Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В эко-центр "Быть Рядом" ищут Волонтеров.   Центр занимается абилитацией и реабилитацией детей, подростков и взрослых с ограниченными возможностями здоровья с помощью специально организованного процесса верховой езды, проведением физкультурно-оздоровительных занятий и мероприятий.   Описание:

• Если вы любите лошадей и других животных (коз, оленей, кроликов, кошек, собак, кур);
• Если у вас есть большое желание творить добро, помогая детям, в том числе имеющим ограниченные возможности здоровья;
• Если вы не боитесь физической работы;
• Если вам нравится жить вне городской суеты (но не так далеко от Москвы) - тогда эко-центр с радостью примет вашу помощь в качестве волонтёра.

  Вы можете выбрать для себя занятие по душе:

• Уход за животными (напоить, накормить, отправить на прогулку, навести порядок в месте их обитания и поддерживать его);
• Помощь тренеру / инструктору в подготовке к занятиям по адаптивной верховой езде - чистить, седлать, расседлывать лошадь. Если у вас есть опыт взаимодействия с лошадьми - помочь в проведении занятий (предоставят обучение);
• Благоустройство и подержание порядка в помещениях фермы и прилагающей территории;
• Подготовка и организация тематических праздничных мероприятий для детей и их родителей;
• Мелкие строительные и ремонтные работы (строительство и ремонт левад, подсобных помещений);
• Вам не обязательно все уметь. Смогут многому вас научить. Щедро поделятся знаниями и опытом, а ещё - научат уверенно держаться в седле и ездить верхом;
• Главное - ваше желание, трудолюбие, обязательность и открытость новому опыту.

  Варианты вашей помощи:

• Приходящие волонтёры в любой из дней недели (время обсуждается индивидуально);
• Проживающие волонтёры (месяц и дольше) - обустроенная комната на 2-3 человека; постельное белье предоставляется, есть постирочная, гладильная, комната отдыха и приема пищи, душевые, санузлы.
• Обеспечивают трехразовым питанием.

  Эко-центр это:

• Небольшая дружная команда недавно созданного (некоммерческого) оздоровительно-развивающего центра «Быть рядом»;
• Основные виды деятельности: абилитация и реабилитация детей, подростков и взрослых с ограниченными возможностями здоровья с помощью специально организованного процесса верховой езды; проведение физкультурно- оздоровительных занятий и мероприятий; оказание социально-педагогической поддержки.

В компанию-производитель обуви RALF RINGER требуется Руководитель программ производственного обучения.   Цель - восполнение дефицита корпоративных и профессиональных компетенций работников в необходимом для компании объеме и качестве.   Обязанности:

• Проектирование и внедрение программ вводного обучения, оценки, адаптации и наставничества для производственного персонала
• Разработка методологии и инструментария, внедрение и достижение целевых показателей (повышение производительности, снижение текучести)
• Самостоятельное проведение тренинговдля мастеров производства и сотрудников офиса

  Требования:

• Успешный и подтвержденный опыт разработки, внедрения и доведения до результата образовательных практик на производстве
• Собственные тренинг-практики

  Условия:

• Работа в крупной российской компании, более 26 лет на российском рынке
• Бесплатный паркинг, мобильный номер, корпоративные преференции и скидки
• Приоритет - опыт разработки и реализации обучения внутри производственных компаний
• Не рассматривают удаленный формат

Русская Платина — один из ведущих производителей металлов платиновой группы (МПГ) в мире, ищет Начальника отдела льгот и компенсаций.   Задачи:

• Бюджетирование и прогнозирование ФОТ и других затрат на персонал
• Учет и прогнозирование потребности в персонале
• Защита плановой численности и бюджета на персонал
• План-факторный анализ исполнения бюджета на персонал
• Контроль и ответственность за исполнение бюджета на персонал
• Автоматизация /совершенствование процесса бюджетирования
• Автоматизация и настройка отчетов 1С
• Работа с организационной структурой
• Разработка и внедрение систем материального и нематериального стимулирования персонала
• Разработка, внедрение программ премирования сотрудников (РСС и рабочие кроме ТОП позиций)
• Сбор, консолидация и аналитика данных по запросу руководителя
• Управления льготами для сотрудников
• Подготовка и актуализация соответствующих ЛНА

В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель службы маркетинговых коммуникаций и рекламного контента.   Триколор - мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Обязанности:

• Подготовка и проведение интегрированных рекламных кампаний (online/offline)
• Анализ медиа предпочтений аудитории, выбор релевантных каналов коммуникаций, брифинг агентств, контроль реализации рекламных кампаний, подготовка отчетов и рекомендаций
• Разработка и реализация внешних и внутренних маркетинговых активностей в поддержку продуктов, сервисов, партнёрских программ компании
• Планирование и реализация кампаний по продвижению контента. Отслеживание и анализ эффективности проведенных рекламных активностей, проведение оптимизации рекламных кампаний
• Подготовка коммуникационных сообщений, контроль подготовки и согласование рекламных материалов. Контроль использования гайдлайнов, брендбука и других правил (проверка корректности использования бренда на всех рекламных материалах)
• Разработка, утверждение и реализация плана рекламных кампаний на год в соответствии с планом маркетинговых активностей
• Разработка, утверждение и реализация коммуникационной стратегии по продуктам
• Организация процесса эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями и контрагентами в рамках рекламных и маркетинговых проектов
• Руководство разработкой концепции рекламных кампаний и их реализацией или, в случае необходимости, организация их разработки силами сторонних подрядчиков
• Руководство разработкой и утверждение технологии, ресурсов и средств реализации креативного проекта по созданию рекламы
• Руководство подготовкой рекламных материалов (эскизов, сценариев)
• Контроль реализации маркетинговых и рекламных проектов, координация создания рекламных обращений, слоганов (лозунгов, девизов), наиболее полно отражающих качество товара, обслуживания, сферы деятельности компании
• Осуществление контроля эффективности размещения произведенной рекламы
• Эффективное и рациональное управление рекламным инвентарем, организация закупки рекламного инвентаря
• Формирование технического задания и организация проведения тендера на выбор креативного, баингового, диджитал агентства
• Контроль исполнения выручки компании от коммерческой рекламы контрагента
• Контроль исполнения рекламного и маркетингового бюджета компании
• Координация и контроль деятельности по подготовке и анализу данных о проведенных рекламных кампаниях

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в области маркетинговых коммуникаций в крупных В2С компаниях с объемной абонентской базой обязателен
• Знание сферы маркетинга и PR на профессиональном уровне
• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу
• Отличные навыки административного и функционального управления
• Опыт управления большими командами и проектными группами

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия)
• ДМС + офисный врач
• Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях у сотрудников

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.   Монополия — это транспортно-логистическая группа компаний, которая включает в себя:

• Цифровую платформу Monopoly.Online, объединяющую все сервисы, необходимые для организации грузоперевозки
• Грузоперевозчика «Монополия», владеющего и управляющего собственным парком транспортных средств и водительским составом

  Чем нужно заниматься:

• Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал
• Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений
• Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI)
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений
• Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики)
• Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных
• Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень)
• Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт
• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ

В биофармацевтическую компанию НАНОЛЕК открыта вакансия Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B).   Биофармацевтическая компания НАНОЛЕК выпускает инновационные и биотехнологические препараты. Компания входит в тройку поставщиков вакцин и единственная в России выпускает вакцину от полиомиелита. В портфеле компании – лекарства для профилактики и лечения социально значимых и редких заболеваний.   Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективных мотивационных схем для всех категорий сотрудников (продажи, офис, производство)
• Управление процессом формирования и актуализации организационных структур, штатного расписания, обеспечение их эффективности и оптимальности
• Разработка политики и правил изменения оргструктур подразделений, должностей, заработных плат, обеспечивающих реализацию бизнес-задач Компании
• Управление процессом целеполагания (KPI), методологическая поддержка руководителей, созданий базы показателей эффективности
• Управление системой премирования, контроль соответствия установленным правилам
• Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений
• Автоматизация процессов управления орг. структурой, штатным расписанием, ФОТ, системой целеполагания
• Подготовка аналитики по обзорам внешнего рынка заработных плат, участие в обзорах
• Подготовка HR-отчетности

  Требования:

• Опытный пользователь Excel (сложные формулы, в идеале – макросы)
• Знание современных систем оплаты труда и мотивации персонала
• Опыт C&B в компаниях численностью от 500 чел
• Навыки обработки и анализа больших массивов данных
• Уверенное владение 1С (в части формирования отчетов), PowerPoint
• Опыт автоматизации процессов оргпроектирования, бюджетирования и целеполагания
• Аналитический склад ума

  Условия:

• ДМС страхование со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративный фитнес
• Возможность профессионального развития
• Офис в шаговой доступности от м. Савеловская, м. Белорусская
• Премирование сотрудников по результатам работы

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу английского языка Инглекс открыта вакансия Head of Performance.   Инглекс — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 12 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для компании — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность подхода подтверждают цифры: более 24 000 выпускников Инглекс достигли своих целей с помощью английского языка.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой Performance маркетинга
• Контролировать и оптимизировать бюджет платных каналов
• Запускать новые каналы и искать точки роста
• Обеспечивать рост количества качественных лидов
• Анализировать данные и работать с результативностью Performance направления

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в performance от 5 лет
• Опыт в управлении не менее 2 лет
• Экспертное владение контекстном и таргетом
• Опыт работы с системами аналитики и глубокое понимание «цифр»

  Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech проектах
• Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга

  Компания предлагает:

• Первоклассный набор «белой» компании: оформление по ТК, отпуска, больничные
• Удаленная работа, 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей
• Работа в команде по современным Agile-методикам
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями

В Университет Национальной Технологической Инициативы 2035 требуется Заместитель директора Центра компетенций беспилотных авиационных систем.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития Реестра кадров БАС (далее – РК БАС) и обеспечение разработки РК БАС как цифрового продукта федерального охвата
• Обеспечение выполнения показателей Федерального проекта «Кадры для БАС» в части создания РК БАС
• Формирование бизнес-функциональных требований к РК БАС в соответствии с разработанной стратегией, проведение исследований ожиданий потенциальных пользователей и партнеров, трансформация требований пользователей в функционал РК БАС
• Взаимодействие с компаниями отрасли БАС, образовательными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной власти, кадровыми и рекрутинговыми агентствами и другими организациями в целях для определения потребностей пользователей, формирования перечня услуг и сервисов РК БАС и расширения списка партнеров, которые используют РК БАС для решения производственных задач
• Участие в мероприятиях, организуемых с целью демонстрации возможностей РК БАС и развития партнерской сети
• Планирование, организация и проведение мероприятий, направленных на популяризацию РК БАС
• Подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур, формирование требований и критериев для выбора подрядчиков по конкурсной процедуре
• Управление проектом, создание внутренней нормативной базы по проекту, руководство командой проекта и контроль реализации проекта на всех стадиях проекта, управление рисками
• Участие в подготовке отчетных документов по направлению деятельности
• Сбор, анализ и систематизация нормативных и организационно-правовых требований к разрабатываемой РК БАС в части интеграции РК БАС с информационными системами (модулями) Интегрированной цифровой платформы БАС
• Организация по подключению к системе межведомственного электронного взаимодействия, единой системе идентификации и аутентификации, информационной системе персональных данных

  Требования:

• Опыт по созданию IT-продуктов с нуля

В компанию в сфере интернет-рекламы PROFIT Family требуется Коммерческий директор.   Специализация PROFIT Family — продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. В компании уже 230+ человек.   Задачи: Разработка Коммерческой Стратегии:

• Определение стратегических целей: Разработка долгосрочных и краткосрочных коммерческих целей компании в соответствии с её миссией и видением
• Анализ рынка: Проведение исследований рынка для выявления тенденций, возможностей роста и конкурентного ландшафта
• Планирование: Разработка детальных планов достижения поставленных коммерческих целей, включая стратегии входа на новые рынки, расширение ассортимента продуктов или услуг

Управление Продажами, Маркетингом и Аккаунтингом:

• Организация работы отделов продаж, аккаунтинга и маркетинга: Обеспечение их взаимодействия для достижения коммерческих целей компании
• Разработка политик и стандартов работы с клиентами: Определение инструментов и рекомендаций клиентам для максимизации прибыли и конкурентоспособности на рынке
• Управление ключевыми клиентами: Построение и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами для увеличения объемов продаж

Финансовое Планирование и Анализ:

• Бюджетирование: Разработка и контроль исполнения бюджетов отделов продаж и маркетинга
• Финансовый анализ: Анализ финансовых показателей для оценки эффективности коммерческих стратегий и оперативного корректирования планов

Управление рисками:

• Анализ рисков: Определение потенциальных коммерческих рисков и разработка стратегий их минимизации
• Мониторинг: Постоянный мониторинг рыночной ситуации и внутренних процессов для своевременного реагирования на изменения

Лидерство и командная работа:

• Развитие и поддержание высокоэффективной коммерческой команды через лидерство, обучение и мотивацию
• Создание культуры непрерывного улучшения и инноваций в команде

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CPA/Affiliate Marketing/Арбитраже трафика обязателен
• Навыки управления в направлениях продаж: холодные продажи, аккаунтинг, саппорт. Понимание ключевых метрик, проблем и способов их решения в разбивке по направлениям
• Опыт принятия стратегических решений
• Опыт формирования стратегии для коммерческого департамента
• Понимание рынка пуш/поп/антр рекламы
• Планирование и работа с данными продаж (знание метрик и умение их высчитывать)
• Навыки автоматизации процессов
• Опыт развития процессов внутри отдела
• Умение справляться с конфликтными ситуациями и находить компромиссы
• Аналитический склад ума и развитое критическое мышление
• Высокий уровень самоорганизации
• Умение вдохновлять и продавать идеи
• Умение находить новые и нестандартные решения
• Готовность присоединиться к команде на этапе развития и внедрения изменений

  Компания предлагает:

• Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
• Конкурентную заработную плату
• Возможность трудоустройства на Кипре и в ОАЭ
• Welcome-набор с мерчом-подарок от компании по окончании испытательно срока
• Подарки ко Дню Рождения/Свадьбе/Рождению ребенка
• Компенсация ДМС или Спорта после прохождения испытательного срок
• Оплачиваемые обучения/повышения квалификации после прохождения испытательного срока
• Корпоративные английский/библиотека/митапы/конференции после прохождения испытательного срока
• Гибкий старт (с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Удобное программное обеспечение для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, менеджер задач Jira
• Минимум бюрократии и формализма: нет кучи согласований, правок, работают быстро, ценят удобство и результат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В биофармацевтическую компанию НАНОЛЕК открыта вакансия Директор ИТ.    Биофармацевтическая компания НАНОЛЕК выпускает инновационные и биотехнологические препараты. Компания входит в тройку поставщиков вакцин и единственная в России выпускает вакцину от полиомиелита. В портфеле компании – лекарства для профилактики и лечения социально значимых и редких заболеваний.   Обязанности:

• Разработка/ актуализация и контроль за выполнением ИТ стратегии развития компании как одной из самых инновационных в отрасли
• Развитие ИТ архитектуры как единую систему информационных сервисов и технологических платформ с целью достижения комфортной цифровой бизнес среды для конечного пользователя
• Цифровая трансформация производственных процессов
• Разработка функциональных требований и технических заданий по ключевым ИТ проектам: ERP & QC платформы/ управление НСИ/ HR портал и система знаний/ проектное управление/ PLM и другие
• Управление внедрением нового ПО, повышение качества и доступности ИТ сервисов с элементами ИИ
• Реализация проектов по импортозамещению ИТ инфраструктуры и программного обеспечения с целью обеспечения бесперебойной работы компании
• Подготовка и контроль за исполнением ИТ бюджета, управление метриками SLA через BI
• Взаимодействие с партнерами по заключению и исполнению договоров, поставкам компьютерного оборудования и техники, программного обеспечения, комплектующих
• Реализация мероприятий по информационной безопасности и защите конфиденциальных данных компании

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы ИТ директором в производственных компаниях от 5 лет
• Знания современных ИТ технологий: MES, индустрия 4.0, маркировка / 1С ERP, CRM, web платформы / инструменты разработки и тестирования / способы построения ИТ архитектуры / RPA, Process mining
• Релевантный опыт успешно реализованных проектов внутренних заказчиков, организация ИТ хакатонов, инкубаторов как плюс
• Управление командой с применением agile, scrum и других методик организации рабочего процесса
• Проактивная позиция лидера: умение действовать на опережение, самому инициировать проекты и предлагать изменения
• Бизнес-партнерство как мышление: ИТ это сервисная функция, помогающая бизнесу достигать целей, а конечному пользователю чувствовать комфортно в цифровой экосистеме

  Условия:

• Офис м. Белорусская / Савеловская
• Корпоративный фитнес
• ДМС после испытательного срока
• Премирование сотрудников по результатам работы
• Фрукты для всех сотрудников