Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд Authentica требуется Brand leader.   Аuthentica: 20 лет на рынке, более 3 000 партнеров в России, 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле, 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P, уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты.   Вам предстоит:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию 360° в соответствии с международной политикой бренда и особенностями российского рынка, которая будет включать B2B и B2C промо-активности; онлайн и оффлайн коммуникации (B2B, SMM, PR, events), обучающие программы, интеграции в кросс-функциональные и специальные проекты компании etc
• Вести бизнес-коммуникацию с поставщиком / МД, представлять и защищать интересы компании
• В связке с командой продаж разрабатывать и внедрять новые sales-инструменты, обрабатывать внутренние и внешние запросы, работать с рекламациями и пр.
• Формировать имидж бренда и совместно с креативным отделом находить концептуальные идеи для создания визуальных коммуникаций (фото/видео съемки)
• Вместе с командой Authentica Academy разрабатывать стратегию брендового обучения, включая поиск новых форматов под потребности локальных партнеров / вдохновляющее и креативное обучение с международными амбассадорами, топ-стилистами, креативными директорами / программы тестирования новых продуктов и пр.
• И, конечно, анализировать результаты во всех направлениях и находить решения для их улучшения

  Идеальный кандидат:

• Готов находить решения в духе времени, сочетая бизнес-подход с креативным, и вести компанию на новый уровень
• Более 3-х лет управлял брендами на аналогичной должности и командой от 5 человек
• Отлично владеет Excel, применяет ABC-анализ и легко ориентируется в больших ассортиментных матрицах
• Уверенно расставляет приоритеты, берет на себя ответственность за результат
• Четко формулирует задачи, цели, их ценность, легко находит общий язык с людьми, способен вдохновлять команду, делиться опытом и поддерживать
• Страстно увлечен красотой во всех ее проявлениях: стилем, модой, искусством
• Имеет высшее образование с маркетинговой и экономической специальностью
• Устно и письменно владеет английским языком (Advanced)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Готовность обсуждать вознаграждение с успешным кандидатом
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 10:30 до 19:30
• Профессиональное развитие и рост
• Посещение образовательных мероприятий
• Возможность общения с основателями и владельцами культовых брендов, международными амбассадорами и топ-стилистами
• Команда, для которой нет неразрешимых задач
• Программа лояльности в партнерских проектах
• Офис в БЦ «Арма» (м. Курская)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Project Manager (отдел Digital).   Обязанности:

• Руководство проектом
• Достижение целей проекта в установленные сроки
• Контроль эффективной работы проектной группы
• Подготовка медиапланов и смет рекламных кампаний
• Контроль подготовки аналитических отчетов
• Анализ эффективности и результатов прошедших рекламных кампаний
• Взаимодействие с заказчиками
• Взаимодействие с отделом продаж, финансовыми и юридическими подразделениями в части подготовки документов: договоров, доп. соглашений, счетов, сверок, актов
• Взаимодействие с подразделениями в части реализации проекта, в том числе согласование текущих и дополнительных работ по контролю их исполнения + координация всех связанных специалистов

  Требования:

• Опыт управления проектами
• Понимание основных принципов маркетинга и рекламы
• Навыки анализа данных и метрик
• Разговорный английский

  Личные качества:

• Способность эффективно организовывать свою работу и соблюдать сроки
• Готовность к обучению и быстрому освоению новых навыков
• Хорошие навыки общения и коммуникации в команде
• Способность предлагать творческие идеи в сфере маркетинга
• Понимание основных инструментов цифрового маркетинга, таких как социальные сети, контент-маркетинг и реклама
• Готовность адаптироваться к новым задачам и изменяющейся среде
• Базовые лидерские качества и готовность к развитию в этом направлении
• Соблюдение этических стандартов в работе

  Условия:​​​​

• Оклад + премии по результатам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19 в офисе
• Возможность карьерного роста
• Корпоративное обучение + компенсация до 100% стоимости профессионального обучения
• Бесплатные обеды, чай/кофе
• Динамичный ритм и постоянное разнообразие

  В сопроводительном письме укажите кодовое слово “МЕДОР”, это будет означать, что Вы прочли вакансию и она Вам действительно интересна.

