Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по продажам ШПД в Билайн
24 июля 2023
Нижний Новгород
В Билайн открыта вакансия Директор по продажам ШПД.    Вам предстоит:
  • Организация продаж услуг ШПД в регионе через каналы продаж.
  • Формирование управления командой.
  • Выполнение финансовых показателей.
  • Наращивание клиентской базы региона, сокращение оттока.
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт управления продажами в телекоме.
  • Опыт управления командой.
  • Аналитические навыки.
  • Ответственность, коммуникабельность, лидерские качества.
  Что компания предлагает:
  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
  • Служебную сотовую связь.
 
...
Руководитель отдела продакшн в онлайн-академию живописи ARTLIFE ACADEMY
24 июля 2023
Москва
В онлайн-академию живописи ARTLIFE ACADEMY требуется Руководитель отдела продакшн.   ARTLIFE ACADEMY – международная онлайн-академия живописи и организатор крупнейшего фестиваля современного искусства, который ежегодно проходит в ЦВЗ “Манеж” при поддержке Департамента культуры города Москвы. Сотрудничает с известными и коммерчески успешными художниками со всего мира и регулярно масштабирует проект, привлекая экспертов для совместной реализации амбициозных целей.   Обязанности:
  • Коммуникация с руководителями отделов маркетинга и СММ
  • Генерация идей для креативов и марафонов совместно с креативным директором и/или руководителем отдела маркетинга
  • Согласование креативов и визуала с креативным директором
  • Поиск сторонних исполнителей
  • Поиск спикеров для марафонов
  • Ведение коммуникации с участниками курсов и марафонов
  • Организация съёмок
  • Учёт техники
  • Актуализация и обновление оборудования
  • Постановка задач для оператора монтажёра
  • Контроль работы оператора-монтажёра
  • Ежемесячная отчётность за работу отдела
  • Съёмка онлайн-курсов, креативных роликов для социальных сетей
  • Монтаж онлайн-курсов, креативных роликов
  • Цветокоррекция
  • Обработка звука
  • Проведение вебинаров
  • Подбор музыки для творческих решений
  • Заказ оборудования из проката
  • Отсмотр материалов перед отправкой
  • Соблюдение правил медиа-менеджмента
  • Архивация материала
  Требования:
  • Опыт работы в продакшене от 3-х лет
  • Отличные знания программ: Davinci Resolve, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Figma, OBS
  • Приветствуется знание blender, cinema 4d, stable diffusion, midjourney
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Ответственность, умение соблюдать дедлайны
  • Умение работать в команде
  • Желание развиваться и совершенствовать свои творческие и профессиональные амбиции на большом городском мероприятии и в международной онлайн-академии
  Условия:
  • Оформление - ИП или самозанятость
  • Офис 5/2 с 10 до 19, находятся на Трехгорной Мануфактуре
  • Бывает переработки, оплачиваются либо можно взять выходной
  • ЗП 100тр на руки
...
Senior Product Manager (Mobile Apps) в спортивное digital-издательство Sports.ru
24 июля 2023
Москва
В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Senior Product Manager (Mobile Apps).   «Делаем спорт лучше» – самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже более 20 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать:
  • Sports.ru меняется: проектируют новые приложения, обновляют сайт, растят комьюнити и улучшают опыт пользователей. А еще модернизируют внутренние сервисы и создают новые
  • Сейчас ищут Senior Product Manager, который возглавит продуктовое направление мобильных приложений и поможет сделать их лучшими на рынке спортивных медиа. В этом вам будут помогать: продакты из других направлений (реклама, статистика, контент, коммьюнити), большое количество аналитики, выделенная команда мобильной разработки и спецы из других команд
  • Ообщаются в Rocket.Chat, ставят задачи в Jira, комментируют макеты в Figma, ведут документацию в Confluence, цифры смотрят в AppFollow, AppMetrica и через Redash. Ну и конечно, открыты к новым инструментам, которые вы посчитаете нужными для эффективной работы
  С компанией вы будете:
  • Выстраивать стратегию развития мобильных приложений, создавать дорожную карту, считать экономику
  • Сопровождать задачи в полном цикле: формировать и оценивать гипотезы, обосновывать и презентовать идеи команде, писать продуктовое ТЗ, согласовывать требования с дизайнерами, аналитиками, разработкой и, конечно же, контролировать их выполнение
  • Приоритизировать задачи, грумить бэклог, планировать спринты и релизы вместе с тимлидом команды мобильной разработки
  • Исследовать аудиторию и копать цифры
  • Взаимодействовать со всеми отделами: от разработки и редакции до команды маркетинговых коммуникаций и внешних заказчиков
  Что ищут в кандидатах:
  • Вы уже работали с мобильными приложениями не менее двух лет
  • Следите за мобильными трендами и знаете, какая долгожданная фича для вебаппов доехала в iOS 16.4
  • MAU, WAU, CPC, CR, LTV, SD, ARPU, AC – вы раскрыли эти аббревиатуры пока читали их, а в некоторых уловили двойной смысл
  • В пылу споров сможете набросать на листочке вайрфрейм с таббаром, пикером, дропдауном и инпутом с плейсхолдером
  • У компании нет проджектов, поэтому с разработкой нужно взаимодействовать напрямую и понимать базовую техничку: что такое API, в чем отличия int от float и почему интегрировать новый SDK в приложение не лучшая идея
  • Вы знаете, какую метрику получите, если сделаете запрос SELECT COUNT(DISTINCT user_id) FROM events WHERE date = ‘2023-05-23’
  • Можете объяснить что такое «оффсайд» в футболе и что делают с «буллитом» в хоккее
  Что предлагают взамен: Комфорт и заботу:
  • Не занимаются микро-менеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
  • Гибридный график работы. Компании бы хотелось видеть коллег живьем в офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно
  • ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
  • Если вам нужен отпуск, всегда его вам предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
  • В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок
Обучение и помощь в развитии:
  • Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
  • Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
  • Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
  • Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов
Не просто коллег, а сообщество:
  • Команде комфортно вместе не только работать, поэтому образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
  • В целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности
  Что представляет собой процесс найма:
Компания - не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходят так же:
  • Собеседование с продакт-менеджерами из команды максимум на час, где вы поговорите про ваш опыт и про задачи
  • И финальное интервью с CEO и другими руководителями, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу
...
Шеф-редактор в МТС Банк
24 июля 2023
Москва
В МТС Банк требуется Шеф-редактор.   Что делать:
  • Много общаться и договариваться с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами
  • Улучшать процессы работы с заказчиками и бэклогом редакции, стандартизировать: писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику, следить за её соблюдением
  • Разбираться в банковских продуктах и сервисах
  • Писать и редактировать самые разные тексты: на сайт, для баннеров, пушей, сторов, рассылок и интерфейсов
  • Писать ТЗ дизайнерам, иногда верстать контент
  Требования:
  • Умеете находить общий язык с разными людьми, выстраивать долгосрочные отношения, управлять конфликтами
  • Организуете свою работу и координируете коллег, умеете налаживать и улучшать процессы
  • Можете «долго, дорого, офигенно», можете итеративно-продуктово
  • Приоритизируете, умеете делать нужные и отменять ненужные задачи
  • Умеете объяснять решения, работаете с метриками, но знаете, что все измерить нельзя
  • Будет преимуществом: вы работали в финтехе или рекламном агентстве. Есть опыт в креативном копирайтинге, разработке рекламных концепций, позиционирования продукта. Можете показать примеры
...
Менеджер по маркетингу и PR в фонд помощи бездомным животным РЭЙ
24 июля 2023
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Менеджер по маркетингу и PR.   Обязанности:
  • Создание и реализация коммуникационной и PR-стратегии фонда
  • Актуализация и пополнение базы СМИ и блогеров, расширение контактов
  • Подготовка пресс- и пост-релизов и ответов на запросы СМИ
  • Инициация и подготовка публикаций в СМИ
  • Планирование и реализация информационных кампаний (онлайн и офлайн), PR-сопровождение деятельности фонда
  • Мониторинг отзывов о работе фонда на сторонних площадках
  • Подготовка маркетинговых материалов совместно с коллегами и дизайнером (презентации, афиши, листовки, баннеры и проч.)
  • Участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях и разработке контент-планов
  • Систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации
  • Анализ коммуникационной активности, предложения по ее улучшению
  Требования:
  • Безупречная грамотность, высшее образование
  • Знание и опыт применения современных PR-инструментов
  • Успешный релевантный опыт работы
  • Портфолио с реализованными проектами или публикациями в СМИ
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)
  • Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
  • Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
  • Высокая работоспособность, самостоятельность
  • Умение работать в команде и индивидуально
  • Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей
  • Умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс
  • Любовь к животным и искреннее желание помогать
  • Желание расти и развиваться
  • Опыт работы с животными/зооволонтерства/наличие собственных животных, знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии, минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать) будут преимуществом
  Условия:
  • Оклад от 60 000 руб. (после вычета налогов) с перспективой роста
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: пн-пт с 10 до 19 часов (возможны гибкие часы начала/окончания рабочего дня)
  • Удаленная работа с 2 рабочими днями в офисе
  • Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии
  • Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
  • Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда
  Для отклика:
Резюме и сопроводительное письмо присылайте на электронную почту с пометкой Менеджер по маркетингу и PR. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.
...
Креативный директор (ru&global) в бренд ювелирных украшений Viva La Vika
24 июля 2023
Москва
В бренд ювелирных украшений Viva La Vika требуется Креативный директор (ru&global).   Обязанности:
  • Стилизация проектов (фото и видео), от 4 до 8 в месяц
  • Генерация креативных концепций, предложение идей для имиджевых и коммерческих проектов
  • Контроль moodboard и концепций проектов (фото, видео, ивенты)
  • Участие в разработке айдентики и упаковки
  • Интеграция новых украшений и товарных категорий в креативные концепции
  • Контроль качества выпускаемого контента на основных площадках
  • Приведение к единству визуал бренда на площадках (запрещенная соцсеть, Telegram, Vkontakte, e-mail, сайт)
  Требования:
  • Опыт работы стилистом/fashion-директором больше 3-х лет в глянце или на стороне бренда
  • Вкус и понимание трендов
  • Сильное портфолио
  • Понимание и знание fashion-повестки на международном и российском уровне
  • Умение критически смотреть на вещи и бюджеты
  • Соблюдение дедлайнов
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Понимание лайфстайла, моды и украшений
  Условия:
  • Гибридный график работы, удаленка/офис на Китай-городе
  • Команда молодых, ироничных и проактивных
  • Корпоративные скидки на продукцию брендов Choux и Viva La Vika
  • Конкурентная зарплата (по результатам собеседования)
  • Официальное трудоустройство
  • Возможности для профессионального роста и самореализации
  Тестовое задание:
  • Соберите moodboard для видеосъемки на тему barbiecore
  • Предложите 2-3 образа для модели, исходя из заданной концепции, и соберите обвес (=комплект украшений) на основе ассортимента VLV
  • Оцените предполагаемый бюджет на съемку
  Резюме, портфолио, тестовое задание и сопроводительное письмо отправляйте на электронную почту.
...
Руководитель PR-отдела в Московскую высшую школу социальных и экономических наук
24 июля 2023
Москва
В Московскую высшую школу социальных и экономических наук требуется Руководитель PR-отдела.   Обязанности:
  • Создание и реализация PR-стратегии развития бренда вуза
  • Взаимодействие с администрацией вуза и деканами факультета для совместной разработки и реализации плана продвижения и продажи образовательных программ
  • Создание и реализация с командой плана мероприятий по продвижению бренда вуза, повышения узнаваемости и экспертности ключевых преподавателей и продажи образовательных программ (дни открытых дверей, открытые лекции, мастер-классы, круглые столы)
  • Контроль работы по ведению и продвижению вуза в социальных сетях, согласование SММ-стратегии и весь контент, который публикуется от имени бренда
  • Подготовка пресс-релизов и развитие отношений с профильными СМИ и сообществами в социальных сетях
  • Анализ эффективности проведенных PR- и рекламных кампаний и PR-стратегии конкурентов
  • Поддержание и контроль tone of voice и фирменного стиля вуза
  • Координация Приемной кампании вуза - организация call-центров для продажи образовательных программ, создание скриптов, подготовка фирменной продукции для абитуриентов и др.
  • Ведение документооборота
  • Взаимодействие с подрядчиками и партнерами
  • Координация работы PR-команды из 5 человек
  • Антикризисный пиар (при необходимости) и отслеживание упоминания бренда во внешнем информационном поле
  Требования:
  • Опыт работы в сфере продаж, PR и маркетинга: от 3-х лет
  • Релевантный опыт работы в образовательных организациях и в управлении командами
  • Завершенное полное высшее образование (бакалавриат/специалитет)
  • Знание и использование в работе ФЗ "О рекламе" и других законодательных актов, относящихся к деятельности PR-отдела
  • Знание и опыт в разных областях PR и продаж: комплексное продвижение, запуск и упаковка новых продуктов, интернет-реклама, email-маркетинг, SEO и др.
  • Знание и опыт работы в CRM-системах
  • Навыки в разработке и реализации плана продвижения и создании плана бюджета
  • Отличное знание русского языка и навык написания текстов разных форматов
  Условия:
  • Офис в центре Москвы (7 минут от м. Охотный ряд) в современном кампусе
  • Возможность часть работы делать удаленно по договоренности с администрацией университета
  • Оформление по ТК РФ
  • График: пн-пт 10:00-19:00
  • Иногда возможна работа в выходные дни при проведении больших мероприятий
  • Зарплата 120 000 ₽ до вычета налогов
  Для отклика:
Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на электронную почту с темой «Отклик на вакансию руководителя PR-отдела - ФИО». В письме расскажите, почему вы хотите работать на этой позиции и откуда узнали про вакансию.
...
HR-директор в бренд ювелирных украшений Viva La Vika и магазин мультибрендовой одежды CHOUX
24 июля 2023
Москва
В бренд ювелирных украшений Viva La Vika и магазин мультибрендовой одежды CHOUX требуется HR-директор.   Обязанности:
  • Построение процессов HR от воронки найма до адаптации сотрудника, управление ими
  • Формирование HR-бренда Viva la Vika и Choux
  • Подбор и найм людей в команду; снятие запроса с заказчика, открывающего вакансию, описание позиции (а не копирование в гугле с аналогичных вакансий), анализ рынка зарплат, поиск релевантных каналов для поиска (а не только HH), размещение вакансии, интервьюирование кандидатов, закрытие найма
  • Онбординг новых сотрудников; работа с ними на протяжении трех-шести месяцев: встреча и экскурсия в офисе, знакомство с компанией, командой, структурой и «внутрянкой» (к кому с какими вопросами идти, таблицы, канбан доски, CRM, чаты и пр.), курирование составления плана задач на ИС, контроль состояния сотрудника и исполнения задач на ИС, закрытие ИС
  • Красивое завершение работы с сотрудниками; сопровождение увольнений, проведение экзит-интервью, сбор и анализ причин ухода для корректировки работы с сотрудниками и повышения удержания
  • Развитие команды (для удержания сотрудников)
  • Помощь с переходом на новую позицию, работа с коммуникациями
  Требования:
  • Опыт работы от 5 лет, и вы уже собирали отдел и выстраивали его работу
  • Умение брифовать заказчиков на новые позиции, составлять корректный список функций для сотрудника и понимание, какой человек может подойти для текущей команды
  • Успешный опыт закрытых вакансий от младших сотрудников до управляющих позиций
  • Вам близка тема fashion и есть опыт найма людей в производственные команды
  • Прокаченный эмоциональный интеллект
  • Стабильность, надежность, системность
  • Будет плюсом: практический опыт в найме и адаптации, опыт в сфере креативных индустрий, опыт работы с основателями, первыми лицами компании, опыт работы в стартапе
  Условия:
  • Офис на Китай-городе
  • Команда молодых, ироничных и проактивных
  • Корпоративные скидки на продукцию брендов Choux и Viva La Vika
  • Конкурентная зарплата (по результатам собеседования)
  • Официальное трудоустройство
  • Возможности для профессионального роста и самореализации
  Резюме и рассказ в свободной форме о себе, своем опыте и почему вы подходите на эту позицию отправляйте на электронную почту с темой «HR».
...
Операционный HR-директор в крупный ретейл (в Казахстан)
24 июля 2023
Алматы (Казахстан)
релокация зарубеж
В крупный ретейл, лидер рынка электроники с развитым e-commerce, по причине интенсивного развития требуется Операционный HR-директор.   Действующий HRD уходит на повышение и будет заниматься стратегией. Зона ответственности нового сотрудника все операционные вопросы компании по части HR. Численность службы управления персоналом порядка 120 сотрудников, подбор + КДП + обучение и развитие, C&B, корпоративная культура.   Требования:
  • Высшее образование (желательно психологическое или финансовое) и профильное дополнительное образование (курсы повышения квалификации обязательны)
  • Аналогичный опыт HR BP от 5 лет в крупном ритейле/e-commerce/маркетплейсах с подтвержденными результатами
  • Практика работы в компаниях с развитыми CRM, HRM, BI системами является дополнительным преимуществом
  • Ориентация на результат, способный договориться со смежными подразделениями о внедрении обновлений, широкий бизнес-кругозор, цифровая аргументация
  Обязанности:
  • Операционное управление всеми HR функциями компании, постановка задачи и контроль их выполнения
  • Интенсивное развитие новых кросс-функциональных проектов по направлению управления персоналом
  • Автоматизация процессов подбора, адаптации и обучения персонала, кадрового администрирования, компенсаций и льгот
  • Бюджетирование
  Условия:
  • Работа в офисе компании по графику 5/2 с 10.00 до 19.00 в городе Алматы
  • Заработная плата от 300 000 до 400 000 рублей (белая на 100%), в зависимости от уровня кандидата + годовой бонус (участие в опционной программе)
  • Оформление по ТК РК (отпуск, больничный) + соцпакет (оплата проезда, ДМС и организация жилья для сотрудника и членов его семьи, предоставление школ и садов для детей, корпоративное авто с водителем)
  • Большие возможности для профессионального и карьерного роста
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Руководитель креативного PR-направления в коммуникационное агентство PBN
24 июля 2023
Москва
В коммуникационное агентство PBN требуется Руководитель креативного PR-направления.   PBN - агентство стратегических коммуникаций с международной экспертизой.   Что нужно делать:
  • Разрабатывать креативные PR-кампании для клиентов
  • Разрабатывать тендерные предложения
  • Руководить проектами: консультировать крупных российских и международных клиентов, грамотно распределять ресурсы и управлять проектной командой, разрабатывать стратегические коммуникационные документы, планировать и вести бюджет
  • Информировать клиентов и сотрудников о новых событиях и трендах на рынке коммуникаций, медиа, инфлюэнсеров
  Какие требования:
  • Профессиональнный опыт в области PR от 5 лет
  • Отличное письменное и устное знание английского и русского языков обязательно
  • Хорошие отношения с сегментом lifestyle и городских медиа
  • Навыки управления проектами и внимание к деталям
  • Опыт разработки и реализации креативных проектов
  • Опыт разработки стратегических коммуникационных документов
  • Опыт презентации и защиты проектов перед клиентами
  • Проактивность
  • Нацеленность на результат
  • Многозадачность
  • Отличные лидерские навыки, включая умение выявлять и решать проблемы, принимать решения, брать на себя ответственность
  Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться