Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную фармкомпанию Sandoz требуется Руководитель информационных сервисов.   About the role: Job Purpose:

• Overall responsible to plan, build, maintain and decommission the IT Infrastructure components (in consultation with Global Teams for Connectivity, Data Center, Hosting and Digital Workplace Services)
• End-to-end ownership of IT Infrastructure (country) topics to ensure proper prioritization and closure of items
• Interface with the various suppliers to ensure on-time and on-budget delivery of services
• Support infrastructure operational and build capabilities for all business units in the country and be the custodian of the IT Infrastructure on the ground
• Act as the strategic interface between senior business leadership and Sandoz IT for assigned markets or business functions
• Partner with global technology functions to support the execution of strategic programs and global technology solution deployment in the markets
• Maintain business critical local system landscape with associated services and adhere to global technology standards

Major Accountabilities:

• Single-point-of-Contact for the supplier of Country IT Infrastructure and services
• Ensure that local teams and vendors deliver maintenance, troubleshooting and service delivery according to Sandoz standards
• Communicate and establish upcoming IT Infrastructure changes to the local communities
• Support and ensure compliance to the defined IT Governance controls, standards, and practices
• Accountable for managing suppliers as applicable in ensuring they deliver quality services and meet all contractual obligations. Tracks actual utilization of services and reporting of supplier performance in meeting business service expectations and service levels
• Manage strategic relationships with senior leadership of assigned markets/functions and serve as a key point of contact and trusted advisor/business partner for all IT topics
• Maintain technology programs, support maintenance of local application portfolio and roadmap for assigned markets/functions
• Address business demand by capturing high level technology requirements x-functionally, developing business case and support prioritization by value management
• Represent end-to-end Sandoz technology functions in the overall local business engagement and governance

  Ideal background:

• University degree or comparable in computer science or similar
• 5 years of IT experience in operations and system management
• More than 5 years of experience in Service Management or Engineering of a local IT infrastructure portfolio across multiple business areas, preferably within the pharmaceutical industry
• Track record in delivering local projects on time, quality, and budget
• Ability to understand global and local business strategic direction and requirements in a multi-country, multi-cultural and matrix environment
• Relevant experiences in life science industry
• Experience in project management and Agile product delivery desired

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Директор по развитию ИТ.   Pudov - лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Компания имеет экспертизу на всех рынках сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн и офлайн проекты, работают со всеми маркетплейсами. Компания работает на стороне продукта, поэтому имеет широкий спектр реализуемых проектов в ИТ: от ERP-системы по управлению предприятием до проектов по e-commerce, доработке нового интернет-магазина и мобильного приложения. Сейчас ищут лидера и высококвалифицированного профессионала на должность "Директор по развитию информационных технологий".   Чем предстоит заниматься:

• Развитие информационных технологий, организация и контроль работы сотрудников
• Регулярный анализ, аудит бизнес-процессов Компании, выявление потребности в оптимизации и автоматизации
• Формирование предложений по автоматизации деятельности бизнес-подразделений
• Компании на основании мониторинга современных ИТ-решений
• Определение задач внедрения информационных технологий, направлений разработки и применения информационных систем
• Организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) информационных систем
• Организация подготовки проектной документации, сметы расходов на информационные системы и их функционирование
• Разработка, внедрение и обеспечение работоспособности регламентов, связанных с ИТ и безопасностью информации в электронном виде

  Компания ждёт от Вас:

• Опыт руководства проектами по развитию ИТ от 3-х лет
• Опыт внедрения ERP-систем
• Работа с командой: подбор, развитие и мотивация сотрудников
• Высшее техническое образование
• Знание нормативных и методических материалов по организации автоматизированных систем управления предприятием
• Знание основ проектного управления, порядка постановки задач и их алгоритмизации
• Знание основ проектирования автоматизированной обработки информации и программирования
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих информационную безопасность
• Системность, развитые аналитические и организаторские способности

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка
• Интересные проекты на стороне продукта, возможность вести проекты целиком, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Возможности для развития и карьерного роста в компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций

В телеком-компанию в г. Ейск ищут Операционного директора.   Условия:

• Кандидату, готовому к переезду, оплачивают жилье и покажут лучший пляж города
• Подчинение напрямую собственнику
• В команде 40 человек. Работа в сегментах B2G, B2O, В2С, В2В
• Оклад 180-200тр gross плюс годовая премия от KPI

  Ожидания от кандидата:

• Нужен аналогичный опыт работы с уровнем ответственности за регион в части показателей EBIDTA, динамики выручки и рентабельности. Опыт именно в телекоме не важен.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Head of the System Analysis Department.   Kokoc Group - группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга, в команде уже более 900 сотрудников.   Задачи: 

• Управление отделом системного анализа
• Взаимодействие с командами: продуктовая, разработка, тестирование, PM
• Анализ бизнес-требований от продуктовой команды
• Анализ и аудит существующих процессов, систем, БД и схем интеграции
• Сбор требований, формирование рекомендаций по их изменению
• Формирование технических требований укладывающихся в архитектуру проектов
• Участие в проектировании API и структуры БД
• Первичная оценка и декомпозиция требований с уровня User story до уровня Use cases и пользовательских сценариев
• Разработка спецификаций и постановка их на реализацию для разработчиков
• Разработка и поддержка базы знаний в актуальном состоянии
• Участие в финальной приемке реализованного решения
• Подготовка и поддержка технической документации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой системных аналитиков
• Опыт работы системным аналитиком в продуктовой разработке от 4-х лет
• Четкое понимание отличия системного аналитика от бизнес-аналитика, продуктового аналитика
• Опыт проведения аудита существующих процессов и систем
• Опыт работы с реляционными (MySQL, PostgreSQL) и нереляционными (ClickHouse, Mongo DB) хранилищами данных, умение писать запросы, проектировать структуру БД (ERD), понимание основ нормализации данных
• Уверенное владение инструментами моделирования процессов, знание нотации моделирования UML, BPMN
• Понимание основ микросервисной архитектуры и облачных технологий
• Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации
• Знание принципов разработки ПО и интеграции приложений
• Знание архитектуры web приложений, понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов
• Опыт в проработке Use Case/User Stories
• Знание английского языка на уровне B2

  Условия работы:

• Удаленный формат работы: можно работать из любой точки мира, компания не ограничивает по локации. Но если хочется больше общаться с коллегами оффлайн, есть офисы в Москве, Екатеринбурге, Туле и Саранске
• Гибкий график: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Сильная команда: в команде работают опытные сотрудники и они готовы делиться своим опытом
• Обучение и развитие: проводят лекции, воркшопы, оплачивают профессиональное обучение, разрабатывают индивидуальный план развития, всем сотрудникам доступно обучение в корпоративном университете и онлайн-библиотека
• Дополнительные бонусы: программа лояльности Best Benefits, множество скидок от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья Budu, программа материальной помощи
• Корпоративная жизнь: ярко отмечают праздники, играют в настольный теннис в офисе, организуют различные клубы по интересам (йога онлайн, разговорный клуб английского языка, клуб путешественников, шахматы)

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководитель отдела аналитики и планирования.    Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Прогнозирование спроса и продаж по каналам, клиентам и SKU.
• Оперативное планирование спроса и продаж (неделя/месяц/квартал/год) в разрезе каналов, клиентов, категорий продукции, проектов и ценовых сегментов.
• Бюджетное планирование продаж по SKU (месяц, квартал, год) в разрезе каналов/категорий/проектов и клиентов.
• Лидирование проектов, направленных на цифровизацию блока (Оптимакрос, ML-моделирование).
• Внедрение /поддержание и усовершенствование S&OP процессов компании.
• Коммуникация с региональными менеджерами, менеджерами по работе с национальными и локальными ключевыми клиентами по отклонениям от бюджета и составление коррекционных действий на период проведения S&OP.
• Анализ рынка и конкурентного окружения: разработка и внедрение интерактивной аналитической отчетности по рынку на базе BI в виде дашбордов (Nielsen, продажи с касс сетевых операторов, таможенная статистика и др.), формирование гипотез развития рынка и компании.
• Организация регулярной автоматизированной отчетности по продажам на базе BI (интеграция данных из различных информационных внутренних и внешних источников в одном поле).
• Анализ динамики рынка, доли, поиск потенциала и формирование гипотез по стратегии развития.
• Анализ эффективности контрактных условий и доходности (производители - сети).

