Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В объединенную сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино требуется Менеджер проекта (организация трансляций спортивных мероприятий).   Задачи:

• Поиск спортивных/иных мероприятий, интересных для просмотра в кинотеатрах, планирование календаря показов
• Переговоры и заключение договоров с правообладателями
• Поиск партнеров (маркетинговых/ информационных/ коммерческих)
• Превращение данного контента в интересное событие
• Маркетинговое продвижение данного мероприятия
• Расширение дистрибьюции в другие кинотеатры страны

  Требования:

• Понимание возможности эффективного применения спортивных и иных трансляций в кинотеатрах
• Аналитика трафика по регионам на спортивные трансляции по видам спорта
• Коммуникабельность, активность, умение анализировать данные

  Условия:

• Работа в офисе 10-15 минут пешком от м. Тульская (без удаленной работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• 4 билета в кино каждый месяц
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Медиадиректор направления киберспорт.   Задачи:

• Стратегическое управление медийными и маркетинговыми инициативами направления в области киберспорта в рамках букмекерской компании - разработка мер по повышению ключевых показателей эффективности (СPV, FTD, STD), выбор наиболее оптимальных каналов коммуникаций
• Закупка медийных посевов - управление бюджетом на закупку рекламы и выявление/анализ эффективных рекламных площадок
• Управление маркетинг-миксом - курирование разработки/реализации маркетинговых кампаний, оценка их эффективности, управление командами контента и SMM
• Сотрудничество и координация действий отделов маркетинга и дизайна
• Аналитика и отчетность - проведение анализа эффективности рекламных кампаний, включая стоимость привлечения клиентов (CAC). Подготовка регулярных отчетов по результатам и предложений по оптимизации стратегии

  Требования:

• Опыт работы с ключевыми метриками производительности в сфере рекламы (CAC, FTD, STD)
• Опыт управления командой от 5 человек
• Глубокие знания в области закупки медийных посевов и оптимизации их эффективности
• Отличные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных
• Опыт в медийном и маркетинговом управлении, предпочтительно в сфере беттинга и киберспорта

  Условия:

• Cоблюдают ТК РФ - оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью «белой» з/п
• Гибки в графике и формате работы - компании не принципиально нахождение сотрудника в просторном офисе, который находится в центре города со своей кухней и lounge-зоной, можно работать удалённо
• Заботятся о здоровье - предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом - дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются - есть корпоративная программа образования со SkyEng и Skillbox
• Поддерживают увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется HR Business Partner.   NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) - крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Ключевые задачи:

• Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)
• Экспертный анализ рынка конкурентов, проведение мониторингов, подготовка предложений для пересмотра уровня ЗП
• Адаптация персонала
• Разработка и внедрение программ по нематериальной мотивации и улучшению условий труда
• Работа со штатным расписанием, участие в процессе бюджетирования ФОТ и контроль за его исполнением в рамках вверенной функции
• Участие в разработке/обновление и согласование методик мотивации сотрудников
• Поддержание организационных структур в актуальном состоянии
• Участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва
• Подготовка ИПР, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете
• Организация и контроль процесса цикла оценки персонала в системе МИРР, организация обучения по работе с системой МИРР
• Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика)
• Желателен опыт работы от 2 лет в области управления персоналом, например, в роли hr generalist/менеджер по персоналу/HR BP
• Уверенный пользователь MS Office
• Опыт работы с системой БОСС-Кадровик будет вашим преимуществом
• Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Белую заработную плату
• Корпоративное обучение, возможность профессионального развития
• Интересную работу среди профессионалов
• Красивый офис в центре Москвы, в пешей доступности м. Полянка /Третьяковская / Новокузнецкая / Кропоткинская
• График работы: 5/2 с 9-30 до 18-30

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В инвестиционно-консалтинговую компанию SharesPro требуется Chief Marketing Officer.   SharesPro – международная консалтинговая компания, которая специализируется на инвестициях на фондовом рынке США (IPO, Private Equity и вторичный рынок).
C 2020 года являются резидентами Сколково.   Задачи:

• Разрабатывать и проводить количественные и качественные маркетинговые исследования (продукты, ЦА, конкуренты)
• Разрабатывать рекламную и маркетинговую стратегию
• Осуществлять контроль за PR-функцией
• Реализовывать SMM-стратегию
• Разрабатывать и проводить рекламные кампании в онлайн, оценивать эффективность каналов продвижения
• Разрабатывать и проводить промомероприятия офлайн
• Вести новостной онлайн-портал
• Осуществлять разработку и изготовление материалов по пониманию продуктов компании (специальные статьи, буклеты, презентации и каталоги, создающие понимание ценности продуктов компании)
• Отвечать за СRM-маркетинг (сегментация клиентов и проведение рассылок)
• Заниматься продвижением личного бренда собственника
• Осуществлять подготовку бюджетов отдела

  Требования:

• Управленческий опыт от 3 лет
• Опыт работы с сегментом аудитории NHWI/UNHW обязателен

