Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию в сфере элитного отдыха The Sun Secret Collection ищут Director of new clients acquisition.   The Sun Secret Collection started in 2018 with several properties showed on website. Company has reached today more 1100 properties around the world, added yacht charter business, and opened several branches in UK, Russia, and Slovakia. Complementing these company is now developing a luxury travel concierge business and looking for a candidate on the position - Director of new clients acquisition to help take Go-to-Market strategy to the next level and grow The Sun Secret Collection as a brand within the luxury travel sector.
You will report directly to the CEO. This position takes responsibility for making a strong contribution to revenue growth, executing a clear sales strategy and acquiring new qualified leads and customer relationships to achieve annual budget targets.   Key Responsibilities:

• Develop and maintain a detailed Sales strategy
• Bring and attract to the Company new direct Clients especially HNWI and UHNWI
• Build relationships with customers through an effective consultative approach, add value, introduce ideas to generate new sales opportunities for UHNW clients
• Build a pipeline of new business and convert enquiries into bookings
• Create compelling and high-quality business proposals
• Identify and participate in relevant external networking opportunities with a view to drive business awareness amongst relevant prospects and other influencers

  Qualification and experience: Skills and Knowledge:

• Proven track-record of success within a reputable global luxury travel concierge operation with a minimum of 7/10 years’ experience
• Have experience at a senior management level and a portfolio of existing clients
• Commercially minded with a strong focus on both sales results & customer satisfaction
• Excellent relationship development and communication skills
• Good negotiating and influencing skills, able to build rapport fast
• Should have experience of working for multinational organisations and be fluent in English. Any other languages would be advantageous

Personal Qualities:

• Strong focus on commercial return & operational wins
• Entrepreneurial and a self-starter. Passionate about what you do. You are a pleasure to work with, adept and appropriately discreet
• Well organised, with good time management and ability to prioritise with minimal direction
• Self-confident and effective communicator
• Strong work ethic, attention to detail

  What company offers:

• You can work autonomously and take ownership
• Having influence over the crafting of the future of luxury travel
• A start-up environment that is supportive
• Friendly team, hardworking and collaborative
• Competitive market salary
• Bonuses on KPI performance
• Commission on generated sales
• Travel all around the world
• Location: London, Dubai, Moscow or Bratislava

В АНО Центр развития Среда возможностей открыта вакансия Эксперт отдела оценки.   Обязанности:

• Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.)
• Предоставление обратной связи по результатам оценки заказчикам и оцениваемым
• Формирование аналитических отчетов по направлению деятельности
• Участие в подборе сотрудников в качестве кандидатов на ключевые позиции
• Участие в проектах отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в оценке персонала от двух лет работы
• Наличие сертификатов в области оценки персонала (будет преимуществом)

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

IT-компания Урбантех ищет Финансового аналитика для проекта запуска фонда активного управления в крипто-активах.   Первичный запуск фонда из средств инициаторов июнь — июль 2022, основной этап fund raising - октябрь 2022. Инвесторская база фонда: российские средние и крупные предприниматели и менеджеры российских корпораций. В дальнейшем инвесторская база может расшириться за счет инвесторов из азиатского региона.   Основные задачи проекта в первые три месяца до основного capital raise:  

• Анализ DeFi проектов и моделей работы их протоколов и презентация анализа рабочей группе
• Осуществление экспериментальных инвестиционных операций в экосистеме defi
• Анализ технико-экономических показателей экспериментальных инвестиционных операций (включая риски) и их презентация рабочей группе
• Составление расчетов доходности инвестиционного портфеля в excel в разрезе каждой инвестиции
• Участие в отборе проектов для формирования портфеля по результатам экспериментов
• Участие в разработке инвестиционной стратегии фонда

  Результат первых трех месяцев работы:

• Финансовая модель (на базе изначального минимального капитала, предоставленного партнерами и якорными инвесторами, а также на базе таргетов, анализируемых в процессе работы) и инвестиционная стратегия фонда
• Маркетинговые материалы фонда для initial capital raise, содержащие доступное описание экосистемы defi, стратегии фонда с анализом текущего портфеля и рисков (системных и проектных), принимаемых на себя инвесторами, порядка управления фондом и организации хранения активов, порядка приобретения
  “паев” фонда у управляющей компании

  Основные задачи после capital raise:

• Регулярная аналитика экосистемы defi проектов с глубоким due diligence новых
  проектов
• Активный поиск новых инвестиций и формирование инвестиционной повестки фонда
• Построение финансовых моделей потенциальных инвестиций
• Формирование системы отчетности о показателях фонда для управляющей команды фонда и потенциальных/реальных внешних партнеров фонда
• Предложения по корректировке инвестиционной стратегии фонда
• Погружение в сообщество defi, участие в группах, конференциях и meetups, прямое взаимодействие с командами разработчиков протоколов, составляющих портфель фонда
• Организация подготовки аналитических маркетинговых материалов
• Участие в управление портфелем и риск менеджмент позиций (формирование рекомендаций управляющим фонда)
• Участие в дальнейшем capital raise фонда

