Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Директор по работе с ключевыми клиентами.   В ваши задачи будет входить:

• Организация и участие в оперативной работе по изучению рынков сбыта энергетического оборудования, осуществление сбора и квалификации данных об энерговооружённости регионального (клиентского) рынка
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменении рыночной ситуации на региональном рынке
• Налаживание деловых контактов с потенциальными заказчиками
• Организация и участие в переговорах с представителями заказчиков и поставщиков оборудования, по согласованию технических условий, объема поставки, цен, сроков поставки и других условий контракта, соглашений, договоров
• Инициирование, организация и контроль проработки и подготовки ТКП в Обществе с целью обеспечения его соответствия потребностям потенциального покупателя
• Организация подготовки квалификационных документов на участие в торгах
• Ведение делопроизводства по проектам, осуществление учёт и передача на хранение документов по проектам в соответствии с действующими нормативными документами Общества
• Организация, в части оформления пропусков, согласования программы и сопровождения, визитов представителей заказчика или субподрядчиков, делегаций для проведения переговоров

  Компания с радостью пообщается с вами, если у вас есть:

• Высшее техническое (экономическое) образование
• Опыт работы в области исполнения проектов энергетики не менее 5 лет, а также опыт практической работы в области сбыта (закупки) машиностроительной продукции
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность
• Знание технического уровня оборудования по номенклатуре закрепленного за ним клиента/региона, конъюнктуру внутреннего и мирового рынка этого оборудования
• Знание порядка разработки коммерческих условий, соглашений, договоров, контрактов
• Навыки пользования ПК, пакетов MS Office и офисной техники
• Знание английского или немецкого языка не ниже Intermediate - преимущество
• Навыки деловых переговоров, в том числе на уровне руководства
• Готовность к командировкам

  Что предлагают:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. пл. Ленина

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель по продажам (Дивизион теплоэнергетики).   В ваши задачи будет входить:

• Проведение переговоров с потенциальными покупателями
• Оперативная работа по изучению рынков сбыта энергетического оборудования, осуществление сбора и квалификации данных об энерговооружённости регионального (клиентского) рынка
• Подготовка проекта, организация и контроль его согласования
• Организация оценки рисков и урегулирования спорных вопросов
• Формирование и актуализация воронки продаж
• Участие в подготовке технико-коммерческих предложений согласно соответствующих процедур, принятых в Обществе
• Организация получения платежа

  Компания с радостью пообщается с вами, если у вас есть:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Стаж работы в области исполнения проектов энергетики не менее трех лет, а также опыт практической работы в области сбыта (закупки) машиностроительной продукции
• Актуальная практика заключения и исполнения договоров в области поставки оборудования
• Знание порядка разработки коммерческих условий, соглашений, договоров, контрактов

Желательные требования:

• Знание английского языка на уровне - Intermediate

  Что предлагают:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
• Готовность к редким командировкам
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. пл. Ленина

В дом культуры ГЭС-2 (фонд современного искусства V-A-C) требуется Руководитель отдела медиа.   Что требуется:

• Высшее образование
• Опыт эффективного управления командами из более чем 10 человек от 3 лет
• Навыки планирования, разработки и реализации медиаплана
• Выстроенные отношения с редакциями и ключевыми участниками медиаиндустрии
• Опыт работы со специальными медиапроектами, знание наиболее эффективных способов донесения информации до различных аудиторий
• Знание особенностей функционирования и развития digital-площадок
• Опыт в создании и реализации коммуникационной стратегии
• Отличное знание русского языка и навык написания текстов разных форматов
• Английский (уровень не ниже Upper Intermediate)
• Владение пакетом Microsoft Office; дополнительным преимуществом станет опыт работы в Notion
• Опыт работы в области PR, коммуникаций от 2 лет или аналогичный опыт в редакции СМИ, медиаиздания
• Дополнительным преимуществом станет знание и использование в работе федерального закона «О рекламе» и других законодательных актов, относящихся к деятельности PR-отдела

  Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать существующую систему работы отдела медиа
• Организовать недостающие процессы и корректно планировать нагрузку внутри команды
• Развивать квалификацию и компетенции команды
• Формулировать критерии качества, писать инструкции и регламенты и следить за их выполнением
• Обучать и координировать младших коллег
• Вести регулярную отчетность по работе отдела с оценкой эффективности
• Принимать участие во внутренних и внешних встречах и стратегических сессиях
• Своевременно сообщать о потенциальных проблемах и предлагать варианты решения
• Формировать годовой бюджет отдела и контролировать его реализацию в течение года
• Участвовать в разработке и реализации бренд-стратегии институции
• Участвовать в формировании предложений для коммерческих, имиджевых и информационных партнеров
• Искать потенциальных информационных и имиджевых партнеров
• Взаимодействовать с PR-агентствами и локальными менеджерами, а также с отделами визуальной коммуникации, маркетинга и другими отделами институции
• Адаптировать и корректировать текущий tone of voice под разные площадки: соцсети (Telegram, Youtube, VK), сайты, пресс-релизы, email-рассылки
• Согласовывать медиастратегии и медиапланы по программным и внепрограммным направлениям и проектам
• Осуществлять антикризисный PR, оперативно применять инструменты для урегулирования кризисных ситуаций

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• ДМС после испытательного срока
• Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы

  Откликнуться с резюме и темой письма «Руководитель медиа».

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель по продажам (Управление по сбыту оборудования для ПГУ).   В ваши задачи будет входить:

• Изучение рынка энергетического оборудования с целью выявления потенциальных потребностей в газовых турбинах и другом оборудовании для парогазовых установок (ПГУ) из открытых информационных источников, взаимодействия с представителями генерирующих компаний и любых иных источников информации
• Формирование и актуализация воронки продаж в части газовых турбин, другого оборудования для парогазовых установок
• По факту выявления потребностей в газовых турбинах, другом оборудовании для парогазовых установок: переговоры с потенциальными покупателями с целью согласования основных технических и экономических параметров проектов поставки оборудования
• Инициирование, организация и контроль проработки и подготовки ТКП в Обществе с целью обеспечения его соответствия потребностям потенциального покупателя
• Организация оценки рисков и урегулирования спорных вопросов с покупателями в ходе контрактации и исполнения проектов в части газовых турбин и другого оборудования для парогазовых установок
• Подготовка проекта сбытового договора, организация и контроль его согласования в порядке, установленном в Обществе, с целью достижения оптимального баланса интересов Общества и контрагента с учётом всех рисков, выявленных в ходе проработки и согласования договора
• По факту завершения процесса согласования доходного договора организация его подписания уполномоченным представителем Общества и покупателем
• Организация получения авансового платежа и передача договора на исполнение в соответствии с установленным в Обществе порядком

  Компания с радостью пообщается с вами, если у вас есть:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Стаж работы в области исполнения проектов энергетики не менее трех лет, а также опыт практической работы в области сбыта (закупки) машиностроительной продукции
• Опыт проведения переговоров с контрагентами в рамках заключения и исполнения договоров по поставке технически сложного оборудования газовых турбин
• Навыки переговоров по согласованию основных и существенных условий в технической, коммерческой и правовой части, английский язык на уровне не ниже pre-intermeiate

Желательные требования (наличие их будет конкурентным преимуществом):

• Актуальная практика заключения и исполнения договоров в области газовых турбин и иного оборудования для парогазовых установок

  Что предлагают:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• Добровольное медицинское страхование в соответствии с утвержденным перечнем услуг со второго месяца работы
• Комплексная программа благополучия сотрудников "БольшеЧемРабота"
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. пл. Ленина

В известную косметическую компанию ищут опытного и энергичного профессионала на должность Директора по персоналу.   Если вы готовы взять на себя ответственность за управление кадровым потенциалом и создать атмосферу команды в компании, это предложение для вас!   Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в косметической или FMCG компании;
• Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик;
• Навыки разработки и внедрения HR-стратегий, рекрутинга, оценки персонала и корпоративного обучения;
• Умение строить доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях управления.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад от 650 тыс.руб. на руки) + премии (квартальные и годовые);
• Щедрые социальные льготы, включая медицинскую страховку;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в крупной и стабильной компании;
• Участие в разработке и внедрении инновационных проектов в области управления персоналом;
• Развитая корпоративная культура, комфортное рабочее пространство и дружелюбный коллектив.

  Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала;
• Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников;
• Управление системой оценки производительности и корпоративного обучения;
• Развитие и поддержание корпоративных ценностей и бренда работодателя;
• Решение конфликтных ситуаций и вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Brainhub в поиске Lead Designer-а на проект крупного банка РФ.   Brainhub — экспертная разработка программных продуктов и автоматизация бизнес-процессов. ‍ ‍Чем предстоит заниматься:

• Задачи широкого плана, но преимущественно диджитал коммуникации
• Раз в квартал будет рекламная кампания, иногда физическое производство, иногда запуск приложения
• Создавать идеи для креативов и собирать кейвижуалы для внешних и внутренних коммуникаций
• Вместе с командой развивать визуальный язык, придумывать новые решения
• Курировать работу подрядчиков

‍ Основные требования:

• Опыт от 4 лет, интересные кейсы в портфолио
• Знание пакета Adobe и Figma, желательно 3D-программ (в идеале Cinema 4D)
• Понимание принципов 3D и моушн-дизайна
• Хорошим плюсом будет базовое понимание и интерес к инвестиционной тематике
• Опыт запуска проектов, связанных с играми/геймификацией будет отличным плюсом
• Приятным бонусом будет опыт создания видео роликов

  Условия:

• Загрузка: Full-time
• Сотрудничество по ИП

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель направления по работе с кадровым резервом.   Цель должности: управление процессом по работе с кадровым резервом группы компаний, развитие системы обучения и развития руководителей.   В ваши задачи будет входить:

• Развитие и системная работа с кадровым резервом группы компаний для достижения ключевых метрик
• Организация и координация процесса верификации резервистов
• Организации и контроль проведения кадровых комитетов, контроль исполнения поручений
• Общая координация процесса формирование ИПР , в т.ч. на позиции СЕО-1
• Координации участия кадрового резерва СМ в кросс-бизнес проектах группы Севергрупп
• Развитие системы обучения руководителей и кадрового резерва группы компаний
• Выстраивание корпоративной системы обучения руководителей (лидерские компетенции и личная эффективность)
• Организация и сопровождение командных/ стратегических сессий
• Координация и развитие проектов самономинации и развития кадрового резерва
• Контроль исполнения бюджета
• Проведение регулярных обучающих вебинаров/ тренингов
• Автоматизация и цифровизация процессов в зоне ответственности

  Компания с радостью пообщается с вами, если у вас есть:

• Высшее образование, доп. образование в сфере управления персоналом
• Аналитический склад ума, системный подход к задачам
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в копании с численностью более 1000 чел.
• Опыт работы с топ-менеджментом (устные и письменные коммуникации, подготовка презентаций)
• Опыт работы с кадровым резервом, в т.ч. в части формирования индивидуального плана развития
• Опыт разработки и реализации комплексных программ развития кадрового резерва и/ или руководителей
• Опыт руководства проектами/ функциональными командами
• Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, MS Excel)
• Готовность работать в режиме многозадачности

Желательные требования:

• Опыт работы в оценке персонала (сертификация SHL/ Hogan/ другие инструменты)
• Опыт проведения тренингов/фасилитаций, наличие сертификата тренера
• Опыт реализации лидерских программ
• Работа с вовлеченностью персонала

  Что предлагают:

• Доступ к лучшим практикам СМ и Севергрупп в части управления персоналом
• Полную передачу дел и наставничество на адаптационный период (действующий сотрудник остается в контуре компании)
• Молодой и дружный коллектив
• Работу в г. Санкт- Петербурге в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белую» заработную плату
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• Смешанный график работы 5/2 с 8:00-16:45 или 9.00 до 18.00 (2 дн./нед. удаленно)
• Место работы: ст. м. Площадь Ленина

В Газпромбанк открыта вакансия Исполнительный директор по методологии.    Обязанности:

• Разработка, актуализация, согласование и утверждение по закрепленным тематикам: процессные методологические документы Банка (ВНД, ОРД), б) разъяснительные письма; информационные и обучающие материалы по закрепленным тематикам;
• Проведение обучения, семинаров, круглых столов с участниками процесса;
• Отслеживание влияния разрабатываемых, актуализируемых закрепленных ВНД, ОРД, разъяснительных писем, изменений в законодательстве РФ, Международных стандартов в рамках своего направления;
• Осуществление консультационной и методологической поддержки по закрепленным ВНД, ОРД, разъяснительным письмам, выпускаемых подразделением;
• Взаимодействие с внутренними и внешними Заказчиками / контрагентами;
• Подготовка отчетов, презентаций, материалов для представления на уровне ВДЛ Банка / внешних контрагентов Банка, на коллегиальные органы Банка;
• Участие в развитии ИТ систем по профилю деятельности в части формирования требований, тестирования, приемки работ;
• Анализ процессов Банка по профилю деятельности, поиск проблемных зон, формирования предложений по улучшению, совершенствованию процессов Банка;
• Участие в разработке и внедрении новых банковских продуктов, услуг и технологий, включая автоматизацию процессов по направлениям деятельности подразделения;
• Участие в пилотных проектах смежных подразделений Банка, лидирование пилотных проектов СУР.

  Требования:

• Высшее экономическое, технико-экономическое, техническое, математическое образование, образование в сфере IT;
• Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее 1 года;
• Понимание принципов работы коммерческого банка, основных банковских процессов, в т.ч. этапы кредитного анализа и андеррайтинга;
• Знание требований Регулятора РФ и Международных стандартов, мировых практик в рамках своего направления деятельности;
• Навык разработки и согласования ВНД, ОРД (в т.ч. процессных);
• Умение выстраивать коммуникации, взаимодействовать с Заказчиками, руководителями и внешними и внутренними контрагентами;
• Умение организовывать рабочий процесс;
• Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).

  Условия:

• Работа в офисе, полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Комфортная дружелюбная атмосфера, работа в команде профессионалов, которые поделятся своей экспертизой и поддержат;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города;
• Удобное рабочее место: новый офис расположен в бизнес центре класса А недалеко от м. Добрынинская.

Вакансия на удаленке.   В мобильное приложение Navamsha ищут пишущего Head of Content, который возглавит создание текстов и контента как внутри приложения (тематические статьи, обучающие и справочные материалы, UX), так и вне его (SMM, Web, маркетинговые материалы).   Navamsha — это стартап, создающий инновационное мобильное приложение, которое помогает женщинам развивать и познавать себя с помощью восточной астрологии, медитации, аффирмаций и других практик. Миссия — вдохновлять и поддерживать женщин на их пути к счастью и гармонии. ‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в редакции, копирайтинге или SMM от трех лет
• Умеете с нуля или с использованием сторонних источников и инструментов создавать вовлекающие, лаконичные и понятные широкой аудитории тексты на тему духовного саморазвития (медитация, йога, астрология и т.д.)
• Обладаете талантом доносить сложные понятия и темы простым языком
• На “ты” с современными технологиями. Активно взаимодействуете с GPT и не мыслите своей жизни без Notion
• Знаете что такое TOV и умеете его выстраивать
• Отлично владеете русским языком и его правилами
• Любите Wellness / Mental Health проекты и приложения, регулярно ими пользуетесь
• Опыт руководства или координации команды (особенно в сфере текстов или IT)
• Самостоятельность и инициативность. Умеете планировать собственную загрузку и проактивно предлагать улучшения продукта

‍ Будет преимуществом:

• Опыт работы с UX-текстами (особенно в Mobile), понимание принципов их написания
• Знание английского языка на уровне C1-C2
• Опыт продвижения проектов через прессу (особенно в EN-сегменте)
• Опыт проведения пользовательских исследований или интервью и использования результатов для улучшения текстов
• Навыки графического дизайна, умение работать с Figma, Adobe Photoshop. Навыки работы с видео-редакторами
• Целеустремленность, амбициозность, трудолюбие. Вы ставите большие профессиональные цели и умеете их достигать

‍ Компания предлагает:

• Full-time с гибким началом и завершением рабочего дня
• Полностью удаленный формат взаимодействия
• Конкурентная заработная плата. Сумма обсуждается индивидуально
• Большое пространство для развития навыков
• Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство и сильная команда. Заботятся об эмоциональном состоянии друг друга и спокойно решают любые вопросы
• Работа в интересном и востребованном международном проекте, который любят пользователи (300,000+ загрузок по всему миру; App Store rating: Russia – 4.8, USA – 4.9)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Менеджер проектного офиса.   Обязанности:

• Разрабатывать и согласовывать с заказчиком, стейкхолдером концепцию, цели и основные этапы проектов
• Организовывать реализацию проектов в соответствии с графиком проекта и готовить материалы по результатам проекта
• Инициировать проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Формировать портфель проектов направленных на улучшение показателей работы и обеспечивать методологическую поддержку проекта
• Управлять рисками проекта: идентифицировать существенные риски, оценивать вероятность их реализации, а также предлагать план действий, направленный на управление рисками проектов
• Проводить мониторинг исполнения разработанных мероприятий
• Организовывать процесс генерации идей по совершенствованию бизнес процессов с привлечением представителей служб, задействованных в реализации проекта
• Организовывать обучение работников
• Осуществлять разработку, выпуск или корректировку стандартов общества
• Проводить оценку потенциала улучшений и расчет экономического эффекта от мероприятий в подразделении
• Организовывать мероприятия по бенчмаркинговым исследованиям и обмену опытом с другими подразделениями/компаниями
• Проведение обследований внутренних процессов

  Требования:

• Высшее технико-экономическое образование
• Опыт работы не менее трех лет в качестве ответственного за совершенствование бизнес-процессов
• Навыки управления проектами
• Навыки работы с SAP, Word, Excel, PowerPoint
• Умение работать с массивами данных (в т.ч. аналитика), стрессоустойчивость, коммуникабельность, навыки работы с сопротивлением, проведения переговоров

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• Бессрочный трудовой договор
• График работы 5/2; с 08: до 16:45 или с 09:00 до 18:00 ч, в пятницу уходят раньше
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. пл. Ленина
• Перспективы роста в карьере
• Дружный, отзывчивый коллектив
• ДМС со второго месяца работы