выполнения плана продаж в соответствии с целями компании;
• Планирование и контроль маркетинговых акций, оценка эффективности проведения рекламных кампаний;
• Развитие и сопровождение проектов новых брендов;
• Корректировка стратегии развития брендов в быстро меняющихся условиях;
• Разработка, постоянное совершенствование и внедрение бизнес-процессов коммерческого блока.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором в крупной торговой компании от 5-ти лет обязателен;
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
• Уверенное владение методиками продаж через интернет (маркетплейсы, сайт, сообщества);
• Умение работать с большими объемами данных;
• Опыт управления коллективом (не менее 30 сотрудников);
• Высшее образование;
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Битрикс, 1С УТ;
• Опыт аналитической работы;
• Умение создавать и развивать эффективные команды.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода;
• Самая опытная e-commerce команда в Санкт-Петербурге с опытом более 20 лет;
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская;
• Большие запасы кофе, чая, сладостей, кикер и спортзал, корпоративная йога, корпоративная библиотека.

Бренд косметики SERGEY NAUMOV BEAUTY в поиске PR-менеджера.   Сергей Наумов — московский визажист, среди клиентов которого: Ксения Собчак, Елена Перминова, Оксана Акиньшина, Равшана Куркова, Маша Федорова, Наташа Ионова, Екатерина Мухина, Хелена Бордон, Рената Литвинова, Светлана Ходченкова и другие, не менее известные персоны. Его одноименный бренд — SERGEY NAUMOV, как и многие другие бренды, ставшие позже культовыми, начался с экспромта. Сергею нередко приходилось смешивать несколько средств сразу, чтобы получить определенный оттенок, так как в основной палитре нужного часто не находилось. «Никто не сделает лучше, чем ты сам», — решил он и в 2011 году запустил в производство первую одноименную линию помад и бальзамов для губ. Сегодня SERGEY NAUMOV - современный российский бренд модной косметики, впервые созданный российским визажистом.   Обязанности:

• Генерирование, поиск идей и осуществление новых подходов для развития компании
• Способность выстраивать задачи и координировать работу команды
• Разработка PR стратегии (полное планирование, расчет и утверждение бюджета)
• Способность находить инфоповод
• Стратегия развития социальных сетей бренда
• Отслеживание актуальных трендовых каналов коммуникации, работа с ними
• Написание и рассылка пресс-релизов и PR-материалов в СМИ, контроль выхода и инициирование качественных публикаций, комментариев
• Навыки подготовки и редактирования информационных материалов для различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций
• Умение самостоятельно принимать решения, не упуская детали
• Организация коллабораций с различными брендами, поиск, коммуникация
• Организация и контроль PR мероприятий
• Высокая самоорганизованность

  Требования:

• Высшее профильное образование: "Филология", "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика", "Маркетинг"
• Обязательный опыт работы PR-менеджером не менее двух лет
• Опыт работы в сфере бьюти будет преимуществом
• Грамотный письменный и разговорный русский язык
• Активный пользователь социальных сетей IG/ telegram/ youtube etc.
• Интересы: мода, бьюти, искусство
• Уверенный пользователь ПК, MS OFFICE
• Многозадачность, внимательность, стрессоустойчивость, целеустремленность, внимание к деталям, ответственность, умение работать и развиваться в команде, отзывчивость

  Условия:

• Премии с седьмого месяца работы при достижении результатов
• Возможность повышения зарплаты после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Оформление с полным соблюдением ТК РФ в штат компании
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, рассматриваем кандидатов только на полный день
• Непрерывное обучение и карьерный рост
• Возможность работать и развиваться в молодой и динамичной компании

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of Performance marketing.    Вам предстоит руководить командой digital-привлечения и отвечать за:

• Acquisition новых клиентов в два продукта;
• Запуск лидогенерационных механик и воронок на привлечение;
• Поиск новых маркетинговых каналов;
• Регулярную работу с посадочными страницами и оптимизацию конверсии;
• Бюджетирование и медиапланирование;
• Постановку и контроль выполнения планов и KPI командой;
• Документооборот (+работа с ресселерами и подрядчиками);
• Маркетинговую аналитику.

