Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг требуется Директор по IT и цифровой трансформации бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией компании
• Личное управление ключевыми проектами развития автоматизации бизнес-процессов, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, в том числе реализация проекта мясохладобойни и дистрибьюторского центра в части IT, разработка и корректировка архитектурных решений
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех IT систем компании, как в соответствии с IT-регламентами, процедурами, требованиям компании, так и в соответствии с действующим законодательством РФ
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы
• Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов
• Управление IТ-рисками
• Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации. Оптимизация и рационализация затрат на информационно-техническое обеспечение
• Организация закупок информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих тенденции отрасли и потребностям бизнеса
• Управление пулом аутсорсеров
• Формирование команды, развитие и обучение сотрудников
• Предоставление отчётов Совету директоров по итогам работы

  Требования:

• Опыт работы в крупном холдинге с успешно завершенными проектами
• Высшее профильное образование
• Должен знать технологические тренды в мире и в России, общие положения цифровой экономики и трансформационных эффектов
• Знание методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений
• Опыт использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, уметь организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации
• Опыт взаимодействия с надзорными органами от лица компании
• Знание правил формирования и использования баз данных
• Знание современных научных методов и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации
• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• 13-ю заработную плату, доплату за стаж, полугодовую премию
• Бесплатное посещение бассейна
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие в группе компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по производству и продаже мебели Miassmobili открыта вакансия Начальник отдела рекламы и маркетинга.    Обязанности:

• Руководство отделом рекламы и маркетинга;
• Организация работы отдела по всем каналам продвижения на рынке;
• Контроль рекламных кампаний (офлайн, digital, онлайн каналы и пр.);
• Разработка и проведение рекламных креативов «под ключ»;
• Составление и управление рекламным бюджетом, анализ эффективности рекламных мероприятий, отчетность;
• Управление развитием сайта и коммуникациями в электронных каналах (наполнение сайта, продвижение, посещаемость, аналитика и др.);
• Анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности, выстраивание маркетинговой стратегии компании;
• Подготовка рекламных и информационных материалов в соответствии с фирменным стилем: контроль выполнения работ по дизайну и верстке в пакетах Adobe (каталоги, календари, буклеты, визитки и пр.);
• Допечатная подготовка рекламных материалов (цветокоррекция, ресайз).

  Требования:

• Высшее профильное образование (маркетинг/ реклама);Опыт работы руководителем отдела рекламы/маркетинга в компаниях с развитой сетевой розницей как преимущество;
• Хорошее знание основных каналов продвижения (BTL, SEO, контекстная реклама, контент-маркетинг и пр.);
• Профессиональное владение интернет - ресурсами и рекламными системами (Яндекс. Директ, Google AdWords);
• Отличное владение инструментами: Adobe Creative Cloud;
• Опыт самостоятельного выстраивания маркетинговой стратегии компании;
• Креативность, высокий уровень коммуникации, ответственности;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерские качества;
• Будет плюсом: понимание принципов корректуры и редактуры текста, работы с фото и видеоматериалами; опыт разработки веб сайтов;
• Главное: умение руководить командой, ориентация на результат, аналитические способности, умение выстраивать рабочие отношения с коллегами и руководством, грамотная речь, настойчивость, нестандартные подходы к решению задач.

  Условия:

• Работа в стабильной, "белой", российской компании (собственное производство мебели, отличная складская программа);
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Компенсация сотовой связи;
• График работы 9.00-17.30;
• Комфортный офис, современное "железо";
• Уровень оплаты труда - обсуждается с успешным кандидатом, От 130 000 рублей (на карту СБ, выплаты 2 раза в месяц).

В компанию-разработчик интеллектуальных систем Beorg требуется Коммерческий директор.   Действующие заказчики Beorg: Федеральные ведомства, Правительства регионов, корпорации списка РБК 500. Лучший социальный проект России в разделе «Социальные сервисы». Фокусный резидент фонда Сколково.
У компании есть отличная команда продажников, ищут нового коммерческого директора, который поможет вырастить выручку в России до 1 млрд. руб.
Задача - взять в свои руки управление продаж и маркетинга (B2G, B2B, проекты оцифровки и компьютерного зрения, AI) и возглавить его развитие так, чтобы ежегодно расти.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление коммерческим блоком (продажи, маркетинг, аккаунты)
• Формирование и организация единой команды управления: найм, ротация, развитие, оценка, постановка задач, мотивация, контроль
• Выстроить эффективную систему управления с понятными измеряемыми метриками по каждому отделу/сотруднику и каналу продаж (гос.продажи, ком.продажи, сопровождение клиентов, PR и маркетинг, тендерный отдел)
• Обеспечение выполнения планов на целевом уровне
• Участие в продажах и ведение ключевых клиентов компании
• Участие в разработке и реализации продуктово-сегментной стратегии
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2G (строго обязательно) и B2B от 7-ми лет, в т.ч. директором ответственным за продажи заказчикам от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ со сложными проектами с длинным циклом сделки, с бюджетом более 50 млн.руб.
• Знание и опыт применения современных методологий управления командой и проектами в продажах и сопровождении заказчиков
• Обязательно опыт работы с циклами сделок и воронкой продаж в CRM
• Организованность и умение планировать – составлять планы, формировать расписание и бюджет, уметь правильно расставлять приоритеты
• Ориентированность и личная ответственность за результат

