Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд экипировки для рыбалки, оффроуд и экспедиций FINNTRAIL открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Поиск и подбор персонала на различные позиции (экспертность на уровне играющего тренера)
• Адаптация, оценка, обучение и развитие персонала
• регулярная HR-аналитика
• И как результат вывод компании на международный уровень по Управлению персоналом

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в HR
• Опыт в построении и развитии подразделения HR
• Опыт подбора позиций разного уровня, владение всеми актуальными инструментами поиска
• Опыт руководства от 3х отделов HR
• Необходим опыт работы в компаниях с развитой HR функцией, HR структурой и HR аналитикой
• Необходим опыт работы в крупных бизнесах с численностью от 10 000 человек или международных компаниях с западным менеджментом

  Условия:

• Достойное финансовое вознаграждение, которое будет расти с ростом квалификации и развития компании
• Официальное трудоустройство +достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Полис ДМС (после 4ех месяцев работы)
• Комфортное рабочее место в современном светлом офисе с зонами отдыха
• Приятные бонусы: бесплатная развозка от метро до офиса, завтраки, доставка обедов, 50% скидка на продукцию FINNTRAIL, 50-100% компенсация тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• Возможность работать и развиваться в кругу профессионалов
• Участие в интересных проектах по развитию компании на рынке России, Европы, Америки и Канады

На винодельню Кубань Вино требуется Event-менеджер.   Обязанности:

• Организация и проведение ивент-мероприятий
• Проведение необходимых встреч и переговоров с партнерами с целью выяснения пожеланий о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения интеграции продвигаемого продукта в программу мероприятия
• Обеспечение партнера необходимой устной и письменной информацией о продвигаемом бренде и продукте компании
• Осуществление поиска наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организаций, оказывающих услуги по сопровождению мероприятий: предоставление необходимого оборудования, кейтеринг, обслуживание дополнительным персоналом (бармен, сомелье, промоутер и т.д. согласно сценарию события), транспортные и погрузочно-разгрузочные услуги и т.д.
• Умение вести коммуникацию с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключений, согласно регламенту компании
• Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации ивент-мероприятий и событий
• Ведение статистики организованных мероприятий и аналитических справок и отчетов по проектам
• Разработка и предоставление на утверждение руководству подразделения смету затрат на проведение отдельного мероприятия, план на год и уточненный бюджет на месяц
• Отслеживание наличия и состояния оборудования и ПОСМ-материалов, необходимых для участия в событийных проектах. Своевременная подача заявки на ремонт или производство нового оборудования или ПОСМ ответственному за это сотруднику компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере ивент-индустрии, выставки, фестивали, маркетинг, винная сфера
• Места работы: ивент-агенства, винотеки
• Опытный пользователь ПК, знание программ Excel (в том числе Google таблицы), Word, Power Point, 1C
• Коммуникабельность; ответственность; стрессоустойчивость; вежливость; высокая работоспособность; аналитическое мышление
• Приветствуется знание иностранного языка

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная выплата заработной платы
• Работа в стабильном крупном предприятии
• Скидки на корпоративную продукцию

В студию digital-маркетинга SMIT.studio открыта вакансия Операционный директор.    Компания ожидает от Вас:

• Опыт работы с трафиком от 3х лет (на позиции head of perfomance, либо CEO в трафик агентствах)
• Умение влиять на чистую прибыль через управленческие решения
• Глубокое понимание инструментов Telegram и неистовая вера в развитие этой платформы
• Умение работать с трафиком и его глубокое понимание
• Высокая системность в работе
• Опыт управления командой от 15 человек
• Успешный опыт выведения новых продуктов внутри агентства
• Глубокое понимание трендов маркетинга/рекламы/smm/perfomance
• Умение убедительно продавать цифры, идеи, концепции
• Умение выстраивать длительные отношения с клиентами
• Умение работать с управленческим учетом

  Вам предстоит:

• Внедрение и реализация стратегии развития агентства
• Контроль выполнения годового плана по чистой прибыли
• Выстраивание отдела аккаунтинга/perfomance
• Проведение задач для увеличения продлений клиентов
• Построение клиентского сервиса
• Выстраивание маркетинг-отдела агентства
• Личные продажи стратегическим клиентам
• Реализация задач по созданию отношений со стратегическими партнерствами
• Проведение планерок и контроль выполнения задач
• Координация процессов команды
• Внедрение новых продуктов в студии (таргет Inst, SMM на каналах)
• Тестирование гипотез совместно с отделом маркетинга по увеличению лидов/запросов

  Работа в компании:

