Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший росскийский банк находится в поисках кандидата на роль Заместителя начальника управления ИТ аудита.   Задачи:

• На этой позиции Вам предстоит руководить проверками по направлению информационные технологии и обеспечение информационной безопасности, администрировать работу большой команды ИТ аудита

  Требования:

• Если у вас есть соответствующий опыт работы в направлении аудита информационных технологий, вы руководили командами от 3 человек, то у вас есть отличная возможность стать кандидатом на эту вакансию

  Условия:

• Компенсационный пакет будет обсуждаться на интервью

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В облачный провайдер ATOMDATA (Росэнергоатом) требуется Коммерческий директор по работе с клиентами.   Продажи услуг ЦОД, облачных сервисов, каналов связи, PLTE, M2M. % от маржинальности сделки до 30%. Формирование направления продаж для работы на внешнем рынке.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительный фонд "Я очень хочу жить" требуется Исполнительный директор.   Благотворительный фонд "Я очень хочу жить" помогает детям до 14 лет с онкозаболеваниями со всей страны. Его миссия: помочь ребенку в лечении и реабилитации онкологических заболеваний в клиниках РФ и за рубежом. Поддерживают не только ребёнка, но всю семью, и понимают, как тяжело ребенку, семье и близким людям справиться с этой болезнью.   Обязанности:

• Создание общей долгосрочной стратегии продвижения фонда, направленной на поддержку благотворительных программ
• Формирование планов по привлечению средств
• Проектирование и ведение кампаний по привлечению пожертвований
• Поддержание и развитие сотрудничества с существующими партнёрами
• Подготовка предложений для потенциальных партнеров и спонсоров
• Организация и проведение встреч и переговоров с партнёрами
• Заключение договоров и подготовка закрывающих документов
• Ведение, планирование, разработка и администрирование мероприятий
• Проработка каналов коммуникации и инструментов
• Ведение учета пожертвований, анализ показателей для формирования тактики и стратегии сборов
• Разработка и ведение отчетности по собранным средствам
• Составление презентационных материалов, участие в составлении отчетов о работе фонда
• Взаимодействие со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами
• Участие в организации мероприятий организации, их продвижении и освещении, а также в реализации информационно-рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование (желательно PR, реклама, маркетинг, социология, менеджмент)
• Опыт работы фандрайзером/ PR или в сфере продаж или коммуникаций не менее 5 лет
• Понимание специфики работы и принятие этических принципов НКО
• Умение формировать коммерческие/партнёрские предложения, разрабатывать форматы спонсорского участия
• Презентационные навыки и умения, умение вести переговоры
• Наличие собственной базы бизнес-контактов
• Знание основ работы в Word, Excel, PowerPoint, Google
• Опыт работы с сайтами и социальными сетями, владение основными IT-инструментами
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать в команде, а также самостоятельно
• Высокий уровень самоорганизации; инициативность и четкость в выполнении поставленных задач
• Стрессоустойчивость, ответственность, мобильность
• Вежливость и коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей
• Разделение ценностей и идей, заявленных в миссии фонда

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• З/п и % по результатам собеседования
• Место работы: Васильевский остров

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды USHATAVA требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно ДНК бренда
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Координация запусков по коллекциям
• Управление командой (digital, content, r&d), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т.д.
• Проведение исследований, работа с внутренними и внешними данными
• Ежемесячная отчетность по ключевым показателям

  Требования:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу/топ-менеджера по маркетингу/head of marketing не менее 3-х лет (fashion, beauty, retail – middle-up/lux сегмент)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы fashion и любовь к ней, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения
• Опыт управления и построения эффективной команды: digital, коммуникации, розница; умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Наличие подтвержденных success stories и ярких personal failures, наличие портфолио
• Знание английского языка (upper-intermediate/advanced)

  Условия:

• Возможность построить свою команду, разработать свою маркетинговую стратегию
• Свобода в использовании нестандартных инструментов и решений, творческий подход
• Удаленный формат работы, полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата, бонусы на продукцию бренда
• Возможность карьерного развития
• Работа в молодой и целеустремленной команде профессионалов

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Шеф-редактор направления «Художественная литература».   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у него есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Создают пространство развития внутри компании и для клиентов. 
Сейчас ищут шеф-редактора в направление «Художественная литература».   Что делать?

• Поиск, отбор и упаковка проектов и авторов под матрицу согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
• Взаимодействие с авторами
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции
• Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение
• Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором)
• Написание маркетинговых текстов для книг и проверка текстов, написанных редакторами
• Разработка концепций и упаковки будущих изданий
• Подбор переводных проектов и российских авторов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-6 в год)
• Составление годового бюджета и матрицы направления
• Участие в книжных выставках (на территории и за рубежом)

  Что ищут в кандидате?

• Профильное образование (издательское дело, филология) будет преимуществом
• Подтвержденный опыт успешных книжных проектов в области художественной литературы
• Опыт отбора книг для портфеля
• Опыт разработки идеи и концепции проекта до сдачи в печать
• Прокачанные навыки ведения переговоров
• Хорошее знание английского языка для встреч с иностранными партнерами
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела
• Готовность работать с большим объемом задач

  Как работает компания:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата
• График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам
• Заботятся о своем эмоциональном благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги
• Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng
• Позиция предполагает рассмотрение портфолио

  Будут благодарны, если в сопроводительном письме вы укажите примеры реализованных проектов.

Вакансия на удаленке.   На портал Грамота.ру требуется CTO.   Портал Грамота.ру развивается и обновляется, и задача - сделать так, чтобы вы увидели эти изменения как можно раньше и чтобы они вам понравились. Для этого у портала есть классная команда специалистов, но ей очень не хватает человека, который возьмет в свои надежные руки всю технологическую часть. Проще говоря - ищут CTO. 
Портал - самый авторитетный ресурс в области русского языка, посещаемость 1.5М пользователей в месяц. Стоит масштабная задача: кардинально модернизировать портал, внедрить новые сервисы, в том числе на основе ML и AI, дать пользователям возможность решать любые запросы в области русского языка на Грамоте.   Ищут CTO, который поможет осуществить модернизацию портала. Задача:

• Возглавить технологическую часть развития Грамоты, разработать стратегию, сформировать полноценную команду (Front, Back, QA, DevOps) из имеющихся специалистов и нанять новых
• Выстроить процессы разработки, внедрив лучшие практики Agile, внедрить DevOps практики в процесс разработки, task tracking, version control, CI/CD, security, monitoring, logging и т.п.
• Обеспечить плавный перевод портала на современный фреймворк, внедрение нового функционала, разработку мобильных приложений, внедрение ML и AI сервисов

  Кого ищут:

• CTO с опытом развития web-проекта с аудиторией более 1М посетителей в мес. от 3 лет
• Текущий стек: php, JS, MySQL
• Рассчитывают на сильного менеджера с глубокой технической экспертизой в web development, с опытом выстраивания процессов разработки в распределённой команде и сопровождения web-проектов, внедрения методологий разработки и практик DevOps, формирования полноценной команды (разработка, QA, администрирование), проектирования архитектуры веб-сервисов
• Большим плюсом будет являться наличие опыта работы с лингвистическими проектами, ML и AI
• Формат работы - возможен удаленный, full-time/part-time/fractional

12 карьерных возможностей в Первой Грузовой Компании.   1.  Директор департамента развития нового бизнеса (коммерческий блок) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80424188   2. Руководитель направления продаж внутрироссийских контейнерных перевозок (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80609360   3. Начальник управления 1С (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80523449   4. Руководитель проектных продаж (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79106244   5. Начальник отдела продаж ключевым клиентам (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79422680   6. Руководитель направления (ITSM) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80964371   7. Руководитель направления В2В продаж ключевым клиентам (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80044059   8. Руководитель направления по контенту (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80104325   9. Начальник отдела методологии и повышения эффективности бизнес-процессов блока коммерции (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80656946   10. Начальник отдела управленческой отчетности (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80975685   11. Product Owner (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80976103   12. Руководитель проектов (Новосибирск) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80145467

В Первую Грузовую Компанию требуется Начальник отдела методологии и повышения эффективности бизнес-процессов блока коммерции.   Чем вам предстоит заниматься:

• Административное управление отделом
• Регламентирование процессов коммерческого блока
• Методологическое сопровождение руководителей коммерческого блока
• Организация регулярного мониторинга эффективности бизнес-процессов
• Контроль соблюдения и достижения KPI по бизнес-процессам
• Выстраивание операционной работы по непрерывному повышению эффективности действующих процессов, имеющая план-график, прозрачные критерии приоритезации активностей
• Участие в проектах реинжиниринга в качестве лидера или члена команды
• Постановка технических заданий и бизнес требований к информационным системам компании
• Формирование аналитических и презентационных материалов о проектах и результатах отдела

  Эта вакансия для вас, если у вас есть:

• Более 5 лет релевантного опыта в развитии бизнес-процессов
• Не менее 3 лет опыта административного управления персоналом
• Подтвержденный успешный опыт управления и реализации проектов по повышению эффективности бизнеса / бизнес-процессов
• Четкое видение целей и способов их достижение, работа на результат, лидерские качества
• MS Excel, Powerpoint на продвинутом уровне
• Опыт работы с QlikSense или аналогичными BI-платформами будет являться преимуществом

  Что предлагает компания:

• Конкурентный уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская
• Гибкий подход к графику работы

В Первую Грузовую Компанию требуется Начальник управления 1С.   Чем вам предстоит заниматься:

• Выстраиванием планомерной работы отдела развития
• Внедрением процессов Change mangement и Problem management. Коммуникацией с бизнесом и приоритизацией разработок
• Подбором, обучением и адаптацией новых сотрудников
• Выявлением потребностей заказчиков, подбором программного решения или сервиса 1С
• Контролем показателей работы сотрудников, сроков и качества выполняемых работ
• Разработкой регламентов
• Внутренней и внешней отчетностью по выполненным работам

  Эта вакансия для вас, если у вас есть:

• Опыт руководства отделом по развитию бизнес приложений (системы ERP, Бюджетирования и отчетности и т.д.)
• Знание учетных и производственных/логистических процессов компании: Финансы и учет, Бюджетирование, Ремонты, Логистика и т.д.
• Управленческие навыки и знания
• Опыт внедрения 1С ERP на предприятиях с численностью 1000+ сотрудников
• Опыт автоматизации учетных и производственных/логистических процессов компании: Финансы и учет, Бюджетирование, Ремонты, Логистика и т.д.
• Опыт работы техническим руководителем проектов, руководителем группы разработки, поддержки 1С8. Переобучение специалистов не из сферы 1С не предполагается
• Опыты работы в проектах интеграции 1С и SAP
• Знание основ ITIL

  Что предлагает компания:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов
• Высокий уровень дохода (fix + бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская
• Гибкий подход к графику работы

В Первую Грузовую Компанию требуется Руководитель направления по контенту.   Обязанности:

• Коммуникационное сопровождение блока HR: планирование коммуникационных кампаний и их реализация; планирование и реализация информационного освещения мероприятий, проектов, программ, инициатив; написание и публикация текстов различных форматов в каналы внутренних коммуникаций (портал, телеграм, рассылки, др.); участие в подготовке видеоконтента и дизайн-материалов для блока
• Проведение информационных кампаний для других блоков: подготовка концепций и коммуникационных планов, генерация контента, поддерживающего запрос от заказчика, подача его в современных форматах, востребованных сотрудниками
• Написание и публикация текстов, участие в подготовке видеоконтента и дизайн-материалов, опросов по прочим темам
• Участие в проектах Управления внутренних коммуникаций (ивенты, опросные кампании, пр.)

  Требования:

• Высшее образование (факультет филологии/журналистики/public relationship)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание современных трендов и контента - от информационных лендингов до сторисов - и умение выбирать оптимальный для решения конкретной коммуникационной задачи
• Умение отделять главное от второстепенного и работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь Microsoft Office. Преимуществом будет являться владение программами для обработки видео: съемка, монтаж
• Системное мышление, ориентация на результат, инновационность, клиентоориентированность, планомерность

  Условия:

• Декретная ставка
• Возможность профессионального и карьерного роста и развития
• Гарантированный стабильный доход и прозрачная система премирования
• Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере одного оклада после шести месяцев работы в компании
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города (со стоматологией), скидки на фитнес и другие бонусные программы от партнеров
• Программы корпоративного обучения
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Бауманская/Комсомольская