  Для хорошего старта необходимы:

• Опыт работы в перформанс-маркетинге на позиции лида, предпочтительно в B2C, мобильных приложениях, таргете;
• Умение выстраивать процессы и управлять командой, развивать коллег внутри команды;
• Опыт работы на РФ рынке привлечения после 24 февраля (VK, Yandex, Дзен etc);
• Понимание маркетинговой аналитики и аттрибуции.

  Что компания предлагает:

• Крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост;
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
• Возможность работать полностью удаленно;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.

В EdTech-проект Tutortop открыта вакансия Директор по маркетингу.    Tutortop — молодая и динамичная команда профессионалов, которая имеет большой опыт работы в EdTech и знает как добиться впечатляющих результатов в данной индустрии.   Ваши будущие обязанности:

• Управлять ростом бизнеса с помощью каналов: Performance, Influence, Affiliate, Content и др.;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии привлечения и позиционирования продукта на рынке, создание маркетинговых механик (воронок, лендингов, каналов продвижения);
• Искать, выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на перфоманс-маркетинг;
• Управление аналитикой: создание системы дашбордов для ежедневного среза актуальных показателей, работа в связке с отделом аналитики и разработки;
• Развивать платные и управляемые каналы — тестировать креативы, аудитории, подходы, проводить A/B тесты с целью повышения конверсии;
• Формирование и оперативное управление отделом, внедрение эффективных инструментов, механик и бизнес-процессов;
• Достижение совместно с командой маркетингового плана и показателей KPI.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции СМО в Edtech — обязателен;
• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (желательно в Edtech или ИТ-компаниях)
• Обладание стратегическим мышлением, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;
• У вас есть опыт управления командой, при этом вы умеете работать руками, не боитесь погружаться в детали, постоянно заряжены на улучшения, сфокусированы на результате;
• Вы не понаслышке знаете и используете data-driven подход в работе;
• Вы работали с системами веб- и сквозной аналитики, умеете видеть всю воронку и анализировать отчеты;
• Способность грамотно оперировать юнит-экономикой в перераспределении рекламных бюджетов;
• Самостоятельны, инициативны, ориентированы на результат и внимательны к деталям.

  Что компания вам предлагает:

• В компании придерживаются философии максимальной свободы и ответственности (возможно, кто-то слышал о бирюзовой культуре компании GeekBrains образца 2020-го года);
• Невероятная команда! Фактически в этом стартапе собрались ex-CEO, ex-CCO, ex-HRBP, ex-CTO и ex-CAO лидирующих онлайн-школ (подробнее познакомимся на собеседовании). Есть у кого и чему поучиться;
• Проект компании подойдет амбициозным, желающим получать опыт у топовых коллег, а также тем, кто хочет прокачать свои профессиональные навыки или вырасти в крутого digital или It-специалиста.

  Условия:

• Конкурентная зарплата – цифры обсуждают на собеседовании;
• Оформление через ип, самозанятость или по ТК РФ;
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Удобный тебе формат работы: уютный офис на Бауманской или mix-формат.
• Полная занятость 5/2.

А еще:

• Крутой и интересный экологичный продукт;
• В компании крутая культура - отсутствие бюрократии и супер быстрое принятие решений. Это не громкие слова, а 10-летний опыт построения уникальной культуры GeekBrains;
• Дружелюбная атмосфера и адекватная команда.

Вакансия на удаленке.   CDEK в поиске Product owner-а (Международные продукты c2c).   Команда международных продуктов развивает сервисы доставки для физических лиц в странах присутствия CDEK. За год команда запустила США, Корею, Таиланд, Узбекистан, Азербайджан. Сейчас команде нужно допиливать процессы в оффлайне и онлайне (оформление на сайте и в мобильном приложении) и запускаться в других странах.   Задачи:

• Развивать услуги портфеля c2c на рынках присутствия СДЭК
• Защитить стратегию развития продуктов, определить пирамиду метрик, настроить аналитику по продуктам
• Выстроить процесс тестирования новых продуктов/гипотез совместно с продуктовыми командами других портфелей
• Вести кросс-доменные проекты, взаимодействовать с проджект-менеджерами команд ИТ и командами разработки
• Управлять P&L

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктами для b2c, с2с
• Опыт запуска продуктов на международном рынке — обязателен
• Опыт создания стратегии, роадмапов, управления продуктами на основе конкретных данных и метрик
• Понимание User personas, Customer development, опыт a/b тестирования, базовые знания процессов IT разработки
• Английский язык не ниже С1 обязателен

  Условия:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости
• Демократичная культура, минимум бюрократии, высокая самостоятельность в работе — возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого
• Product Owner - это мини CEO своего продукта, много свободы в принятии решений, но и много ответственности
• Большое внутреннее сообщество Product manager, постоянный обмен опытом и идеями
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Head of Influence Marketing Division.   Курирует закупки блогеров - меньше агентств с имиджевыми проектами, где "наши звёзды смогут подсветить ваш бренд", больше выстроенного инхаус перформанса.

В МТС Банк открыта вакансия Руководитель правового блока.    Вам предстоит:

• Руководство и координация работы правового отдела;
• Участие в разработке и заключении договоров;
• Предоставление юридических консультаций вопросам, касающимся деятельности банка, в том числе в банкротстве;
• Взаимодействие с Центральным Банком и другими надрозными органами.

  Компания ожидает:

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы по специальности – не менее 6 лет;
• Опыт руководящей работы;
• Опыт претензионно-исковой работы, а также работы по подготовке, согласованию и проведению сделок с недвижимостью;
• Подтвержденный опыт ведения процедур банкротства юридических лиц обязателен;
• Знание процессуального законодательства, законодательства о банкротстве, законодательства в части недвижимости (аренда, купля-продажа и др.);
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы в банках, или УК ЗПИФ приветствуется.

  Условия: В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:

• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты;
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих компания периодически организует вакцинацию;
• Тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал; 
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Digital Director.   Курирует: медиа-баинг, мобильный маркетинг, SEO и новые направления / каналы / площадки для онлайн-маркетинга.

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Creative Director.   Курирует: креатив и спецпроекты (фэшн, диджитал и пр.), весь выпускаемый контент, социальные сети и видеохостинги, инфлюенс-маркетинг и медиа-проекты.

Вакансия на удаленке.   CDEK в поиске Руководителя проектов Бюджетирование, МСФО.   CDEK стремительно растет в России и на международных рынках, поэтому команда сейчас активно развивает финансовые сервисы, в частности связанные с МСФО.   Продукты Бюджетирования и МСФО построены на базе 1С Бит Финанс. В команде сейчас 3 человека (аналитики и разработчики), и команда продолжает формироваться.   Задачи:

• Взаимодействие с заказчиком и формирование роадмапа по развитию сервисов Бюджетирования, Управленческой отчетности и МСФО,
  приоритизация задач, формирование бэклога
• Планирование разработки, контроль сроков и качества разработки
• Управление командой: найм, мотивация, распределение задач и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления проектами разработки на Бит Финанс или 1С: УХ в роли руководителя проектов или функционального архитектора
• Отличные знания предметной области, опыт автоматизации учета по МСФО — обязателен
• Навыки оценки трудоемкости задачи и их декомпозиции
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию и вести переговоры
• Готовность к графику с 7-8 утра по мск, так как большая часть команды 1С в Новосибирске

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы (или в офисе по желанию), гибкий график, минимум бюрократии
• Высокую самостоятельность в принятии решений, отсутствие микроменеджмента
• Возможности для развития: посещение профильных конференций и курсов за счет компании, внутренние тренинги корпоративного университета, большое сообщество PM и PO разных направлений (1С, мобильная разработка, веб, java)
• ДМС, скидки на услуги компании, скидки у партнеров, занятия англ языком и пр.