• ЗП от 250 т.р (по результатам собеса)
• Гибкий график (онлайн+офлайн)
• Свобода в действиях и уважение к решениям исполнительного
• Гибкость и отсутствие бюрократии как явления
• Возможность выступать на маркетинговых конференциях от лица студии и в целом двигать студию как CEO 

На винодельню Кубань Вино требуется Экскурсовод.   Обязанности:

• Проводит экскурсий по разработанному маршруту и дегустаций
• Консультирует посетителей и предоставляет полную информацию по выпускаемой продукции, о компании и холдинге, о потребительских свойствах товара, об особенностях производства, хранения и употребления
• Занимается подготовкой и участвует в отраслевых выставках, ярмарках, продажах
• Проводит специальные мероприятия на заводе (прием делегаций, VIP-персон)
• Совершенствует информационное обеспечение проводимых экскурсий
• Исследует факторы, влияющие на количество экскурсий на предприятии
• Разрабатывает новые экскурсионные программы

  Требования:

• Грамотная речь
• Обучаемость
• Навык публичных выступлений
• Креативность

В МТС открыта вакансия Scrum master.    Что нужно делать:

• Работа в роли Scrum Master-а в двух-трех командах одного Бизнес направления
• Содействие трансформации существующих команд в команды, следующие принципам Agile/Scrum
• Обучение scrum фреймворку, внедрение гибкого подхода в управлении продуктовой командой разработки
• Помощь владельцу продукта в работе над видением продукта, формировании и приоритизации бэклога
• Организация прозрачности процесса работы Scrum команды
• Помощь в решении сложных или конфликтных ситуаций внутри команды

  Кого компания ищет:

• Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum
• Реальный опыт работы на позиции Scrum Master-а в одной или нескольких командах
• Опыт эффективной коммуникации как внутри Scrum команды, так и с внешними заинтересованными лицами
• Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe будет плюсом
• Знание и понимание основных продуктовых практик: story mapping, impact mapping
• Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до Топ-менеджмента - будет плюсом
• Практические навыки в фасилитации групп до 15 человек
• Техническое образование и курсы повышения квалификации крайне желательны
• Опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban будет плюсом

  Что компания предлагает:

• Молодой и дружный коллектив профессионалов
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью его сдвигать
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Оклад + годовая премия
• Корпоративная мобильная связь
• Регулярные спортивные и культурные мероприятия
• ДМС + стоматология (после испытательного срока)
• Итоговый уровень дохода обсуждается на интервью

На винодельню Chateau Pinot требуется Маркетолог.   Винодельческое хозяйство Chateau Pinot расположено в южной части города Новороссийска, на живописных склонах горы Колдун, в селе Федотовка. Виноградники расположены на склонах всей розы ветров и находятся на высотах от 180 до 270 метров над уровнем моря, на 44 параллели, как французское Бордо и итальянская Тоскана.   Обязанности:

• Вести социальные сети (VK, Telegram и др.)
• Организация мероприятий
• Анализ конкурентов/аудитории
• Поиск новых каналов продвижения и их реализация
• Следить за трендами в продвижении, за появлением новых инструментов и технологий работы в социальных сетях
• Подготовка отчётности
• Создание презентаций
• Поддержание положительного имиджа компании в сети интернет
• Взаимодействовать со СМИ разных уровней, блогерами, инфлюэнсерами: предоставлять информацию и комментарии; генерировать позитивные инфоповоды и т.д.
• Организация и проведение съемок
• Разработка и организация производства полиграфии
• Взаимодействие с типографиями по производству этикетки на выпускаемую продукцию
• Организация и реализация маркетинговых акций и кампаний с партнерами винодельни
• Документальная работа. Подготовка к участию в конкурсах, выставках, презентациях, дегустациях профессиональной аудитории
• Организация и проведение корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Знание основ маркетинга, SMM-технологий
• Грамотная устная и письменная речь, дипломатичность, отличные коммуникативные навыки
• Ориентация на результат, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с разными соцсетями, понимание алгоритмов работы, важно знать технические возможности и ограничения

  Условия:

• Приглашают вас на работу в молодой и очень трудоспособный коллектив, который гордится своим трудом, и старается достигать лучшего во всех начинаниях
• Адекватный руководитель, дружные коллеги, сплоченный коллектив всегда поможет при необходимости. Социальный пакет, достойная заработная плата без задержек и неожиданностей
• Место работы – г. Новороссийск, село Федотовка
• Заработная плата по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяц
• Возможен ненормированный рабочий день, частые командировки
• Важна активность и стрессоустойчивость