В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Главного бухгалтера.   Должностные обязанности: Управленческий функционал:

• Организовать работу бухгалтерии
• Контролировать результат работы подчиненных
• Отвечать за качество работы бухгалтерии
• Проводить аттестацию сотрудников на соответствие
• Отвечать за внутреннюю и внешнюю отчетность компании, своевременную сдачу
• Вести базу бухгалтерской информации
• Следить за соблюдением финансового, трудового и гражданского законодательства
• Формировать учетную политику и контролировать её соблюдение
• Обеспечить осуществление хозяйственных операций согласно законодательству РФ
• Формировать ответы по требованиям гос органов. Обеспечить своевременную бесперебойную работу бухгалтерии с учётом имеющихся полномочий
• Своевременно изготавливать, принимать и сдавать все необходимые документы

Участок самостоятельной работы:

• Формировать закрывающие документы по клиентам, акты сверок
• Отправлять и подтверждать документы по ЭДО по клиентам
• Отвечать на требования гос органов рассчитывать и уплачивать налоги
• Работать с возвратными документами покупателя
• Формировать отчеты о розничных продажах в 1С,проводить сверку с данными базы ОФД
• Проверять и корректировать отчеты о розничных продажах, при формировании в 1С, на корректность счета учета и субконтроль
• Подготавливать документы по запросам аудиторов, ИФНС

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в т.ч. на руководящих должностях от 5-х лет (услуги)
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, законодательства и нормативных правовых актов
• Опыт работы с налоговыми и проверяющими органами по применению на практике их требований
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C)
• Финансовая грамотность, обучаемость, целеустремленность, ответственность
• Умение и желание работать

  Условия:

• Заработная плата без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19 строго в офисе
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Корпоративное обучение + компенсация до 90% стоимости профессионального обучения
• Бесплатные обеды, чай/кофе
• Офис расположен между м. Красносельская / м. Сокольники в пешей доступности

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS открыта вакансия Директор по продажам и рекламе.    EGGHEADS - это IT-компания, занимающая лидирующие позиции на рынке. Компания аккредитована, является партнером Wildberries и имеет статус резидента Сколково. Инновационные математические SaaS-решения увеличивают прибыль поставщиков на маркетплейсах, а дружная команда стремится к общим успехам. Услуги аутсорс агентства – новое направление работы, поэтому вы с командой будете строить и развивать отдел и процессы, тестировать разные гипотезы. Сейчас предоставляют услуги по формату агентства по направлениям реклама на маркетплейсах и категорийный менеджмент. Также есть несколько направлений в процессе формирования. Совокупно в этих командах уже больше 25 человек, и это число будет очень быстро расти. На данное направление работы ищут директора, готового возглавить стратегическое управление продажами, разработать и внедрить выдающиеся рекламные кампании, а также ответственно управлять командой, обеспечивая ее развитие и профессиональный рост.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий в рекламе.
• Оптимизация воронок продаж для повышения конверсии и прибыли.
• Формирование стратегий для достижения ключевых KPI по прибыли и росту клиентов.
• Планирование и управление рекламными бюджетами, с акцентом на оптимизацию кампаний.
• Эффективное управление командой, обеспечивая ее развитие и профессиональный рост.
• Бюджетирование, финансовый анализ и масштабирование отдела.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и повышение их удовлетворенности.
• Подготовка отчетов по KPI и метрикам, анализ данных для принятия обоснованных решений.
• Сотрудничество с ключевыми партнерами и формирование стратегических партнерских отношений.

  Требования:

• Опыт на позиции ССО/Директора по развитию/ Head of sales не менее 3х лет.
• Опыт управления командой от 30 человек.
• Устойчивый рост выручки, увеличение конверсии и максимизация ROI рекламных кампаний на занимаемых позициях.
• Опыт работы с P&L, CAC, Сash-flow.

  Условия:

• Работа в сильной команде с лидерами индустрии и поддержка на каждом этапе.
• Полностью удаленная работа - работайте там, где удобно.
• Реально качественный и полезный продукт, за который  не перестают благодарить клиенты.
• В EGGHEADS большая свобода действий. Можно регулярно расширять свою зону ответственности, получая все больший рычаг для достижения крутых результатов.