  Кого компания ищет:

• Высшее образование (математика, статистика, экономика).
• Опыт работы руководителем аналитической/ планово-аналитической службы/ отдела.
• Microsoft Office (Word, Power Point, Excel), сводные таблицы, VBA, BI Qlick sense.
• Знание основных показателей продаж, принципов формирования аналитических показателей и отчетов, порядок ценообразования, основы маркетинга.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG.
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива.

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели.
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда.
• Подчинение напрямую собственнику компании.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжают в новый современный офис м. Автозаводская.
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).

В компанию-производитель кондитерских изделий Невские берега требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческими службами предприятия
• Разработка и внедрение стратегических планов для развития бизнеса
• Организация и руководство работой отдела продаж: структура, целеполагание, бюджетирование, описание функционала сотрудников, расчет KPI
• Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж
• Проведение переговоров с целевыми клиентами
• Определение стратегии продаж на период: неделя, месяц, квартал, год
• Анализ данных о продажах и корректировки стратегий на основе этой информации
• Составление оперативной и регулярной отчетности по запросу руководства и акционеров компании
• Организация и управление ведения документооборота коммерческих служб предприятия
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью
• Контроль выполнения сотрудниками индивидуальных планов продаж
• Разрешение сложных, проблемных и форс-мажорных ситуаций с клиентами
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями компании
• Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы)
• Формирование ценовой политики и управления маржинальностью на различных сегментах рынка
• Исследование, анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке
• Прогнозирование спроса
• Контроль договорных обязательств
• Управление взаимоотношениями с клиентами, контрагентами
• Обеспечение выполнения финансовых и бизнес показателей
• Личное участие в крупных сделках, ведение переговоров с первыми лицами компаний

  Требования:

• Оконченное в/о (менеджмент, экономика, маркетинг)
• Успешный, подтвержденный опыт работы на позиции коммерческого директора от 3 лет на пищевом производстве
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития каналов сбыта
• Опыт построения и контроля бизнес-процессов
• Опыт проведения переговоров различного уровня с контрагентами
• Знание и понимание специфики рынка кондитерских изделий будет преимуществом

  Условия:

• Офис компании на ВО, наб. Макарова, 32
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30
• Бессрочный ТД, официальное трудоустройство
• Оформление по ТК РФ, условия оплаты: оклад плюс премия

В IT-компанию IBS требуется HR кластера.   IBS - одна из первых IT-компаний в России. Группа компаний IBS была основана в 1992 году, пройдя путь от команды из 12 человек до ведущей IT-сервисной компании страны. Сегодня IBS входит в топ-500 крупнейших компаний России. IBS является одним из лидеров на рынках системной интеграции и аутсорсинга IТ-систем, разработки заказных приложений, консалтинга и кастомизации приложений, хостинга инфраструктурных услуг.
Компания IBS также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», комплексную систему весогабаритного контроля, инструменты тестирования и другие.   Ожидания от кандидата:

• Обеспечение выполнение планов и KPI регионального центра: текучесть персонала
• Участие в формировании и поддерживании HR бренда, мониторинг имиджа ИБС как работодателя в регионе
• Развитие корпоративной культуры, мониторинг уровня удовлетворенности персонала
• Контроль движения персонала, формирование плана корректирующих мероприятий
• Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию сотрудников
• Участие в формировании кадрового плана кластера и контроле их выполнения
• Выстраивание взаимодействия с ИТ сообществом, ключевыми вузами
• Участие в организации, планировании и выполнении маркетинговых активностей на территории кластера
• Мониторинг рынка по ключевым специализациям, отслеживание появление новых игроков, анализ изменений на рынке
• Адаптация сотрудников, поддержание корпоративной культуры, формирование командного духа, трансляция ценностей, политик, регламентов, процедур

  Условия работы:

• Работа в аккредитованной компании
• Участие в проектах для крупных коммерческих компаний
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников
• Стабильный доход, который обсуждается индивидуально
• Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое

В туроператор FUN&SUN открыта вакансия Руководитель отдела бренд-менеджмента.    Обязанности:

• Разработка платформы бренда. Повышение узнаваемости бренда и отстраивание от конкурентов в соответствии с позиционированием и стратегическими целями компании до 2027 года;
• Создание и реализация маркетинговой стратегии с учетом нового позиционирования бренда в оффлайн и онлайн каналах для достижения бизнес-целей компании;
• Формирование запросов на аналитику и маркетинговые исследования: целевые потребительские сегменты рынка и их особенности, customer experience и другие. Предоставление своевременной обратной связи в команду продукта;
• Осуществление контроля и анализ выполнения ключевых показателей эффективности бренда, выявление причины отклонений;
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний;
• Взаимодействие и управление командой.

  Новому коллеге предлагают:

• Полная занятость, гибридный формат работы;
• Офис в пешей доступности от метро Аэропорт, БЦ Виктори Плаза;
• Заработная плата с первого дня оформления;
• Оформление по ТК РФ;
• Дмс, скидки и бонусы от партнеров компании.

  Для отличного результата необходимо:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (Бренд-директор, Руководитель группы);
• Навыки внедрения позиционирования бренда и создания визуального стиля;
• Успешный опыт запуска рекламных кампаний 360;
• Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд,digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия); опыт медиапланирования и реализации мультиканальных медийных рекламных кампаний;
• Умение оценивать эффективность таких кампаний и возврат от рекламных затрат;
• Стратегическое видение и бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;
• Высокая степень самоорганизации и автономности, умение брать на себя ответственность;
• Владение английским языком: не ниже upper-intermediate;
• Готовность к командировкам по РФ и за рубеж.

  Со своей стороны компания гарантирует:

• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства;
• Возможность стабильно зарабатывать, выполняя свою работу качественно;
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Карьерный рост внутри компании и интересные задачи.

В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель группы поддержки пользователей.   deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты компании разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.   Задачи будущего тиммейта:

• Руководство группой технической поддержки - участие в подборе, адаптации, мотивации сотрудников
• Планирование работ и ресурсов, организация и контроль команды
• Обеспечение бесперебойной работоспособности команды и поддержки клиентов
• Техническая поддержка пользователей
• Участие в формировании базы знаний по обращениям

  Ожидания от кандидата:

• Знание ОС Windows и Linux, а также сетевых протоколов
• Умение работать с бюджетом, планировать и организовывать работу отдела
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с пользователем и проявлять эмпатию
• Умение организовывать работу команды, развивать и мотивировать ее

  Условия работы: Общие условия:

• Окладная система оплаты труда
• Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например, День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В туроператор FUN&SUN открыта вакансия Менеджер по продукту b2b.   Обязанности:

• Организация мероприятий под ключ;
• Подготовка материалов для презентации продукта;
• Проведение семинаров, вебинаров, мастер-классов для турагентов;
• Ведение B2B соцсетей, создание рассылок, работа с текстами;
• Ведение базы контрагентов;
• Организация Road Show;
• Заказ сувенирной продукции;

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в турагентстве/ туроператоре, маркетинге, event или бизнес-тренером будет преимуществом;
• Опыт публичных выступлений;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание английского языка будет преимуществом;.
• Мобильность (готовность к частым командировкам по России, Турции, Египту и ОАЭ);

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Уютный офис в 5 минутах от метро Аэропорт;
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Высокая скорость принятия и реализации решений, гибкость и мобильность внутренних процессов;
• Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат;
• ДМС от проверенных партнёров;
• Скидки на туры для себя и близких, после прохождения испытательного срока;
• Увлекательная и дружественная атмосфера внутри компании, мероприятия и корпоративы.