Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Региональный директор управления корпоративных продаж.    Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Компания осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Основные задачи:

• Выполнять плановые KPI.
• Вникать в бизнес клиентов, выявлять их реальные потребности и предлагать лучшие решения по развитию бизнеса.
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний на встречах и по телефону.
• Наставничество сотрудников.

  Компания ждёт от Вас:

• Формирование команды внутри своего подразделения.
• Совершенствование процессов операционной деятельности.
• Организация и управление продажами.
• Готовность к режиму многозадачности и командировкам.
• Знание отраслевой специфики среднего и крупного бизнеса.
• Умение анализировать макро и микро экономические показатели.
• Знание рынка узкоспециализированной отраслевой техники.
• Опыт проведения эффективных переговоров с ЛПР среднего/крупного сегмента бизнеса.
• Лидерские качества, нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы.
• Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход).
• Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом.
• Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только.
• Возможность быстрого профессионального роста и развития.
• Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников.

Компания-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Менеджера по трейд-маркетингу (агрегаторы и omni).   Обязанности:

• Создание и согласование медиаплана с клиентами интернет канала (Яндекс Деливери, Едадил, СберМаркет, Детский Мир, Метро, Лента/Утконос, Пятерочка, Магнит, Гипер Глобус, Азбука Вкуса, Ашан)
• Оптимизация промо-плана в интернет-канале, контроль бюджета
• Участие в переговорах с клиентами в части медиа поддержки, совместное определение наиболее эффективных инструментов для инкрементального роста продаж
• Имплементация согласованных инструментов, оценка эффективности
• Ведение документооборота по клиентам

  Требования:

• Образование высшее (маркетинг, экономика как преимущество)
• Опыт работы в сфере e-comm активаций от 2-х лет
• Знание инструментов торгового маркетинга (неценовые промо) в канале e-comm (продуктовый FMCG как преимущество)
• Опыт реализации кроссфункциональных проектов

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко (входит в периметр госкорпорации Роскосмос) требуется Начальник Управления кадровой политики и развития персонала.   НПО Энергомаш - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу.   Задачи, которые нужно будет решать:

• Организация кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ
• HR-аналитика
• Проектная работа в части управления персоналом
• Автоматизация HR-процессов
• Обеспечение всех структурных подразделений квалифицированным персоналом
• Организация и проведение процедуры аттестации сотрудников
• Организация разработки, внедрения и сопровождения единых регламентов и процедур управления персоналом в Обществе и в управляемых Обществом организациях
• Организация подготовки научных кадров в аспирантуре
• Организация обучения, адаптации, развития и оценки персонала Общества
• Бюджетирование затрат (планирование расходов, план-факт анализ)
• Разработка (актуализация) и внедрение ЛНА в зоне ответственности
• Аудит и совершенствование системы кадрового делопроизводства
• Обеспечение эффективного использования персонала и рабочего времени
• Контроль движения персонала
• Обеспечение соблюдения норм Трудового законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда)
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт работы в крупных машиностроительных предприятиях, как преимущество, опыт работы в холдингах или госкорпорациях
• Знание ТК РФ, опыт трудовых споров, опыт взаимодействия с проверяющими органами
• Опыт формирования операционных и стратегических планов, проектов в области управления персоналом с последующей реализацией
• Практический опыт подготовки презентационных материалов

  Что предлагают:

• Работу в крупном промышленном предприятии Госкорпорации Роскосмос
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом по итогам встречи
• Социальный пакет
• Интересные задачи (делают то, что не могут другие и наслаждаются процессом)

  В сопроводительном письме просят написать в трех кратких тезисах ключевые достижения на последнем месте работы и ожидаемый уровень дохода.

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Персональный ассистент.   Обязанности: Административная поддержка руководителя:

• Ведение календаря руководителя;
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя;
• Подготовка деловых писем, поздравлений на русском и английском языках;

TRAVEL сопровождение руководителя:

• Контроль сроков действия заграничных паспортов, подготовка документов и организация процесса получения новых;
• Ведение Excel таблицы поездок семьи, внесение инфо о поездках в календари iCloud;
• Организация деловых и личных поездок «под ключ»: регулярные и чартерные рейсы, VIP услуги в аэропортах, отели, апартаменты, виллы, трансферы на автомобилях/вертолетах, лодки, аренда автомобилей и т.д.; салоны красоты и спа, рестораны, театры, музеи, концерты, гиды;
• Медицинские консультации за рубежом: организация, контроль оплат;
• Программы лояльности и их использование: авиакомпании, отели;
• Составление плана поездки по дням;
• Покупки за рубежом и их доставка в место пребывания;

Блок Дом/семья:

• Составление и ежедневный контроль графиков работы сотрудников дома;
• Ведение таблицы выходов и графика отпусков сотрудников дома для корректного учета часов работы и расчета заработной платы всего персонала дома;
• Организация выполнения поставленных задач и контроль надлежащего исполнения их сотрудниками дома;
• Планирование оптимального распределения задач и маршрутизацию между водителями;
• Определение целесообразности и приоритета использования водителей для осуществления доставки грузов;
• Организация своевременной оплаты счетов за электроэнергию, газ, обслуживание инженерных систем;
• Документооборот составление и обновление правил дома, подписание и хранение договоров с сотрудниками дома, календарь дней рождения сотрудников дома, организация их поздравления;
• Приобретение товаров, услуг, вызов мастеров/специалистов по запросу;
• Организация семейных мероприятий в России и за рубежом;
• Связь с учебными заведениями по вопросам оплаты и другим административным вопросам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Грамотный русский язык;
• Свободное владение английским языком является обязательным;
• Опыт работы в качестве личного помощника топ-менеджера не менее 3-5 лет;
• Прекрасные организаторские способности;

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость с обязательной поддержкой 24/7 по личным и деловым вопросам;
• Корпоративная скидка на продукцию компании после испытательного срока;
• Офис расположен у м. Сходненская;

В благотворительный фонд Жизнь Одна требуется Директор детского приюта "Луч надежды".   Обязанности:

• Полное управление приютом и организация жизнедеятельности приюта
• Организация развития воспитанников согласно нашим подходам
• Координация деятельности педагогического коллектива
• Подготовка планов воспитательной работы с воспитанниками
• Ведение хозяйственной деятельности в приюте
• Работа по поиску детей, которым нужна помощь
• Оформление договоров и прочей документации
  Летом и в школьные каникулы возможны командировки

  Требования:

• Если вы думаете, что работа директора приюта заключается в работе и общении с детьми, то для этого есть воспитатели. Директор занимается административной работой
• Образование – высшее и необязательно педагогическое
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выделять главное и правильно расставлять приоритеты
• Высокие управленческие навыки, практический опыт построения коллектива
• Системный подход в работе
• Коммуникабельность, ответственность
• Лидерские качества
• Знание ПК и быстрая обучаемость

  Условия:

• Работа в современном частном детском приюте в Одинцовском р-не, пос. Баковка
• Возможность роста
• Работа с профессиональным и сплоченным коллективом
• Трудовой договор
• Заработная плата 90000-150000 руб
• График работы 5/2 непосредственно в приюте с 9:00 до 18:00
• Приют находится загородом, и периодически у директора могут быть задачи разъездного характера

В медиакомпанию Teller требуется Коммерческий директор.   Teller — медиакомпания, в которой ведется ежедневная работа над проектами. Компания запускает и реализует бренд-медиа для направлений фармы, тревела, бизнеса и ритейл.   Основная зона ответственности — обеспечение и увеличение финансовых потоков в компанию, поддержание прибыльности на заданном уровне, поиск новых точек роста для выручки и прибыли.   Что нужно будет делать:

• Взаимодействовать с партнерскими агентствами и привлекать новые лиды
• Контролировать поток входящих брифов, распределять новые лиды по командам
• Выстраивать отношения с ключевыми партнерами (агентствами) и клиентами
• Искать точки роста для выручки в действующих контрактах. Поиск в существующих клиентах новых задач, департаментов. Увеличение выручки с контракта, направив команды в нужном направлении и сопроводив продажи
• Контролировать маржинальность проектов. Анализировать, какой тип услуг и продуктов дает нам необходимый уровень маржинальности. Идентифицировать проекты, негативно влияющие на все показатели компании
• Разрабатывать с командами новые типы продуктов, считать их экономику
• Находить новые методы монетизации для всего бизнеса Теллера
• Сформировать и обучить команду отдела продаж, работающего с холодными клиентами
• Обновлять календарь тендеров и знать, когда ключевые клиенты рынка запускают конкурсы на контент-маркетинг и другие сопутствующие услуги, которые можем делать мы или другие агентства в группе
• Сопровождать команды в крупных тендерах, проверять соответствие заявок требованиям, искать способы повышения шансов на выигрыш

  Условия:

• График работы 5/2, гибридный формат. Офис находится в г. Москва, улица 1905 года
• Оформление СМЗ/ИП, с компенсацией налога. Рассматриваем переход на ТК РФ после прохождение И/С
• Выплаты 2 раза в месяц, компенсация отпуска независимо от формы сотрудничества
• Регулярные образовательные лекции
• Корпоративные мероприятия: Праздники, кинопросмотры, общие статусы
• Обсуждение финальной ЗП по итогам собеседования

