Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS требуется Директор по продукции нового поколения.   Группа компаний СНС основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства группы «БАТ»; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской компании Global Functional Drinks; премиальных сигарилл MARCO POLO и зажигалок собственных брендов DELTA, Just и FOXlite.   Обязанности:

• Управление производством в РФ и международными поставками никотиносодержащей продукции
• Управление маркетинговым персоналом - создание и продвижение брендов
• Взаимодействие с дистрибутором в РФ и дистрибуторами на рынках СНГ
• Поиск и работа с иностранными производителями, контроль качества, оптимизация себестоимости продукции
• Организация и управление международными поставками СМК и оборудования для производства в РФ

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5-ти по управлению производством в РФ и международными поставками продукции FMCG, приоритет никотиносодержащей продукции (VAPE, сигариллы, кальянные табаки)
• Свободное знание английского языка
• Обязателен опыт: организации производства с нуля; вывода новых брендов на рынок; отбора и организации персонала новой компании; в международной логистике; оптимизации себестоимости продукции

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата
• ДМС
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Возможность карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Cити

Оплата в долларах США - от 3 000 USD до вычета налогов.   В управляющую компанию индустриального парка Джизак требуется Заместитель директора.   Казанский технополис Химград, управляющий индустриальным парком в узбекском Чирчике, запустит в этой стране еще один такой же объект – теперь в Джизаке.   Обязанности:

• Обеспечение функционирования управляющей компании индустриального парка Джизак в Республике Узбекистан (стартап)
• Работа по привлечению резидентов и инвесторов на территорию индустриального парка
• Формирование эффективной команды управляющей компании
• Работа с органами гос. власти, установление партнерских отношений
• Подготовка бюджета доходов и расходов управляющей компании
• Ответственность за выполнение ключевых финансовых и социальных показателей деятельности индустриального парка

  Требования:

• Управленческий опыт не менее 6 лет
• Высшее образование
• Базовые технические знания
• Навыки ведения сложных переговоров
• Опыт в B2B продажах
• Сильные организаторские способности

  Условия:

• Релокация в Республику Узбекистан (г. Джизак)
• Окончательный размер заработной платы обсуждается на финальном собеседовании
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию PRO32 требуется CRM-маркетолог.   В продуктовом портфеле PRO32 есть антивирус для дома и офиса PRO32, администратор удалённых рабочих мест Getscreen, который входит в реестр отечественного ПО. Еще есть приложение для приватности на смартфонах MyPrivacy. Компания входит в сегмент МСБ, поэтому команда на своём опыте знает все проблемы и сложности таких же компаний. Поэтому команда хочет помочь бизнесу вырасти, стать эффективнее. Хочет помочь компаниям менять себя, свой город, страну и мир к лучшему.   Вы будете:

• Управлять email-маркетингом компании (B2C и B2B)
• Database marketing: заниматься развитием дополнительных каналов коммуникации и построением комплекса мультиканальной коммуникации: email, SMS, push, call-center, web notifications, in-product messaging
• Тестировать монетизационные гипотезы во всех каналах продвижения
• Проводить медиапланирование и контролировать основные показатели эффективности
• Анализировать деятельность конкурентов в digital
• Создавать продающий контент для продвижения продукта
• Координировать работы внешних подрядчиков: постановка задач, определение приоритетов, контроль соблюдения сроков и качества реализации проектов
• Планировать и проводить разовые промо и кросс-промо активности
• Работать на всех уровнях конверсионной воронки, предлагать и реализовывать нестандартные идеи/инструменты по привлечению целевой аудитории

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы над email и мультиканальным маркетингом (или ведение крупных клиентов в агентстве)
• Отличное знание Google Analytics и MS Excel
• Навыки подготовки мокапов и ТЗ для лэндингов, опыт проведения промо по разным онлайн-каналам
• Опыт работы с маркетинговой платформой Mindbox и веб-сервисами
• Понимание CJM на разных этапах жизненного цикла покупателя будет плюсом
• Базовые знания HTML, CSS, Adobe Photoshop
• Любовь к тестированию гипотез и новых инструментов

  Что взамен:

• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ
• Квартальные премии
• Программа ДМС
• Доступ к онлайн-библиотеке МИФ и корпоративный английский
• Возможность обучаться за счет компании. Есть возможность проходить как дистанционные курсы, так и посещать очные обучения и тренинги
• Классный коллектив, корпоративные мероприятия и теплая атмосфера

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела продаж.   Venezia Stone Company – крупнейший поставщик натурального камня в России., а склад компании в Москве – крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone – настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Выполнение планов по продажам. Контроль выполнения всех коммерческих показателей
• Участие в подготовке плана действий для выполнения целевых показателей и по увеличению ТО
• Работа с клиентской базой. Анализ и систематизация данных. Развитие оптового и розничного отделов продаж. Привлечение новых клиентов, увеличение доли продаж у текущих клиентов, возврат «потерянных» клиентов
• Контроль и оптимизация бизнес-процессов по продажам, по взаимодействию между смежными отделами, по взаимодействию с клиентами, максимальная автоматизация с целью сокращения времени на обслуживание клиентов
• Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами
• Сбор информации по потребностям у целевых клиентов, внесение данных в 1С, формирование отчета и подготовка предложений для удовлетворения спроса
• Управление персоналом. Подбор, адаптация, мотивация сотрудников на результат
• Ежемесячная и ежедневная постановка задач и контроль их исполнения
• Постановка и контроль ежемесячных SMART задач для сотрудников отдела продаж. Проведение собраний и решение текущих задач по эффективности работы
• Оценка профессиональных компетенций у сотрудников, определение потребности в обучении, развитие сотрудников, составление ИПР
• Операционная работа. Сопровождение сделок. Прослушивание звонков менеджеров, анализ и корректировка работы. Контроль заявок от колл-центра, отсутствие необработанных заявок, контроль скорости ответов, отслеживание распределения
• Контроль работы сотрудников в 1С и CRM. Правильность и своевременность заполнения данных сотрудниками, личное отслеживание актуальности информации и их достоверность
• Разработка необходимых регламентов и стандартов работы. Контроль их интеграции и корректировка в случае необходимости
• Подготовка и анализ отчетов по продажам в различных разрезах для руководителей

  Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги) в области продаж
• Опыт работы руководителем отдела продаж, директором по продажам от 3 лет
• Как преимущество опыт работы в торговой компании (натуральный/искусственный камень)
• Приветствуется опыт работы с дизайнерами, архитекторами и VIP клиентами
• Опыт личных продаж, знание стратегии и технологии продвижения товара, умение структурировать работу отдела продаж
• Знание 1С, стандартного офисного пакета
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: понедельник-пятница с 08.30 до 17.30
• Комфортный офис (чай/кофе за счет компании)
• Собственная парковка
• Дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) is looking for a Performance Manager to lead the design, development, implementation, and administration of our Performance Management Framework. In this role, you will oversee and manage all activities related to the performance and feedback management cycle, ensuring its effectiveness and relevance to the business needs. At the end: If you are a strategic thinker with a strong background in performance management, the company encourages you to apply for this exciting opportunity to lead the Performance Management Framework and drive organizational success through improved performance.   Job Responsibilities:

• Develop efficient systems for collecting information on performance and gathering cross-functional performance data
• Analyze performance data and present statistical analysis, as well as recommend solutions to improve performance
• Design and review processes related to employee performance and feedback system and provide training and development to managers on best practices
• Lead, develop, and inspire teams to ensure that performance management, feedback cycle, and improvement programs are developed and managed using a data-driven approach
• Conduct regular performance evaluations and feedback sessions of individual employees or groups of employees to measure their progress
• Toward meeting goals, achieving objectives, and developing their individual performance
• Create employee evaluation forms and conduct performance evaluations and feedback sessions
• Identify, report, and resolve workplace or interpersonal barriers to performance
• Set performance objectives and update them as necessary
• Manage the design, implementation, and effective use of 360-degree feedback processes
• Ensure targeted communication and capacity-building programs in the performance management process to enable managers to evaluate and measure individual and team performance effectively
• Drive company-wide processes for sharing best practices, tools/materials, and ongoing communication activities for performance improvement
• Coordinate with the Human Relationship Partners for the implementation by the HR department and managers of consequences related to performance evaluation results

  Key Qualifications:

• Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field
• 5+ years of experience in performance management, preferably in a complex business environment
• Knowledge of HRIS tools that support performance management processes/activities
• Familiarity with the management of 360-degree feedback processes in a multicultural business environment
• Strong analytical skills and ability to present statistical analysis effectively
• Excellent interpersonal skills and ability to work collaboratively with cross-functional teams
• Strong project management skills and ability to manage multiple priorities simultaneously
• Ability to work independently with minimal supervision

  Offer:

• A 100% official salary
• A remote work format
• Flexible working hours: we don't require you to be online or in the office at 9:00 AM sharp
• Interesting and challenging tasks that will help you grow professionally
• Learning opportunities such as seminars, training, and conferences
• Mental Health day off
• Corporate English courses
• Corporate discounts on hotels and other services
• A young and dynamic team of super professionals

