Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Ведущий российский фестиваль в сфере современного музыкального театра Музыкальное сердце театра в поиске Руководителя билетного стола (удалённая работа, до 30 ноября).   Задачи:

• Создание распоясовок на афишные мероприятия в г.г. Кемерово и Новокузнецк
• Ведение агентских договоров. Подготовка необходимых материалов для запуска продаж, контроль отображения информации, сбор аналитики продаж, стимулирование сбыта
• Работа в системе, ведение учёта, выдача квот, формирование пригласительных на мероприятия, работа с возвратами.

  Требования:

• Опыт работы заведующим билетным столом, билетными кассами от 2 лет
• Уверенное знание билетных систем, опыт работы с региональными операторами

  Ключевые навыки:

• Ответственность
• Системное мышление
• Пунктуальность и аккуратность
• Организованность
• Умение общаться с людьми, в т.ч. вести деловую переписку

  В предоставляемых резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также портфолио или ссылки на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. В теме письма просьба указать вакансию.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы промо.   В команду маркетинга ритейл-поводов Яндекс Маркета нужен менеджер, который будет создавать и запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360, а также заниматься вовлечением потенциальных и текущих покупателей маркетплейса в главные распродажи года с помощью различных механик.
Эта роль предполагает масштабное непосредственное влияние на результат и высокую степень ответственности, интенсивности и вовлечённости в работу, так как команда отвечает за ключевые распродажи Маркета в году - события, вокруг которых концентрируется много внимания со стороны покупателей, продавцов и сотрудников компании. Открыты все возможности, чтобы сделать эти события по-настоящему ценными для всех участников маркетплейса.   Что нужно делать:

• Собирать ритейл-повод из разных частей (ассортимент, поддержка на Маркете и во внешних рекламных каналах, характер и сроки запускаемых промо-механик и так далее). За каждое такое направление отвечает отдельная команда – вам нужно договариваться с разными отделами и контролировать тайминги
• Запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360
• Планировать годовой, квартальный и месячный календарь запусков кампаний, определять KPI вместе с руководителем команды
• Координировать кросс-функциональные команды, готовить презентации, ставить задачи, контролировать качество и срок их выполнения
• Вести маркетинговый бюджет проекта
• Анализировать результаты кампаний вместе с отделами коммерции, продукта и аналитики, готовить отчёты о кампаниях, составлять план действий с учётом сделанных выводов
• Понимать цифры в дашбордах продукта и отвечать за них

  Ждут, что вы:

• Больше двух лет сами или в составе команды запускали рекламные кампании 360
• Умеете запускать кампании в различных каналах привлечения и удержания пользователей (понимаете, как работают ТВ, OOH, PR, SMM, performance, BTL и др.)
• Умеете работать с воронкой и интерпретировать результаты
• Тесно взаимодействовали с продуктовой командой и бизнесом в своих задачах
• Умеете принимать самостоятельные решения, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов
• Системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов
• Хорошо играете в команде, эффективно используете обратную связь
• Создавали ценные для сервиса и пользователя коммуникации
• Готовы работать в офисе в Москве

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере ecom
• Работали с промо-механиками

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В общественную организацию Российский Красный Крест ищут Директора по маркетинговым коммуникациям, который осуществит продвижение компании с профессиональной командой.   Компания предлагает следующие задачи:

• Онлайн и офлайн продвижение Российского Красного Креста как бренда и отдельных направлений, используя все адекватные инструменты
• Разработка и сопровождение маркетинговой стратегии для онлайн и офлайн продвижения продуктов
• Поиск и тестирование новых digital-каналов и традиционных каналов привлечения трафика
• Продвижение организации и отдельных сервисов, в том числе формирование воронок продаж для сервисов, приносящих доход
• Разработка тактических рекламных кампаний Разработка креативных кампаний, помощь команде фандрайзинга в проработке маркетинговых коллабораций с партнёрами
• Формирование команды для успешной реализации задач, контроль привлеченных подрядчиков
• Разработка, реализация и сопровождение офлайн активностей, в том числе с партнерами

  Вы должны уметь:

• Работать с digital, медиа и креативными агентствами — ставить задачи, отслеживать исполнение, контролировать результат
• Анализировать, принимать решения и оптимизировать работу рекламных каналов по данным сквозной аналитики
• Контролировать и улучшать показатели основных каналов в т.ч. контекстной и таргетированной рекламы
• Заниматься SEO-оптимизацией интернет ресурсов проекта (хотя бы частично)

  Будет здорово если у вас есть:

• Опыт работы в интернет-маркетинге и офлайн маркетинге более трех лет
• Проекты с социальной направленностью будут преимуществом
• Подтверждённый опыт настройки и анализа сквозной аналитики
• Понимание принципов работы SEO, контекстной и таргетированной рекламы
• Опыт формирования и управления маркетинговой командой
• Готовность взять на себя ответственность за большой проект и сделать значимый вклад в историю тысяч людей
• Готовность решать задачи креативно и интересно

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня
• Работа по графику 5/2 с 10 до 19 в офисе, шаговая доступность от м. Академическая. После прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы
• Работа в самой большой гуманитарной организации России, возможность оказать помощь самым уязвимым категориям граждан
• Возможность реализовать себя, участвуя в социально важных проектах

В Яндекс.Маркет требуется Дизайн-директор.   Что нужно делать:

• Разработать, развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: ивентов, ПВЗ, спецпроектов, коллабораций, продуктовых запусков, ритейл-поводов и т. д.
• Создавать брифы и заниматься арт-дирекшном фото- и видеосъёмок
• Организовывать, контролировать и отлаживать дизайн-процессы в команде
• Управлять комаой подрядчиков и аутсорсеров
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать дизайн сервиса

  Ждут, что вы:

• Окончили профильный вуз
• Имеете релевантный опыт работы не меньше восьми лет
• Обладаете развитым художественным вкусом и насмотренностью
• Самостоятельны и собранны
• Умеете чётко и понятно формулировать и защищать свои идеи
• Владеете Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали дизайн упаковки
• Работали в сфере ритейла или электронной коммерции
• Работали на стороне агентства или клиента
• Руководили командой не меньше трёх лет

  Условия:

• Работа в технологичной компании, возможность создавать сервисы, которыми будут пользоваться миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ведущий российский фестиваль в сфере современного музыкального театра Музыкальное сердце театра в поисках специалистов. Если вы любите музыкальный театр, разбираетесь в театральной специфике, обладаете профессиональными компетенциями, имеете успешный опыт, амбициозны, стрессоустойчивы и придерживаетесь патриотических убеждений, то компания готова рассмотреть вашу кандидатуру на соискание вакансии Секретаря-референта (полный рабочий день с 9 до 18 (или 10 до 19) в офисе в центре Москвы, на постоянной основе).   Обязанности:

• Формирование, обработка и актуализация баз данных по требуемым сегментам при помощи мониторинга открытых источников
• Составление/направление писем
• Регистрация корреспонденции, ведение документооборота
• Обработка и распределение входящей информации
• Организация встреч и совещаний, офис-менеджмент (оформление пропусков на автомобили, заказ воды и пр.)
• Отдельные поручения руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в театральной сфере от 1 года
• Быть уверенным пользователем ПК, свободное владение MS Office
• Грамотная письменная и устная речь
• Умения работать в режиме многозадачности
• Ответственности, внимательности, доброжелательное отношение к людям

  Условия:

• Оформление по самозанятости или в штат
• Условия по оплате – по результатам собеседования

  В предоставляемых резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также портфолио или ссылки на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. В теме письма просьба указать вакансию.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ открыта вакансия Директор по продажам.    Основные задачи:

• Анализ оперативной деятельности и предложение мер по повышению эффективности продаж.
• Планирование объемов продаж, поступления денежных средств, бюджетирование.
• Мониторинг и анализ рынка мороженого.
• Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж, оценкой активности конкурентов.
• Отчетность по динамике развития, состоянию рынка, конкурентной среды и т.п.
• Административно-управленческие функции по организации работы персонала в отделе.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В (с практическим опытом продаж в сегменте полуфабрикатов, мороженого).
• Хорошее знание рынка мороженого или замороженных полуфабрикатов: конкурентная среда, ключевые производители и т.д.
• Высшее профессиональное образование. Экономическая грамотность, знание общих закономерностей развития бизнеса, его методик и технологий.
• Лидерские способности, умение работать самостоятельно, активная жизненная позиция и инициативность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Работу в стабильно развивающейся крупной Компании (лидер по производству мороженого).
• Официальная заработная плата (с успешными кандидатами обсуждается в широких пределах).

