Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Product manager приложения Mango Talker.   MANGO OFFICE - одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС.
На данный момент компания в поисках кандидата на позицию Менеджер продукта Mango Talker. Mango Talker - это бесплатный мессенджер для всех клиентов MANGO OFFICE.   Задачи:

• Разработка roadmap, формирование фич-листа, исследование опыта существующих клиентов
• Разработка Vision продукта и концепции тактики выведения продукта на рынок
• Организация CustDev, исследование опыта конкурентов
• Аналитика и работа с продуктовыми метриками
• Разработка бизнес-моделей для продукта
• Постановка требований в продуктовые команды

  Необходимо:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет на позиции Product Owner или Product Мanager с мобильным или десктопным клиентским приложением
• Опыт в быстрой проверке гипотез, организация тестирования, поиск новых идей для вывода продукта на рынок
• Приветствуется опыт работы с видеосистемами

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в одну из компаний группы М.Девелопер, которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00)
• Профессиональный и карьерный рост
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров, а также бесплатный доступ к электронной библиотеке и курсам
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM требуется Руководитель отдела маркетинга.   COLIZEUM - самая крупная в России франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. 2 года подряд в ТОП-10 рейтинга франшиз по версии РБК.   Обязанности:

• Управление направлением B2C маркетинга в компании
• Руководство несколькими маркетинговыми подразделениями (10+ человек прямого подчинения и аутсортинг)
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда для игроков
• Продажа маркетинговых продуктов и услуг компании B2B партнёрам
• Маркетинговое сопровождение B2B партнёров с целью продвижения компьютерных клубов в регионах
• Регулярное проведение обучающих и презентационных конференций
• Генерация креативных решений
• Управление каналами коммуникации с гостями (сайты, мобильное приложение, соц.сети и т.д.)
• Организация маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Понимание специфики киберспорта, целевой аудитории
• Наличие опыта B2C продвижения точек (клубы, кафе, розничные магазины и т.д.)
• Глубокое понимание интернет-маркетинга в РФ и СНГ
• Опыт руководства коллективом не менее 3 лет
• Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с первыми лицами
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы с франчайзинговой сетью как преимущество

  Условия:

• Предлагают работу в крупнейшей сети киберспортивных клубов в России, стабильный и высокий доход, возможность развиваться
• 5/2 с 10-00 до 19-00, в офисе в Сити, возможен гибридный график
• Карьерный и профессиональный рост
• Сплоченный коллектив единомышленников
• Оклад обсуждается индивидуально по итогу собеседования

В крупную компанию в сфере минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Руководитель проектов внедрения цифровых HR-сервисов.   Объединенная химическая компания УРАЛХИМ – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников компании превышает 30 000 человек.   Обязанности:

• Руководство проектом в сфере HR-автоматизации (формирование рамок проекта, разработка планов и их контроль исполнения, координация действие команды исполнителя, взаимодействие с представителями смежных команд и заказчиками)
• Автоматизация NPS
• Автоматизация процессов в направлении адаптации и обучения
• Формирование ТЗ по проекту
• Обеспечение отраслевой компетенции и ведение коммуникаций по закрепленному направлению (деловая переписка, документооборот, нормативно-правовое обеспечение)
• Оказывать методологическую поддержку HR-департаменту
• Внедрять улучшения в процесс бизнес-подбора

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в реализации HR-проектов является преимуществом
• Знание специфики рынка IT и Digital
• Понимание принципов разработки, знание HR-процессов, аналитический склад ума
• Опыт работы в проектах на стыке HR и IT

  Условия:

• Интересная работа в крупной промышленной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в Москва-Сити (БЦ Империя)

В крупную компанию в сфере минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Руководитель проектов по стратегическому развитию.   Обязанности:

• Управление портфелем проектов
• Планирование и контроль исполнения проектных задач
• Управление проектной командой, распределение задач между участниками команды
• Формирование рабочих групп проектов
• Управление рисками и изменениями в проекте
• Формирование регулярных отчетов о состоянии бизнеса
• Обеспечение регулярнного анализа внутреннего рынка по макроэкономическим факторам
• Поиск и анализ лучших мировых практик
• Формирование стратегии развития бизнеса
• Подготовка и анализ проектной и технической документации (рабочие задания, технические проекты, технические задания, отчеты, методические рекомендации)
• Организация разработки и утверждения графиков реализации и бюджетов проектов

  Требования:

• Опыт работы в качестве аналитика, менеджера от 3-х лет
• Опыт в формировании стратегии бизнеса
• Опыт работы со стратегическим консалтингом в качестве заказчика или исполнителя
• Сильные навыки работы в Excel: финансовое моделирование, статистический анализ
• Сильные навыки работы PowerPoint для создания отчетов/презентаций для топ-менеджмента
• Знание проектных подходов и инструментов управления результатом
• Навыки разработки и внедрения внутренних нормативных документов
• Развитый навык создания презентаций с содержанием проекта, статусом и результатами
• Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Интересная работа в крупной промышленной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Годовые бонусы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Ежемесячные спортивные тимбилдинги

В интернет-СМИ The Village требуется Главный редактор.   The Village существует на рынке 6 лет. Редакция пишет о культурной и общественной жизни, развлечениях, бизнесе, стиле, еде и актуальных событиях. А также о городе, который любит, и о людях, которые делают его лучше.
Ищут человека c руководящим опытом работы, который умеет строить и вести процессы, выстраивать структуру, для того, чтобы делать крутую журналистику.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и вести контент-план
• Анализировать статистику посещений сайта и охватов в соцсетях
• Разрабатывать стратегии по работе сайта и соцсетей
• Искать и нанимать сотрудников / проводить собеседования
• Вычитывать/ редактировать материалы
• Контролировать предлагаемые к выпуску новости/ разбор инфоповодов
• Искать и работать с авторами: обсуждать идеи, утверждать их и контролировать по ходу выполнения работы авторами

  Компания предоставляет:

• Конкурентную заработную плату
• Возможности роста и развития
• Хороший офис в черте города
• График 5/2
• 1 день в неделю на удалёнке
• Поездки в пресс-туры заграницу
• Участие в крутых ивентах, билеты на концерты, премьеры, мероприятия
• При желании - бесплатный абонемент в спортзал
• При желании - бесплатный психолог
• Молодая и эмпатичная команда

  В письме обязательно должны быть:

• Резюме
• Сопроводительное письмо о себе
• Портфолио работ

В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Руководитель финансовой службы.   ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.   Подчинение финансовому директору холдинга.   Обязанности: Организация процессов планирования и бюджетирования:

• Участие в разработке производственных планов
• Разработка методологии формирования производственной себестоимости
• Формирование годового бюджета
• Контроль за исполнением бюджетных показателей и проведение план-факторного анализа

Учет и отчетность:

• Организация ведения управленческого учета производственных и коммерческих подразделений
• Формирование ежемесячной отчетности (PL, CF, производственных маркеров)
• Участие в разработке систем мотивации сотрудников
• Консультации сотрудников по учету, от выбора документов до принципов отражения различных операций в системах
• Непосредственное участие в развитии программных средств ведения учета на базе 1С:ERP

Управление финансами:

• Расчет потребности в финансировании
• Составление финансового плана
• Контроль финансовых потоков
• Контроль ДЗ и КЗ
• Управление расчетами с Управляющей организацией

  Требования:

• Профильное финансовое / экономическое образование
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной компании с многолетней историей и собственными производственными площадками
• Оформление по ТК РФ; Все выплаты полностью белые и всегда вовремя
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Территориально офис расположен м. Савеловская, пешая доступность 10 мин.
• Интересные задачи, возможность развития, а также участие в различных внутренних мероприятиях

В высокотехнологический холдинг ищут Управляющего директора для основного бизнеса, находящегося на стыке IT и инжиниринга, чтобы улучшить текущие процессы, а также обеспечить развитие компании на международной арене.   Высокотехнологический холдинг, которому за 20 лет развития удалось преуспеть в сферах разработки, производства и внедрения интеллектуальных решений для промышленности. Это диверсифицированная структура с представленностью на российском и международном рынках. У компании есть огромный потенциал для дальнейшего развития за пределами РФ и СНГ.   Характеристики бизнеса:

• Средний бизнес
• Штат: 500+ человек
• География: РФ + производственное и торговое подразделения на международном рынке

  Задачи:

• Эффективное стратегическое и операционное управление компанией
• Развитие бизнеса на международном рынке, управление международными офисами компании
• Принятие стратегии и операционных решений на основе анализа рыночной конъюнктуры
• Управление финансовыми показателями и финансовым учетом, бюджетом компании. Анализ отчетности
• Управление политиками – финансовой, кадровой, клиентской и др.
• Автоматизация и совершенствование технологических и бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы 5+ лет на позиции Генерального/Управляющего/Исполнительного директора в структурированных B2B проектных бизнесах/холдинговых/IT компаниях с диверсифицированными бизнесами с развитыми бизнес-процессами и системой проектного управления, в идеале с численностью команды не менее 500 сотрудников. Оборот компании от 5-7 млрд и выше
• Опыт управления международными офисами/развития бизнеса на международном рынке, в идеале за пределами СНГ
• Технические компетенции (IT, Telecom)
• Опыт автоматизации и непрерывного совершенствования бизнес-процессов
• Успешный опыт проектного управления
• Умение мотивировать команду на достижение результата, лидерские компетенции
• Умение создавать позитивную командную атмосферу, способствующую достижению результатов
• Знание основных норм гражданского, налогового, коммерческого, финансового, трудового права
• Английский язык — использовали и хотите продолжать активно использовать в работе (не ниже Upper Intermediate, уверенно строите профессиональную коммуникацию)

  Что предлагает компания:

• Возможность присоединиться к бизнесу, глобальной целью которого является создание новой моды промышленной безопасности
• Перспектива лидировать на международном уровне развитие не имеющих аналогов новых продуктов, призванных изменить существующий рынок
• Возможность использовать свою сеть контактов без границ, не привязываясь к рынкам отдельных стран
• Работа с амбициозными собственниками, которые планируют растить бизнес большими темпами: планы по выручке на 2028 год — не менее 125 млн USD
• Интересная для Вас система мотивации и возможность зарабатывать, показывая результат
• Перспектива перейти на позицию с ответственностью за все бизнесы холдинга
• Годовая премия по итогам деятельности группы компаний
• Локация: офис в самом сердце Санкт-Петербурга

В российский бренд одежды GRUNGE JOHN ORCHESTRA. EXPLOSION (бренды GJO.E, ДВА МЯЧА) требуется Управляющий директор.   Grunge John Orchestra. Explosion — первый российский бренд hi-end класса, производящий технологичные вещи для города и путешествий.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление бизнесом в соответствии с целями, задачами и принципами, установленными в компании (GJO.E и ДВА Мяча)
• Организация построения и выполнения финансовых планов и плановых показателей компаний
• Анализ, постановка внутренних бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация, совершенствование оргструктуры, разработка и внедрение системы KPI, разработка регламентов
• Бюджетное планирование
• Организация эффективного рабочего процесса и коммуникации между сотрудниками компаний
• Аналитика рынка
• Ведение системы отчетов по ключевым показателям работы за период
• Выполнение других поставленных Руководством задач

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Диплом MBA будет являться плюсом, но не заменой реальному опыту
• Опыт работы Исполнительным директором не менее 5 лет обязателен
• Опыт работы в Fashion сегменте будет являться преимуществом
• Знание производства одежды изнутри обязательно
• Успешный управленческий опыт, подтвержденный конкретными результатами
• Успешный опыт выстраивания операционных процессов и операционного управления компанией
• Хорошее знание блоков: экономика, финансы, персонал
• Английский язык не ниже Intermediate
• Аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, хорошо развитые лидерские качества
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность
• Рекомендации с предыдущих мест работы обязательны

  Условия:

• Дружная творческая команда
• Интересные и сложные задачи
• Дисконт на продукцию бренда
• Оформление по ТК
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

AliExpress Россия в поиске Руководителя службы поддержки клиентов.    Обязанности:

• Разработка и внедрение плана развития бизнес подразделения в соответствии со стратегией компании;
• Согласование, утверждение и контроль выполнения БП;
• Обеспечение качественной поддержки клиентов компании;
• Автоматизация процессов на всех уровнях;
• Управление и развитие текущей команды поддержки: подбор и адаптация новых сотрудников, разработка эффективной системы мотивации, контроль выполнения количественных и качественных показателей;
• Организация дополнительных тренингов для команды;
• Коммуникация на регулярной основе по текущим задачам с кроссфункциональными командами, выставление приоритетов для задач;
• Работа с NPS, CSAT, AHT, СРС как с основными показателями;
• Ведение еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности по операционной деятельности;
• Актуализация БЗ на регулярной основе.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 4-х лет в аналогичной должности;
• Опыт работы руководителем в клиентской поддержке;
• Опыт руководства проектами в клиентском сервисе;
• Построение команды с нуля и выстраивание бизнес-процессов;
• Глубокое понимание принципов управления клиентским сервисом и опытом;
• Высокий уровень самостоятельности и гибкости в работе, нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Работа в крупной международной компании;
• Корпоративное медицинское страхование;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Перспективы карьерного роста;
• Обучение внутри компании;
• Современный красивый, функциональный офис.

IT-компания StartExam в поиске Менеджера по продажам.   IT-компания StartExam помогает решать HR-задачи компаниям на российском и зарубежном рынке с 2011 г. с помощью платформы тестирования и оценки StartExam. Компания работает более чем с 400 российскими и международными компаниями, постоянно улучшает процессы работы и саму платформу StartExam. Компания пополняет и расширяет линейку HR-продуктов и видит в них огромный потенциал. Рынок аналитических HR-инструментов в России еще до не конца сформирован и для компании важно занять и укрепить лидирующие позиции в продажах ИТ-продуктов.   О команде: В команде 30 человек. Команда состоит из:

• Отдела продаж, менеджеры которого работают с заявками и превращают их в клиентов
• Отдела сопровождения и отдела Success, сотрудники которых помогают решать задачи клиентов и делают так, чтобы клиент оставался надолго
• Отдела разработки, сотрудники которого развивают платформу StartExam и делают ее максимально надежной и лучшим решением для тестирования на HR-рынке
• Отдела дизайна, в котором дизайнер и верстальщик создают красивые лендинги, презентации и баннеры и улучшают визуальное состояние нашей платформы
• Отдела маркетинга, в котором ищут точки роста и привлекаем клиентов

  Ваши непосредственные партнеры и помощники по любым вопросам – РОП, отдел маркетинга, отдел сопровождения и Success. С РОПом вы будете еженедельно ставить задачи и обсуждать ход реализации сделок и экспериментировать с продажами, чтобы увеличивать конверсию в клиенты. Вы будете регулярно общаться со всеми членами команды и понимать, как быстро изменяется наша платформа и активно взаимодействовать с отделом сопровождения при передаче клиентов.   Кого ищут и зачем: Нужен менеджер по продажам с опытом лидогенерации и холодных продаж ИТ-решений. У компании сложное ИТ-решение с большим количеством настроек и возможностей, которое может использоваться для решения различных HR-задач. Вас научат пользоваться платформой, чтобы вы могли легко выяснить задачу клиента, даже если он не очень разговорчив. Так как очень важно максимально эффективно продемонстрировать продукты на очной или онлайн-встрече и подвести клиента к покупке. Компания ценит и любит клиентов, поэтому с каждым работает очень точно и бережно. Следовательно, от вас ждут аккуратности, точности и ответственности в работе с лидами и клиентами.   Как понять, что вы подойдете:

• Вы умеете работать с входящим потоком клиентов
• Вы имеете опыт холодных продаж в IT на b2b рынке от 2‑х лет
• Умеете и любите заниматься холодным поиском
• Вы самостоятельны, дисциплинированы, готовы брать на себя ответственность, достигать успеха в поставленных задачах
• Умеете планировать, знаете, как распределить силы, чтобы достигнуть план продаж, умеете влиять на его выполнение
• Используете эффективные методики продаж
• Взаимодействуете с отделом маркетинга, чтобы контролировать количество и качество лидов
• Умеете вести переговоры и делать продажи

  Формальные обязанности ниже:

• Работа с входящими клиентами и по сформированной базе (50/50)
• Продажа ИТ-продуктов компании: платформа тестирования StartExam, сервис видеоинтервью, оценка 360 градусов, платформа по развитию сотрудников
• Участие в российских выставках HR-направленности для привлечения клиентов
• Консультирование и обучение клиентов продуктам на каждом этапе продажи
• Подготовка коммерческих предложений и др. документов для клиентов в рамках продажи ИТ-продуктов
• Переписка с клиентами по Email, Telegram, WhatsApp, Skype и др. каналам связи
• Демонстрация работы с системой StartExam в Skype и Zoom
• Проведение очных встреч с клиентами
• Работа с сервисами компании: CRM, JivoSite, Trello, Slack, Телефонией и др.

  Вы обладаете личными качествами:

• Уверенность в себе
• Грамотная устная и письменная речь
• Обучаемость
• Честность, искренность
• Открытость, коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность, дисциплинированность

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату по итогам собеседования
• Оклад + % с продаж, совокупный доход 180 000 р. и выше
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис в центре Москвы - м. Чистые пруды, ул. Мясницкая, д. 13, с.18
• Медицинскую страховку с покрытием до 70,000 р. в год
• Мощный ноутбук и мобильный телефон с контрактом
• Понятные и прозрачные KPI
• Обучение продуктам компании
• Возможность частично работать удаленно (несколько дней можно работать из дома)
• Покупку книг и другой развивающей литературы за счет компании
• Участие в профильных конференциях и мероприятиях по продажам
• Приобретение курсов/тренингов для собственного развития
• Регулярные корпоративы и тимбилдинги
• Ежегодное ревью и премирование по результатам работы
• Полный рабочий день, график работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• Испытательный срок 3 месяца