В Сбер открыта вакансия Исполнительный директор (блок Финансы).    Обязанности:

• Организация и участие в процессах бизнес-планирования (PnL, BS, CF, КПЭ и драйверы бизнеса)
• Подготовка и анализ управленческой отчетности (план-факт анализ, прогноз исполнения, перспективы роста и пр.)
• Подготовка информационно-аналитических материалов по доходам и расходам для руководства бизнес-блока, ДФ, комитетов и руководства Банка
• Оценка эффективности продуктов, процессов, функций ДРПА, участие в разработке оптимизационных мероприятий (cost management) и улучшения структуры и ценообразования по продуктам, бенчмарк-анализ

  Требования:

• Высшее образование (финансы / экономика / математика)
• Знание принципов МСФО (учет кредитных операций, консолидация-внутригрупповые корректировки)
• Опыт работы в финансовых подразделениях (не бухгалтерия) банков не менее 3 лет
• Опыт в части: бюджетирование, управленческая отчетность, анализа эффективности банковских продуктов, проектов, КПЭ (KPI) и мотивация
• Опыт руководства (руководитель подразделения, проекта) не менее 2 лет
• Опыт финансовой поддержки кредитных операций корпоративных клиентов (ЮЛ); операций с проблемными банковскими активами (желательно)

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по управлению цепями поставок.    Мясницкий ряд - высокотехнологичное современное предприятие по производству колбас и мясных деликатесов, сертифицированное по международной системе ISO 22000 и ХАССП. Компания входит в пятерку лидеров мясной гастрономии по Москве и Московской области.    Обязанности:

• В подчинении подразделения: склад готовой продукции, склад ТМЦ, склад мясосырья, отдел планирования, транспортный отдел, отдел закупок
• Организация процессов планирования продаж, производственного планирования Формирование и корректировка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов. Участие в процессе бюджетирования
• Управление складскими запасами сырья и материалов
• Оптимизация и минимизация логистических затрат: проведение тендеров, определение схем доставки, анализ маршрутов, нормирование, контроль утилизации транспорта и пр.
• Реализация и управление проектами: модернизация складов, управление товарными запасами на складах ТМЦ, увеличение оборачиваемости товарных запасов и снижение неликвидов, возврат тары и пр.
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Автоматизация логистических процессов: TMS (маршрутизация, мониторинг и т.д.), WMS, S&OP планирование

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, стаж работы в логистике – более 5 лет
• Знания и опыт организации и выстраивания процессов складской и транспортной логистики
• Практические навыки оптимизации складской и транспортной логистики
• Опыт работы на производстве
• Опыт управления персоналом от 400 чел
• Навыки стратегического и оперативного управления
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда
• Опытный пользователь ПК, включая знание опыт работы в программе 1С
• Высокий уровень принятия решений, глобальное видение задач, аналитические способности, работа на результат, стрессоустойчивость

  Условия:

• Место работы: Московская область, г. Одинцово
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Расширенный социальный пакет: дисконтная система скидок, льготное питание, ДМС
• График работы: 5/2 с 09 до 18, ненормированный рабочий день

На винодельню Chateau Gaï-kodzor требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Мониторинг рынка, оценка и выбор перспективных направлений (HoReCa)
• Анализ конкурентной среды
• Осуществление выездов к текущим и потенциальным клиентам (ресторанам и торговым точкам) на закрепленной территории
• Презентация продукции компании текущим и потенциальным клиентам
• Посещения клиентов согласно утвержденным маршрутам и графикам
• Заполнение отчетности по итогам посещения ресторанов и торговых точек на закрепленной территории
• Ведение рабочей отчетности
• Разъездной характер работы в пределах региона

  Требования:

• Опыт работы в коммерческой деятельности
• Уверенное знание продукта (вина России)
• Активность, коммуникабельность, тактичность, клиент ориентированность, ответственность
• Способность быстро реагировать на изменение ситуаций, гибкое мышление
• Уверенный пользователь ПК: MS Office

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Гибкий график работы
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    В обязанности Руководителя отдела персонала входит:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании (70% подбор);
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании;
• Аналитика потребностей компании в найме административного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании;
• Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала;
• Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

  Требования к работнику:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек;
• Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.;
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости;
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала;
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
• Высшее образование;
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности;
• Развитые управленческие навыки.

  Условия труда:

• Действующий коллектив профессионалов;
• Высокий уровень дохода;
• График работы: 5/2 (9:00 – 18:00);
• Скидки на продукцию Компании;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Территориально Московская область, г.Бронницы, Кирпичный проезд, д.7.