В компанию-разработчик приложения для криптовалют (p2p трейдинг, торговля фьючерсными контрактами) ищут СМО (крипто проект).
Бизнес развивают партнеры, имеющие опыт аналогичных проектов и иные диверсифицированные бизнесы. Директор по маркетингу подчиняется собственникам бизнеса, выполняющим роли СЕО и СОО.
В подчинении: команда до 5 человек, также поиск, развитие и привлечение необходимых внешних профильных подрядчиков.
Основные задачи:
- Функциональная ответственность за маркетинговую стратегию и маркетинговый план привлечения по всех каналах с целью обеспечения продаж компании, роста и развития бизнеса. Ответственность за ключевые КПЭ: количество и объем сделок
- Планирование и управление маркетинговым бюджетом на всех этапах воронки привлечения
- Построение процесса регулярного маркетинга
- Анализ гипотез, развитие текущих и новых каналов привлечения
- Эффективное управление территориально-распределенной командой маркетинга (найм, обучение и развитие, постановка и контроль исполнения задач) и внешними подрядчиками, привлекаемыми под задачи
- Постоянная аналитика индустрии, конкурентной среды, ЦА, целевых маркетинговых инструментов
- Погружение в разработку и развитие продукта
- Дальнейший вывод продукта на международные рынки
Необходимый опыт работы:
- Успешный опыт работы от 5 лет в роли СМО/СМО-1, Head of Digital Marketing, Head of Performance
- Предпочтительные сферы: High risk индустрии, E-commerce, продуктовые ИТ компании (SaaS), CRM, Digital маркетинговые агентства
Необходимые профессиональные знания и навыки:
- Глубокое понимание построения воронок продаж, Performance маркетинг, SEO, SMM (примеры кейсов с подтвержденными результатами «было-стало»)
- Аналитика и оцифровка результатов и эффективности применения различных инструментов и каналов, знание ключевых метрик, постоянный поиск путей оптимизации
- Опыт расчета, защиты и контроля рекламных бюджетов
- Опыт управления командой подчиненных, а также внешних специалистов. Опыт поиска, найма, разработки ТЗ и постановки задач командам дизайнеров и разработчиков (в том числе удаленным), приоритезации и контроля исполнения работ
- Английский язык
Важные личностные качества:
- Любовь к цифрам и выраженные аналитические способности
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличные коммуникационные навыки
- Любознательность, склонность отслеживать и внедрять инновации и новые решения
- Желание расти, обучаться, развиваться
Компания предлагает:
- Конкурентная заработная плата
- Долгосрочная мотивация (годовой бонус по результатам выполнения КПЭ)
- Гибридный график работы
- Возможность решать широкий спектр профессиональных задач и учиться новому
- Возможность дальнейшего развития в рамках других бизнес-направлений собственников