В Перекресток открыта вакансия HR BP.
Обязанности:
- Организация процесса обучения и адаптация персонала
- Участие и проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах.
- Модульное обучение персонала /наставничество;
- Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
- Выполнение KPI по персоналу:текучесть, продуктивность, обучаемость команды, затраты на персонал
- Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
- Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона;
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
- Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
- Адаптация персонала;
- Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
- Готовность к разъездной работе ("работа в полях")
Условия:
- График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Оплата отпусков и больничных листов;
- Оклад + система премирования;
- Полис ДМС;
- Компенсация ГСМ + мобильная связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).