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель дирекции компенсаций и льгот.    Обязанности:

• Проведение аудита всех текущих процессов и формирование беклога задач change проектов;
• Формирование стратегии развития функции в соответствии со стратегией Банка;
• Реализация систем карьерного продвижения для массовых, клиентских подразделений и ИТ;
• Управление затратами на персонал;
• Подготовка материалов к Наблюдательному совету;
• Поддержка и совершенствование систем оплаты труда Топ-менеджеров;
• Руководство командой (общая численность команды 15 человек, 3 отдела);
• Консультирование подразделений по вопросам относящихся к C&B. Поиск наилучших решений;
• Поддержка и улучшение всех операционных задач: расчет регулярный премий, оценка рынка, формирование, защита бюджета на персонал и его контроль, отчетность по персоналу.

  Требования:

• Опыт работы на позиции главы C&B от 3 лет в Банках, финансовых организациях обязательно;
• Успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации и оплаты труда для разных категорий сотрудников (массовые продающие функции, головной офис, Ит-персонал);
• Опыт планирования и управления затратами на персонал и численностью, разработки и подготовки отчетности;
• Опыт сопровождения систем мотивации и оплаты труда, расчета регулярных премий всех категорий персонала;
• Опыт внедрения или сопровождения системы грейдирования;
• Знание современных методов и инструментов материального и нематериального стимулирования труда;
• Успешный опыт выстраивания эффективных, быстрых и прозрачных процессов функции C&B;
• Ориентация на командную работу, успешный опыт выстраивания партнерских отношений внутри HR и фокус работать на общий результат;
• Системность, аналитический склад ума;
• Отличные коммуникативные навыки.

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Работу в стабильной компании;
• Амбициозные задачи и интересные проекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад + годовые премии);
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Преображенская площадь, в дальнейшем Пролетарская/Крестьянская застава;
• Работу в офисе 5/2 на период адаптации с дальнейшей возможностью гибрида;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк;
• Корпоративную парковку.

Сибур в поиске Руководителя проектов развития в Средней Азии.    Обязанности:

• Развитие отношений с партнерами в регионе Средней Азии;
• Поиск и предложение идей для развития бизнеса и новых проектов в регионе;
• Формирование и продвижение бизнес кейсов;
• Ведение переговоров с партнерами по бизнесу, сырьевому обеспечению, партнерами по технологии и инжинирингу для проработки проектов природного газа;
• Проработка крупнобюджетных инвестиционных проектов от стадии идея до принятия финального инвестиционного решения;
• Проведение технико-экономического обоснования (ТЭО) проектов, в т.ч. определение оптимальной конфигурации и локации проекта, целевых рынков и марочного ассортимента, доступности лицензирования технологии, верификация инвестиционной модели;
• Управление кросс-функциональной командой проекта, объемом работ, бюджетом, графиком и рисками.

  Требования:

• Техническое образование, будет плюсом физ-мат;
• Опыт реализации проектов в крупных компаниях;
• Наличие экспертизы региона Средней Азии;
• Опыт работы с потоками углеводородного сырья, особенно природный газ.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по анализу и планированию.    Вам предстоит:

• Информационно-аналитическая поддержка региона;
• Управление направлением анализа и планирования в регионе;
• Предоставление необходимой аналитики в разрезе территорий, находящихся в зоне
  ответственности;
• Мониторинг и анализ качества продаж;
• Формирование презентации по запросу;
• Участие в согласовании плановых и бюджетных показателей по региону;
• Анализ выполнения планов и показателей по направлениям дистрибуции.

  Требования:

• Высшее образование (Финансовый менеджмент, бизнес-анализ);
• Управленческий опыт от 2х лет в областях и сферах Телекоммуникации;
• Знание английского языка;
• Знание компьютерных программ: SAP BO, Excel, Power Point, Think-cell, Hyperion;
• Знание текущей конкурентной обстановки на рынке телекоммуникации, трендов рынка.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель направления по адаптации новых сотрудников (ДКЦ).    Вам предстоит:

• Организация непрерывной работы направления;
• Обеспечение и контроль выполнения показателей направления;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
• Обеспечение условий работы и профессионального роста сотрудников, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов;
• Усовершенствование и автоматизация рабочих процессов;
• Поддержание бренда Компании и вовлеченности в команде.

