Вакансия на удаленке.
Бренд и сеть магазинов одежды Velvet Season в поиске Директора по персоналу.
Готовы узнать, какие задачи и вызовы будут стоять перед Вами?
- Выстаивание стратегии работы с персоналом исходя из ценностей и планов развития компании
- Построение HR бизнес-процессов компании для Розницы и Офиса
- Автоматизация HR бизнес-процессов
- Развитие и выстраивание топового найма в компанию
- Разработка и внедрение всех регламентирующих работу с персоналом документов
- Развитие всех HR-направлений: подбор персонала, обучение, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, внутренние коммуникации
- Создание и реализация годовых HR-планов по всем подразделениям компании
- Проведение исследования роста вовлеченности и мотивации сотрудников
- Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
- Повышение узнаваемости HR-бренда компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы Директором по персоналу от 6 лет со штатом компаний 400+
- Высокая экспертиза в выстраивании HR-бизнес процессов с 0
- Выстраивание и управления командами подбора персонала, обучения, кадрового администрирования
- Вы умеете выстроить HR-бренд и выстраиваете свою работу исходя из ценностей и потребностей компании
- Постоянно повышаете свои квалификацию и узнаете новое в своей области
- Очень важна Ваша проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки и фокус на результат
Компания предлагает:
- Возможность реализовать себя и добиться сверх результатов в крутой команде российского бренда одежды
- Свободу в реализации HR-проектов, даже самых «нестандартных» и интересных для Вас
- Проявить себя как HR-эксперта в современных реалиях российского бизнеса
- Внести свой уникальный вклад в построение Федеральной розничной сети
- Полностью удаленный формат работы