  Ожидаемый результат:

• Своевременно формировать и выполнять не менее, чем на 90% планы команд, особенно продаж
• Сформировать и вести понятные ключевые метрики работы команд
• Совместно с ген. директором и собственником сформирована и выполняется годовая-квартальная стратегия позиционирования компании в целом и отдельных продуктов/сервисов
• Обеспечить совместно с HR, чтобы 90% сотрудников были класса А в течение 1го года

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата + KPI + опцион
• Профессиональное развитие, обучение за счёт компании
• Интересные и перспективные проекты, ориентированные на крупных корпоративных и государственных заказчиков
• Компания современных технологий, резидент фонда Сколково
• Всегда чай/кофе в офисе, корпоративные мероприятия
• Удобно расположены - ст. м. "Технопарк"
• Сотрудники защищены «IT-бронью» от мобилизации (при наличии подтверждающих документов об образовании, специальности, включенной в перечень Минцифры)

Фонд поддержки детей в поиске Руководителя пресс-службы.   Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 марта 2008 года № 404 «О создании Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации». Учредителем Фонда от имени Российской Федерации является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.   Обязанности:

• Разработка и реализация медиаплана;
• Освещение деятельности Фонда в СМИ;
• Проведение информационных кампаний и других форм публичных презентаций;
• Организация и выпуск журнала "Вестник Фонда".

  Требования:

• Образование: высшее;
• Опыт работы в пресс-службе от 3 лет;
• Опыт работы по организации и проведению конференций, семинаров, аудиоконференций, презентаций;
• Опыт подготовки изданий.

  Условия:

• График работы: 5/2, полная занятость;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Soyka Agency требуется Менеджер Social Media проектов.   О компании и роли:

• Ищут менеджера Social Media проектов с хорошим английским!
• SOYKA - коммуникационное агентство, продвигает IT-компании и предпринимателей на англоязычных рынках. Клиенты - стартапы, b2b компании, VC, финтех, блокчейн
• Ищут менеджера проектов, который будет заботиться о клиентах и организовывать работу проектных команд. В SOYKA быстро и весело, как в стартапе, а работа по регламентам и процессам, как в компании. В наличии харизматичные коллеги, душнила операционный директор и отдельный чатик для ора
• Клиенты - визионеры и пассионарии, которые меняют своими продуктами целые сферы. Ищут единомышленников, которые обожают технологии, мыслят глобально и умеют общаться в межкультурной среде

  Что делать:

• Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах проекта
• Создавать стратегии и контент-планы
• Управлять внутренней креативной группой
• Отслеживать эффективность контента
• Операционно управлять аккаунтами в соцсетях: размещать контент, оформлять страницы и т.д.
• Контролировать ресурсы и выполнение KPI проектов
• Анализировать результаты работы команды, вести проектную отчетность

  С какими социальными сетями работают:

• Запрещенные соцсети
• LinkedIn
• Twitter
• Reddit
• Telegram
• Блоговые платформы

  Эти скиллы и качества вам помогут:

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Обязательный опыт работы с социальными сетями LinkedIn, Twitter
• Опыт продвижения персон (личных брендов)
• Экспертиза в маркетинговых коммуникациях, SMM, контент-маркетинге
• Практическое знание принципов управления проектами, понимание регламентов, гайдов и т.д.
• Понимание рынка IT и Венчура, знакомство с блокчейн-технологиями будет преимуществом
• Уровень английского языка не ниже В2
• Умение организовать себя и команду
• Высокий уровень эмпатии

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Испытательный срок 2 месяца
• Менторство на первых этапах работы
• Сдельная оплата за проект или фикс за несколько проектов. Ставка рассчитывается исходя из нагрузки. Вилка ставки за один проект - от 15 до 40 тыс. 
• Фуллтайм загрузка - 3-5 проектов в зависимости от количества задач, которые вы на себя возьмете
• Оплата дважды в месяц. В среднем проектный менеджер получает от 90 000 рублей в месяц

МФТИ в поиске Руководителя отдела закупок.    Обязанности:

• Организация и контроль плановой работы отдела закупок по своевременному обеспечению структурных подразделений товарами, работами и услугами надлежащего качества и в необходимом объёме
• Проведение анализа и подготовки предложений по совершенствованию производственных связей отдела закупок и его организационной структуры, перспективам развития как отдела в целом, так и каждого сотрудника отдела закупок в отдельности, а также совершенствованию и модернизации автоматизированных систем, применяемых в работе сотрудниками отдела закупок
• Подготовка предложений по обоснованному и мотивированному совершенствованию инструкций пользователям автоматизированных систем, которые используются в работе отдела закупок
• Организация качественной и эффективной работы как отдела в целом, так и каждого сотрудника отдела закупок в отдельности
• Анализ качества и эффективности работы подчиненных ему сотрудников и объективная оценка их деятельности
• Организация соблюдения сотрудниками отдела закупок требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера, а также охраны труда и техники безопасности, ГО и ЧС, электро- и пожарной безопасности, работы на компьютерном оборудовании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (специалитет)
• Стаж работы в должности руководителя (заместителя руководителя) подразделения по закупкам товаров, работ и услуг не менее 5 лет
• Приветствуется основное или дополнительное профессиональное образование в сфере экономики (финансов, юриспруденции)

Необходимо знать и уметь применять на практике:

• Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по направлению деятельности отдела
• Основы трудового законодательства
• Основы экономики, организации труда, производства и управления
• Отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности отдела закупок
• Правила эксплуатации средств вычислительной техники и связи
• Правила работы в единых информационных системах в сфере закупок товаров, работ и услуг, а также порядок и правила работы на электронных торговых площадках
• Договорную и претензионную работу с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров (работ, услуг)
• Правила и порядок приемки товаров, работ и услуг

  Условия:

• Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево или Ховрино)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Заработная плата: на время испытательного срока 160000 руб. до вычета налогов, после испытательного срока от 180000 руб.* до вычета налогов *существует система денежного поощрения за достижение персональных показателей эффективности деятельности (эффективный контракт, как дополнительное соглашение к трудовому договору)
• Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала
• В соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
• Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
• Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
• Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
• Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
• Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
• Инициировать обучение Клиентской команды

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт холодного привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов
• Опыт структурирования сложных кредитных сделок

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий: в компании нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
• Среда для развития: в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера, приветствуют юмор (без него никак), неформальные веселые вечеринки
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В IT-компанию Escape Tech требуется PR-manager.   Escape Tech разрабатывает цифровые сервисы для корпораций и государства. Создает сложные корпоративные решения: полноценные мессенджеры, аналитические дашборды, высоконагруженные системы, сложные интеграции. Делает мобильные приложения, в том числе для российской ОС Аврора.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация текущей PR-стратегии, проработка последующих
• Подготовка и публикация материалов на vc.ru и в других бизнес и отраслевых медиа-каналах
• Организация выступлений спикеров на digital и индустриальных конференциях, на вебинарах и подкастах
• Участие в рейтингах - поддержка актуальной информации в карточках и работа над повышением позиций
• Подготовка кейсов совместно с дизайнерами и их дистрибуция в медиа и на конкурсы
• Ведение социальных сетей - составление контент-плана, написание новостных постов, продвижение Telegram-канала, создание reels
• Работа с внутренним HR - важно доносить информацию об успехах не только вовне, но и команде
• Работа над сайтом компании
• Ведение бюджета, поиск подрядчиков
• Работа с рекламными площадками
• Организация собственных мероприятий
• Поиск новых каналов и PR-инструментов для продвижения

  Ожидания:

• Опыт работы в PR от 2 лет, желательно в IT
• Умение писать тексты и адаптировать контент для разных площадок и аудиторий
• Сильные менеджерские навыки, в том числе проактивность и умение доводить задачу до результата

  Что предлагают:

• Большую свободу в реализации идей
• Возможность влиять на процессы в команде и компании в целом
• Гибкий график работы, главное - результат
• Гибридный формат работы, можно работать как из дома, так и из офиса у метро Нагатинская. Периодически важно приезжать в офис для совместного brainstorm’а, поэтому ищут человека из Москвы
• Достойная оплата, возможности роста
• Работа в молодом и амбициозном коллективе
• Официальное трудоустройство
• Никакой бюрократии, очень гибки и оперативны

В сеть супермаркетов Виктория открыта вакансия Руководитель товарного направления (молочный гастроном).   Обязанности:

• Анализ рынка федеральных и локальных производителей;
• Формирование и оценка эффективности ассортимента формата Супермаркет;
• Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками;
• Анализ эффективности текущей ассортиментной матрицы;
• Контроль фактического исполнения условий договоров;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Сравнительный анализ ассортимента Супермаркетов Виктория и форматных конкурентов, локальных и федеральных;
• Мониторинг ценового позиционирования СМ Виктория по сравнению с другими конкурентами;
• Обеспечение выполнения принятых планов по ключевым показателям эффективности KPI в категории;
• Контроль соблюдения действующих бизнес-процессов принятых в Компании;
• Контроль соблюдения режима сохранения коммерческой тайны принятый в Компании, правил и норм охраны труда, дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• Контроль и проведение претензионной работы с контрагентами Компании при нарушении ими договорных обязательств.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание рынка товаров категории Молочный гастроном - основные производители, лидеры, знание ассортимента, тенденции отрасли;
• Определение, формирование потребности в товаре, поиск новых товаров, управление их жизненным циклом, Выстраивание долгосрочных отношений с Поставщиком, с Производителем;
• Опыт работы в должности руководитель категории, ведущий категорийный менеджер от 5 лет в торговой сети;
• Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ - Excel, Word, Outlook);
• Знание и опыт работы в SAP желателен, но не обязателен;
• Отличное знание Excel - сводные таблицы, ВПР, арифметические формулы;
• Грамотность, умение быстро адаптироваться к изменениям, ответственность, умение отстаивать свою позицию и добиваться нужного результата;
• Отличные коммуникативные данные, проактивная жизненная позиция, целеустремленность, многозадачность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Работа в крупной компании (продуктовой сети), входящей в ТОП 10 федеральных компаний;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• График работы: 5/2 - пятидневная рабочая неделя, возможен гибридный график работы;
• "Белая" заработная плата (оклад + квартальная премия по итогам работы), выплаты 2 раза в месяц;
• Оплата мобильной связи.

В команду Авито Авто требуется Руководитель направления Дилеров.   О команде:

• Авито Авто - одно из ключевых подразделений Авито, платформы объявлений №1 в мире по количеству пользователей
• Авито Авито - сервис №1 по продаже автомобилей с пробегом в России с аудиторией более 6 миллионов пользователей в день. На Авито находится 70% всех объявлений о продаже автомобилей, 57% автовладельцев находят покупателя на свою машину на Авито. Также являются лидерами на рынке продажи автомобилей с пробегом (доля Авито ~35% от всего рынка) и аренды автомобилей и спецтехники
• В 2018 году сосредоточились на развитии вертикали Авто в Авито. С тех пор удалось победить прямого конкурента Auto.ru в Capital - рынках его исторического лидерства, обогнав его по темпам роста и выручки, доле рынка, уникальному контенту и размеру аудитории. Это уникальный в мире пример, когда горизонтальный игрок побеждает нишевого вертикального игрока, занимая его лидирующие позиции на ключевых рынках

  Примеры будущих задач:
Руководитель направления дилеров несет непосредственную ответственность за многомиллиардный годовой доход, а также амбициозный план удвоения этого дохода за 5 лет. Цели:

• Формирование и осуществление стратегии сегмента для подержанных и новых автомобилей
• Достижение финансовых результатов, полная ответственность за прибыль и убытки в рамках сегмента
• Быть интегратором и ключевым заинтересованным лицом для связанных функций: продуктовой, маркетинговой, продаж, финансов и так далее
• Найти путь к росту всего сегмента и обеспечить его доставку
• Быть представителем сегмента внутри Avito, а также представлять Avito Auto перед клиентами сегмента дилеров
• Участвовать и выступать на конференциях, участвовать в продажах, круглых столах и разрешении споров
• Укрепить связь между основным Avito, Autoteka и приобретенной компанией в сегменте (Avito Autohub, бывший Maxposter) с целью максимизации ценности для клиентов и Avito в целом

  Вам предстоит:

• Взаимодействовать с более 3 тысячами дилеров по всей России через команду продаж и команду/инструменты B2B-маркетинга
• Взаимодействовать с 25 производителями автомобилей (ОЕМ)
• Анализировать и обсуждать проблемы и потребности клиентов
• Строить финансовые модели для будущих продуктов и проектов
• Работать с большим объемом данных
• Вести переговоры о приоритетах для других функциональных областей, включая маркетинг, продукт, продажи, финансы
• Выступать в качестве представителя для дилеров: представление их потребностей, участие в конференциях, мероприятиях и так далее

  Ждут, что вы:

• Обладаете опытом работы более трёх лет в должности менеджера проектов/менеджера по развитию бизнеса
• Обладаете опытом работы в матричной структуре
• Имеете опыт финансового моделирования и построения бизнес-кейсов
• Были ответственным за P&L и управляли командой
• Обладаете опытом на рынке автомобильной промышленности России
• Владеете английским не ниже Upper-intermediate

  Работа в Авито - это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Амбициозные, меняющие рынок цели и задачи
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Качественная техника для работы
• Возможность гибридной работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы
• Компенсация питания