  Требования:

• Стаж работы в ЦПК не менее 1 года;
• Лидерские качества, умение объединять людей и организовать командную работу;
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
• Своевременность реагирования на происходящие изменения и умение эффективно работать в происходящих изменениях;
• Выполнение целевых KPI’s;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки;
• Желание работать с людьми. Развиваться самому и развивать других.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• 100% удаленный формат работы из вашего города.

В Билайн открыта вакансия Руководитель проектов.    Вам предстоит:

• Формировать образ результата проекта: какой процесс или продукт создается либо изменяется;
• Определять критерии достижения;
• Определять круг заинтересованных лиц;
• Определяет желаемый состав команды;
• Вести коммуникацию с внутренними или внешними контрагентами;
• Вести бэклог и выполнять постановку задач в Jira;
• Создавать в JIRA дорожную карту или диаграмму Ганта;
• Собирать материалы в Confluence;
• Проводить каждодневные синки с командой с целью выявления проблем;
• Проводить каждые 2 недели или чаще демо для заинтересованных лиц с целью сбора ОС;
• Составлять на основании данных в JIRA отчеты по проектам.

  Требования:

• Опыт ведения проектов (Jira или MS Project);
• Умение пользоваться и управлять wiki-подобными базами знаний (Confluence, RedMine, etc.);
• Опыт рисования схем (Draw.Io, Visio или ручкой/карандашом);
• Опыт обработки табличных данных (Excel или базы данных);
• Опыт визуализации данных (Qlik, Jupyter или Excel);
• Опыт формулирования иерархии задач;
• Умение определять виды исполнителей для задач, в том числе технических;
• Навыки планирования ресурсов;
• Опыт оценки по принципу усреднения ошибки;
• Опыт использования гибких методологий проектов (Kanban, Scrum);
• Умение определять метрики для оценки прогресса;
• Опыт составления план-графиков в доступной для понимания форме;
• Опыт проведения сессии по составлению клиентского пути и оформления клиентского пути в доступном формате;
• Навыки составления ТЗ/БФТ/бэклога;
• Умение составлять собственную понятную и структурированную отчетность по проекту;
• Навыки фасилитации проектных встреч для удерживания регламента, фиксирования успехов и проблем, подведения итогов;
• Умение проектировать целевой процесс;
• Преимуществом будет являться знания и понимания терминов из сферы информационной безопасности, а так же основных требований регуляторов в области информационной безопасности.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

Вакансия на удаленке.   Райффайзен Банк в поиске Старшего менеджера продуктов в команду монетизации некредитных продуктов.   Команда монетизации создает и развивает некредитные продукты и сервисы для физических лиц. Отвечают за накопления – сберегательные счета и депозиты, за страхование – все виды розничных страховок, за валютные переводы и обмен валюты. Спектр задач многогранен и интересен, фокусируются на взаимодействии с клиентом через мобильное приложение.
Важно, чтобы клиент мог получить качественный сервис, затрачивая минимум усилий и времени. Для этого развивают дистанционные каналы, упрощают и максимально автоматизируют все процессы.   Компания вам доверит:

• Развивать все продукты линейки и каждый по отдельности;
• Повышать доходность с активного клиента;
• Создавать новые и оптимизировать текущие бизнес-процессы – например, процесс открытия или закрытия депозита;
• Создавать конвейер A/B тестов;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями и договариваться;
• Анализировать конкурентов и новые финтех-тренды.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт создания и развития продуктов;
• Имеет хорошие знания и опыт в ценообразовании банковских или других сложносоставных продуктов;
• Обладает навыками разработки гипотез, проведения тестирования;
• Умеет работать с данными, анализировать и делать выводы;
• Желательно знает английский язык на разговорном уровне;
• Самостоятельный, проактивный, умеет выстраивать взаимодействие с контрагентами.

  Компания предлагает:

• Возможность создавать новые цифровые продукты;
• Свободу в принятии решений, в том числе в вопросах прайсинга;
• Команду разработки end-to-end, работу по LeSS;
• Возможность повышать профессионализм и развивать компетенции в работе над реальными бизнес-задачами, а также через обучение;
• позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
• Конкурентную зарплату и соцпакет – один из лучших на рынке;
• Возможность работать удаленно или в офисе в 2-х минутах ходьбы от метро Технопарк, с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников.