Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель управления организационного развития и мотивации.    АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая компании России и технологический лидер страховой отрасли.   Что предстоит делать:

• Эффективно управлять функцией C&B в Компании финансового сектора на федеральном уровне;
• Развивать систему мотивации, льгот для персонала и организационную структуру с учетом современных подходов и потребностей бизнеса;
• Анализировать рынок труда и актуализировать внутреннюю систему компенсации и льгот;
• Участвовать в формировании фонда оплаты труда и бенефитов, анализировать и контролировать его исполнение;
• Автоматизировать процессы функции C&B;
• Разрабатывать HR – аналитику и HR – dashboards;
• Управлять территориально распределенной командой (Москва + Региональные центры в матричном подчинении).

  С вас:

• Знание современных подходов к мотивации персонала;
• Желание: выстраивать современную систему мотивации, балансируя между привлекательностью для персонала и стоимостью для Компании (опыт работы в телекоме, банках и ритейле 5+ в роли руководителя или партнера c&b – функции на федеральном уровне, включая HR – аналитику - как преимущество; желание и умение глубоко погружаться в бизнес, придумать инструменты мотивации, направленные на развитие бизнеса; автоматизировать повторяющиеся ручные операции в работе функции (большим плюсом станет опыт автоматизации функции C&B в крупной федеральной компании);
• Готовность подключаться к решению задач подразделения как играющий тренер;
• Умение видеть картину целиком и при необходимости погружаться в детали;
• Умение аргументированно отстаивать оптимальную позицию для Компании со стороны HR;
• Личностные качества: личностная зрелость; порядочность; гибкость и адаптивность к меняющимся условиям; аналитический склад ума, любовь к цифрам и к людям; системный подход в работе.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей частной страховой компании России;
• График работы 5/2 ( офис), гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Медицинское обслуживание в лучших клиниках города: полис ДМС, программа "здоровье 360" - бесплатный полный чекап организма по ДМС;
• Корпоративные скидки на страхование и банковские продукты от банков-партнеров;
• Корпоративное онлайн и офлайн обучение;
• Уютный офис для комфортной работы в 5-ти минутах от м. Шаболовская.

В МТС Банк открыта вакансия Руководитель по развитию ВЭД.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии, направленной на улучшение качества обслуживания клиентов;
• Определение принципов формирования цен, управление финансовым риском, контроль за соблюдением законодательства и налоговыми требованиями;
• Построение удобной и эффективной схемы взаимодействия между различными департаментами банка;
• Подготовка аналитической информации, отчетов и презентаций для руководства банка;
• Анализ и сегментация клиентской базы ВЭД.

  Компания ожидает:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в банковской сфере, управлении внешнеэкономической деятельностью;
• Знание международных экономических процессов и законодательства РФ в области ВЭД;
• Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки, высокая коммуникабельность и умение находить подход к различным клиентам.

  Компания предлагает:

• В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат.

А еще:

• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и корпоративные предложения на банковские продукты;
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию;
• Вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам;
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU открыта вакансия Директор по развитию клиентского опыта.   С чем предстоит работать:

• Прямое управление и развитие центрами заботы о клиенте - контакт центр / поддержка;
• Разработка стратегии развития и руководство стандартами работы в части клиентского опыта;
• Проведение Customer development;
• Исследование обратной связи клиента;
• Нахождение и снятия корневых ограничений в развитии продуктов и сервисов, контроль метрик и точек роста;
• Процесс непрерывного формирования и проверки продуктовых и сегментных гипотез, получения продуктовых знаний из полученных данных;
• Определение целевых клиентских групп, формирование "клиентских портфелей".

  Разработка и оптимизация бизнес-процессов, политик, рабочих методов:

• Автоматизированных способов обслуживания;
• Разработка новых сервисных предложений для покупателей;
• Перезапуск и управление дополнительными услугами (установка / гарантия / страховка).

  Требования:

• Многосторонний опыт лидирования больших изменений / создания процессов с нуля;
• Опыт работы c IT разработкой как плюс;
• Предпринимательский подход, готовность брать на себя ответственность за большие изменения;
• Отличные коммуникативные навыки. Умение убеждать людей не в прямом подчинении, строить команду, мотивировать;
• Аналитичность, системность, структурный подход.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы: Удаленно либо гибридный формат работы;
• Льготное питание;
• Скидки для сотрудников компании;
• Новогодние подарки детям.

В финансовую компанию с госучастием требуется Руководитель проекта по бюджетированию и оплате труда.   Задачи:

• Бюджетирование расходов на персонал, в том числе ФОТ, контроль исполнения, ежемесячный план/факт анализ
• Контроль численности персонала
• Согласование заявок на прием/ перевод
• Ежеквартальный отчет по персоналу (HR-аналитика)
• Ведение структуры на портале
• Подготовка различных справок по расходам и численности
• Расчет прогноза исполнения ФОТ
• Участие в процедурах повышения ЗП, расчета годовой премии, квартальной премии
• Участие в обзорах заработной платы
• Автоматизация процедуры ведения кадрового плана и его пересмотра в 1С

  Требования:

• Опыт в компенбене в разных компаниях (банк в плюс) от 5 лет
• Знание excel на продвинутом уровне (ВПР, макросы и пр.)
• Знание 1С как плюс

  Условия:

• Условия: фикс 200 гросс + KPI
• ДМС с первого дня
• Офис - м. Улица 1905 года, Выставочная
• Бонусом — отличная команда C&B

  Отправляйте резюме с пометкой C&B.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Компания КРОС в поиске PR менеджера   КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций, которая поддерживает российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. За время работы сотрудники КРОС реализовали свыше 6000 проектов. Среди них — как задачи национального уровня, так и работы для частных компаний из широкого спектра отраслей и секторов экономики.   Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с клиентом (front)
• Выстраивание взаимоотношений с представителями СМИ, питчинг журналистов
• Постановка технических заданий для внутренних подразделений в рамках проекта (аналитика, мониторинг, дизайн)
• Выработка идей, подготовка предложений, разработка медиапланов и реализации спецпроектов в СМИ
• Отслеживание отраслевой повестки и выработка рекомендаций для клиента в связи с теми или иными событиями, генерация информационных поводов
• Проведение пресс-мероприятий (разработка плана мероприятия, подбор спикеров, подготовка тезисов и докладов, приглашение журналистов, работа на площадке)
• Райтинг + аудит и адаптация под клиента текстов от сторонних подрядчиков.
• Отчетность и документооборот по проектам

  Требования:

• Высшее образование в областях: PR и коммуникации, маркетинг, журналистика, социология
• Опыт работы в коммуникациях от 3-х лет, предпочтительнее на стороне агентства
• Грамотный русский и английский язык, навыки поиска и анализа информации, написание текстов, умение заинтересовывать собеседника и вовлекать его в обсуждение нужной повестки, коммуникабельность
• Работа с пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя
• Работа с OS Windows / MAC OS

  Условия работы:

• Еженедельные сезонные вкусности в офисе
• Йога в офисе для сотрудников
• Работа в драйвовом молодом коллективе
• График работы: 5/2, с10 до 19
• Офис компании по адресу: м. Калужская, Научный проезд, 19

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер открыта вакансия Руководитель службы поддержки клиентов юридического сервиса.   СберПраво - онлайн-платформа для комплексного и бесшовного взаимодействия профессионалов юридической отрасли с гражданами и организациями.   Обязанности:

• Организация работы службы клиентской поддержки и контроля качества юридического сервиса
• Управление работой команды (3-5 человек)
• Коммуникация с клиентами сервиса по телефону
• Подготовка ответов на обращения клиентов, поступающих на электронную почту, мессенджеры и соц. сети
• Создание заявок в CRM-системе
• Устные и письменные консультации по вопросам от пользователей платформы
• Разработка скриптов, типовых форм документов, стандартов и регламентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Обязательно знание специфики юридического бизнеса
• Знание основных метрик анализа лояльности клиента NPS, CSI, CLI, CES, CSAT
• Продвинутый навык владения CRM Bitrix24
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность
• Способность анализировать и обрабатывать большие объемы информации
• Опыт работы в юридическом консалтинге будет преимуществом

  Условия:

• Гибкий график работы
• Комфортный офис по адресу: г. Москва, ул. Вавилова, д.19 (имеется спортивный зал, кафе и столовая)
• Регулярное корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство DAO Agency ищут PR-менеджера, который смог бы придумывать и реализовывать интересные коммуникации с брендами и лидерами мнения. Если вы понимаете, как можно установить коммуникацию и договориться о бесплатном размещении - вы уже в шорт-листе.   DAO Agency — коммуникационное агентство. Компания работает с российскими активно растущими компаниями, аутсорсим пиар и контент.   Что нужно делать:

• Подбирать площадки для размещения (бренды-партнеры, лидеры мнения);
• Договариваться о коллаборациях/сотрудничестве (наличие базы контактов в сфере клиентов будет плюсом);
• Продумывать форматы активностей и доводить их до реализации;
• Участвовать в брейнштормах команд (генерить идеи для работы с партнерами/лидерами мнения/СМИ);
• Анализировать результаты размещений, корректировать планы на основе выводов;
• Готовить отчеты о результатах активностей (шаблоны есть).

  Какие требования:

• Опыт работы PR-менеджером, менеджером по коммуникациям от 2 лет;
• Умение находить нужные контакты, верные темы и форматы для медиа;
• Самоорганизованность и проактивность;
• Навыки аккаунтинга, презентации результатов своей работы;
• Опыт в установлении взаимодействия и формировании договоренностей;
• Опыт работы в b2b и IT будет преимуществом;
• Тестовое задание будет предложено на следующими этапах отбора.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Главный бухгалтер.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.   Обязанности:

• Работа с первичными документами (прием, составление, обработка и т.д.)
• Ведение бухгалтерского учета (фиксация на счетах бухучета операций, имущества и обязательств)
• Начисление заработной платы работникам и исчисление налогов с зарплаты
• Оформление расчетов с контрагентами
• Начисление и перечисление налогов
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности

​​​​​ Требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Высшее экономическое образование или среднее профессиональное образование
• Знание законодательства в области бухучета и налогов
• Знание русского и узбекского языков

  Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00
• Оформление согласно ТК РУз
• Офис в центре города

Вакансия на удаленке.   В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Менеджер проекта в команду b2c направления.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.   Что нужно делать:

• Ускорять деливери фичей
• Организовывать процесс разработки и оптимизировать его, чтобы крутым был не только результат, но и процесс
• Оценивать с командой сроки и ресурсы на реализацию фичей
• Совместно с продуктом формировать и приоритизировать бэклог своей команды
• Писать доку, ведь 50% успеха — это четкие и ясные требования к разработке
• Ставить задачи команде и мотивировать ее, тогда твоя team всегда будет dream
• Выстраивать работу со смежными командами
• Информировать всех заинтересованных о состоянии проекта

  Идеальный кандидат:

• Знает, как ускорить разработку, не сжигая при этом команду
• Действительно понимает, что такой Agile
• Имеет опыт управления кросс-функциональными и платформенными командами и понимание цикла разработки
• Умеет расставлять и объяснять приоритеты
• Хорошие коммуникативные навыки, хорошая речь и умение вести диалог, умеет договориться с кем угодно
• Знает Jira и Confluence фреймворки, умеет настраивать процессы в команде
• Умеет превращать требования в структурированные задачи на разработку
• Умеет читать API документацию
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2‑х лет

  Будет плюсом:

• Опыт проведения A/B-экспериментов и основные принципы их проведения
• На практике понимаешь чем отличается продуктовая разработка от проектной

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, в которой ценят инициативу и честную обратную связь
• Интересные проекты и продукт
• Возможность влиять на процесс и результат
• Оформление в штат с первого дня
• Работа в Ташкенте в БЦ класса А или удаленная работа из любой точки мира
• Гибкий график работы

  У вас всё получится, если:

• Вы открыто выражаете своё мнение и умеете слышать позицию другой стороны
• Хорошо знаете своё дело и умеете сотрудничать
• Продолжаете учиться, чтобы поддерживать высокую квалификацию
• Работаете, чтобы приносить пользу

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Продюсер образовательных проектов.    Задачи:

• Исследовать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, составлять гипотезы
• Составлять дорожную карту и смету проекта
• Контролировать сроки реализации проекта
• Организовывать и контролировать процесс документооборота: подписание договоров, актов выполненных работ, расчетов с экспертами
• Выстраивать взаимодействие с экспертами, устанавливать сроки, контролировать исполнение договоренностей
• Готовить сценарный план для съемки согласно концепции
• Организовывать и координировать съемочный процесс: бронирование студий, поиск лучших вариантов, исходя из ТЗ и стоимости, подготовка эксперта к съемке, контроль съемочного процесса
• Составлять ТЗ для монтажа и контролировать процесс
• Готовить материалы для загрузки на LMS, контролировать корректность загрузки
• Контролировать создание маркетинговых и дизайнерских материалов
• Собирать аналитику курса: обратную связь и другие показатели

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы от 1 года в сфере Edtech
• Проводить исследования рынка, ниши и целевой аудитории, конкурентов
• Владеть Google Doc, Excel, Miro
• Работать с командой, распределять задачи, контролировать результат
• Вести одновременно несколько проектов

  Что компания предлагает:

• Оформление в штат
• Возможность работать в гибридном формате
• Крутая профессиональная команда