Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Главный бухгалтер.   Требование:

• Высшее финансовое образование
• Отличное знание нормативной базы в этой области
• Знание 1С и уверенное пользование компьютером

  Чем вы будете заниматься:

• Проводить аудит деятельности бухгалтерии
• Руководить управлением бухгалтерского учета и кадрового обеспечения 
• Формировать учетную политику Учреждения
• Следить за соблюдением налоговой дисциплины, готовить отчетные формы

  Условия:

• График работы 5/2
• Офис — в Зеленограде

В новый бизнес многопрофильного холдинга, который занимается продажами ИТ оборудования (В2В, B2G), требуется HR BP.   Это новое направление для компании, где необходимо все процессы выстроить «ручками» с нуля. Штат — около 30 чел.    Ожидания от будущего сотрудника:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в роли Руководителя отдела подбора/HR Бизнес Партнера, опыт в стартапах — как большой "плюс"
• Идеально, если человек будет с аналогичной экспертизой в торговых компаниях, занимающихся поставками компьютерного «железа»
• Опыт выстраивания всех HR процессов "с нуля", готовность работать руками
• Умение управлять ожиданиями руководителей
• Опыт подбора редких специалистов, особенно сейлзов (хантинг, Executive Search)
• Опыт зарубежного подбора как "плюс"
• Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
• Отличное владение современными HR технологиями
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу, системность
• По персоналиям — драйвер 99 лвл

  Какие задачи стоят перед будущим сотрудником:

• Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
• Формирование команды отдела продаж
• Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
• Развитие бренда работодателя
• Формирование и развитие программы он-бординга и адаптации
• Планирование и бюджетирование, контроль расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность
• Разработкой эффективной системы мотивации
• Организация внешнего обучения, разработка планов по обучению и развитию сотрудников
• Регулярный анализ и мониторинг деятельности по вверенным зонам ответственности
• Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать себя в новой компании под руководством амбициозных и адекватных руководителей
• Конкурентная зарплата (оклад + KPI), оформление по ТК РФ
• Офис в центре Петербурга
• Гибридный график с уклоном в "удаленку", локация в Петербурге — обязательна

  Присылайте резюме с пометкой «HR BP_Питер».

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется Директор центра карьеры.   Высшая школа бизнеса ВШЭ создана в 2020 г. на основе реорганизации 11 подразделений бизнес-образования университета и с целью развития как российская бизнес-школа мирового уровня, приоритетный партнер ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента.   Что Вы будете делать:

• Организация работы центра карьеры
• Развитие системы подготовки студентов и слушателей Высшей школы бизнеса к высокой конкурентоспособности на рынке управленческих кадров
• Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами
• Управление базой данных о вакансиях для выпускников дипломных программ Высшей школы бизнеса
• Обеспечение устойчивого потока регулярных карьерных мероприятий с участием компаний-партнеров: организация форумов, панельных дискуссий, гостевых лекций, мастер-классов руководителей и HR-директоров компаний-партнеров
• Организация мероприятий карьерной направленности для студентов и слушателей Высшей школы бизнеса: карьерное консультирование, стажировки, практики студентов на базе компаний-партнеров
• Внедрение и развитие продуктов центра карьеры для целевой аудитории слушателей программ дополнительного профессионального образования

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом, рекрутмента (graduate recruitment), оценки и развития
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Владение инструментами аналитики
• Английский язык – уровень upper-intermediate
• Опыт работы в системе бизнес-образования является преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки
• График работы 5/2

В Авито открыта вакансия Руководителя стратегических маркетинговых программ.   В этой роли вы будете отвечaть зa рaзрaботку горизонтальной продуктовой маркетинговой стратегии Aвито с целью достижения 100 миллионов MAU за 3 года. Вы будете репортить Директору по бренду и маркетинговым коммуникациям, руководить командой менеджеров по маркетингу продуктов B2C/C2C и сотрудничать с топовыми руководителями отделов.   Вам предстоит:

• Руководить долгосрочной горизонтальной стратегией продуктового маркетинга C2C/B2C для решения разнообразных сложных бизнес-задач в быстро меняющейся конкурентной среде Авито
• Управлять прямой, а также кросс-функциональной маркетинговыми командами
• Отвечать за горизонтальные маркетинговые программы от постановки брифа/цели до анализа результатов и извлечения уроков
• Создавать креативные концепции на базе знаний о пользователях и рынке
• Вовлекать вертикальные команды в маркетинг горизонтальных продуктовых инициатив
• Сформировать целостную систему измерений с четкими целями, KPI и общими показателями успеха для команды
• Отвечать за метрики: MAU, DAU, trust & safety image, cost effectiveness & ROI

  Компания ожидает, что вы:

• Знаете английский на уровне upper intermediate+
• Обладаете экспертизой 10+ лет, включая 5+ лет экспертизы в продуктовом маркетинге / разработке продукта
• Определяли и реализовывали успешные стратегии
• Имеете управленческий опыт более 3 лет. Подбирали, развивали и мотивировали команду
• Имеете подтвержденный опыт комплексного анализа данных для разработки и реализации продуктовых / продуктовых маркетинговых программ
• Управляли кросс-функциональными маркетинговыми командами
• Обладаете аналитическим складом ума
• Эксперт в стейкхолдер менеджменте, решении проблем, аргументации идей
• Испытываете интерес к технологиям и будущему развитию пользовательского опыта в IT

  Будет здорово, если вы:

• Обладаете экспертизой в разработке интегрированных маркетинговых кампаний
• Имеете в подготовке и реализации ROI ориентированных маркетинговых кампаний

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач (мы не экономим на инфраструктуре)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

Вакансия на удаленке.   Puzzlax is seeking a talented and creative Marketing designer to join the close-knit professional team.   Puzzlax is an international Israeli technology company developing a unique lifestyle improvement platform. After two years of dedicated work, the company has developed the Puzzlax, which serves as an AI based personal pocket assistant that helps to take care of any task or problem, including a one stop shop for products and services as part of the solution for people and businesses. Puzzlax is not just a database of instructions; it is a game-changing solution that empowers individuals and businesses to navigate their challenges efficiently and effortlessly. The company also serves as a one-stop shop, connecting users with products and services that form an integral part of the comprehensive problem-solving approach.   Key Responsibilities:

• Develop visual concepts, graphics, and layouts for marketing materials such as social media posts, email campaigns, and advertisements
• Design user-friendly and visually appealing UX/UI for websites and applications
• Create banners, icons, and landing page layouts
• Collaborate with project account managers and company employees to develop promotional materials such as banners and landing pages
• Proficiency in presentation design and creative design thinking
• Design icons and previews for mobile applications in the Apple Store and Google Play
• Localize existing graphics into other languages
• Manage multiple projects simultaneously and meet deadlines
• Stay up-to-date with design trends and industry developments

  Requirements:

• Proven experience in a marketing or design role
• Proficient in Adobe Creative Suite and other design software
• Familiarity with the American market and its design preferences
• Ability to collaborate effectively with project account managers and internal teams
• Experience in designing mobile application icons and previews
• Knowledge of localization practices for graphics
• Ability to design, layout, and adapt printed materials for promotional purposes

  Offer:

• Full time 40 hours per week
• Salary depends on Experience

  Please submit your resume and portfolio for consideration.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель контрактной службы.    Обязанности:

• Контроль и управление закупками для эффективного использования средств, выделенных для обеспечения нужд Учреждения
• Разработка плана-графика закупок, контроль и подготовка изменений для внесения в план-график
• Участие в разработке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
• Определение и обоснование начальной / максимальной цены контракта, осуществление запросов коммерческих предложений
• Организация утверждения и размещения плана-графика в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС)
• Подготовка и размещение в ЕИС разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, документации о закупке; извещения об отмене определения поставщика
• Контроль формирования с использованием электронных площадок протоколов рассмотрения заявок, подведения итогов определения поставщика по итогам заседаний единой комиссии по определению поставщиков
• Организация подготовки материалов для выполнения претензионной работы
• Размещение в ЕИС отчета об исполнении контракта
• Участие в утверждении требований к закупаемым отдельным видам товаров, работ, услуг и (или) нормативным затратам на обеспечение функций организации и размещение их в ЕИС
• Проверка банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
• Организация уплаты денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных № 44-ФЗ
• Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта
• Взаимодействие и с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта
• Обеспечение одностороннего расторжения контракта
• Подготовка и направление в контрольный орган в сфере закупок информации и документов, свидетельствующих об уклонении победителя определения поставщика от заключения контракта, в целях включения такой информации в реестр недобросовестных поставщиков
• Подготовка материалов для выполнения претензионной работы
• Организация проведения экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлечение экспертов / экспертных организаций
• Приемка поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги

  Требования:

• Наличие высшего образования, наличие сертификата о прохождении обучения в сфере закупок не менее 120 часов
• Релевантный опыт работы от 5 лет в сфере закупок на руководящих должностях в ОИВ/ФОИВ и/или подведомственных организациях
• Практические знания Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», постановления Правительства Москвы от 19 июля 2022 г. № 899-ПП «О системе закупок города Москвы» и иного законодательства Российской Федерации и города Москвы в сфере закупок
• Работа с площадками ЕИС, ЕАИСТ, ЕЭТП и др.
• Знание антимонопольного законодательства

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска)
• Стабильные з/п + премии
• Офис в центре города
• График работы потенциально ненормированный
• Испытательный срок 3 месяца

Бренд 12Storeez ищет двух HR Business Partner.    12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   1. HR Business Partner (product team) Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды продукта, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Формировать кадровый резерв на ключевые роли в команде продукта
• Участвовать в развитии soft и hard компетенций сотрудников
• Осуществлять поддержку руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат
• Находить новые возможности для улучшений, предоставлять бизнесу обратную связь
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участвовать в разработке и реализации HR проектов

Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

  2. HR Business Partner (retail team) Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина

Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2 (Upper Intermediate)

Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления бухгалтерского и бюджетного учета.    Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование№
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела учета нефинансовых активов.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета НФА в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением НФА
• Определение потенциальных рисков и особенностей руководства отделом;
• Участие в составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности субъектов централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом;
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации НФА (при необходимости)
• Осуществление общего руководства отделом
• Обеспечение соблюдения условий соглашения и графика документооборота
• Обеспечение взаимодействия между отделом учета нефинансовых активов и другими структурными подразделениями, и субъектами централизованного учета при выполнении обязанностей, возложенных на отдел
• Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы в части учета нефинансовых активов при централизованном учете
• Участие в формировании бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической, аналитической отчетности

  Требования:

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «нефинансовые активы»
• Опыт работы в части постановки на учет основных средств, нематериальных и непроизведенных активов, материальных запасов, начисления амортизации, формирование отчетности;
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус);
• Опыт прохождение проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (преимущество)
• Опыт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера (преимущество)
• Опыт восстановления бухгалтерского учета (преимущество)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник транспортного отдела.    Обязанности:

• Организация, координация и контроль работы отдела логистики с основными функциями: транспортировка
• Обеспечение исправного состояние и безопасную эксплуатацию транспорта организации
• Обеспечение безопасной перевозки людей, грузов на автотранспорте организации
• Контроль режима труда и отдыха водителей
• Контроль за выполнением правил технической эксплуатации автомобилей, грузоподъемных механизмов
• Контроль безопасной перевозки людей и грузов

  Требования:

• Высшее образование (желательно автомобильный транспорт)
• Опыт работы от 3 лет (в государственных структурах, желательно)
• Стратегическое мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, открытость, коммуникабельность

  Условия:

• Карьера в Правительстве Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Команда профессионалов
• Офис в живописном месте в г. Мытищи