В федеральную транспортную компанию Delko требуется Директор по развитию корпоративной культуры.
Ключевые задачи:
- Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR-бренда компании, лидирование проектов данного направления
- Информационное освещение корпоративных событий во внутренних и внешних каналах коммуникаций
- Организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr бренда
- Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников
- Разработка и публикаций рассылок корпоративных новостей
- Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
- Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений для заключения договоров
- Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе
Ожидания компании:
- Высшее образование
- Аналогичный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет
- Навыки организации корпоративных мероприятий, ведения корпоративных порталов, социальных сетей
- Умение работать в графических редакторах будет плюсом
Что предлагают:
- Работу в компании-лидере отрасли
- Конкурентную заработную плату (оклад + KPI квартал + годовой)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Современные и комфортные офисы
- Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения
- Дополнительный день отдыха ко дню рождения и «Мамин день»
- Корпоративную скидку на обучение английскому языку
- Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах
- Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения
- Софинансирование участия в спортивных мероприятиях