Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя направления франчайзинга.   Обязанности:

• Организовывать информационную поддержку, сопровождение и контроль бесперебойной работы ФЛО; улучшение качества обслуживания пациентов; эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями при решении вопросов, связанных с функционированием ФЛО
• Организовывать и контролировать деятельность отдела, направленную на улучшение качества обслуживания пациентов во ФЛО в соответствие с действующим законодательством и внутренними стандартами Компании
• Организовывать и контролировать эффективное взаимодействие ФЛО с другими подразделениями
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по результатам претензионной работы, обратной связи от пациентов и других структурных подразделений и контрольных проверок
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по результатам оценки знаний и навыков сотрудников ФЛО
• Организовывать и контролировать процесс пролонгации договоров коммерческой концессии
• Развивать сеть франчайзинговых лабораторных отделений под брендом «Лаборатория Гемотест» в Москве, Московской области, регионах России и других странах с соблюдением установленных сроков и планов развития сети
• Обеспечивать участие отдела в подготовке прогнозов, перспективных проектов и текущих планов производства и реализации франчайзинга, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на франшизу, перспектив развития рынков сбыта и новых потребителей
• Принимать участие в проведении рекламных мероприятий, отраслевых выставках, выставках-продажах для информирования потенциальных клиентов и расширения рынков сбыта
• Производить заключение договоров на условиях утвержденных Компанией
• Выявлять причины нарушения условий договоров, принимать меры по их устранению и предупреждению
• Осуществлять процедуры планирования, контроля и отчётности по отделу
• Выезжать в служебные командировки

  Требования:

• Управленческий опыт во франчайзинге от 5 лет
• Высокий уровень личных продаж
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С
• Опыт публичных выступлений

  Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, белая заработная плата
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 - работа в офисе
• Место работы: БЦ Высота (Калужское шоссе, 24-й километр, 1с1), ближайшие станции метро Ольховая или Теплый Стан
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов

В группу компаний ДОМ.РФ требуется HR Business Partner Middle.   Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России.
В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать и участвовать в улучшении HR-процесcов: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация
• Сопровождать процесс найма: управлять кадровым резервом, проводить экспертную оценку кандидатов на ключевые роли
• Поддерживать команды в процессах по развитию и изменению организационной структуры в зависимости от потребностей бизнеса
• Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений, готовить HR-отчетность
• Эффективно взаимодействовать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, компенсации и льготы, обучение, операционная эффективность, центр развития карьеры и бренда работодателя
• Участвовать в согласовании внесения изменений в штатное расписание, разработке ЛНА, должностных инструкций
• Участвовать в реализации проектов по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, анализировать их эффективность
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам – управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников

  Что ожидает компания:

• Опыт работы в роли HR Business Partner от 2-х лет в крупных компаниях (IT, Banking и Fintech в приоритете)
• Знание основных блоков HR
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Готовность работать в гибкой системе приоритетов, быстро и эффективно адаптироваться к динамичной среде цифровой вертикали

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный и удаленный формат работы, отдельный офис для IT и Digital команды
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников

В СДЭК открыта вакансия Руководитель службы международной логистики.    Описание:

• Развитие международных направлений по существующим схемам
• Разработка новых в направлении B2C
• Выстраивание через команду схемы доставки посылок и грузов
• Оптимизация стоимости направлений
• Поиск путей оптимизации текущих маршрутов
• Организация работоспособной команды

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад 

  Требования:

• Опыт  на рынке международной логистики b2c отправлений
• Знание основ таможенного оформления и построения цепочек поставок
• Уверенный пользователь ПК
• Умение создавать и управлять командой
• Знание английского языка

В клининговую компанию Vikilini требуется Директор по развитию.   Vikilini занимается решением всех вопросов по комплексной уборке на самом высоком профессиональном уровне. Компания оказывает услуги от рядовой уборки коммерческой недвижимости до уборки прилегающих территорий. Клиентами компании являются: Газпром, СБЕР, РОСАТОМ, Ostrovok.ru, РКС и многие другие.   Сейчас компания запускает новое направление в бизнесе "Обслуживание объектов недвижимости".   Задачи должности:

• Запуск и развитие бизнеса (развитие направления "Обслуживание объектов недвижимости")
• Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами
• Управление командой, сборка команды
• Планирование и контроль деятельности подразделений в периоде (квартал, месяц) для обеспечения реализации стратегии и выполнения запланированных бюджетных показателей и решения плановых задач
• Оптимизация бизнес-процессов с целью налаживания и обеспечения эффективного кросс функционального взаимодействия подразделений внутри Компании
• Предоставление отчетности собственнику компании

. Вы — идеальный Директор по развитию, если имеете:

• Успешный опыт в сфере продаж услуг комплексного обслуживания объектов недвижимости
• Опыт в личных продажах в В2В сегменте
• Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса
• Имеете опыт построения отдела с «0»
• Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность
• Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни

. Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании (на рынке более 10 лет)
• Профессиональный коллектив с отраслевой экспертизой, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Высокая заработная плата состоит из окладной части + % с продаж (на собеседовании полностью утверждают вашу ЗП)
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста (возможность роста финансовой и профессиональной)
• Готовы вкладываться в развитие, оплачивая профильные тренинги и курсы

  Пишите в сопроводительном письме "Хочу в команду!"

Вакансия на удаленке.   В CDEK IT открыта вакансия Директора по информационной безопасности.   В CDEK IT разрабатывают все ИТ-сервисы, благодаря которым работает CDEK: высоконагруженная ERP-система на java, мобильные приложения, платформа CDEK.ru и др. Ландшафт: около 40 000 условно внутренних пользователей (с учетом франчайзи), несколько ЦОДов, более 50 различных информационных систем, преимущественно самописных, активная внутренняя продуктовая разработка.    Что предстоит делать:

• Выстроить защищенный контур информационных систем и данных компании в РФ
• Обеспечить соответствие средств ИБ компании локальным нормам РФ и других стран присутствия
• Управлять основными блоками ИБ в компании: защита целостности инфраструктуры, защита web и mob приложений, защита бизнес и персональных данных, антифрод, безопасная разработка 
• Развить до необходимого уровня средства защиты информации и инфраструктуры, устранить уязвимости, внедрить необходимые системы
• Развивать инструменты и культуру безопасной разработки
• Отслеживать требования законодательства и регуляторов, следить за актуальными техническими решения, предлагаемыми рынком
• Выбирать, организовывать закупки и внедрение средств ИБ
• Развивать стандарты ИБ в части работы пользователей
• Возможен удаленный формат

  Требования:

• Опыт управления блоком ИБ в крупной компании с собственной активной разработкой ПО
• Способность формировать стратегию ИБ
• Высокий темп работы, внедрений, реализации изменений, проактивная позиция и высокая ориентация на результат
• Понимание стандартов и принципов безопасной разработки, комплексных систем безопасности
• Опыт разработки архитектуры безопасности для проектов по разработке ПО
• Знания в области проектирования, реализации и администрирования веб-сервисов, серверов приложений, обеспечении сетевой безопасности
• Знание и понимание протоколов аутентификации, инфраструктуры открытых ключей, центров сертификации и цифровых подписей
• Знание информационных процессов и инструментов для извлечения информации из больших наборов данных или разнородных источников данных
• Базовые навыки расследования инцидентов по предоставлению услуг информационной безопасности и предотвращению возможных опасных последствий
• Знание законодатества РФ: 149-зф, 152-фз, 98-фз, 187-фз, требований регуляторов - ЦБ РФ, ФСТЭК, ФСБ, Минцифры и т.д.
• Стандарты: PCI DSS, ISO27 
• Методики безопасной разработки, управления уязвимостями, DevSecOps

В коммуникационное агентство Медгуру требуется Директор по маркетингу.   MedGuru – прогрессивное и динамично развивающееся didgital-агентство. Сейчас компания в поиске гуру маркетинга. Ставка открыта впервые, а значит, впереди много задач и “вызовов” для вас и для компании.   Что надо сделать:

• Провести ситуационный анализ (SWOT, PEST, портфельный анализ), разработать и реализовать маркетинговую стратегию по 5 продуктам “от и до”
• Анализ рынка, конкурентов, цен, ЦА
• Собрать команду мечты
• PR онлайн-мероприятий компании
• Привлечение трафика на сайт + ребрендинг
• Создание контент плана и контроль его реализации
• Взаимодействие с отделом продаж и отделом реализации омниканальных проектов, встраивание воронок
• Участие в стратегически важных переговорах с клиентами
• Создание и развитие соц. сетей

  Требования:

• Стратегическое виденье и умение вести вперед - это то, без чего невозможен даже самый скучный рабочий день
• У вас был яркий опыт управления отделом маркетинга (digital)
• Виртуозно знаете маркетинг не только в теории, но и на практике
• Аналитика маркетинговой кампании - это не пустые слова, а четкие цифры
• Вы – лидер, экстраверт, эрудированы и харизматичны, а также, вам интересна ниша компании

  Что готовы предложить:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + ежемесячный KPI + высокая премия за ежегодный KPI)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• С компанией у вас есть возможность реализовать все свои теоретические и практические знания, потому что “Нам это надо!”
• Коллеги с чувством юмора
• Компенсация расходов на мобильную связь и служебные поездки
• Работа в уютном офисе в 7 минутах от м.Октябрьское поле или 4 мин от МЦК Панфиловская

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно ответить на вопрос - сколько бы звезд из 5 возможных вы бы поставили себе в маркетинг-менеджменте и почему.

Российская коммуникационная группа с представительствами в КНР и СНГ Media Connect Group в поиске Генерального директора.   Media Connect Group реализует комплексные уникальные решения, что позволяют брендам кратно увеличивать продажи. В портфеле компании такие бренды, как: Ригла, Андерсон, DDX, Kari, Экспобанк, Фридом Финанс, Happy Dog, Самокат, Mixit, телеканал ТНТ, Суббота, Пятница, БлэкстарБургер.   Ищут ответственного и профессионального сотрудника, который будет выполнять обязанности генерального директора. Ключевая роль этой позиции — обеспечение эффективного управления повседневной деятельностью компании и организация её работы.   Чем нужно будет заниматься:

• Стратегическое и операционное управление всей деятельностью компании
• Разработка и реализация стратегии развития, постановка и выполнение краткосрочных и долгосрочных целей и планов
• Эффективное использование и контроль текущих расходов ресурсов, формирование резервов
• Повышение экономической эффективности и оптимизация бизнес-процессов
• Идентификация и решение существующих проблем, управление рисками
• Встречи и ведение переговоров с клиентами и поставщиками, контроль качества продукции
• Управление командой, ее обучение и развитие корпоративной культуры
• Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды
• Подготовка и представление отчетов о деятельности компании
• Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Отличные управленческие и лидерские качества
• Навыки организации и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт инициирования и реализации инноваций
• Способность к эффективному личному тайм-менеджменту
• Системное мышление, умение внедрять стандарты и процедуры
• Глубокие знания в области действующего законодательства и нормативов

  Компания предлагает:

• Возможность стать ключевым игроком в развитии успешной компании
• Простор для реализации амбициозных идей и стратегий
• Конкурентоспособную заработную плату
• Сильную и профессиональную команду
• Корпоративы и и командообразующие мероприятия

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя направления продуктовой аналитики.   Требования:

• Опыт в роли продуктового аналитика от 3-х лет
• Опыт в роли менеджера от 1 года (найм, управление командой аналитиков)
• Экспертный уровень работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Power BI, Grafana)
• Опыт работы с базами данных (SQL, СlickHouse, Hadoop)
• Навыки проведения факторного анализа
• Критическое и системное мышление
• Базовые знания языка Python

  Обязанности:

• Разработать и внедрить продуктовую аналитику, которая поможет достигать бизнес-целей
• Построить культуру, основанную на данных (data informed)
• Внедрить новую БД для сбора и хранения новых логов
• Внедрить инструменты для продуктовых команд (А/В, DataLense)
• Выстроить процесс выявления точек роста в продукте
• Найм и развитие команды продуктовых аналитиков
• Отвечать за рост метрик продукта