  Необходимые навыки и опыт:

• Экономическое / финансовое образование
• Понимание блокчейн технологии
• Опыт работы аналитиком в инвестиционном банке, equity research или в фондах активного управления
• Опыт работы / взаимодействия со стартапами в DeFi, blockchain, финансов приветствуется
• CFA, CAIA квалификации приветствуются
• Инициативность, желание разбираться в новых темах, гибкость, способность быть эффективным в неустоявшейся организации
• Критическое мышление, способность структурировать потоки информации, формировать выводы на основе фактов и аргументированно презентовать позицию
• Свободное владение английским языком (письменным и устным)
• Место работы: Москва с возможным переездом в Дубай

  Финансовые условия:

• Доход обсуждается индивидуально (зависит от опыта и компетенций)
• Единовременный бонус по факту Первичного Закрытия – %% от совокупного размера дохода, единовременный бонус по факту Основного Закрытия - %% от совокупного размера дохода
• Срочный проект, с возможностью продления и перехода проекта в статус бессрочного.

Вакансия на удаленке   Издательство интернет-проектов Entmedia ищет HRD.   Entmedia - издательство интернет-проектов, занимается созданием и продвижением собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга.   Требования:

• Имеете опыт в HR и в ИТ/digital-рекрутинге от 2 лет
• Видите конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него
• Можете подтвердить свои достижения в найме и внутреннем HR
• Закрывали сложные вакансии Senior/Team Lead/С-level в последний год
• Знаете о воронке найма на практике и можете объяснить точную последовательность действий с примерными сроками
• Умеете выстроить командную работу HR-отдела (рекрутеры, hr, онбординг, обучение)
• Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию
• Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение
• Любите свою работу
• Берёте ответственность за результат

  Задачи:

• Поиск и найм продуктивных сотрудников в нашу команду от составления вакансии до ввода в должность
• Договоренности и оформление
• Адаптация
• Мотивация и вовлечение
• Составление плана индивидуального развития
• Тимбилдинг
• Формирование кадрового резерва
• Обучение и повышение квалификации
• Учет компетенций, формирование базы знаний команды
• Развитие и укрепление HR-бренда компании

  Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается на собеседовании
• Удаленный формат работы
• Высокоэффективная команда, Scrum, Asana, без бюрократии. Люди - главная ценность компании
• Работа в международной компании - лидере рынка и возможность нанимать лучших специалистов для топовых проектов в рунете
• Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования
• Помощь в разработке и оптимизации тестовых заданий
• Трудоустройство по официальному договору ГПХ
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• 50-процентная компенсация затрат на оборудование рабочего места
• Оплата обучения сотрудников

Крупный фэшн-бренд ищет Руководителя направления PR-продвижения.   Обязанности:

• Разработка плана мероприятий по продвижению и развитию бренда, сопровождение маркетинговых активностей
• Разработка концепций мероприятий - коллабораций, акций, сотрудничества с селебрити, блогерами
• Разработка концепций и контроль создания всего визуального контента бренда, имиджевых съемок, контента для соц.сетей
• Контроль работы продакш-команды и SMM специалиста
• Работа со СМИ и подрядчиками, предоставление им необходимых материалов о компании

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год
• График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Скидки на продукцию компании
• Возможность обучения за счет компании
• Открытая корпоративная культура
• Возможности для профессионального роста и самореализации

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет в сфере модной индустрии (в fashion/beauty-компаниях, издательствах, PR или брендинговых агентствах)

Для тех, кто влюблен в танцы: в ансамбль народных танцев в Венгрии приглашают Волонтеров на год с полным покрытием расходов.   Детали:

• Для кандидатов из Украины, Беларуси, России, Армении, Азербайджана
• Тип волонтерства: European Solidarity Corps (ESC) в рамках европейской программы Erasmus+
• Организация: Hírös Agóra Cultural and Youth Nonprofit LLC
• Где: Kecskemét, Венгрия
• Когда: с августа 2022 — на 12 месяцев

  Требования:

• От 18 до 30 лет
• Английский язык

  Что делать:

• Помогать танцевальным инструкторам
• Проводить занятия с детьми
• Фотографировать, снимать видео
• Вести соцсети
• Преимуществом будет любой подходящий опыт

  Условия:

• Будете жить в доме с другими волонтерами
• Включен бесплатный ланч
• Также волонтеру предоставляют велосипед, оплачивают страховку, онлайн-курсы языка, ежемесячно выдают деньги на карманные расходы, частично возмещают расходы на визу и перелет (по чекам)

  Дедлайн: 17 мая

В Московское городское бюро технической инвентаризации (АНО Центр развития Среда возможностей) требуется Начальник аналитического отдела.   Обязанности:

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела
• Координация и контроль работы отдела
• Организация и подготовка отчетов об исполнении государственного задания
• Формирование предложений по совершенствованию механизмов достижения целевых показателей в рамках государственного задания;
• Взаимодействие с органами исполнительной власти в части касающейся вопросов отдела
• Контроль исполнения работниками отдела их должностных обязанностей, поручений руководства
• Рассмотрение поступающих обращений, писем и других документов в рамках полномочий отдела, обеспечение своевременной подготовки ответов на них
• Участие в разработке документированных процедур СМК

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в сфере аналитики от 3 лет и на руководящих должностях от 1 года
• Навыки работы в MS Excel с большими массивами данных и формулами

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В hr-tech SaaS стартап ищут Product owner.   Цель компании: люди в организациях могут расти и достигать целей, не страдая. Гипотеза: этому поможет увеличение качества и количества обратной связи, а также автономии и ответственности. За основу предлагают взять некоторые удачные процессы, которые наработали за 15 лет развития Mindbox.    О роли:

• Ищут владельца продукта, который обобщит успех культуры на пользу всем.  У вас будет небольшая команда (или даже две) разработки из стажеров с опытным ментором уровня CTO и финансирование из личных денег фаундеров. В остальном, работать на старте предстоит полностью самостоятельно
• Лучше всего вакансия подойдет молодым предпринимателям от рождения, способным выполнить задачу ниже. Или начинающим продуктам, возможно, меняющим область деятельности. Здорово что-то знать про культуру майндбокс. Для опытных - инструкция ниже
• Важно: не ищут быстрого роста на инвестиции, главное - польза, а деньги должны стать следствием. Идеальный вариант - достичь окупаемости и органического роста и из этой позиции рассматривать следующий раунд. Думают, это займет год или полтора

  Что нужно делать:

• Исследовать коллег по рынку, рисовать CJM, user story map
• Запустить в США продукт, делая всё, кроме разработки, самостоятельно
• Помогут с регистрацией компании и ценными советами раз в неделю
• Искать PMF до успеха

  Ожидания: Обязательные:

• Английский, достаточный для чтения и макетов
• Предпринимательский или продуктовый опыт: запуск нового с нуля
• Умение понять задачу клиента или нагуглить cust dev, jtbd, cjm, userstory map
• Базовая постановка задач разработчикам

Будет здорово:

• Опыт разработки продуктов, b2b, self-service
• Неравнодушие к горизонтальным методам управления, основанное на опыте, или опыт в HR-Tech
• Опыт на рынке США / Европы
• Хороший английский (разговорный или близкий к тому)

  Условия:

• Стартап: никакой безопасности, соцпакета, хаос и свобода
• Хорошая заплата (по меркам России), опцион
• Возможность забрать роль CEO

В Агентство промышленного развития города Москвы (АНО Центр развития Среда возможностей) требуется Помощник директора.   Обязанности:

• Взаимодействие с сотрудниками и личным персоналом руководителя
• Сбор и подготовка документов для подписания руководителем
• Бизнес-задачи (контроль исполнения поручений, составление презентаций, информационно-аналитических справок, деловая переписка, участие в переговорах и пр.)
• Ведение делопроизводства и документооборота руководителя в МосЭДО
• Подготовка и протоколирование совещаний, участие в подготовке переговоров
• Подготовка деловых писем, служебных записок, приказов и распоряжений
• Ведение телефонных переговоров, приём посетителей
• Выполнение поручений руководителя и ключевых специалистов
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Ведение календаря руководителя

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Знание МосЭДО
• Умение работать документами, навыки чтения договоров
• Требования к личным и деловым качествам: организованность, внимательность, умение быстро вникать в суть дела, инициативность, доброжелательность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• График 5/2
• Ежемесячный оклад и квартальное премирование
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В МТС открыта вакансия Руководитель PR-направления (технологический PR).   Подробнее о задачах:

• Планирование и координация всех публичных активностей, направленных на позиционирование Группы МТС как ИТ-работодателя;
• Планирование публикаций о технологиях, разрабатываемых в МТС и о тех, кто их разрабатывает, в различных форматах: новости, экспертные комментарии и колонки, интервью, технологические обзоры, публикации в техноблоге компании, спецпроекты на IT-тематику;
• Взаимодействие с целевыми технологическими медиа;
• Работа с внутренними авторами и экспертами: поиск интересных тем и историй;
• Работа в соцсетях: подготовка текстов и визуалов, организация размещения постов в целевых пабликах;
• Координация участия экспертов в профессиональных ивентах;
• Организация мероприятий для журналистов и блогеров;
• Анализ эффективности своей работы и готовность быстро корректировать свой план в нужном направлении.

  Требования:

• Опыт работы с digital-рынком, знание современных тенденций и каналов продвижения;
• Умение писать качественные материалы в разных форматах и для разных площадок (будет плюсом опыт работы с техническими текстами и опыт совместных проектов с разработчиками);
• Понимание основных современных технологий и умение доступно о них рассказывать. Если при этом вы понимаете процессы разработки (разговариваете с разработчиками на одном языке, отличаете Java от JavaScript и open source от enterprise), — минус один этап собеседования;
• Умение придумывать и реализовывать медийные проекты;
• И традиционные, но не менее важные: системность, аналитический склад ума, инициативность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране: вебинары, книги, дистанционные курсы, обмен опытом с коллегами;
• Компенсация мобильной связи.