Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телемагазин Shop&Show требуется CTO.   Обязанности:

• Руководство группами системного администрирования и тех. поддержки (от 25 чел. в подчинении)
• Стратегическое планирование работы высоконагруженных распределённых КЦ, круглосуточного ТВ-вещания и 14 часового прямого эфира
• Оперативное реагирование на возникающие технические проблемы и принятие мер по их устранению
• Соблюдение заданного уровня SLA доступности и круглосуточной поддержки 24/7
• Обеспечение бесперебойности функционирования ИТ-сервисов и сервисов телевещания в режиме 24х7 в соответствии с SLA
• Разработка концепции развития и модернизации информационно-технической инфраструктуры компании
• Организация работ по выявлению, исследованию, разрешению технических проблем, возникающих у пользователей
• Формирование и соблюдение бюджетных стратегий по ИТ, контроль и мероприятия направленные на экономическую эффективность ИТ подразделения в разрезе компании
• Управление непрерывностью ИТ-сервисов (business continuity, disaster recovery)
• Разработка, поддержка и актуализация регламентов и процессов эксплуатации инфраструктуры и прикладного ПО, а также, разработка, поддержка и актуализация регламентов поддержки конечных пользователей
• Оперативное управление службой Help Desk / Service Desk, службой системного администрирования и службой «второй линии» поддержки прикладного ПО, а так же службой эксплуатации систем телевещания
• Управление поставщиками и подрядчиками в области инфраструктурных ИТ-сервисов
• Формирование и соблюдение технологических стандартов и регламентов в области ИТ
• Предложение и внедрение инновационных технологий в эксплуатации ИТ инфраструктуры
• Высокоразвитые управленческие навыки
• Участие в инновационных проектах по созданию искусственного интеллекта

  Требования:

• Опыт работы CTO/CIO, руководителем отдела ИТ-эксплуатации от 3-х лет
• Опыт организации круглосуточной службы ИТ-поддержки территориально распределенных организационных структур
• Опыт администрирования инфраструктуры КЦ 24/7 - более 1000 рабочих мест
• Опыт успешного соблюдения заданного уровня SLA доступности и круглосуточной поддержки 24/7 в компаниях численностью от 1000 человек
• Понимание принципов ТВ-вещания или большое желание этому научиться
• Высокоразвитые управленческие навыки: от 30 человек в подчинении, умение мотивировать команду и работать на результат
• Опыт организации круглосуточной службы «второй линии» поддержки корпоративного программного обеспечения (ERP, CRM)
• Отличные знания основных ИТ-процессов ITIL/ITSM (управление инцидентами, управление проблемами, управление мощностями, управление изменениями, business continuity)
• Опыт эксплуатации сложных высоконагруженных ИТ-инфраструктур и телекоммуникационных сетей корпоративного класса
• Будут рады активному, инициативному, целеустремлённому профессионалу, нацеленному на постоянное развитие в динамично растущей компании

Желательны навыки/знание/понимание:

• VoIP: Level 4: (OpenSIPS, Kamailio), Level 5: (FreeSWITCH, Asterisk)
• Виртуализация/Контейнеризация: VMware ESX/ESXi, Docker, QEMU
• OS: Linux, Windows Server
• Системы мониторинга: Zabbix, Grafana
• Сетевой стек: ICMP, IGMP, OSPF, EIGRP, BGP, WebRTC, IPSec (уровень CCNA)
• ПАК для КЦ: Naumen Contact Center, Infinity Call Center, Oktell
• Языки программирования: Python, Golang, С#

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, которая является одним из лидеров рынка дистанционной торговли
• Белая заработная плата, оформление и соблюдение ТК РФ (аккредитация РАД в качестве IT-компании)
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18.00 или с 10:00 до 19.00, возможность гибкого времени начала рабочего дня
• Наличие парковки
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Оборудованная кухня, где всегда в наличии: кофе, чай
• Креативный офис в стиле лофт в современном бизнес-центре в пешей доступности от м. Марьина Роща

В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель структурного подразделения.   Самокат - это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Привозит продукты, товары для дома и косметику и дарит клиентам то, чего всегда не хватает - время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.   Чем предстоит заниматься:

• Функциональное управление пилотными подразделениями Дискаунтер/МегаВыгода
• Разработка и реализация плана развития подразделений
• Построение и анализ бизнес-процессов с целью выявления эффективности и точек роста. Автоматизация бизнес-процессов
• Формирование воронок продаж, постановка планов и контроль реализации
• Работа с действующими партнерами (развитие и поддержание бизнес отношений) в зоне ответственности

  Требования:

• Наличие общего управленческого опыта различными функциональными подразделениями от 3-х лет
• Умение анализировать бизнес-процессы и выявлять потенциальные улучшения
• Знание технологии специфики продаж

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Возможен гибридный график работы
• Комфортные офисы в городах присутствия - с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Обучение в разговорном клубе английского языка и участие в спортивных мероприятиях
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В компанию сферы лесозаготовки требуется Операционный директор.   Подчинение: Генеральный директор.   Основной функционал:

• Осуществление руководства повседневной производственной деятельностью предприятия в соответствии с учредительными документами
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, принятие мер по повышению эффективности работы организации
• Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений (в соответствии с организационно-штатной структурой)
• Обеспечивает:
 выполнение приказов, распоряжений Генерального директора, коллегиальных органов управления, поручений и мероприятий, утвержденных Протоколами;
 внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций;
 организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов;
 ведение учета выполнения плановых заданий;
 проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов
• Организация административно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новых технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат
• Разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления предприятием
• Участие в разработке стратегии/бизнес-планов предприятия, включая проекты развития
• Планирование потребностей предприятия в ресурсах
• Контроль, совершенствование, автоматизация бизнес-процессов
• Составление бюджета подчиненных центров финансовой ответственности
• Осуществление управления всеми операциями организации (предприятия) с точки зрения производственного и финансового контроля
• Регулярное проведение финансово-экономического анализа деятельности предприятия. Информирование о результатах анализа Генерального директора
• Разработка и построение организационной структуры
• Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников
• Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды
• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия
• Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов предприятия
• Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки
• По поручению Генерального директора: представление интересов предприятия в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами/контрагентами; обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов; организация защиты имущественных интересов предприятия в судах, органах государственной власти и управления
• Урегулирование конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, включая выявление и устранение корневых причин конфликтов
• Структурирование и реализация проектов развития предприятия, в т.ч. организация формирования паспортов проектов, расчета экономической эффективности, формирование рабочих групп и управление процессом выполнения проектов

  Требования к опыту:

• 7 + лет на управленческих позициях в деревообрабатывающих/лесозаготовительных проектах
• Высшее образование

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис СберМаркет требуется HR Business Partner, который будет оказывать поддержку для бизнес-подразделений Legal, Finance, HR, Sales & Marketing, Strategy.   Что предстоит делать:

• Поддержка бизнеса по hr-направлениям: адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание, формирование кадрового резерва, оффбординг и др.
• HR-бюджетирование, контроль ФОТ
• Участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR BP / HR дженералиста / HR менеджера / C&B - более 3‑х лет
• Продвинутый навык Еxcel (ВПР, сводные таблицы и т.д.)
• Навыки работы с ФОТ, планированием численности
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации
• Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков
• Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса
• Офис в центре Москвы
• Гибкий гибридный график работы

В B2B сервис Retail Rocket требуется HR Business Partner, который в составе Headquarters будет сопровождать и развивать международные HR-процессы компании.   Retail Rocket - международная IT-компания, разрабатывающая B2B сервисы для автоматизации маркетинговых процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Рекрутмент — точечное закрытие вакансий HQ (специалисты lead и top уровня)
• Запускать global HR-проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда: питчинг перед руководством, продвижение внутри компании, анализ результатов
• Совершенствовать существующие HR-процессы, используя современные подходы и элементы автоматизации. Дистрибуция процессов в международные филиалы компании
• Участвовать в других HR-проектах (работа с лояльностью, вовлеченностью сотрудников, обучение и т.д.)
• Считать и анализировать показатели эффективности работы HR-департамента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт executive search, рекрутмент worldwide, готовность самостоятельно закрывать вакансии "под ключ"
• Опыт работы в HR-брендинге: у вас есть успешные кейсы по развитию HR-бренда и вы оперируете числовыми показателями, рассказывая о них
• Опыт проведения внутренних ивентов, опыт планирования и проведения корпоративных мероприятий для распределенных международных команд
• Грамотная письменная и устная речь (Русский + Eng). Вы можете написать корпоративный текст, знаете, что такое “инфостиль”, используйте язык бюрократии только там, где без него не обойтись
• Опыт работы с бюджетом, ФОТ
• Английский не ниже уровня C1. Готовность к ежедневным письменным и устным коммуникациям на английском
• Гибкость в общении с внутренними заказчиками, проактивность, инициативность и зрелость в принятии решений
• Вы дружелюбны, любите людей и всегда открыты для помощи коллегам

  Компания также оценит, если вы:

• Хорошо ориентируетесь в Трудовом законодательстве РФ, Кипра и других стран Евросоюза
• Имеете опыт работы в международных компаниях
• Имеете успешный опыт в разных доменных зонах HR: C&B, T&D, кадровое сопровождение, MarHR, подбор и адаптация
• Сталкивались на практике с HR-сопровождением M&A проектов

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и “белая” зарплата. Итоговый уровень дохода будет зависеть от индивидуальных профессиональных компетенций успешного кандидата
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Удаленная работа из любой точки мира
• Свобода в принятии решений, широкая зона ответственности и возможность лично влиять на значимые процессы компании. Прямое подчинение global CEO

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Директор по продажам.   Задачи:

• Управлять процессом продаж: отвечать за развитие клиентской базы (новые клиенты и направления), отвечать за выполнение планов и повышение качества продаж
• Помогать находить новых звёзд продаж и участвовать в их развитии, вести за собой команду сильных менеджеров
• Анализировать ключевые показатели бизнеса и планировать дальнейшее развитие отдела
• Разрабатывать стратегии увеличения продаж продуктов группы компаний

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной роли на стороне агентства/ площадки, навыки управления командой
• Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и участия в крупных тендерах
• Сильные навыки коммуникации и умение договориться с кем угодно и о чем угодно
• Личные продажи для крупных брендов + свой наработанный портфель клиентов
• Проактивная жизненная позиция
• Знание digital performance и brandformance инструментов (контекстная, медийная реклама, SMM, RTB, веб-аналитика и т.д.) и специфики digital рынка
• Понимание основных аспектов работы с клиентами рынка digital, их потребности и KPI

  Условия:

• Бросают вызов сложным и интересным задачам
• Работают в гибком графике
• Предоставляют обширные возможности для профессионального роста
• Живут без бюрократии, дресс-кодов и прочего формализма
• Постоянно обучаются и участвуют в конференциях
• Работа в комфортных условиях, в уютном офисе, в 7 минутах от метро «Павелецкая»/«Третьяковская»
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» компания
• Любят корпоративные мероприятия и весело проводят время вместе
• Забота о здоровье, ДМС

 В компанию Hilti требуется Финансовый бизнес-партнер.   Hilti — производитель оборудования, расходных материалов и программного обеспечения для профессионального строительства, работающий по модели прямых продаж. В портфолио компании — сетевой и аккумуляторный строительный инструмент, крепежные решения, противопожарная химия, установки алмазного бурения, монтажные системы, расходные материалы и другие комплексные решения и услуги. Штаб-квартира Hilti расположена в городе Шан княжества Лихтенштейн.   Обязанности:

• Осуществлять подготовку и анализ отчетности и предоставлять данные о бизнес-результатах на уровне страны и региона
• Выполнять задачи по закрытию финансового периода
• Участвовать в разработке бонусной структуры компании, принимая во внимание глобальные приоритеты
• Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей по компании и направлениям бизнеса
• Осуществлять подготовку прогноза расходов Компании (Rolling Forecast), а также промежуточных оценок и анализа причин отклонений от прогноза (Latest Estimate)
• Принимать участие в подготовке и проведении внутренних и внешних аудитах
• Заниматься подготовкой аналитики для принятия управленческих решений по запросам руководства компании
• Осуществлять бюджетирование, расчет прибыльности и контроль исполнения бюджета при реализации отдельных бизнес-проектов

  Требования:

• Высшее финансовое образование (MBA, ACCA - преимущество)
• Опыт в релевантной должности не менее 3 лет (финансовый контролер, финансовый бизнес-партнер)
• Свободное владение английским языком
• Знание IFRS/GAAP
• Excel, Power Point - продвинутый пользователь
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы, премии по достижению целей
• Гибридный график работы
• ДМС, мобильный телефон, парковка на территории офиса
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель группы аккаунтинга.    Обязанности:

• Управление работой команды аккаунт-менеджеров на проектах (координировать и организовывать работу команды, мониторить и распределять загрузку)
• Развитие текущих клиентов агентства, выполнение KPI по клиентам, решение нестандартных ситуаций
• Лидирование стратегических предложений по текущим и новым клиентам, глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов
• Образование команды, набор людей в группу, развитие и мотивация

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в роли руководителя группы в диджитал агентстве от 1 года
• Опыт ведения крупных клиентов digital 360: контекстная, таргетированная, медийная реклама, programmatic, мобильная реклама, спец.проекты
• Опыт формирования стратегии и тактики размещения
• Опыт управления командой от 3 аккаунт-менеджеров с портфелем 3-5 клиентов на группу
• Высокая клиентоориентированность, умение самостоятельно решить сложные вопросы в коммуникации с клиентом

  Условия:

• Работа в современном офисе в центре города среди исторической застройки и рядом с набережной
• В компании классная корпоративная культура 
• График — с 10:00 до 19:00, в офисе 2 дня в неделю (или чаще)
• Полностью «белая» компания, поэтому оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ;
  частично компенсируют ДМС после трех месяцев работы
• Компания продолжает запускать проекты, потому что кризис — время новых возможностей и экспериментов

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Team lead SMM.   Обязанности:

• Помощь в комплексной разработке и реализации идеи/плана рекламных кампаний с блогерами и других маркетинговых проектов в интернет-пространстве (с фокусом в SMM) согласно бренд-стратегии​​​​​​​
• Опыт самостоятельного управления процессами в рамках запуска охватных проектов в digital
• Регулярная работа над улучшением показателей: повышение конверсии, вовлеченности через тестирование новых механик и форматов, добавление новых рубрик и т.п.
• Проработка гипотез, тестирование и запуск новых площадок (Twitch и т.д.)
• Отслеживание digital-трендов и их внедрение в контентную стратегию бренда
• Курирование работы менеджеров в рамках работы инфлюенсеров (сотрудничество на бартерной основе) и т.п.
• Формирование регулярной отчетности

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Высшее образование (филология, маркетинг)
• Предприимчивость, инициативность
• Стрессоустойчивость и гибкость
• Предпочтительно наличие сертификатов по успешно оконченным курсам в сфере социальных сетей, digital, маркетинг
• Английский язык: уровень не ниже B2

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
• Удобное рабочее место в open-space в стиле лофт, мощный ноутбук, дружная атмосфера
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Отличные возможности для личностного и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ
• Будем рады сопроводительному письму 

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель агентского бизнеса.    Риалвеб — одно из крупнейших российских digital-агентств с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Риге и Ереване. Сегодня команда компании состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, не планируют на этом останавливаться.   Задачи:

• Строить и реализовывать долгосрочные стратегии развития компании: бюджетирование и финансовое планирование, создание новых и усиление текущих направлений бизнеса, выведение компании на новые рынки и выполнение бизнес-плана
• Продюсировать продуктовые отделы, рассчитывать и оценивать unit-экономику направлений: своевременная аналитика на предмет конкурентоспособности и экономической рентабельности
• Организовывать взаимодействия ЦФО рекламы Москвы и Санкт-Петербурга: синхронизация отделов продакшна, коммерции, маркетинга, HR, финансово-юридических блоков
• Работать с командой из 10 директоров: разрабатывать мотивацию, организовывать регулярное обучение и растить кадры, повышать эффективность операционной деятельности
• Взаимодействовать с клиентами и партнёрами: согласования условий сотрудничества, контроль проведения выплат и подписания документооборота
• Работать с направлениями маркетинга и продаж: контроль ключевых таргетов, формирование и тестирование гипотез по продвижению и увеличению прибыльности продуктов
• Проводить анализ конкурентов, оценивать и проверять гипотезы новых продуктов

  Требования:

• Руководство в прямом подчинении от 10 человек с опытом от 3-х лет
• Умение организовывать работу в команде, верно ставить цели и приводить проектную команду к результату
• Рекомендации от собственников или акционеров
• Системный подход к работе и аналитическая аргументация своей позиции
• Знание основных маркетинговых метрик и метрик продаж

  Условия:

• Работа в гибком графике
• Предоставляют обширные возможности для профессионального роста
• Живут без бюрократии, дресс-кодов и прочего формализма
• Постоянно обучаются и участвуют в конференциях
• Работа в комфортных условиях, в уютном офисе, в 7 минутах от метро «Павелецкая»/«Третьяковская»
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» компания
• Организация корпоративных мероприятий
• Забота о здоровье, ДМС