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: от 250 000 руб. net (готовы обсуждать индивидуально)
• Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома, с 10:00 до 19:00 или полностью удаленный формат, если вы не находитесь в Москве
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС со стоматологией
• Команда лучших профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и оказывать поддержку
• Удобное рабочее место: современный офис находится в 5 мин. от ст. м. «Минская» в БЦ «Victory Park Plaza», Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В иммерсивное шоу Monada Show требуется Генеральный продюсер.   Monada Show - продукт premium сегмента, представляющий из себя мероприятие закрытого типа.   Обязанности:

• Вывод и развитие проекта на рынке, осуществление переговоров и продаж в направлении В2В
• Осуществление верхнеуровнего управления проектом (координация команды, привлечение необходимых специалистов для корректной работы и развития проекта)
• Участие в разработке новых направлений проекта - сбор команды, координация процесса для подготовки и выпуска новых форматов шоу

  Требования:

• Опыт успешных B2B продаж, навык составления презентаций и спонсорских пакетов
• Опыт в построении эффективных команд
• Опыт взаимодействия с артистами, режиссерами, видеохудожниками
• Опыт работы с amoCRM
• Наличие широких контактов в арт-среде

  Условия:

• Оклад + %
• График гибридный (удалённо + offline встречи, площадка, переговоры) - 6/2

В Ассоциацию Галерей требуется Руководитель проектов.   Ассоциация галерей – НКО, объединяющая российские галереи современного искусства. Ассоциация галерей была создана в 2020 году с целью представления интересов отрасли на частном, государственном и международном уровнях. К 2024 году Ассоциация реализовала ряд важных проектов для арт-рынка: от образовательных мероприятий в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Владивостоке и Красноярске до собственной ярмарки |catalog|. На данный момент в Ассоциацию входит 25 галерей.
Ищут активного человека, заинтересованного в развитии российского арт-рынка и готового реализовывать амбициозные проекты. На данной позиции очень важно видеть кандидата с опытом работы на российском арт-рынке, опытом проведения выставок, знанием индустрии и специфики галерейного дела, ключевых институций, их представителей и независимых экспертов.   Обязанности:

• Планирование и реализация проектной деятельности Ассоциации Галерей
• Паспортизация проектов (сборка концепции, бюджета, графика реализации, пиар-кампании, оценка загруженности команды и распределение ресурсов)
• Ведение проектов, организация рабочего процесса, контроль дедлайнов, оценка завершенных проектов
• Документальное сопровождение проектов Ассоциации Галерей
• Разработка, подготовка и реализация новых проектов
• Подготовка презентаций, смет по проектам
• Управление командой: постановка задач и контроль их выполнения
• Поиск и привлечение партнеров, взаимодействие с контрагентами на уровне первых лиц

  Требования:

• Высшее образование: менеджмент и управление, культурология, история искусств, арт-менеджмент и смежные направления
• Опыт руководства не менее 3-х лет в индустрии современного искусства
• Знание арт-индустрии, ключевых персоналий, понимание прагматики коммерческого и некоммерческого секторов в искусстве
• Английский – уровень B2 (для деловой коммуникации – письменной и устной), второй иностранный язык будет плюсом
• Владение программами Microsoft office, 1C-Bitrix, Google, Tilda
• Понимание этапов проектной работы, документооборота
• Навыки делового общения

  Что предлагают:

• Возможность реализации масштабных проектов в сфере арт-рынка и галерейного дела в России (в том числе в регионах)
• Возможность взаимодействия с зарубежными партнерами
• Возможность поработать с ведущими российскими галереями, экспертами арт-индустрии
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис на территории арт-кластера Винзавод в пешей доступности от м. Курская
• График работы 5/2,10:00-19:00
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом

В фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Менеджер по маркетингу и PR.   Фонд РЭЙ поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Верят, что помогать животным нужно системно и эффективно.
Сейчас ищут в команду специалиста по внешним коммуникациям, который сможет организовать и усовершенствовать все PR-процессы в фонде.
Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.   Обязанности:

• Создание и реализация коммуникационной и PR-стратегии фонда
• Актуализация и пополнение базы СМИ и блогеров, расширение контактов
• Подготовка пресс- и пост-релизов и ответов на запросы СМИ
• Инициация и подготовка публикаций в СМИ
• Планирование и реализация информационных кампаний (онлайн и офлайн), PR-сопровождение деятельности фонда
• Мониторинг отзывов о работе фонда на сторонних площадках
• Подготовка маркетинговых материалов совместно с коллегами и дизайнером (презентации, афиши, листовки, баннеры и проч.)
• Участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях и разработке контент-планов
• Систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации
• Анализ коммуникационной активности, предложения по ее улучшению

  Требования:

• Безупречная грамотность, высшее образование
• Знание и опыт применения современных PR-инструментов
• Успешный релевантный опыт работы
• Портфолио с реализованными проектами или публикациями в СМИ
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда

Личные качества и навыки:

• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
• Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
• Высокая работоспособность, самостоятельность
• Умение работать в команде и индивидуально
• Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей
• Любовь к животным и искреннее желание помогать
• Желание расти и развиваться

  Условия:

• Заработная плата от 65 000 до 80 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Гибридный формат работы
• Возможность выбирать дни присутствия в офисе (2 раза в неделю)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Возможность частичной компенсации медицинских услуг после года работы
• В фонде демократичный стиль управления, всегда ценят и поощряют инициативу сотрудников, дают возможность воплотить свои идеи, быстро принимают решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой
• Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии

  Будут преимуществом: опыт работы с животными/зооволонтерства/наличие собственных животных, знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии, минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать).   Фонду важны: умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.   Для отклика:

• В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит
• Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются
• Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации

В крупную логистическую компанию требуется Генеральный директор.   Компания оказывает логистические — складские и транспортные услуги. Штат 1500 сотрудников.   Основные задачи:

• Стратегическое, организационное и оперативное управление компанией
• Анализ рынка и определение направлений развития
• Анализ, оптимизация и построение бизнес-процесса компании
• Планирование и контроль деятельности всех подразделений компании
• Контроль бюджета и ключевых показателей
• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат
• Выстраивание бизнес-коммуникаций с партнерами
• Повышение уровня сервиса и обеспечение бесперебойной работы склада и транспорта

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на позиции генерального директора не менее пяти лет (крупный, средний бизнес с оборотом не менее 250-300 млн. руб. в месяц)
• Наличие стратегического мышления и аналитических навыков
• Наличие лидерских качеств, умение создавать эффективную команду
• Ведущая мотивация — нацеленность на результат

  Условия:

• Уровень вознаграждения от 700 000 и выше
• Компенсационный пакет: медицинская страховка, корпоративный автомобиль, обучение, релокационный пакет при необходимости

Вакансия на удаленке.   В рекрутинговое агентство DreamTeam требуется HR Директор.   Занимаются подбором топ-менеджеров и руководящего состава. Подбирают кандидатов, используя собственную авторскую воронку подбора и типирования личности.   Почему DreamTeam?
DreamTeam - это компания, которая стремительно расширяется и набирает обороты на рынке найма топ-менеджеров. У нее очередь из клиентов, при этом вы будете работать только с топовыми компаниями и лидерами рынка. Поощряют инициативу и умение брать ответственность, потому ваше вознаграждение будет зависеть полностью от вас. Гарантируют доступ ко всем необходимым ресурсам для того, чтобы вы показывали высокий результат. Кроме того, вместе с компанией вы будете много учиться, тестировать и изучать новые инструменты. DreamTeam - это молодая и дружная команда с очень амбициозными целями, потому развитие и рост, как эксперта в своей сфере вам гарантирован.   Вы подойдете, если у вас есть:

• Опыт работы как в бизнесе так и в консалтинге
• Опыт выстраивания процессов найма
• Опыт работы в Битрикс24 обязателен
• Опыт управления командой в прямом управлении HR/рекрутеров от 5 человек от 3 лет
• Опыт управления отделом по персоналу численностью от 30 человек от 1 года
• Опыт и насмотренность в поиске и найме топ-менеджеров и руководителей
• Умеете использовать и улучшать HR-метрики для оценки эффективности подбора
• Готовы взять ответственность за результат на себя, как свой собственный, так и команды рекрутеров
• Вы заряжены, энергичны и хотите много зарабатывать

  Чем предстоит заниматься:

• Главная ваша задача - это построить подразделение из 5 руководителей отделов найма и 25 рекрутеров
• Организовывать работу команды таким образом, чтобы все процессы работали для обеспечения клиентов эффективными кандидатами
• Организовать процесс адаптации и ввода в должность новых сотрудников
• Поддерживать регулярный менеджмент, планерки, постановка задач и контроль исполнения в нужные сроки
• Участвовать в разработке KPI сотрудников, материальной и нематериальной мотивации
• Повышать и укреплять внешний HR-бренд компании

  Что предлагают:

• График работы 5/2
• Удаленная работа (важно: проживание Москва или рядом для встреч и сессий с руководством)
• Возможность профессионального развития, карьерного роста и высокого заработка
• Продукт, которым можно гордиться и за которым клиенты выстраиваются в очередь
• Работу в молодой, профессиональной и драйвовой команде
• Стабильную выплату зарплаты, всегда вовремя

В Сибур требуется Руководитель направления (Экономика предприятий).   Чем вам предстоит заниматься:

• Формированием управленческой отчетности
• Подготовкой материалов к Совету Директоров
• Трансформацией процессов экономики и финансов
• Формированием бизнес-плана предприятий
• Взаимодействовать с кураторами функций в части бюджетного процесса
• Проводить сравнительный анализ затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участвовать в проведении бенчмаркинга
• Внедрять и поддерживать процессы автоматизации и упрощения отчетности
• Анализом маржинального дохода и себестоимости продуктов, участвовать в расчетах бизнес-кейсов

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование
• Формируете анализ экономической деятельности предприятия
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/знание распределяющихся потоков производственных предприятий
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановки задач, развития сотрудников
• Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW)
• Продвинутый пользователь Excel

  Что предлагают:

• Современное рабочее пространство, офис в центре г. Казань
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках
• Обучение/тренинги Корпоративного университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое