В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя отдела массового подбора персонала, который будет отвечать за массовый найм в департамент продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров);
- Выполнять планы массового найма;
- Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в команде, участвовать в формировании позитивного имиджа компании;
- Управлять бюджетом HR затрат своего подразделения: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
Что компания ожидает от кандидата:
- Опыт работы в массовом подборе от 3 лет;
- Опыт работы на руководящей должности в массовом подборе персонала от 2 лет;
- Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии.
Что компания предлагает:
- Офисный формат работы и помощь в переезде в Москву из разных регионов;
- Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
- Корпоративные скидки от партнёров;
- Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний).
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером → интервью с руководителем департамента/ HRBP/ генеральным директором → оффер.
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.