В PR-агентство Vinci Agency ищут Личного помощника исполнительного директора.   Vinci Agency – PR-агентство с международной экспертизой. Компания помогает бизнесу рассказать о себе миру.   Обязанности:

• Планирование дня
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя
• Подготовка необходимых первичных документов
• Ведение и управление задачами в CRM
• Контроль выполнения поручений руководителя другими сотрудниками
• Выполнение личных задач руководителя
• Решение различных организационных вопросов, организация рабочих мероприятий

  Требования:

• Высокая самодисциплина и пунктуальность
• Повышенный уровень ответственности
• Понимание современных соц. сетей и медиа-сферы
• Готовность работать в режиме изменений
• Всегда быть на связи
• Навыки в области организации и ведения документооборота, организации мероприятий будут плюсом

  Условия работы:

• Офис в центре (ст. м. "Улица 1905-ого года")
• Начало рабочего дня в 11:00
• График - 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста

В сеть магазинов oodji требуется Директор представительства компании.   oodji - российская компания, производит женскую и мужскую одежду, которая пользуется спросом у покупателей по всему миру.   Обязанности:

• Руководство работой представительства компании в Бангладеш (г. Дакка)
• Бюджетирование деятельности офиса, финансовая отчетность
• Координация всех административных вопросов
• Управление процедурами проверки качества готовых изделий
• Контроль производственных процессов
• Контроль работы аудиторов текстильных производств
• Проверка размещения заказов на фабриках
• Организация текущих и финальных проверок производства заказов
• Переговоры с потенциальными партнерами
• Оперативное решение возникающих вопросов производства и логистики

  Требования:

• Управленческий опыт от 5 лет, желательно на позиции Директор филиала/Директор представительства, руководитель швейного производства
• Навыки управления подчиненными от 20 человек
• Понимание технологических процессов производства одежды
• Знание особенностей менталитета жителей ЮА
• Высшее образование (технолог/ конструктор швейного производства/ дизайн)
• Свободный устный и письменный английский язык
• Опыт в производстве одежды, работа с фабриками, руководящий опыт, ведение переговоров, коммуникативность, ответственность

  Условия:

• Работа в представительстве крупной компании
• Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций
• Релокация в г. Дакка (Бангладеш)
• Официальное трудоустройство

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Директор по логистике.   Крупная сеть зоомагазинов и сервисов для заботы о питомцах: ветеринарные центры, интернет-магазин, салоны груминга и тренировочный клуб - все это подтверждено многолетним опытом и искренней любовью к животным.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в розничной компании на аналогичной позиции не менее 3 лет
• Наличие опыта успешной оптимизации логистических процессов в компании
• Обязательно понимание основных принципов работы склада
• Наличие опыта работы как с собственным, так и с привлеченным транспортом
• Наличие опыта работы с торговыми дистрибьюторами
• Высоко развитые лидерские, управленческие, организаторские способности
• Знание всех ключевых показателей эффективности транспортной логистики
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (WMS, TMS, 1C, EXCEL)

  Обязанности:

• Автоматизация всех бизнес-процессов
• Оперативное управление отделом городских перевозок и отделом по работе с подрядчиками
• Разработка и контроль целевых показателей (KPI)
• Обеспечение системно высокого качества предоставляемых услуг
• Работа с транспортно-экспедиционными компаниями для получения лучших ставок, согласование контрактных условий с прозрачной логикой ценообразования, периодическая оценка рынка по условиям
• Контроль и улучшение основных показателей эффективности РЦ
• Контроль и оптимизация складских показателей
• Разработка и внедрение регламентов и должностных инструкций по складским должностям, контроль их исполнения
• Найм персонала: логист, начальник смены и др. Разработка KPI и системы оплаты труда персонала

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая з/п
• Работа на РЦ 5/2 в г. Раменское, периодически в офисе в г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе и печеньками
• ДМС с первого дня работы
• Скидки на продукцию компании
• Поздравляют сотрудников с ДР
• Активно участвуют в мероприятиях (Гонка героев, велопробеги, марафоны и др.)

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Старший менеджер проекта.   Sputnik8 - это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Не останавливаются на этом, с начала этого года создают продукт, который работает на других рынках и языках. Цель - стать международным, мультиязычным провайдером.
Сейчас компания в поисках Senior Project Manager для усиления Операционной команды.   Чем вам предстоит заниматься:

• Усилением информационной безопасности компании
• Развитием международного бизнеса (процесс выстраивания международных отношений и операций для комфортной и качественной работы с европейскими партнерами и поставщиками)
• Управлением проектом по накоплению базы знаний компании

  Что нужно будет делать:

• Реализация существующих проектов в операционном отделе и запуск новых процессов и проектов
• Максимизация прибыли и прозрачности процессов компании
• Планирование работ по проектам (составления планов, структур дорожных карт, приоритизация, отслеживание задач, контроль сроков)
• Выявление и минимизация рисков и формирование плана действий при их наступлении
• Поиск информации и новых нестандартных решений для реализации стандартных задач
• Много общаться внутри команды, внутри компании и с нужными людьми везде и всегда

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления проектами от 3-х лет
• Опыт работы с гибкими методологий (Agile, Scrum, Kanban)
• Опыт работы с Task Trackers (у компании Asana)
• Приветствуется опыт работы с грантами и проектами высокой степенью неопределенности
• Приветствуется опыт ведения проектов с 1 стейкхолдером - вами самим и со внутренними стейкхолдерами
• Умение выстраивать конструктивный диалог с заказчиком
• Хороший тайм-менеджмент
• Умение быстро воспринимать и перерабатывать информацию
• Умение четко формулировать задачи, критерии приемки и требования к стейкхолдерам
• Вашим преимуществом будет: если вы знакомы с финансовой сферой, налогами и правом
• Будет классно, если вы понимаете английский на уровне Upper-Intermediate

  Что предлагают:

• Работу в быстрорастущей компании единомышленников
• Работу над российским и международным продуктом
• Возможность развивать в себе как личные, так и профессиональные навыки
• Гибкое начало рабочего дня - будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Обсуждаемый гибридный график работы: офис/ дом (после прохождения испытательного срока)
• Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном бизнес-пространстве Линии
• Возможность привлечения внешнего менторства - если вы знаете классного эксперта и хотите обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется, оплачивают необходимые для развития книги и курсы
• ДМС со стоматологией
• Совместные выезды в теплые страны, чтобы согреться суровой зимой

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Customer Experience Team Manager.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Company builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.   Get to Know the Team: 
Agoda’s Customer Support Team understands that travel can be an everchanging environment. That is why they provide in-person, real-time help around the clock and in 38 languages. No matter the issue, they present the best of Agoda’s values to each and every customer with multiple support channels and a strong desire to serve. Certainly doing more than answering phone calls or replying to emails, specialists actively look for ways to improve customer’s experience. Customer Support Team serves a daily role in contributing to a core strength and service of Agoda with a clear vision and a focus on efficient and satisfying customer support.    The Opportunity:

• Are you passionate about travel and about people? Do you enjoy interacting with people as well as utilizing technology?
• Company is looking for a talented, energetic, results-oriented person who loves working in a fast-paced, multinational environment. As a Contact Center Team Manager based in Kuala Lumpur, you will support both determined business objectives (KPIs) as well as acting as a motivator and decision maker to ensure that the group is working efficiently and in unity
• In this position, you will work closely with the operations management team and other departments within Agoda Customer Experience Group (CEG) to support contact center. The team manager of operations will provide directions, instructions and guidance to the customer care specialists to achieve a certain goal. Understand the team members’ strengths, weaknesses and motivations
• The position requires you to provide extensive coaching to contact center agents as well as provide valuable input on processes to operations team
• You will also be expected to contribute with ideas for continuous organizational and employee skills development but also at the global level impacting international contact center network

  In this Role, you’ll get to: 

• Continuously monitor the traffic & highlight discrepancies and take actions on spot if needed to ensure that service levels are met
• Provide constructive feedback – Coach, mentor, motivate and evaluate the performance of the team on a regular basis
• Identify performance gaps, formulate action plans to address identified gaps, implement and monitor action plans to ensure success
• Ensure the proper and effective implementation of new and existing customer service structures & procedures
• Understand & analyze traffic reports, proactively make suggestions for improvement
• Monitor team attendance, document infractions and implement corrective action
• Assist with planning/organizing the proper coverage & align staffing
• Supervise the quality assurance process and related training of staff members to ensure quality customer service
• Participate in recruitment activities (screening, interviewing)
• Act as a backup of Operations Manager if needed

  What you’ll Need to Succeed:

• Minimum 2 years experience in a team lead role within a contact center environment. In this role you will be leading a team of 15 customer experience agents
• Excellent English communication skills (verbal & written)
• Willing to work in shifting schedule
• Must have a strong track record of evaluating, analyzing, implementing, leading, and monitoring effective and efficient processes to proactively improve center efficiency and staff performance
• Excellent personal and interpersonal skills to interact with a variety of individuals, including building strong partnerships with other departments
• Must be able to handle multiple projects and effectively manage different timelines
• Proven experience and knowledge in effective hiring, training, coaching and people management practices
• Experience in managing remote teams is an advantage
• Proficiency in Microsoft products including Word, Excel and PowerPoint