Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель В2В продаж.   Стабильно растущая инновационная компания, головной офис расположен в Технопарке Сколково. Занимается разработкой и установкой кибер протезов рук.   Обязанности:

• Обеспечение выполнение плана продаж направления (существенный рост)
• Контроль за соблюдением технологии продаж и регламентов
• Обеспечение выполнения опережающих показателей
• Анализ запаздывающих показателей и разработка плана по устранению отклонений
• Актуализация скриптов, их корректировка и внедрение изменений
• Участие в сложных сделках, работа со слабо развитыми регионами
• Развитие командных скиллов своего направления, проведение тренингов по продажам
• Ведение переговоров с ЛПРами
• Решение конфликтных ситуаций с партнерами
• Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с партнерами
• Восстановление отношений с партнерами

  Требования:

• Опыт в продажах от 6 лет (фарма, “железо”, медицинское оборудование будет преимуществом)
• Знание/опыт работы по закупкам в рамках 44 ФЗ (опционально)
• Опыт развития продуктовых продаж на всей территории РФ, либо навыки построения дилерской сети
• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Дополнительное образование в области партнерских продаж

  Условия:

• Комфортный офис в Технопарке Сколково (ближайшая станция «Сколково» МЦД1 (на Одинцово), также можно доехать от м. Славянский бульвар)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Премии по результатам работы
• График работы 5/2 с 9 до 18ч или с 10 до 19ч
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком в офисе компании

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления по экономике и финансам.   Обязанности:

• Финансово-экономическое сопровождение проекта по строительству и/или приобретению производственных мощностей
• Разработка бизнес-планов и инвестиционных обоснований и корпоративной отчетности для акционеров, участие в стратегическом планировании
• Организация финансово-экономического обеспечения бизнеса

  Требования:

• Опыт сопровождения инвестиционных проектов (практический опыт сопровождения строительства будет дополнительным преимуществом)
• Сильные навыки построения финансово-экономических моделей, бизнес-планов и вариантов расчетов по различным сценариям
• Также навыки подготовки презентационных материалов на основе данных расчетов (Excel, Power Point)
• Знание управленческого, бухгалтерского и налогового учета
• Английский язык - не ниже уровня Upper-Intermediate
• Проактивность и энергичность
• Умение работать в команде

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС и компенсация питания
• Офис - метро Парк Победы/Багратионовская

Одно из крупнейших винных хозяйств России открывает дегустационный зал и зону продаж в Москве и Санкт-Петербурге и ищет Руководителя, который этот зал возглавит. Запуск центров запланирован на сентябрь, сейчас активно идёт ремонт в двух помещениях и подготовка к запуску. Сотрудник нужен срочно, чтобы он смог подключиться на стадии реализации бренд-бука и, возможно, внёс свои коррективы.   Задачи:

• Развивать маркетинговую стратегию
• Привлекать нужную аудиторию на дегустации и конвертировать этот поток в продажи
• Создавать имидж дегустационного центра для постоянной генерации потока покупателей
• PR-активность

  Идеальный кандидат:

• Хорошо разбирается в вине (если Ваши познания о вине не богаты, Вас всему научат, но Вы точно должны любить вино и иметь желание в нем разбираться)
• Хорошо понимает целевую аудиторию, любящую дорогие уникальные вина
• В идеале имеет большую записную книжку с контактами журналистов, которые готовы писать о продукте компании
• Имеет опыт работы в премиальном маркетинге

  Условия: 

• Зарплата - 150000 fix + 50000 гарантированная премия  при достижении минимального KPI + плюс прогрессивная премиальная система при реализации выше KPI
• Удаленка невозможна, работа на два города — Москва и Санкт-Петербург
• Офис в Москве
• Контракт с сентября

Крупнейший агрохолдинг ищет Директора своего торгового дома.   О проекте:

• ТД организуется впервые, до этого его у компании не было, она работала на других сетях. Сейчас, в связи с резким увеличением спроса и возможностей государства по созданию торговых домов ищут человека, который этот торговый дом создаст
• Планируется создание 6 магазинов в городах-миллионниках и близких к миллионникам (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи, Новосибирск и Казань). Далее расширение торгового дома после запуска пилота и признания его успешным
• Защищен бизнес-план по созданию ТД и подобраны места под открытие в перечисленных городах, есть концепция, как это будет существовать - формат мини-магазинов, близких к дому, с прицелом на фермерские продукты и экологичность

  Задачи:

• Задача будущего директора - реализовать план и вывести пилоты в успешный проект
• Торговый дом не будет существовать только на продукции этого холдинга - там будет также много продукции дружеских холдингов, поэтому одна из задач - наполнить ТД продукцией, запустить партнерские программы, чтобы ассортимент был интересен покупателям

  Требования:

• Ищут человека либо с опытом запуска подобных торговых домов (идеальный вариант), либо из близкого сегмента, но точно в опыте должны быть запуски небольших торговых сетей
• Опыт на достаточно высокой позиции (не руководства одной линейкой)

  Условия:

• Предполагается, что сотрудник первые 3 месяца проведет в Воронеже, а дальше у него будет примерно 20-30% времени в Воронеже, остальное время - в Москве и городах запуска
• Вознаграждение на первые полгода: фикс 450 000 руб. + KPI, а после этого, когда ТД должен уже нормально заработать, вознаграждение будет пересмотрено в зависимости от оборота компании

Оплата в долларах США - от 10 000 $   В стартап агропредприятия требуется Представитель агрохолдинга в ОАЭ.   Проект - стартап для довольно крупного агропредприятия, владелец которого в марте съездил в Дубай на большую агровыставку, и выяснилось, что есть интерес к продукции этого холдинга. После этого было принято решение, что будет открыто представительство в Арабских эмиратах для организации продаж продукции.   Задачи:

• Есть потенциальный партнер, который может помочь с дистрибуцией, но задача человека на этой должности - полностью запустить продажи на территории ОАЭ и возможно Катара и Саудовской Аравии, и обеспечить стабильные поставки и спрос
• На данный момент создано юр.лицо, т.е. не нужно заниматься никакими юридическими вопросами, а нужно ехать и запускать эту цепочку

  Требования:

• Нужен человек, который очень хорошо понимает рынки сбыта в Арабских Эмиратах и имеет опыт продаж в больших объемах желательно в агросекторе
• Сотрудник, который может активизировать свои связи и связи, которые установил управляющий директор в ходе агровыставки, и их качественно реализовать

  Условия:

• Заработная плата - от 10 тыс. долларов
• Это годовой контракт, который предполагает, что все это время вы будете жить в Дубае. Компания обеспечивает рабочую визу + медицинскую страховку. Квартиру и переезд семьи не оплачивают
• Компания ожидает, что первые контракты, которые сейчас существуют в виде активных контактов, начали реализовываться уже с сентября, с января было запущено полноценное торговое представительство
• У компании забюджетированы статьи расходов на выставки и на рекламу на полгода, в ходе которых идет эксперимент. За полгода эксперимент либо признается успешным, и проект продолжает существовать, либо контракт прерывается

В связи с резким ростом агрохолдинг ищет нового Финансового директора, поскольку предыдущий сотрудник не смог справиться текущими объемами и с новыми задачами, стоящими перед компанией. Структура компании включает в себя полный цикл — от собственных производств и заводов до переработки и сбыта продукции — как самостоятельно, так и через партнерские сети. Сегодня компания развивается активными темпами и имеет партнерский банк, обеспечивающий работу и развитие компании. Компания имеет большое количество кредитов, и все они вовремя, аккуратно и качественно обслуживаются.  В данный момент компания не имеет непогашенных задолженностей и просрочек по кредитам.   Компании нужен сильный фин. директор, который сделает прозрачным весь цикл работы, разберется со всеми кредитными обязательствами, и, возможно, реструктурирует часть кредитов, а также поможет компании развиваться ещё быстрее.   Задачи:

• Взять на себя ответственность за кредитные обязательства компании
• Разобраться с ЦФО отчетностью и понять, стоит ли сохранять в дальнейшем этот формат
• Предоставлять полный отчёт перед акционерами

  Требования:

• Главное требование — абсолютная прозрачность
• Опыт работы с кредитами и взаимодействия с банками
• Желателен опыт работы в агро или близких индустриях
• Понимание особенностей работы и специфики кредитов в агроотрасли

  Условия:

• Работа напрямую с собственником
• В финансовом отделе бухгалтерии -  18 человек, включая сотрудников, работающих в шести регионах, в которых есть представительства и торговые сети компании
• Предоставляется служебная квартира и служебная машина
• Удаленный формат работы невозможен. Работа предполагает полный переезд
• Заключение контракта как минимум на один год с возможностью дальнейшей пролонгации

The company looks for a Senior Software Engineer - Backend (golang) for a full-time job in Riyadh, Saudi Arabia.   Responsibilities  

• Design, develop, test, and deploy back end components
• Collaborate closely with product managers, team members, and platform engineering teams to solve complex problems for world class eCommerce applications
• Write, review, or provide feedback on a technical design proposals
• Review code to ensure integrity and quality of our code base
• Conduct coding interviews with potential engineering candidates
• Collaborate with Product Designers, Product Managers, and other Software Engineers to deliver compelling user-facing products
• Deploy infrastructure to cloud environment (GoogleCloud or AWS)
• Identify and establish patterns and best practices 
  
  

  Minimum requirements  

• Solid coding skills with GoLang with 2+ years as professional experience
• Familiarity with front end technologies and frameworks
• Understanding of basic database principles and optimization mechanisms
• Proficiency with SQL
• Familiarity with the whole web stack, including protocols
• A strong desire to learn new things and continually improve yourself and those around you with a “can do anything” mentality
• Ability to speak and write in English fluently

  We offer  

• cool challenge
• competitive fixed income + bonuses in USD / SAR
• 5/2 work week with flexible start and end timing
• comfortable office in Ryadh
• health insurance, relocation package
• development support – we pay for your conferences and learning courses
• friendly and energized team spirit and team support

PEK is a recognizable brand providing the highest quality of road and air transportation. PEK branches are located in 200 cities of Russia and Kazakhstan. Delivery of goods is also carried out from Europe and Asia. PEK serves 3.5 million customers a year. You can become part of our team!   Responsibilities of a Branch Manager:  

• Branch development within the framework of the Company's strategy in order to expand the market share of warehouse and transport services;
• Development of business strategies under franchising;
• Representative functions within the region, interaction with local authorities;
• Projecting sales with federal clients in each of the sales channels;
• Development, implementation and correction of the strategy in its branch, participation in the formation of the overall strategy;
• Initiation of commercial policy changes.
• Compliance with operational standards of customer service, implementation of operational management of the branch;
• Creation of an effective IT infrastructure for clients.

  Requirements:  

• Higher education (mathematical/economic/legal/financial);
• Knowledge of languages: English, Arabic - C1, C2;
• At least 5 years of experience working with a franchisee;
• At least 5 years of experience in logistics;
• Including - the mandatory presence of successful personal start-ups;
• Experience in business development abroad. Middle East countries, China, Europe;
• Supervisory experience in a similar position - 5 years.

  Terms:  

• Opportunity for professional development in a large federal company.
• Free training (wages are paid for the period of training).
• Career prospects.
• Registration according to the Labor Code: payment of sick leave, vacations.

  We offer:  

• official decor and payments
• additional benefits and bonuses from company
• possibility to influence the level your income
• development in a team of professionals
• wide geography and thousands of colleagues countrywide
• support of everyone's ideas

  Please answer the following questions in your cover letter: 1. Your achievements in your last two jobs. 2. Start-up projects. Results? 3. The maximum number of people in submission (in direct and direct).

В группу агрокомпаний АгроТерра открыта вакансия Руководитель направления по бережливому производству.    Российская группа компаний АгроТерра является одним из лидеров растениеводческого сектора по внедрению современных технологий и методов управления процессами. Входит в топ-20 крупнейших владельцев сельскохозяйственной земли в России по версии BEFL, обрабатывает более 200 тыс. га. Компания занимается выращиванием, хранением и реализацией сельскохозяйственных культур, оказывает услуги региональным агропроизводителям.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и развитие производственной системы, построенной на принципах бережливого производства (lean)
• Разработка критериев оценки эффективности бизнес-процессов и функций, основных показателей, характеризующих результаты функционирования процессов
• Участие в анализе потерь в процессах на всех уровнях
• Участие в развертывании инструментов и методик бережливого производства на всех уровнях
• Внедрение и контроль стандартных процедур на всех этапах становления бережливого производства
• Проведение аудитов процессов
• Контроль и анализ выполнения мероприятий по созданию производственной системы (lean production) на предприятиях компании
• Проведение оценки Кайдзен - предложений, в т.ч. ресурсных трудозатрат на их реализацию
• Инициирование и управление проектами по реинжинирингу и совершенствованию бизнес-процессов, их стандартизация (бережливое производство)

  Требования:

• Техническое (естественно-научное, экономическое) образование
• Навыки построения команд и командной работы, в том числе проектных команд
• Умение выстраивать партнерские отношения
• Знание инструментов и методик Бережливого производства и (или) аналогов (5S, TPM, TFM, Kaizen, TQM, VSM, Six Sigma, Toyota Production System и др.) и наличие как минимум 2-х успешно завершенных проектов (рекомендации предыдущих работодателей приветствуются)
• Опыт проведения переговоров, организация процедур согласования
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Аналитические способности и умение работать в многозадачном режиме
• Внимание к деталям, честность и ответственность, ориентация на результат
• Способность к постоянному обучению, хорошие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в мощной, развивающейся производственной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Достойная заработная плата и премии за достигнутые результаты
• Обучение и стажировки для повышения профессионального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Частые командировки на производство

В город-отель Бархатные сезоны открыта вакансия Руководитель дирекции коммерческого развития.   Город-отель «Бархатные сезоны» - крупнейший гостиничный комплекс в России с номерным фондом 4688 номеров и возможностью принимать 10 000 гостей ежедневно. Мы входим в ТОП-5 самых больших отелей мира.   Вам предстоит:

• Сформировать и определить лучшую стратегию для реализации коммерческой, маркетинговой, PR и ценовой политики компании
• Планировать и организовывать рост объема продаж и прибыли (особенно прямых продаж в период межсезонья)
• Улучшать и разрабатывать новые продукты и услуги, вывести их на рынок и успешно реализовать
• Сформировать 3 кластера курорта в соответствии с сегментированием гостей
• Сформировать карту арендопригодных площадей и эффективно реализовать арендные площади в соответствии с сегментированием рынка
• Позиционировать услуги гостиничного комплекса на российском и международном рынках
• Управлять брендом
• Поддерживать плодотворные отношения с партнерами

  Вы идеальный кандидат, если:

• Вы - Коммерсант с большой буквы и Продажи – Ваша любовь. Вы амбициозны, настойчивы, обладаете огромной энергетикой, способны убеждать, достигаете поставленных целей любым способом, любите продавать, мыслите инновационно и стратегически, проявляете гибкость и соотносите риски. Вы должны вдохновлять команду на великие свершения
• У Вас есть опыт в должности коммерческого директора или директора по маркетингу/продажам/развитию в гостиничной отрасли, туристическом секторе или сектора HORECA – 5 лет (работа в масштабных проектах будет являться преимуществом)
• Вы знаете гостиничный рынок юга РФ и законодательства
• У Вас есть опыт создания «с нуля» продуктов и услуг
• У Вас есть успешный измеримый опыт выхода на новые рынки (в том числе международные)
• Вы создавали и сопровождали маркетинговый план
• Вы разрабатывали бюджет и управляли им
• Вы понимаете, что главное в продажах – это их рентабельность

  Компания предлагает:

• Возможность раскрыть свой потенциал в масштабном проекте и реализовать все самые смелые идеи
• Корпоративные спортивные программы (футбол, баскетбол)
• Льготное проживание в апартаментах гостиничного комплекса для Вас и Вашей семьи
• Скидки на дополнительные услуги отеля (медицинский центр, тренажерный зал, кафе, детская комната)
• Официальное трудоустройство и стабильный доход