Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Директор финансовой эффективности.   Описание позиции и обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие, анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес – линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России

В Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Участие в формировании общей стратегии компании, основанной на приращении стоимости бизнеса
• Привлечение внешнего финансирования, формирование политики займов
• Управленческий учёт и бюджетирование, консолидация бюджетов
• Финансовое планирование и анализ, прогнозирование CASH FLOW и финансовых результатов
• Формирование политики бухгалтерского и налогового учета, контроль за работой бухгалтерии, в т.ч по удаленным бизнес-единицам
• Подготовка отчетности по принципам МСФО
• Контроль издержек, оптимального уровня запасов, дебиторской и кредиторской задолженности
• Финансовая проверка инвестиционных проектов, оценка проектов (сбор информации, подготовка финансовых моделей, параметрический анализ), финансовый контроль запущенных инвестиционных проектов
• Проведение сделок M&A в части разработки структуры сделок и организации финансирования
• Контроль за внедрением ERP-систем со стороны финансовой службы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, математическое), наличие степени МВА будет являться преимуществом
• Стаж работы по специальности на позиции Финансовый директор не менее 5 лет (желательно в торговых компаниях)
• Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Знание МСФО
• ПК - уверенный пользователь офисного пакета, 1С, желательно знание Инталев
• Проактивная позиция, гибкость мышления
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях ограниченного времени

  Предлагают:

• Работу в успешной, быстро развивающейся компании в команде профессионалов
• Конкурентную заработную плату; соц.пакет
• Возможность профессиональной реализации
• Обучение и постоянное развитие
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Комфортные условия работы в современном офисе в г. Тула
• В случае релокации - компенсация аренды жилья

В IT-компанию Positive Technologies требуется HR бизнес-партнер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы как минимум 2-3 года на позиции HRBP для одной или нескольких функций поддержки бизнеса
• Умение самостоятельно выстраивать эффективные HR процессы в разных командах
• Навык планирования и управления бюджетом, ФОТ
• Способность отстаивать свою точку зрения и предлагать решения для бизнеса, использовать неочевидные подходы и новейшие практики управления персоналом
• Проактивная позиция и ориентация на результат

  Задачи:

• Поддержка руководителей в качестве партнера со стороны HR (весь административный блок, финансы, юристы, закупки, аудит, служба безопасности)
• Выстраивание прозрачных и эффективных HR процессов внутри команд (мы даем много свободы в организации работы: у партнера должно быть четкое понимание, как выстроить взаимодействие и применить лучшие практики)
• Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
• Управление HR бюджетом, пересмотр заработных плат
• Развитие персонала, планирование обучения и оценки персонала
• Формирование профилей должностей и матрицы компетенций
• Поддержка процесса рекрутмента (участие в составлении вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами)
• Участие в HR проектах (у нас амбициозные планы по развитию HR бренда, обучения, комфортной среды в офисе, формирования внутренних сообществ; можно подключиться к одному из текущих проектов или предложить свой)

  Условия:

• Удобный график работы: гибрид, гибкое начало рабочего дня
• Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
• Зарплата по результатам интервью
• Частичная компенсация спорта
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• КОРУС Консалтинг - одна из крупнейших российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу
• ДАР занимается внедрением систем аналитической отчетности, проектированием сложных хранилищ и витрин данных, разработками в области продвинутой аналитики и больших данных, применением прикладных продуктов и сервисов с использованием машинного обучения, адаптацией и внедрением решений в области управлениям данными
• Ищут Директора по маркетингу, который хочет погружаться в среду клиентов и поставщиков услуг в области управления данными. Важно построить команду проактивного маркетинга с использованием любых доступных маркетинговых технологий и механик

  Зоны ответственности и задачи:

• Разработать стратегию маркетинга, основываясь на стратегии бизнеса
• Организовать исследование рынка конкурентов и потребностей клиентов и регулярно обновлять
• Сформулировать предложение новых услуг и сервисов
• Создать и управлять годовым маркетинговым планом
• Управлять командой отдела маркетинга
• Управлять бюджетом
• Управлять маркетинговыми функциями внутри отдела маркетинга: подразделением холодной лидогенерации (inside sales), PR-функцией и др.

  Ключевые навыки и качества, которые ждут от будущего коллеги:

• Опыт работы в роли руководителя отдела маркетинга в IT B2B от 6 лет
• Знание маркетинговых механик и инструментов
• Базовые навыки менеджмента (планирование, организация, координация, контроль, мотивация)
• Проактивная позиция
• Английский язык уровня от Upper Intermediate и выше
• Знание рынка ИТ и консалтинга будет преимуществом

  Предложение:

• Официальное оформление в штат компании
• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знают рынок, готовы обсуждать индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется CTO.   Сервис Ясно появился в октябре 2017 года и стал первым сервисом онлайн- консультаций с психологами в России. На сегодняшний день Ясно - крупнейший сервис Mental Health в России и Европе.
Сервис Ясно делают более 150 профессионалов, которые очень любят психотерапию. На самом сервисе более 3500 терапевтов и ежемесячно проходит более 100 000 онлайн-сессий.   Чем будете заниматься:

• Ваша роль будет одной из ключевых для успешного развития и масштабирования компании. Вы будете работать над стратегическими направлениями развития технической инфраструктуры и процессов разработки, у вас будет возможность внести значительный вклад в развитие продукта
• Вы будете управлять командой разработки (backend, frontend, mobile, QA, DevOps), участвовать в найме и обучении, а также выстраивать процессы внутри команды
• Вы будете отвечать за ревью текущей архитектуры и баз данных, выявление основных проблем в производительности, масштабируемости и безопасности. Ваша задача будет включать формулирование стратегии построения архитектуры сервиса, избавление от легаси и устранение технического долга
• Вы будете формулировать видение по автоматизированному тестированию и предлагать решения для сложных технологических задач
• Ответственность также будет включать проработку и реализацию внутренней политики безопасности компании и управление корпоративными техническими процессами
• Вы будете участвовать в создании продукта, прорабатывать и анализировать предлагаемые решения

  Технологический стек:

• Ruby on Rails
• Vue.js
• PostgreSQL
• Redis
• Rspec
• Bugsnag, Sentry, NewRelic
• GRPC для API
• Flutter в мобильной разработке
• Интеграции с Github и Slack
• Kubernetes & Docker

  Чего ждет компания:

• Успешный опыт управления командой разработки
• Опыт разработки на Ruby on Rails, Vue.js
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт работы с базами данных (желательно PostgreSQL, Redis)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство (в России или Казахстане)
• Конкурентоспособную зарплату
• Возможность выбирать: работать удаленно или в удобном московском офисе на Патриках
• Работу с сильным, социально значимым продуктом
• Свободу действий. В любом обсуждении или решении должна побеждать наиболее разумная позиция

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Директора по продажам с глубоким пониманием маркетплейсов (WB, OZON), умеющего управлять продажами и руководить командой для достижения плана продаж.   Условия работы:

• Интересные задачи: развивать продажи на e-com площадках в России и в других странах
• Управление на основе стратегического планирования
• Работа с высокоорганизованной командой - у каждого поста есть свой продукт, предназначение, статистики
• Компенсация профильного обучения, повышения квалификации
• Возможен карьерный рост
• Высокий оклад + бонусы
• Официально, 5/2 с 9:00 до 18:00 часов
• Современный офис А класса м. Парк Победы, бесплатная подземная парковка
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях

  Обязанности:

• Организация работы департамента по реализации стратегических планов и достижение планов продаж
• Расширение команды департамента
• Запуск и развитие продаж на крупнейших маркетплейсах (ВБ, ОЗОН) и интернет-магазинах

  Требования:

• Опыт работы на должности Директор по продажам, Коммерческий директор, Директор по маркетингу на маркетплейсах Wildberries, Ozon и т.п.
• Глубокое понимание Excel, желателен опыт работы в 1С
• Желателен опыт работы с известными брендами и наличие успешных кейсов

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
  Крупная девелоперская компания Ташкента в поиске Директора по развитию.   Главная задача директора:

• Привлечение инвестиций в крупные проекты девелопера, связанные с жилой (комфорт+) и торговой недвижимостью

  Ожидания от кандидата:

• Интересен человек, имеющий большой опыт привлечения инвестиций на рынках России, СНГ
• Наличие портфеля реализованных сделок по продаже-покупке проектов, земли
• Широкая сеть деловых контактов в сфере девелопмента, инвестиций, банков

  Условия:

• Работа в Ташкенте
• Оплата по договоренности

В IT-компанию Телеком биржа требуется Менеджер по персоналу   Телеком биржа оказывает услуги связи на базе собственной оптической сети: аренду и продажу оптического волокна, строительство, мониторинг и обслуживание волоконно-оптических линий связи, предоставление выделенных каналов связи и доступ в интернет. Компания реализует комплексные проекты благодаря оптимальному портфелю услуг:

• Услуги связи
• Облачные решения
• Сервисы, связанные с информационной безопасностью
• Услуги системной интеграции

  Обязанности:

• Ведение полного цикла рекрутмента: формирование профиля кандидата с нанимающим менеджером, сорсинг, проведение интервью, оценка навыков соискателей, подготовка отчетов по результатам интервью, получение обратной связи и рекомендаций и пр.
• Формирование сильной сплоченной команды
• Регулярный мониторинг рынка труда
• Внутренняя отчетность
• Сопровождение кандидатов до момента приема в штат
• Обеспечение интеграции в команду, курирование прохождения испытательного срока
• Всесторонняя поддержка сотрудников в решении рабочих вопросов
• Активное участие в проектах HR-команды

  Требования:

• Опыт точечного подбора, предпочтительно в b2b, telecom, IT
• Опыт ведения кандидатского пула, использования различных ресурсов и инструментов поиска (hh, LinkedIn, Хабр, нетворкинг, соцсети, профильные сообщества и Telegram-каналы)
• Отличные навыки в оценке компетенций, интервьюировании
• Сильные soft skills: эмпатия и любовь к людям, коммуникативные и презентационные навыки, аналитическое мышление, умение принимать решения, высокая скорость работы, адаптивность, стремление к развитию, командная работа, креативность, конфиденциальность
• Навык кросс-функционального сотрудничества
• Опыт работы с Хантфлоу
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

  Будущему коллеге компания готова предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы в компании
• Конкурентную заработную плату
• Современный и комфортный офис в самом центре Москвы (5 минут от м. Пушкинская/Чеховская/Трубная) с вдохновляющей рабочей обстановкой, где всегда приветствуются инновационные идеи
• Гибкое начало рабочего дня в офисе — оценивают результат, а не процесс
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, йога, фрукты, молоко, кофе в офисной кухне. В компании ценят развитие сотрудников и предоставляют обучение и сертификацию за счет Компании, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Широкие возможности для профессионального и личностного роста
• Свободу в выборе способов реализации задач
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Корпоративный welcome pack с брендированным мерчом

Центр развития образовательной среды приглашает в команду Руководитель направления культуры (образовательный проект «Лёрнити»).   Лёрнити разрабатывает концепции и функциональные задания на проектирование, проводит педагогическую экспертизу проектов: школ, детских садов, яслей, родительских и подростковых клубов, общественных мейкер-/хакерспейсов, организаций помощи детям с особенностями в развитии и их семьям, центров дополнительного образования, дворов, парков, междворовых территорий.   Обязанности:

• Разработка, контроль и защита программы направления
• Разработка, контроль и защита бюджетов программы направления
• Креативное продюсирование крупных событий фестивального типа и участия в фестивалях и выставках
• Координация работы направления внутри команды бюро
• Управление командой
• Консультирование коллег из смежных отделов в процессе проектирования пространств для культурных событий

  Требования:

• Опыт руководства проектами в сфере образования и культуры
• Навыки переговоров, рекрутинга, бюджетирования и административного управления

  Условия:

• Гонорар от 140 000 до 180 000 рублей после уплаты налогов, итогово определяется с успешным кандидатом
• Работа выполняется в офлайн формате

  Для отклика на вакансию пришлите письмо с темой «Лернити». Отбор на позицию будет включать выполнение тестового задания, участие в зум собеседовании с рекрутерами, участие в оффлайн собеседовании с рекрутерами, финальный отбор с участием работодателя.

В девелоперскую компанию федерального уровня DOGMA требуется Заместитель директора департамента по финансам и экономике.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке финансовой стратегии ГК.
• Контроль исполнения стратегии ГК
• Разработка и внедрение эффективных финансовых процессов.
• Управление ликвидностью ГК.
• Участие в подготовке ГК к выходу на IPO.
• Участие в сделках M&A.
• Контроль финансового состояния ЮЛ ГК, операционных и финансовых показателей ГК.

  Портрет кандидата:

• Высшее образование (экономическое/финансовое)
• Опыт работы не менее 3-х лет с девелоперскими проектами обязателен. Понимать специфику девелоперских проектов: этапы реализации, основных участников и принципы взаиморасчетов между ними
• Знание спец. программ: 1С.БитФинанс, 1С. Бухгалтерия Power Point PB

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся строительной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата / готовы обсуждать уровень на собеседовании
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00