  Условия:

• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI
• Кафетерий льгот после одного года работы (на выбор: полис ДМС со стоматологией или компенсация затрат на фитнес, отдых, проценты по ипотеке)
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями
• Корпоративная библиотека
• Программа скидок и предложений от партнеров
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы: пятидневная восьмичасовая рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
• Формат работы гибридный (посещение офиса/дистанционная форма)
• Место расположения офиса: г. Москва, Поклонная улица, д. 3, м. Кутузовская, м. Студенческая

В кондитерско-булочный комбинат Черёмушки требуется Директор по коммерческой логистике.   Компания Черёмушки - российская производственная компания, один из ведущих комплексов московской пищевой промышленности по производству и реализации хлеба, хлебобулочных изделий, мучных кондитерских изделий и кремовых тортов, замороженных изделий и полуфабрикатов.   Обязанности:

• Управление развитием транспортной и складской логистики компании
• Оценка и анализ логистических процессов, улучшению бизнес-процессов в логистике
• Умение планировать ресурсы и просчитывать узкие места с проработкой и реализацией соответствующих мероприятий. Планирование в горизонте месяц /13 недель/12 месяцев
• Реализация эффективной складской логистики - организация бесперебойной операционной работы складов трех производственных площадок: 4 своих склада готовой продукции различных температурных режимов, объемом более 6 тыс паллетомест, внешние склады, оптимизация процессов при выявлении резервов и инициация необходимой автоматизации процессов
• Обеспечение оптимальной транспортной логистики при максимально высоком SLT (текущий показатель на высоком уровне). Знание рынка, трендов и рисков
• Создание системы контроля за ключевыми показателями коммерческой логистики и системы управления издержками
• Моделирование (просчет) различных сценариев развития, поиск оптимальных решений на основании оцифрованных данных, умение реализовывать запланированные мероприятия и контролировать показатели на всех этапах реализации
• Мотивация и управление персоналом: система мотивации, KPI, адаптация и обучение новых сотрудников
• Анализ материальных активов, обеспечение их бесперебойной работы
• Разработка регламентов и правил работы

  Требования:

• Опыт управления транспортной и складской логистикой на аналогичной позиции обязателен от 3-х лет в производственной компании
• Опыт в построении и реализации стратегии управления цепочкой поставок
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих логистическую деятельность
• Навыки работы в ERP системе, уверенный пользователь Excel (кубы, сводные таблицы, аналитика)
• Развитые переговорные и управленческие навыки

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, индивидуальный подход к каждому сотруднику
• Полное соблюдение ТК РФ
• Система премирования за достижение целей компании
• Интересные задачи и профессиональное развитие в команде единомышленников, мотивированных на результат

В СДЭК открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Описание:

• Управление отделом регионального развития (в подчинении около 10 человек)
• Развитие СДЭК на территории Татарстана, Чувашии, Марий Эл
• Открытие новых офисов франчайзи в Татарстане, Чувашии, Марий Эл
• Управление клиентским сервисом в 140 ПВЗ (качество обслуживание и сервисные продажи)
• Управление продажами (создание отделов продаж у франчайзи и повышение их эффективности)
• Управление логистикой (повышение своевременности доставки и выстраивание процессов в операционке)
• Участие в проектах компании и их реализация на закрепленной территории
• Курирование процесса открытия пунктов выдачи партнеров (работа в AMO CRM, звонки потенциальным франчайзи по заявкам)
• Подготовка отчетов, сбор и консолидация данных

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж b2b с командой от 7 человек
• Успешный опыт привлечения крупных клиентов - реальные кейсы и примеры в цифрах
• Знаете и применяете различные методы продаж, подходы к клиенту
• Умеете выстраивать эффективную воронку продаж
• Умеете легко и быстро установить контакт с коллегами, командой
• Способны мотивировать, сотрудников, создавать команду