Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС приглашают Руководителя направления бизнес-архитектуры.   Миссия: Обеспечение гармоничного развития ландшафта бизнеса: организации, компетенций, процессов, сервисов, мотивации, продуктов — их соответствия стратегий развития экосистемы и технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Переструктурировать и развивать команду бизнес-архитекторов и аналитиков в группе МТС
• Внедрять модели управления компанией на основе BCM, VSM, CJM
• Организовать поддержку бизнес-архитектуры МТС в актуальном состоянии — карты компетенций, бизнес-сервисов и пр.
• Организовать исследование и описание бизнес-архитектуры компании на языке потоков ценностей и business-capabilities бизнес-функций, бизнес-сервисов, бизнес-возможностей и бизнес-процессов
• Подготовить экспертизы по вопросам, выносимым на Технологический комитет группы МТС
• Согласовывать и утверждать описания бизнес-архитектуры с заинтересованными лицами
• Осуществлять методическую поддержку проектов трансформации бизнес-архитектуры

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт работы не менее 3 лет в роли бизнес-архитектора, корпоративного архитектора, архитектора продукта
• Опыт разработки архитектуры решений в одном из направлений (telco, e-commerce, retail, fintech, media, digital entertainment) в рамках продуктовой деятельности
• Знание и опыт работы с бизнес-моделями, потоками ценностей (value streams), капабилити (business capabilities), бизнес-сервисами, и другими понятиями в рамках бизнес-архитектуры
• Широкий кругозор в области современных ИТ-технологий. Понимание новых технологических тенденции, а также практического применения существующих технологий к моделям бизнеса
• Аналитический склад ума, способность логически и системно мыслить
• Умение работать в команде, инициативность
• Креативное мышление – склонность искать новые, более рациональные решения привычных задач
• Развитые коммуникативные навыки

  Будет плюсом:

• Знание и опыт применение Open Agile Architecture будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  А еще:

• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Удобный формат работы — офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис)

В сейлз-хаус ЭВЕРЕСТ (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Директор обособленного подразделения.    Обязанности:

• Активные продажи спонсорских возможностей телеканалов Холдинга и digital ресурсов;
• Эффективное взаимодействие с компаниями-партнерами в вопросах достижения целей по объемам продаж и реализации ресурса телеканалов СТС, Домашний, Пятый канал, РЕН ТВ в г. Нижний Новгород: анализ текущих продаж, мотивационные программы;
• Эффективное взаимодействие с рынком – пресейл: работа по информированию о преимуществах канала (индивидуальные встречи, переговоры, презентации, мероприятия, рассылки);
• Анализ рекламного рынка;
• Разработка эффективных инструментов продаж;
• Отчетность о работе руководству;
• Выполнение плана продаж;
• Подготовка ежемесячных прогнозов продаж до конца года.

  Требования:

• Опыт активных продаж;
• Навыки ведения переговоров, навыки подготовки презентаций;
• Владение программами: Excel, Outlook, Internet;
• Грамотная речь (устная, письменная);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокая самодисциплина и организованность;
• Креативный подход к работе;
• Способность быстро осваивать новые виды деятельности;
• Готовность к командировкам.

  Приветствуется:

• Опыт работы в СМИ (продажи рекламы на ТВ) и/или на рекламном рынке;
• Умение работать в 1C Software;
• Дополнительное образование в сфере менеджмента, маркетинга, продаж, социологии.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, пятница - "сокращенный" рабочий день в гибридном формате;
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом;
• Интересные задачи;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Профессиональное развитие и обучение;
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании.

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Директор по качеству.    Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС
• Просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Есть оборудованный учебный класс, где регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• В бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной должности не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем не менее 5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С и 1С ERP, Word, Excel, MS Office)
• Навыки и практика ведения переговоров
• Опыт работы со стандартами качества международных компаний (преимущественно индустрия электротехники)
• Финансовая грамотность
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
• Английский язык (не ниже В1 - Upper Intermediate), Китайский язык (необязательно, при наличии будет преимуществом)

  Обязанности:

• Управление качеством в проектах локализации
• Управление единой системой качества в Компании
• Создание эффективной команды по обеспечению качественной продукцией
• Соответствие международным стандартам качества
• Контроль предоставления отчетности подчиненных подразделений

HeadHunter в поиске Head of Treasury.   Обязанности:

• Ведение операционной платежной деятельности компании
• Поиск и внедрение необходимых решений (в т.ч. автоматизация) в процессе Казначейства (в том числе совместно с другими департаментами компании), разработка регламентов и процедур с целью повышения эффективности
• Взаимодействие с банками, с целью открытия счетов и дальнейшего получения банковских услуг и продуктов
• Размещение свободных денежных средств. Работа с форексом, деривативами на валюты, прочими финансовыми инструментами в качестве альтернативы депозитам
• Активное участие в сделках по финансированию Компании
• Составление прогноза движения денежных средств, в редких случаях составление платежного календаря
• Координация выплаты дивидендов, купонов, пр.
• Мониторинг соблюдения требований валютного законодательства. Составление запросов в органы валютного контроля, банки
• Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами компании