Ведущий российский фестиваль в сфере современного музыкального театра Музыкальное сердце театра в поисках специалистов. Если вы любите музыкальный театр, разбираетесь в театральной специфике, обладаете профессиональными компетенциями, имеете успешный опыт, амбициозны, стрессоустойчивы и придерживаетесь патриотических убеждений, то компания готова рассмотреть вашу кандидатуру на соискание вакансии Исполнительного директора (на проект, до 30 ноября).   Задачи:

• Контроль реализации проекта и всех задействованных внешних направлений: административное, творческое, маркетинговое, отдельные ивенты и пр.
• Административный блок: логистика, трансферы, проживание коллективов, участников, номинантов и VIP-гостей, организаторов
• Маркетинговый блок: формирование задач исполнителям, контроль исходящих материалов и анализ продвижения проекта. PR, SMM, контроль регионального подрядчика по брифованию фотографов, установке информационных стендов на площадках, ведения федеральной и региональной рекламных кампаний
• Экспертный и художественно-постановочный блок: контроль подготовки и проведения процедур, связанных с отбором, голосованием, взаимодействие с ведущими деятелями отечественного музыкального театра: композиторы, драматурги и поэты, художники и артисты, театроведы и пр. Курирование режиссёрско-постановочной группы на этапах подготовки и проведения церемонии
• Контроль сбора документов от подрядчиков и формирование отчётной документации по проекту

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичных позициях в фестивальной сфере от 3 лет
• Быть уверенным пользователем ПК, свободное владение MS Office
• Грамотная письменная и устная речь
• Умения работать в режиме многозадачности
• Ответственности, внимательности, доброжелательное отношение к людям

  Условия по оплате – по результатам собеседования.   В предоставляемых резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также портфолио или ссылки на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. В теме письма просьба указать вакансию.

В fashion retail требуется Заместитель директора по закупкам.   Основные задачи:

• Реализация и совершенствование стратегии закупки с целью достижения поставленных бизнес задач, а также ежемесячных планов вплоть до уровня товарных подгрупп
• Закупка и продвижение существующих международных, розничных и собственных брендов компании
• Разработка долгосрочной стратегии развития товарных подгрупп, управление, планирование и увеличение ассортимента на основе анализа рыночных тенденций и данных конкурентов
• Разработка долгосрочных и краткосрочных стратегических планов для своего направления деятельности. Своевременное инфррмирование о планах и задачах подчиненных работников
• Управление и организация работы команды: адаптация и вовлечение, обучение и развитие, мотивация сотрудников команды, разрешение конфликтных ситуаций, организация эффективной личной и командной коммуникации
• Решение кадровых вопросов, согласование с руководством
• Анализ и планирование ассортимента, формирование оптимальной товарной матрицы с учетом целевой аудитории, ротация и позиционирование брендов/ товаров в рамках существующей матрицы
• Реализация стратегии закупок, направленной на обеспечение и поддержание оптимальных товарных запасов и на исполнение целевых параметров по марже и другим показателям
• Выполнение планов по развитию подотчетных категорий и части увеличения количества торговых марок и артикулов
• Отбор, защита перед руководством и запуск новых брендов и продуктов
• Получение оптимальных закупочных цен через анализ коммерческих предложений от отечественных и зарубежных поставщиков
• Долгосрочное прогнозирование, планирование закупок и их бюджетирование
• Проведение регулярного мониторинга рыночных цен на товары
• Контроль своевременного размещения заказов на закупки
• Ценообразование
• Мониторинг рыночных тенденций, анализ деятельности конкурентов, посещение отечественных и зарубежных выставок, встречи и взаимодействие с поставщиками
• Поиск, сравнение и привлечение новых рынков поставок и эффективных поставщиков
• Согласование и заключение договоров прставки, получение эксклюзивных предложений и условий
• Планирование, защита перед руководством аукционных товаров
• Планирование позиционирования и цены по товарным группам совместно с отделом планирования и продаж
• Планирование объемов закупок с помощью отчета по расходному лимиту
• Анализ и контроль наличия ассортимента
• Анализ результатов деятельности на основе отчетов компании и управленческих документов
• Обобщение полученной от подчиненных и коллег информации о ситуации на рынке, анализ данных и рекомендации по реагированию на ситуацию
• Соблюдение бизнес-процессов в рамках подотчетных категорий
• Разработка маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 6 лет
• Английский - upper intermediate
• Компьютер: хорошее знание MS Office

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы + годовой бонус
• ДМС
• Трудоустройство по ТК РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Playrix продолжает расширять команду и ищет талантливого Chief Marketing Officer, который сможет строить и развивать сложнейшую систему закупки на стыке бизнеса, маркетинга, аналитики и современных технологий. Нужен настоящий лидер и состоявшийся профессионал, разделяющий культуру и ценности компании.   Задачи:

• Развитие долгосрочной стратегии закупки
• Развитие стратегии создания креативов
• Развитие системы маркетинговой аналитики и автоматизации
• Выстраивание системы отношений с партнерами
• Лидирование команды маркетинга

  Требования:

• Опыт в Performance Marketing от пяти лет, предпочтительно мобильный геймдев
• Работа на позиции Chief Marketing Officer или аналогичной от одного года
• Понимание работы основных каналов закупки: Google Ads, Facebook Ads, DSP, Network
• Понимание технических аспектов маркетинга
• Опыт работы с аналитическими системами (BI, Tableau)
• Законченное физико-математическое или техническое образование
• Английский на уровне Advanced

 
Компания предлагает: Комфортные условия:

• Работайте удаленно из любой точки мира. Компания гибко подходит к вопросам релокации и помогает с переездом

Заботу о здоровье:

• Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно

Спорт и фитнес:

• Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах

Заботу о благополучии:

• Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные

Удобное рабочее место: В Playrix есть все для комфортной работы, где бы вы ни находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников — доставка современной техники Развитие и обучение:

• Оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка

Развлечения и мерч:

• Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд — каждый год компания проводит сотни мероприятий по всему миру

Социальные проекты:

• Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

Релокационный пакет: Компания помогает с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организует услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства Формат работы:

• Удаленно или в одном из офисов компании в Ирландии, Армении, Казахстане, Кипре, Сербии, Черногории

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию (продуктовая и заказная разработка) требуется Технический директор.   Нужен СТО как очень хороший архитектор, мотивирующий team lead, грамотный аргументатор и просто человек, который разбирается в людях и в бизнесе, умеющий находить грамотный баланс между технологией и бизнесом.   Ключевые задачи:

• Управление технической частью бизнеса и производственными ресурсами
• Ведение проектов как контролируемых процессов с предсказуемыми результатами
• Вовлеченность в принятие технических решений

  Обязанности:

• Определение общих стратегий технического развития
• Принятие глобальных технических решений
• Внутренний технический арбитраж
• Выбор технологий, которые будут использоваться в том или ином проекте
• Оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат
• Оценка длительности и трудоемкости проектов
• Планирование и построение процессов разработки
• Формирование команд разработчиков
• Распределение задач между командами
• Отслеживание продвижения проектов
• Обеспечение темпа и качество разработки на максимально высоком уровне
• Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям
• Написание кода, обзоры кода, рефакторинг
• Технический pre-sale ключевых проектов
• Управление техническими рисками на проектах
• Общение с другими отделами и топ-менеджерами компании, совместная выработка бизнес решений
• Технические собеседования с новыми сотрудниками
• Оценка продуктивности сотрудников и решение об уровне их зарплат
• Обучение сотрудников
• Формирование рабочей атмосферы в коллективе, мотивация сотрудников
• Разборы полетов с тимлидами и сеньорами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.