Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления Департамент аналитики.   Миссия команды — выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в Банке.   Стратегическая цель — стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Основные задачи:

• Организация работы распределенных команд системных аналитиков
• Подбор сотрудников и развитие единых подходов к проведению интервью
• Развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Наставничество, мотивация, развитие компетенций и экспертизы сотрудников
• Постановка целей и индивидуальных планов, проведение промежуточной и итоговой оценок
• Организация и оптимизация рабочих процессов Департамента аналитики
• Внедрение современных подходов в работе аналитиков
• Участие в разработке и реализации стратегии развития Департамента аналитики
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.)
• Контроль актуализации базы знаний по системам и процессам
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Согласование требований подразделений Банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем и программных обеспечений Банка

  Требования:

• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя в команде аналитиков
• Опыт формирования и выстраивания эффективных процессов в команде (подбор, онбординг, наставничество, постановка индивидуальных целей, распределение задач, решение спорных ситуаций и т. д.)
• Умение вдохновлять и мотивировать команду на развитие и достижение результатов
• Опыт в бюджетировании, формировании планов
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Опыт работы в системном или бизнес анализе (подготовка и согласование ТЗ, solution-архитектуры или/и бизнес и функциональных требований)

  Преимуществом будет:

• Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами
• Понимание работы в любом из направлений: АБС, Кредитный конвейер, CRM системы

  Условия:

• График работы удаленный, гибридный или в офисе (на твой выбор)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки от партнеров
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Ноут и стильный welcome pack
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Бренд техники BORK в поиске Директора службы безопасности.   Обязанности:

• Обеспечение внутренней безопасности
• Предотвращение утечки данных и коммерческой информации
• ИТ безопасность
• Предотвращение краж, в том числе потребителями
• Выявление недобросовестных поставщиков; профилактические меры, предотвращающие нарушения
• Разработка системы контроля, исключающей возможность хищений

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Умение общаться с людьми, строить доверительные отношения

  Условия:

• Офис в Москва-Сити, график 5/2
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом

В Хоккейную Лигу 3 на 3 требуется Директор по маркетингу спортивных проектов.   Компания расширяет рамки обычного представления о спортивных соревнованиях и создает новые яркие хоккейные проекты. Ищут в свою команду мечтателей, которые хотят улучшить спорт в нашей стране, сделать его ярче и популярнее. 
Размер заработной платы и продолжительность испытательного срока обсуждается с кандидатом на собеседовании.
В сопроводительном письме просят указывать ссылки на проекты, с которыми работали, а также указывать вашу роль в реализации данных проектов.   Задачи:

• Маркетинговый анализ рынка, участие в формировании стратегии продвижения спортивных проектов (преимущественно в сфере хоккея)
• Реализация маркетинг стратегии, достижение целевых показателей
• Ведение маркетинг проектов компании под ключ
• Запуск и продвижение проектов на различных площадках: YouTube, VK, Telegram, RuTube, Twich и др.
• Взаимодействие и выстраивание отношений с блогерами, спортсменами, СМИ и партнерами
• Продюсирование медиа проектов на YouTube, работа с продакшн группой
• Взаимодействие с другими отделами компании (спортивный, финансовый, стриминг, IT), подрядчиками и контрагентами
• Трекинг всех задач маркетинг направления компании
• Поиск и найм кадров
• Формирование планового и фактического бюджета проекта, контроль, отчетность
• Осуществление полного документооборота в рамках проекта

  Требования:

• Опыт управления проектами в сфере спорта и медиа
• Опыт реализации ивентов (спорт, медиа, промо, выставки и тд.) под ключ в качестве руководителя или ответственного за направление
• Опыт удаленного управления проектом, эффективная работа с проектными инструментами: план подготовки, дорожная карта, ТЗ, приоритизация задач и т.д.
• Понимание основных трендов в медиспорте, блогинге и SMM
• Опыт работы с документами (в основном договора услуг/ГПХ), оформление, контроль, отчетность
• Практические и теоретические знания в области спорта в целом
• Понимание работы бизнеса как системы, опыт взаимодействия с финансовыми, техническими, IT, продуктовыми направлениями
• Понимание целей и задач маркетинга, умение анализировать статистические показатели и их влияние на бизнес
• Готовность к решению кросс-функциональных задач

  Условия:

• Работа в комфортном, современном офисе, расположенном в зеленой парковой зоне (м. Воробьевы горы, Лужнецкая набережная)
• График работы ненормированный: базируется на пятидневной рабочей неделе с гибкими началом и окончанием рабочего дня. Возможны выезды и командировки
• 100% белая зарплата, оформление по ТК
• Премия по достижению ключевых показателей
• Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения требуется Юрист по договорно-проектной работе.   Передовые Платежные Решения находится в поиске лидера, который будет формировать диджитал-стратегию компании для достижения целей по развитию продукта и повышения продаж, управлять диджитал-командой, а также выстраивать взаимоотношения с большим количеством стейкхолдеров внутри и вне организации.    Обязанности:

• Консультации бизнес-подразделений по проектам, а также по правовым вопросам, возникающим в рамках их деятельности
• Подготовка заключений по вопросам, возникающим у внутренних заказчиков, с описанием рисков и предложениями по их минимизации, если применимо
• Договорная работа: составление и согласование всех видов договоров, включая подготовку договорной схемы реализации проекта
• Претензионно-исковая работа по вопросам, выходящим за рамки типовых претензий и исков компании, взаимодействие с государственными органами

  Требования:

• Опыт договорной работы от 3‑х лет в коммерческой структуре (преимущественно финтех и IT компании)
• Английский язык будет преимуществом
• Ответственность, внимательность к деталям, дисциплинированность, способность к анализу и выводам

  Условия:

• Достойная оплата труда
• Компания заботится о здоровье сотрудников и предоставляет ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводят внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируют внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключают к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечают праздники, дарят подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста

В сервис для управления домом Домиленд требуется Руководитель отдела бухгалтерии и финансов.   Домиленд - это крупнейшая ИТ платформа для девелоперов и УК. Три года подряд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют более 300 компаний, среди которых: Самолет, Донстрой, А101, Level Group, MR Group и другие лидеры отрасли.   Обязанности:

• Управление финансовыми потоками
• Разработка и утверждение финансового плана компании, контроль за его соблюдением
• Информационное обеспечение по управленческой и бухгалтерской отчетности
• Коммуникации с банками, определение инвестиционной политики и условий работы с банками от расчетно-кассового обслуживания до зарплатного проекта
• Создание моделей развития бизнеса, от краткосрочных до долгосрочных
• Ответственность за корректность всех аналитических данных ГК
• Согласование всех основных документов, договоров и платежей

  Требования:

• Экспертное знание бухгалтерского учета, налогового учета, методик постановки управленческого учета, подходов финансового анализа и планирования
• Опыт первого применения МСФО
• Умение строить финансовые модели в сжатые сроки и с большим количеством переменных
• Опыт работы в 1С бухгалтерия и 1С ЗУП
• Опытный пользователь MS Excel, Гугл-таблиц
• Опыт управления командой бухгалтерии и финансов
• Опыт работы главным бухгалтером будет плюсом
• Опыт работы в Power BI, понимание логики построения BI аналитики

  Со своей стороны, компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: гибрид (2-4 дня в офисе) - есть все, что необходимо для продуктивной работы
• Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR
• Оформление: работают по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата
• Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, после прохождения испытательного срока
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов

В российский бренд современной женской одежды AllWeNeed открыта вакансия Директора по маркетингу.   Вам предстоит:

• Разработка стратегии маркетинга
• Организация рекламных кампаний on-line и off-line
• Управление каналом e-mail (mindbox)
• Управление программой лояльности
• Организация и управление SMM каналами
• Организация и управление производством контента и студией
• Организация и управление influence каналом и PR

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в развитии или выводе Бренда от 3-х лет
• Успешный опыт оптимизации затрат рекламных расходов
• Успешные кейсы креативных акций
• Опыт управления мерчандайзингом в розничных сетях

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье
• Стабильная конкурентная заработная плата
• Отличные возможности своей профессиональной самореализации
• Корпоративные скидки на продукцию бренда 50%
• Работа в активно развивающейся компании, с дружной и нацеленной на результат командой
• Удобный офис в центре Москвы в районе станций метро Трубная, Цветной бульвар, Сухаревская

В Авито требуется Проектный менеджер (команда рекрутмента).   Команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении Product&Tech. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, важно вокруг рекрутмента выстраивать много разных процессов, а значит, запускать и реализовывать много разных проектов.
Сейчас компания ищет талантливого проектного менеджера, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов, а также самостоятельно запустить несколько новых. Обещают минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность.   Вам предстоит:

• Организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды на Confluence, оценивать нагрузки по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год
• Совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными
• Самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например это могут быть: проект по аудиту EJM (Employee Journey Map) и CJM (Candidate Journey Map), проект по программе ротаций для сотрудников Tech, и другие
• Активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики

  Ждут, что вы:

• Имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента, или бренда работодателя, или найма молодёжи
• Знаете принципы и инструменты проектного менеджмента
• Обладаете хорошими аналитическими навыками
• Сможете уверенно презентовать свою работу
• Знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами

  Работа в Авито - это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Руководитель портфеля проектов.   О компании и роли:

• Surf помогает клиентам выводить бизнес в мобайл вот уже 12 лет. Сделали немало хороших приложений для клиентов: KFC, Росбанк, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Lamoda, Яндекс и других. В последнее время проектов стало так много, что без вашей помощи уже не обойтись. Активно расширяют команду и будут рады видеть вас её частью
• Всегда на волне всех технологических новинок, изучают новые подходы и прокачивают себя: выступают на конференциях, организуют GDG-митапы и Google DevFest, запустили в Воронеже собственный PM Club. Ценят свободу, атмосферу в команде, уважают друг друга и сводят бюрократию к минимуму
• Команде нужен опытный управленец, реализовывать крупные банковские продукты “от брифа до дедлайна” с последующим продуктовым развитием. Если это про вас, будут рады предложить вам место в команде

  Что нужно делать:

• Вести несколько клиентов: долгосрочная максимизация выручки и чистой прибыли, поиск и устранение аномалий в проектах клиентов
• Аккаунт менеджмент клиентов: развитие отношений, допродажи, максимизация
• Развитие ПМ своего юнита: рост грейда, балансировка нагрузки, мотивация
• Актуализация базы знаний и информации по продуктам юнита, информационная поддержка других юнитов во время продаж/допродаж схожих продуктов

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя портфеля IT-проектов от 2-х лет и опыт работы в роли менеджера IT-проектов от 6-ти лет; приветствуется опыт ведения аутсорс-проектов длительностью от полугода MVP и/или работа с mobile проектами в сфере финтех
• Опыт работы с заказчиком напрямую: участие в продажах, контрактование и бюджетирование проектов, аналитика и согласование содержания работ, презентация результатов
• Опыт календарного планирования и контроля выполнения планов, мониторинга показателей успешности
• Знание и опыт работы по Agile Scrum, PMI или Prince2; будет преимуществом наличие сертификации PM; приветствуется работа с рисками проектов, системное ведение проектных артефактов по PMI
• Английский от уровня B2
• Внимательность, аналитическое мышление, самостоятельность, проактивность и конструктив во взаимодействии с коллегами и заказчиком
• Желание учиться и развиваться как менеджер IT проектов

  О том, почему в компании хорошо:

• Белая зарплата, оформление по ТК РФ и своевременный пересмотр каждые 6-8 месяцев
• ДМС со стоматологией
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Обеспечивают современной техникой
• Гибкий график, удалённая работа
• Находят персональный рецепт быстрого профессионального роста: опытные коллеги подскажут и поддержут, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много
• Помогают получить разноплановый опыт: среди клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы
• Поддерживают стремление развивать профессиональные навыки и личный бренд: предоставляют ежегодный бюджет на образование и конференции, спонсируют изучение английского языка, помогают развивать личные медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• А также: библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы и стажировки, презентации, лекции и митапы, возможность сертификации
• Делают посильный вклад в сообщество - оплачивают разработку open-source в рабочее время
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего
• Ценят живое общение - оплачивают перелёт до Воронежа и предоставляют жильё, если вы хотите ближе познакомиться с командой или принять участие в корпоративе
• Не верят в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на техническом интервью с руководителем и командой - выкатывают оффер

В консалтинговую компанию Bellerage требуется Главный бухгалтер с функциями финансового менеджера.   Обязанности:

• Подготовка отчетности по РСБУ и МСФО
• Анализ финансовой деятельности компаний-клиентов
• Подготовка бюджета, план-факт анализ, казначейство, хеджирование валютных рисков
• Руководство проектами и командой (3–5 человек)
• Анализ бизнес-процессов и рентабельности проектов с целью повышения их эффективности
• Сопровождение международных сделок и аудитов
• Консультирование компаний-клиентов по операционным и стратегическим вопросам

  Требования:

• Релевантный опыт работы
• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Уверенное владение английским языком (письменно и устно) будет преимуществом
• Умение и желание работать с большим объемом информации
• Опыт в консалтинге будет плюсом
• Наличие сертификатов будет плюсом
• Внимательность, аккуратность и клиентоориентированность

  Условия:

• Корпоративные программы обучения (АССА, СРА)
• Хорошо развитая корпоративная культура (система менторства, тимбилдинги)
• Конкурентная заработная плата + соц. пакет (бонусы, медицинское страхование, мобильная связь, фитнес)
• Возможность ежегодного повышения (система грейдов)
• Удобное расположение офиса (5 минут от м. Серпуховская)

Вакансия на удаленке.   В агрегатор корпоративных автомоек Anywash требуется Руководитель call-центра.   О компании:

• Anywash - агрегатор корпоративных автомоек. Сервис позволяет крупным автопаркам автоматизировать документооборот, заменить устаревшие системы отчетности от водителей, снизить нагрузку на бухгалтерию, а также общие затраты компаний на услуги мойки
• Среди клиентов есть и логистические компании федерального масштаба, и малый бизнес - модель подходит любому клиенту, у кого есть хотя бы одна машина

  Чем предстоит заниматься:

• Построение отдела, подключающего подрядчиков - сервисы, мойки, СТО
• Внедрение и отслеживание ключевых метрик
• Ревью и правка текущего скрипта продаж
• Обучение новых сотрудников
• Самостоятельная работа по подключению сложных/срочных/крупных подрядчиков

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет
• Опыт успешных личных продаж по телефону
• Опыт построения системы контроля и развития качества с нуля
• Приветствуется опыт работы с 1С-Битрикс
• Навыки управления командой
• Грамотная устная и письменная речь

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы
• Заработная плата по результатам собеседования
• График работы 5/2
• Трудоустройство через СМЗ или ИП