  KPIs:

• Выполнение согласованных задач
• Операционная эффективность процесса Казначейства (например, увеличение автоматизации рутинных транзакций)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в ИТ-отрасли
• Наличие опыта работы с простыми и производными финансовыми инструментами валютного рынка
• Организаторские и коммуникативные и способности, работа с командой
• Проактивность, умение работать с постоянными изменениями в условиях санкционной среды
• Стремление к улучшению бизнес-процессов, автоматизации казначейских функций
• Готовность брать на себя ответственность за конечный результат

  Компенсационный пакет:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся компаний в России
• Конкурентоспособный компенсационный пакет
• Динамичная рабочая среда
• Команда высокомотивированных профессионалов
• Широкие возможности развития
• Все фишки современной ИТ-компании

В МТС приглашают Руководителя проектов информационной безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься ведением проектов информационной безопасности (ИБ) информационных систем и сетей, реализация всех этапов жизненного цикла проектов
• Разрабатывать требования к системам ИБ компании, разрабатывать технические меры защиты информации, профилей защиты информационных систем и вычислительных сетей, архитектуры системы защиты информации
• Заниматься разработкой частных моделей угроз безопасности информации, заниматься определением актуальных угроз и средств защиты в информационных системах и вычислительных сетях
• Внедрять, модернизировать и интегрировать средства защиты информации в информационные системы и сети
• Проводить оценку соответствия требованиям ИБ мер защиты информации при разработке и вводе в эксплуатацию информационных систем и сетей
• Проводить оценку соответствия требованиям ИБ информационных систем, вычислительных сетей и средств защиты информации на этапах разработки, внедрения и ввода в эксплуатацию
• Формировать экспертные заключения по безопасности информационных процессов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности информационная безопасность
• Инженерные знания в области построения и работы СЗИ, информационных систем, баз данных и вычислительных сетей
• Знания в области построения и обеспечения работоспособности СКЗИ
• Знание международного и национального законодательства РФ законодательства в области ИБ, программ, методик и стандартов по ИБ (ГОСТ, ISO/IEC, BSI, SAS, 3GPP, GSMA)
• Знание современной методологии и передовых практик построения систем информационной безопасности на предприятиях телекоммуникационной отрасли
• Понимание стандартов и методов управления международными, национальными и корпоративными проектами
• Опыт построения и обеспечения работоспособности систем информационной безопасности IT-систем

  Компания предлагает:

• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания помогает детям из детских домов, учит пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдает кровь, очищает парки от мусора и многое другое
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Главного бухгалтера.   Веселый Водовоз — производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Обязанности:

• Постановка, ведение бухгалтерского и налогового учета группы УСН, ОСНО
• Контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Взаимодействие с контролирующими органами, своевременное предоставление ответов на запросы
• Контроль ведения кассовых операций
• Учет реализации продукции, анализ дебиторской и кредиторской задолженности
• Учет, нормирование и контроль товарно-материальных ценностей, имущества, основных средств, порядок проведения инвентаризации;
• Лизинг
• Подготовка пакета документов для банков
• Сверка с налоговой инспекцией
• Начисление заработной платы
• Учет расходов с подотчетными лицами
• Формирование учетной политики, положений и локальных актов
• Оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям, налоговое планирование
• Предоставление фактических показателей бухгалтерского учета финансовому директору для внутренних отчетов компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/бухгалтерское образование
• Опыт работы на руководящей позиции в аналогичной сфере деятельности от 5 лет
• Знание всех участков бухгалтерского учета, налоговый учет
• Опыт работы в производственных компаниях
• Постановка задач и контроль их выполнения перед сотрудниками бухгалтерии
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, оптимизм и высокая самоорганизация
• Умение работать в режиме многозадачности
• Регулярное отслеживание изменений в законах и регламентирующих документах
• Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации собственникам о деятельности предприятия
• Знание программ 1С 8.3 Предприятие, 1С ЗУП, электронный документооборот

  Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Испытательный срок 2 месяца
• Заработная плата 150 000 руб.
• Стабильные и своевременные выплаты заработной платы — уверенность в завтрашнем дне
• Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга (от метро ходит бесплатный автобус до нашего Бизнес-центра "Т4");
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Кулеры, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
• Скидки на продукцию компании

В инжиниринговую компанию Genesis открыта вакансия Коммерческий директор (строительство, продажи) НВФ, СПК.   Требования:

• Опыт работы в должности Коммерческий директор строительной компании (продажи) предпочтение направления НВФ и СПК от 5-ти лет;
• Опыт руководства коллективом от 10-ти человек;
• Опыт выстраивания и управления подразделением продаж, маркетинга, взаимодействие с отделом СДО и КБ;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании, холдингов;
• Обязателен опыт личных продаж;
• Опыт работы на рынке строительства, недвижимости и девелопмента.
• Опыт работы с инвесторами;
• Системность, отличные навыки продаж, активность и инициативность;
• Работа на результат.

  Обязанности:

• Организация и управление коммерческой деятельностью строительной компании: управление отделами маркетинга и продаж;
• Знание и опыт работы в направлении строительного маркетинга;
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании;
• Исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке;
• Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов;
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании;
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей;
• Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов коммерческой дирекции;
• Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж и маркетинга современным методикам продаж, продвижения компании);
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью;
• Организация и управление ведения документооборота коммерческого блока.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Офис в пешей доступности от м. ЦСКА, м. Динамо, м. Аэропорт;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Директор розничной сети.   Чем предстоит заниматься:

• Увеличение оборота и выполнение плана продаж и уровня сервиса проектов Москвы;
• Управление розничными проектам TOPTOP в регионе Москва, команда в подчинении от 100 человек,
• Выстраивание эффективной коммуникации между командами;
• Оценка эффективности работы: коучинг Управляющих и обучение линейного персонала;
• Контроль операционной деятельности магазинов;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение коэффициентов эффективности проектов;
• Ротация, подбор, обучение, мотивация, развитие каждого члена команды;
• Участие в развитии кадрового резерва внутри проектов;
• Открытие новых проектов;

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы на релевантной позиции от 2х лет;
• Высокий уровень менеджмента, подтвержденный опытом и достижениями,
• Умение формировать сильную розничную команду (мотивация, развитие, обучение);
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж; Наставничество и личный пример,
• Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому посетителю;
• Самостоятельность и самоорганизация;
• Постоянное повышение своего профессионального уровня;

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат;
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца;
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли;
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей;
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу;
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки;

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития;
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Разъездной график работы 5/2 (4 дня работа в проектах, 1 день home office);
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой;
• Корпоративное обучение;
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане.

  В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

• Три основные ценности и три цели.
• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
• Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества.

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Веселый Водовоз — производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Чем Вы будете заниматься:

• Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик
• Повышение эффективности подбора за счет внедрения новых инструментов привлечения кандидатов, разработки стратегии найма
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала компании
• Выбор подходов, ресурсов и формирование соответствующих бюджетов
• Выявление причин низкой производительности труда, выбор критериев оценки
• Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов
• Самостоятельное закрытие вакансий, поиск и анализ подходящих резюме на открытые вакансии. Массовый подбор
• Составление профиля должности совместно с руководителями подразделений
• Составление статистической отчетности
• Помощь в разработке программ обучения и мотивации сотрудников
• Участие в адаптации новых сотрудников через кураторство
• Оценка эффективности программ обучения персонала
• Подготовка кадровых решений по результатам аттестации
• Управление отделом подбора персонала, в подчинении 1 человек

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Практический опыт работы на должности Руководителя отдела персонала от 3 лет в компаниях, с численностью сотрудников от 300 человек
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Опыт активного поиска персонала — холодные звонки по базе резюме
• Деловой внешний вид
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность
• Грамотная письменная и устная речь

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц без задержек
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис у м. Елизаровская (от метро ходит бесплатный автобус до нашего Бизнес-центра)
• На территории офиса расположена столовая: кулеры с водой, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
• Комфортный офис на территории бизнес-центра
• Скидки на продукцию компании

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Финансового директора.   Веселый Водовоз — производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов финансово-экономического блока
• Анализ и прогнозирование финансовых показателей организации
• Организация и контроль расчетов с дебиторами и кредиторами
• Бюджетирование, управленческая, бухгалтерская и внутренняя оперативная отчётность, налоговое планирование, контроллинг
• Работа с банками, управление кредитованием
• Расчёты финансовых потоков и показателей окупаемости проектов
• Контроль дебиторской задолженности, работа по снижению затрат
• Разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины
• Организация бюджетного планирования
• Формирование отчетности: текущая отчетность, консолидированная отчетность, аналитическая отчетность
• Контроль и постановка задач вверенным подразделениям: бухгалтерия, экономический отдел, отдел дебиторской задолженности, архив, касса, отдел кадров, платежный сектор 
• В подчинении до 25 сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (финансовое, экономическое)
• Опыт работы в должности финансового директора в других компаниях не менее 5 лет
• Экспертное знание налогового законодательства РФ
• Отличное знание программ 1С, MS Office, Excel
• Ответственность, многозадачность, самоорганизация, высокий темп исполнения задач
• Навыки работы с командой, умение мотивировать подчиненных и грамотно распределять задачи

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Заработная плата 200.000 руб. в месяц
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц без задержек
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• На территории офиса расположена столовая: кулеры с водой, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
• Комфортный офис на территории бизнес-центра
• Скидки на продукцию компании