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель складских операций.    Обязанности:

• Формирование планов и объемов работы складского комплекса совместно с дирекцией склада;
• Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;
• Организация и контроль работы складских операций;
• Контроль выполнения и обеспечение прогресса ключевых показателей (OTIF, CPO, NPS) эффективности складских операций;
• Оптимизация логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
• Обеспечение эффективного операционного взаимодействия между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса;
• Изучение потребностей клиентов, соблюдение сроков и качества исполнения заказов;
• Формирование и развитие эффективной команды, создание единой дружественной среды для работы;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя складского комплекса от 3-х лет; 
• Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем; 
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; 
• Опыт управления командой от 150 человек; 
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников; 
• Системное и аналитическое мышление.

  Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с партнерами и коллегами;
• График работы: 5/2.
• Адрес складского комплекса: Котельники, Московская область.

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется сильный, амбициозный, ответственный, требовательный и проактивный Руководитель отдела Интернет-маркетинга, который сможет вывести компанию на совершенно новый уровень.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Обязанности:

• Разработать маркетинговую стратегию на квартал, полгода, год
• Поиск новых каналов, связок, гипотез и реализации их силами подрядчика
• Анализ конкурентов (сайты, реклама, предложения)
• Расчет и анализ основных показателей РК (CPC, CPL, CPO) по каждому рекламному каналу
• Ежедневный РПП по показателям РК
• Анализ и корректировка текущих рекламных кампаний
• Скорринг лидов совместно с РОП
• Рассылки по базе текущих купивших и не купивших клиентов
• Участвовать с подрядчиками в ведении контекстной рекламой и проводить аудиты
• Важно: обязательно наличие успешных кейсов. Проводят ZOOM-собеседование и проверяют знания

  Задачи:

• Контролировать подрядчиков по Яндекс Директ
• Проводить анализ с помощью сервиса сквозной аналитики Roistat
• Контролировать, анализировать и оптимизировать контекстную рекламу совместно с командой
• Операционное общение с клиентами по вопросам текущих и новых РК
• Подготавливать отчетность по итогам проведенных рекламных кампаний

  Требования:

• Опыт работы и уверенные знания: Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Google Analytics
• Владение современными методами и технологиями проведения маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения
• Креативность, организаторские способности

  Условия:

• Прозрачная система мотивации (оклад + %)
• Оформление по ТК РФ или договору
• Работа в офисе, возможен гибридный график (5/2)
• Все возможности для личного роста и развития в компании

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется сильный, амбициозный, ответственный, требовательный и проактивный Руководитель отдела продаж, который сможет вывести продажи на совершенно новый уровень. Отдел продаж состоит из 65 человек.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Стандартные условия работы (любые условия обсуждаются):

• Офис находится в «Москва-Сити». Башня Федерация, 37 этаж
• Мотивация от 250.000 ₽ = Оклад + KPI (% от продаж)
• Работа офлайн в офисе, 5/2

  Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективного управления командой, обучение и мотивация сотрудников
• Активное участие в переговорах, оказание помощи менеджерам по закрытию сделки
• Поиск новых клиентов, развитие существующей базы клиентов
• Аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Формирование высокоэффективной команды менеджеров
• Контроль за ценообразованием сделок
• Анализ и контроль работы отдела

  Ожидания от кандидата:

• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Сильные управленческие навыки управления процессами и командой
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Уверенный пользователь MS Office
• В работе используют CRM: Битрикс24, 1С и платформу для обучения сотрудников iSpring
• Всё настроено и автоматизировано за 23 года

В Ozon ищут Руководителя группы аналитики SOC.    Вам предстоит:

• Управлять подразделением до 10 сотрудников (планирование, контроль, найм, обучение, оценка);
• Управлять процессами развития мониторинга состояния защищенности на всех этапах;
• Контролировать участие сотрудников подразделения в операционных процессах в роли L2 SOC Analysts;
• Взаимодействовать с заказчиками мониторингов безопасности;
• Организовывать мониторинг состояния защищенности корпоративной вычислительной сети (серверный и пользовательские сегменты) и корпоративных сервисов и систем.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в SOC от 3-х лет;
• Опыт организации мониторинга, типовых инфраструктурных сервисов (MS AD, Win, *nix, Endpoint и др.).

  Будет плюсом:

• Опыт руководства подразделением от 5-ти человек;
• Опыт построения мониторинга, построенного на ML;
• Желательно опыт работы со Splunk.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.