Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется HR бренд-менеджер, который будет развивать стратегическое позиционирование бренда и заниматься организацией внутренних и внешних ивентов.   Чем будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии по развитию бренда работодателя
• Организацией и подготовкой внутренних спикеров для выступлений на внешних митапах и конференциях
• Ведением внешних каналов коммуникации для аудитории (карьерная страница на сайте, LinkedIn, тематические сайты)
• Организацией и проведением внутренних ивентов
• Поиском и подготовкой спикеров к внутренним выступлениям
• Созданием и реализацией контент-плана для внутренних каналов коммуникации

  Необходимые навыки:

• Опыт работы с HR-брендом компании от 3-х лет
• Умение создавать, редактировать и правильно подавать тексты для аудитории
• Опыт организации оффлайн/онлайн мероприятий численностью 100+ человек

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Product Marketing Manager.    Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Our brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Komandirovki. We develop projects both in Russia and abroad. ETG is looking for a Product Marketing Manager to play a pivotal role in driving the success of our products through strategic marketing initiatives. This is a brand-new role, offering a unique opportunity to shape and drive our product marketing strategies from the ground up. We are looking for a high-energy, multitasking individual who is not just seeking a job but is ready to embark on a journey of innovation and excellence.   Your working area is: Go-to-Market (GTM) Strategy:

• Collaborate with cross-functional teams to develop comprehensive product marketing strategies aligned with overall business objectives.
• Conduct market research to identify trends, competitive landscape, and customer needs including UX interviews, qualitative and quantitative researches.
• Collaborate with sales, product management, and other stakeholders in creation of long-term roadmap

Product Positioning and Promo campaigns:

• Define compelling value propositions for our products. Develop clear and consistent messaging that resonates with target audiences.
• Designing and executing marketing campaigns and educational content to promote main features and new product launches.
• Establish key performance indicators (KPIs) and regularly analyze marketing campaign effectiveness. Develop key product usage metrics.

Content Development:

• Create and oversee the production of high-quality marketing collateral, including sales presentations, product guides, and case studies.
• Develop and maintain quarterly/monthly content calendar to support ongoing marketing initiatives.

  You have:

• Bachelor’s/Master's degree in Marketing, Business, or a related field.
• Minimum of 4 years of experience in product marketing or growth marketing is a must.
• Proven track record of successfully contributing to product launches and marketing campaigns.
• Strong analytical skills with the ability to collaborate and communicate effectively.
• Ability to manage projects of moderate complexity by himself.
• Experience in collaborating on product marketing strategies and contributing to strategic discussions.
• Customer-focused and committed to delivering marketing solutions that enhance customer experiences.
• Experience working in a global, Enterprise SaaS, B2B tech or consumer technology company is advantageous.
• Fluent in English with excellent written and verbal communication skills is a must

  Offer:

• Remote work format.
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp.
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• Learning: seminars, trainings and conferences.
• Corporate English.
• Corporate discounts on hotels and other services.
• Young and active team of super professionals.

В сеть магазинов Стокманн открыта вакансия Менеджер проектов E-commerce.    Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.   Задачи:

• Ведение проектов по доработке и поддержке интернет-магазина и мобильного приложения stockmann
• Анализ бизнес-требований Заказчика, оценка сроков, подготовка и контроль план-графиков, постановка задач разработчикам, проверка и контроль исполнения
• Проработка и декомпозиция задач, управление бэклогом
• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, аналитиками
• Работа с обратной связью в AppStore / Google Play, обработка требований
• Ведение документации, поддержание инструкций в актуальном состоянии

  Что компания ждет от кандадата:

• Опыт управления, внедрения и развития IT проектов в торгово-розничной сети либо организации-поставщике товаров
• Умение писать техническую документацию
• Разработка нового продукта, A/B тесты, понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web
• Программы: 1С, Atlassian Confluence, Miro, Яндекс.Метрика, Google Analytics, MS Excel, SQL

  Компания предлагает:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату
• Гибридный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30
• Скидка на продукцию компании до 40%
• ДМС после испытательного срока
• Карьерный рост зависит от Вас, а профессиональный - компания гарантирует
• Компетентный и справедливый руководитель (это реальность, а не лозунг)
• Работа в комфортном бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Руководитель ИТ продукта.    Вы будете играть важную роль в команде: 

• Сбор бизнес требований - проведение интервью, мастер-классов, brainstorm с заказчиками
• Формализация и доработка требований для передачи их в разработку
• Управление бэклогом разработки и процессом приоритезации задач в бэклоге
• Декомпозиция бизнес-требований до задач на доработку в ИС
• ​Описание и анализ бизнес-процессов (AS IS и AS TO BE)
• Постановка задач командам разработки, поддержки и тестирования
• Аналитический и проектный контроль продуктовых команд
• Работа в проектах, над развитием ИТ продуктов, в тесной коммуникации с бизнес-заказчиками и командами разработки
• Совмещение роли менеджера проекта на нескольких ИТ проектах
• Консультации пользователей и бизнес-аналитиков по процессам работы в ИС

  В этой роли важно:

• Понимание жизненного цикла разработки ПО от стадии формирования требований
• Понимание современных подходов и методологий разработки (SCRUM, KANBAN)
• Опыт работы на проектах по внедрению и развитию информационных систем в ритейле
• Лидерские качества, самостоятельность в принятии решений и умение отстаивать свою точку зрения будут являться хорошими конкурентными преимуществами
• Определение приоритетов по задачам для команд разработки
• Опыт сопровождения и контроля процесса разработки ПО
• Опыт работы с 1С и/или Oracle СУБД будет ключевым преимуществом
• Владение языком запросов SQL будет являться плюсом

  Компания предлагает: 

• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• Полностью белую заработную плату
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в минуте от метро Технопарк
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Заботу о вашем физическом и ментальном здоровье (в офисе можно найти поддержку психолога, воспользоваться услугами массажиста, а также получать необходимую помощь в рамках программы ДМС)

  Какие этапы предстоит пройти::

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с нанимающим менеджером обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• Подготовят и презентуют оффер

Многопрофильная международная инвестиционная группа Finstar Financial Group ищет Руководителя по развитию маркетплейсов (E-Commerce) для динамично развивающейся Fintech компании, предоставляющей сервис по оплате покупок в online и offline магазинах в рассрочку. С 2012 года стали одним из лидеров в сегменте POS-кредитования и имеют более 3,000 партнеров, включая Юmoney, Hoff, Tele2, Aeroflot, Nordwind, и другие. Компания является частью крупного международного холдинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития маркетплейсов в сферах shop и travel.
• Изучение конкурентов для выявления преимуществ и недостатков с целью создания наилучшего продукта.
• Достижение плана продаж и уровня доходности маркетплейсов.
• Анализ рыночных тенденций и определение новых перспективных направлений.
• Регулярная проверка гипотез и тестирование новых форматов продвижения.
• Внесение улучшений в продукт на основе полученной информации и координация процесса внесения изменений.
• Взаимодействие с отделом дизайна и разработки.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы с e-commerce проектами.
• Умение эффективно взаимодействовать с командой и партнерами по бизнесу, выстраивать доверительные отношения.
• Глубокое понимание специфики развития бизнеса в сфере e-commerce и способность анализировать рыночные тренды.
• Нацеленность на результат, аналитические способности, опыт долгосрочного планирования.
• Знание воронки продаж e-commerce, основных инструментов для продвижения.
• Опыт работы с мобильными приложениями и их развитие.

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной и растущей компании.
• Стабильную компенсацию, размер которой устанавливается индивидуально по итогам
• собеседования с успешным кандидатом.
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
• Оформление по ТК.
• Хороший офис с отличной транспортной доступностью: г. Химки. Ближайшие станции метро Речной вокзал, Планерная, Беломорская, Ховрино; ж/д ст. Химки.

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководитель отдела франчайзинга.   Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр. Сегодня франшиза насчитывает более 150 магазинов Hobby Games и Мосигра в РФ и СНГ.   Обязанности:

• Развитие сети партнёров розничных магазинов Hobby Games, OraOra и Мосигра.
• Оперативное управление деятельностью партнеров по франшизе.
• Организация полного сопровождения партнёров на всех этапах.
• Обучение партнёров и обеспечение всем необходимым для соблюдения условий сотрудничества (стандарты по оформлению магазинов, технические требования web и 1С, стандарты обслуживания покупателей и т.д).
• Контроль выполнения всех требований и стандартов брендов.
• Участие в разработке и обеспечении достижения целевых показателей эффективности.
• Анализ и оценка эффективности работы магазинов, формирование и предоставление отчетности.
• Выстраивание и фактический контроль бизнес-процессов, необходимых для беспрепятственного обеспечения работы и достижения целевых показателей.
• Формирование и контроль единых стандартов, соответствующих требованиям центрального офиса.
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов.
• Разработка KPI для сотрудников подразделений и контроль выполнения.
• Участие в разработке и/или создание бизнес – планов по планируемым проектам, оценка потенциала и рентабельности.
• Разработка глобальных стратегий.
• Курирование и помощь в реализации компетенций смежных подразделений (маркетинговые активности, работа интернет-магазина, 1С, HR-проекты и т.д).

  Требования:

• Опыт руководства отделом франчайзинга от 5 лет.
• Опыт работы в сфере Игры, Книги, Товары для отдыха, хобби, спорта /Ритейл/FMCG/Детские товары.
• Способность брать ответственность за выполнением планов подразделения.
• Умение структурировать работу подразделения и находить максимально эффективные алгоритмы взаимодействия.
• Проактивность, высокий уровень самоорганизации.
• Юридическая и финансовая грамотность.
• Опыт работы в рознице, понимание проектов e-commerce (в частности особенности работы интернет-магазина).
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы.
• Опыт управления финансово-хозяйственной деятельностью организации.
• Умение работать с большими объемами информации, аналитические способности, переговорные навыки.
• Умение разрабатывать планы развития (бизнес-планирование и бюджетирование).
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Excel.

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 -18:30.
• Доход (Оклад + KPI).
• Наличие командировок.

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Бренд-менеджер.    Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр.   Обязанности:

• Участие в создании и реализации бренд-стратегии издательства Hobby World в связке с брендами розничных сетей;
• Лидирование продвижения продуктов издательства, организация кросс-функциональной работы для реализации проектов;
• Контроль за внедрением айдентики бренда и позиционированием бренда издательства во всех точках контакта с потребителем, включая каналы продаж;
• Обеспечение процесса разработки и согласования коммуникационных материалов;
• Проведение анализа рынка и предпочтений потребителей;
• Поиск новых форматов привлечения покупателей;
• Построение кросс-функциональной коммуникации между смежными подразделениями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы бренд-менеджером в международных компаниях приветствуется;
• Понимание комплексности маркетинга: продвижение, реализация маркетинговой стратегии, контент-маркетинг и брендинг;
• Опыт проектной кросс-функциональной работы;
• Владение английским языком на уровне B1 (Intermediate) желателен;
• Умение выстраивать работу опираясь на данные;
• Высокие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата;
• Скидки на продукцию Компании;
• Уютный офис, дружный коллектив;
• График работы 5/2, возможен гибрид.

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководитель отдела консолидированной отчетности.    Группа Компаний Hobby World и Мосигра — крупнейшее российское издательство, дистрибьюторы и производители настольных игр.   Обязанности: МСФО:

• Организация учета и отчетности по МСФО Российских и СНГ компаний Группы (Производство, торговля, услуги);
• Прохождение регулярного аудита управленческой и МСФО отчетности;
• Автоматизация МСФО учета и управленческого учета;
• Контроль единых правил и сроков закрытия Бухгалтерского учета и МСФО;
• Формирование локальных нормативных актов и методология учетных бизнес-процессов, участие во внедрении fast closing.

Планирование:

• Совершенствование системы бюджетирования;
• Планирование и формирование годовых бюджетов с разбивкой по месяцам, внесение корректировок;
• Организация формирования управленческой отчетности в установленные сроки. Форм PL, CF, Balance, полной управленческой отчетности и расшифровок к ней;
• Контроль выполнения плановых показателей;
• Распределение расходов по направлениям и проектам;
• Корректировки по результату закрытия;
• Анализ отклонений - факторный и план-факт;
• Учет ВГО;
• Участие в автоматизации учета и отчетности;
• Методология, унификация форм отчетности и аналитик.

  Требования:

• Высшее экономическое (финансы/экономика/бухгалтерский учет);
• Отличное знание стандартов МСФО, практика их применения;
• Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт работы в Big4, компаниях с регулярным раскрытием МСФО отчетности;
• Наличие профессиональных сертификатов приветствуется (DipIFR, ACCA и т.д.);
• Английский язык – upper intermediate и выше;
• Умение самостоятельно выстраивать системы учета и отчетности;
• Умение выполнения работ в сжатые сроки;
• Опытный пользователь MS Excel.

  Условия:

• Работа в компании крупного холдинга;
• г. Москва, м. Бауманская, 10 мин пешком;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• График 5/2, с 10:00 до 18:30.

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Marketing Managerа, который будет развивать и улучшать маркетинговые инструменты и продукты для пользователей "Онлайн-записи" (очные приёмы в клиниках и лабораторные исследования). Продукт, охватывающий более 100 городов и имеющий более 2,5млн. клиентов в год.    СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   С чем предстоит работать:

• Исследовать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками);
• Проверять гипотезы, запускать новые проекты, генерить новые идеи для будущих проектов, которые будут влиять на трафик;
• Определить ключевые метрики и контролировать их;
• Принимать активное участие в формировании маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата);
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом; Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.нии и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата);
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом;
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

  Чего ждут от вас:

• Опыт работы над созданием или развитием веб- и мобильных продуктов не менее 3х лет;
• Опыт работы в маркетинге. Наличие реальной практики проведения пользовательских исследований;
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных;
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
• Быстро проверять гипотезы: lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты и другие смешные буквы, понимание, что не для каждой фичи нужен backend;
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);
• Понимание основ проектирования мобильных и веб-интерфейсов.

Также:

• Будет плюсом опыт работы в стартап-подразделении большой компании;
• Soft skills, которые помогут: быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В научно-технический центр Ядерно-физические исследования требуется Руководитель группы по работе с персоналом.   Научно-технический центр Ядерно-физические исследования (НТЦ ЯФИ) образован в 1995 году на основе лаборатории НПО Радиевый институт им. В.Г. Хлопина, занимавшейся вопросами регистрации гамма- и нейтронного излучения. НТЦ ЯФИ занимает одно из ведущих мест в области  разработки и производства современной профессиональной аппаратуры радиационного контроля.   Обязанности:

• Осуществляет взаимодействие со службой управления персоналом, другими должностными лицами Госкорпорации Росатом по вопросам кадровой политики, управления персоналом, кадровой отчетности и другим кадровым вопросам в пределах своих полномочий
• Осуществляет руководство группой
• Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Оформление приказов о направлении работников в служебные командировки
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения)
• Передача в Пенсионный фонд Российской Федерации в установленные сроки сведений о трудовой деятельности работников (электронные трудовые книжки)
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам отпусков
• Ведение базы данных 1С ЗУП, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников офиса в соответствии с приказом организации
• Формирование и предоставление ежеквартальной и годовой кадровой отчетности в Госкорпорацию Росатом посредством использования продуктивных систем
• Формирование и предоставление ежеквартальной статистической отчетности (форма П-4 (НЗ) за основное подразделение и за обособленное подразделение) в органы статистики
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.)
• Взаимодействие с медицинскими организациями, контроль расходов по прямым договорам, выдача гарантийных писем работникам
• Ежегодное формирование реестра и передача сведений о доходах работников в Госкорпорацию Росатом
• Взаимодействие с режимно-секретным подразделением (РСО) по вопросам оформления сотрудникам допуска к государственной тайне и оформление приказов об установлении надбавок за работу со сведениями, содержащими государственную тайну
• Ведение воинского учёта

  Требования:

• Образование высшее профессиональное
• Знание стандартного ПО; знание базы данных кадрового учета - 1С.ЗУП
• Опыт работы в Госкорпорации Росатом будет являться преимуществом

  Условия:

• Оплата медицинских услуг по прямым договорам в пределах установленных лимитов (30 000 рублей на 2023 год на одного сотрудника)
• Частичная компенсация расходов на занятия фитнесом
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (от 08:00 до 10:00)
• Форма найма: ТК РФ