Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Руководитель направления (внедрение систем управления рисками).   Стрим "Платформа риск-данных" в поисках Тим лида, который сможет управлять одной из команд по разработке новых витрин данных для целей управления рисками и капиталом.   Описание позиции и обязанности:

• Управление командой разработки для построения витрины риск-показателей и для целей управления рисками и капиталом
• Организация процесса поиска и сбора необходимых данных
• Анализ данных и их профилирование
• Разработка алгоритмов преобразования данных
• Разработка алгоритмов кросс-сверки данных
• Контроль соблюдения сроков, обеспечение качества разработки
• Обеспечение качества данных, используемых для оценки рисков, анализ ошибок расчетов и формирования витрин
• Обеспечение связи бизнес-сущностей и физической модели хранения данных
• Тестирование корректности автоматизированных расчетов
• Перевод риск-методологии в алгоритмы преобразования данных

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в банке или консалтинговой компании в роли бизнес-аналитика / консультанта
• Опыт написания запросов (SQL, SAS SQL), навыки программирования (Python) будет существенным преимуществом
• Опыт работы в риск-менеджменте будет преимуществом
• Опыт подготовки презентационных материалов и способность грамотно доносить информацию до руководства любого уровня

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Банк Открытие ищет Директора по структурированию.   Вакансия предполагает работу с нестандартными продуктами, структурными сделками, деривативами и сделками синтетического РЕПО.   Обязанности:

• Структурирование сделок, отвечающих нестандартным запросам клиентов
• Идентификация потребностей клиентов
• Участие в переговорах с Клиентами
• Back-up команды Sales в части комбинации доступных в рамках банка стандартных продуктов с целью удовлетворения нетипичных потребностей клиентов
• Постановка задачи/определение scope работ консультантов по сделке/контроль
• Участие в подготовке/работа с документацией по сделке
• Работа с корпоративными документами
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка в процессе заключения сделок и непосредственно заключение сделок
• Участие в подготовке документов для рассмотрения коллегиальным органом Банка. Защита сделки на профильном комитете
• Подготовка презентационных материалов
• Подготовка аналитических документов, описывающих структуру, финансы и инвестиционную привлекательность конкретной сделки
• Администрирование заключенных сделок
• Подготовка отчетов для руководства по выполненным задачам

  Требования к кандидату:

• Минимум 3-6 лет опыта работы в области структурного / акционерного / корпоративного финансирования или в части юридического сопровождения таких сделок
• Понимание основ анализа отчетности контрагентов из финансового и корпоративного сектора; основ бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО: основ законодательства, регулирующего деривативные сделки; принципов работы деривативных инструментов, в т.ч. FWD, NDF, CDS, TRS; основ налогообложения типовых операций банка
• Понимание правовых (и желательно налоговых) аспектов банкротства бизнеса в России. Международный опыт приветствуется
• Опыт общения с клиентами на различных уровнях
• Понимание особенностей банковского регулирования в части управления нагрузкой на капитал будет дополнительным преимуществом

Дополнительные требования:

• Свободный письменный и разговорный английский язык (на уровне не ниже С1/С2)
• Способность работать в multi-task environment
• Сильные interpersonal skills
• Проактивный подход к работе

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Галерея современного искусства K35 space ищет Менеджера галереи.    Обязанности:

• Обеспечение работы площадки, отслеживание сохранности
• Общение с клиентами
• Помощь в организации мероприятий на площадке
• Сотрудничество с художниками
• Работа с документооборотом, составление презентаций
• Ведение информационных рассылок
• Помощь на монтаж-демонтаже
• Работа с подрядчиками

  Условия:

• Работа в сетевом проекте галереи
• Профессиональный рост
• График работы 2/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

  Требования:

• Опыт работы в арт-институциях или в сфере дизайна
• Возраст - от 23-х лет и старше
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский не ниже уровня Intermediate
• Владение Microsoft Office
• Законченное высшее образование
• Знание современного арт-рынка
• Клиентоориентированность

  Для отклика отправляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке   В IT-стартап HeyEveryone ищут Co-Founder (CTO).   HeyEveryone is an early-stage self-funded Startup focusing on disrupting the way startups update their investors. It is an AI tool to create data-rich investor updates in seconds.
Company is settled in the US and is building a global product.
Company is looking for a passionate Co-Founder and CTO to join team May 2022. Welcomes people with a tech background that are excited to join a fast-growing startup. You will join at the company’s fetus stage and will become one of the shareholders in the main entity.   Responsibilities:

• Building an MVP of the project which is goin to be a web-app with a handful of core features
• Integrating several 3d party APIs of analytical tools
• Building a development team
• Handling the whole development process
• Working on the full launch
• Making product-driven decisions collectively with the team

  Requirements:

• Proficient understanding of web-apps
• 5+ yrs as a senior web developer
• 3+ yr managing a team of at least 4 developers
• Excellent spoken and written English skills
• Be passionate about new technologies, and AI
• Motivated and eager to learn
• A curious person with a hustling “cockroach” personality

  Benefits:

• Great opportunity to become a founder of a global company with a disruptive product
• Amazing personal growth experience as a part of the founding team
• Working with a motivated and talented international team, with global expertise
• Flexible working environment
• Impactful work – you will have a rare opportunity to become a part of the team building and growing a product which helps transform the VC-startup communication approach
• Team values passionate, hands-on people who are driven & motivated to get things done, as well as come up with creative solutions to problems. Company recognizes that their strength and success are directly linked to the talent and skills of team members and a lean approach to work
• Возможна релокация в Нью-Йорк или Остин (США)

Для тех, кто, возможно, ещё не был в Исландии и готов отправиться в страну огня и льда этим летом, есть интересная возможность – местный отель приглашает провести 10 дней под полуночным солнцем Исландии, запечатлевая свои приключения на камеру. Ищут подходящего фотографа-путешественника до середины мая.   От вас:

• Владение английским
• Возможность отправиться в 10-дневную экскурсию по Исландии в мае-июне 2022 и предоставить множество высококачественных фотографий и видео с изображением полуночного солнца в Исландии

  Условия:

• В обмен на отличный контент победитель конкурса получит авиабилеты, проживание и питание, возможность посетить множество невероятных мест для съёмки - ледники-вулканы, пляжи с чёрным песком, высокогорные горячие источники и многое другое
• Продолжительность поездки: 10 дней (до середины июня 2022)

  Для отклика нужно:

• Заполнить анкету на английском
• Предоставить информацию о соц. сетях/блогах, в которых вы активны
• Также требуется отправить фотографии, информацию об имеющейся фототехнике, текст о том, почему вы можете стать лучшим претендентом на эту роль

  Дедлайн - 15 мая 2022 г.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales ищут трех специалистов - Лидера D2C продукта, Лидера на операционные (логистические) продукты и Руководителя проекта (товарная витрина).   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.   1. Лидер D2C продукта InSales делает ставку на множество каналов, но старый добрый D2C до сих пор приносит наибольший доход. Сейчас это 12000+ активных магазинов с  NMV по каналу D2C примерно в 17.5 млрд руб/квартал. Требования:

• Опыт работы с B2B продуктом, опыт с D2C
• Человек должен знать чем живут предприниматели разных сегментов (но в основном, конечно, SME), разбираться в логике монетизации, в каналах привлечения
• Проактивный лидер. P&L ответственный

  2. Лидер на операционные (логистические) продукты Требования:

• Интересны кандидаты с реальным успешным опытом работы в агрегаторах курьерских служб, на уровне продукта, бизнес лидера
• Если с этим еще есть опыт в фулфилменте - бесценно

Условия:

• Детали в личном диалоге

  3. Руководитель проекта (товарная витрина) На новый проект (внутренний стартап) нужен человек, способный запустить в кратчайшие сроки на базе inSales товарную витрину. Сначала в формате MVP, дальше защита и ресурсы.   Отклик на вакансии через Телеграм.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales требуется Руководитель проекта (товарная витрина).   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.
На новый проект (внутренний стартап) нужен человек, способный запустить в кратчайшие сроки на базе inSales товарную витрину. Сначала в формате MVP, дальше защита и ресурсы.    Отклик на вакансию через Телеграм.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales требуется Лидер на операционные (логистические) продукты.   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.   Требования:

• Интересны кандидаты с реальным успешным опытом работы в агрегаторах курьерских служб, на уровне продукта, бизнес лидера
• Если с этим еще есть опыт в фулфилменте - бесценно

  Условия:

• Детали в личном диалоге

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales требуется Лидер D2C продукта.   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.
InSales делает ставку на множество каналов, но старый добрый D2C до сих пор приносит наибольший доход. Сейчас это 12000+ активных магазинов с  NMV по каналу D2C примерно в 17.5 млрд руб/квартал.   Требования:

• Опыт работы с B2B продуктом, опыт с D2C
• Человек должен знать чем живут предприниматели разных сегментов (но в основном, конечно, SME), разбираться в логике монетизации, в каналах привлечения
• Проактивный лидер. P&L ответственный

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Mandarin Hotel Group searches for a Russian-speaking Kids Club manager for a full-time job.  Responsibilities

• Participate in the smooth running of the Kids Club department on a day to day basis to achieve the highest possible levels of guest satisfaction.
• Create new, unique and interesting activities that draw upon the best cultural, sporting or other offerings of the area in which the hotel is located. Help make the kids club offering a point of competitive advantage for the hotel. Ensure outsourced service provides maintenance standards.
• To have a complete knowledge of the products and services offered by the hotel, and in particular all the kids club activities in the hotel.
• To lead the implementation of all health and safety codes and in particular to take full and complete care of children.
• Execution of the activities programme including kids camps
• Ensure that all activities are performed in a safe environment using proper safety techniques.
• Monitor the success of the activities programs through the number of participants per scheduled event and through guests’ feedback. Make necessary adjustments to maintain top quality, fun filled and original programs for hotel guests and kids.
• Keep all equipment clean and well maintained in the kids club.
• Develop and maintain a strong working environment with the other departments.
• Ensure proper accounting procedures are followed when collecting of charging fees for the kids club
• Drive revenues for the department.

Skills & Qualifications

• University degree in business management or education
• Must have at least 2 years’ experience working with children in a hotel or resort
• Must be fluent in English and Russian both written and verbal
• Must be flexible and have a good sense of humour
• Must be a strong communicator