Вакансия на удаленке.
В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут Коммерческого директора EdTech, который будет ответственен за управление маркетингом, дизайном, продажами и аналитикой в одной из школ компании. Хотят найти человека, у которого есть опыт работы в роли директора по маркетингу и управления командами от 30 человек.
Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие и управление коммерческой стратегией компании, включая разработку и реализацию планов маркетинга и продаж.
- Управление дизайном и обеспечение качества дизайнерских решений для продуктов и бренда компании.
- Анализ рынка и аудит команды для выявления точек роста и оптимизации работы.
- Взаимодействие с продуктовой командой для постановки задач на разработку и запуск новых продуктов.
- Внедрение индивидуального подхода к продуктовой матрице и разработка стратегии по взаимодействию с различными каналами и продуктами.
- Захват рынка и реализация смелых экспериментов и тестирование гипотез.
- Оптимизация рекламных кампаний.
Что важно:
- Опыт работы в роли директора по маркетингу с управлением командами от 30 человек.
- Опыт кратного увеличения выручки (X3, X5) в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
- Стратегическое мышление и умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии.
- Успешные кейсы роста clead и cbuyer.
- Опыт развития b2b направления.
- Опыт работы в EdTEch, проектах Mental Health, агрегаторах для B2C рынка, digital агентствах или IT.
- Знание различных направлений веб-воронки, SEO, интеграции с блогерами, influence, performance и т.д.
- Опыт работы с ограниченными рекламными бюджетами.
Компания предлагает:
- Работу с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED.
- За короткий срок, прокачать свои скилы в различных областях от GameDev до Fashion.
- Принять участие в создание трендов в EdTech.
- Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ.
- Амбициозная команда, гибкость внутренних процессов (подумать про экспертов и заряженность и про любовь к работе).
- Удалённый формат работы.