Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды OLOLOL требуется Директор по маркетингу и PR.   Бренд OLOLOL создан командой женщин для женщин. Компания создает одежду, аксессуары, предметы силы и верит, что одежда - это наша защита, резюме, наша самопрезентация миру и энергия, которую мы транслируем в мир.   Обязанности:

• Повышение узнаваемости бренда
• Привлечение новых клиентов
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Разработка и реализация системы лояльности
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Исследование рынка и каналов сбыта
• Анализ конкурентов
• Составление портрета целевой аудитории
• Управление командой и мотивирование сотрудников
• Организация продвижение бренда
• Стимулирование продаж
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге и PR
• Знание рынка, конкурентной среды
• Успешно реализованный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Опыт работы со всеми современными площадками, системами и инструментами, лидерами мнений, изданиями
• Успешный опыт управления командой (участие в найме, оценке персонала, адаптации, постановке задач и контроле их выполнения)
• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы fashion и любовь к ней, понимание специфики ритейла и электронной коммерции

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Высокий уровень заработной платы по итогам собеседования
• Дружная, профессиональная команда
• Красивый, комфортабельный офис на территории Трёхгорной мануфактуры (в шаговой доступности от станции метро Краснопресненская, 1905 года)

Крупная ресторанная сеть Сыроварня холдинга Novikov Group приглашает Директора по маркетингу.   Преимущество кандидатам из сферы HoReCa, крупных компаний и/или федеральных сетей.   Обязанности:

• Построение внутренних маркетинговых процессов в компании
• Создание и развитие команды специалистов отдела
• Работа с аналитикой, маркетинговые исследования, расчет эффективности проводимых акций, программы лояльности и мероприятия в заведениях
• Расчет и контроль бюджетов
• Событийный и продуктовый маркетинг
• Контроль работы со СМИ, участие в подготовке PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами-франчайзи
• Анализ конкурентов и показателей, отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со специалистами SEO, SMM и т.д.
• Успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий, ведения и продвижения проектов
• Умение создать и вдохновить команду единомышленников
• Стратегическое мышление, отличные организаторские качества

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов
• Удаленный формат работы или проектная занятость не рассматривается

В стартап-сервис знакомств MeetApp требуется Директор по продукту.   О компании и команде:

• Амбициозный стартап, создающий сервис, комбинирующий знакомства и интересные места для дружественных или романтических встреч. Сервис позволяет создавать запросы на реальные встречи или откликаться на уже созданные, выбирать места для совместного времяпрепровождения и многое другое
• Ищут в команду Product Owner, который готов взять управление проектом в свои руки и вывести его на рынок

  Ждут специалиста, который с удовольствием возьмет на себя:

• Управление продуктом в области dating&event
• Управление командой продукта, в том числе найм сотрудников для необходимой работы и продвижения
• Анализ рынка, конкурентов для нахождения ценных инсайтов и улучшений
• Создание детальных и понятных брифов на разработку и доработку продукта
• Разработка глобальной стратегии по продвижению продукта
• Генерация и продвижение идей и инициатив
• Формирование дорожной карты по разработке продукта
• Формирование и контроль бюджета
• Взаимодействие с отделом продаж, участие в разработке стратегии и тактики продаж
• Работы с любым ПО (на ваш выбор) для организации рабочего пространства
• Формулировать гипотезы и проверять их для запуска MVP продукта
• Работа с юридической документацией
• Определение ключевых метрик для роста продукта

  Условия работы:

• Предлагают гибкий график работы, комфортный просторный офис, своевременную заработную плату и шикарные бонусы
• Приятным дополнением будет эластичный отпуск, отгулы и даже иногда прогулы по уважительным и не только причинам, а так же безграничное количество кальянов и позитива

  Требования к кандидату:

• Опыт запуска продукта с нуля будем преимуществом
• Опыт работы с командой разработки, маркетингом, продажами
• Умение разговаривать с разработкой на одном языке
• Навыки подбора сотрудников
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений, умение планировать и расставлять приоритеты
• Умение слышать запросы от CEO
• Умение анализировать и оценивать реализуемость задач
• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы
• Наличие лидерских качеств и критического мышления
• Навыки презентации продукта
• Опыт работы с ПО для организации рабочего пространства
• Соблюдение сроков проектирования и реализации

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Lead Demand Product Manager.   О компании:

• EMEX - международный холдинг, который включает торговый, доставочный и информационный бизнесы: торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru - первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России
• Торговый бизнес - EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Доставочный бизнес - формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более 40+ стран мира
• Информационный бизнес - маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Сейчас у EMEX $500+ миллионов годового оборота
• Цель - экспансия на новые рынки: работают над созданием глобальной доставочной и информационной сетью. Представлены на рынках Ближнего Востока и СНГ и исследуют, куда выходить дальше: рассматривают как развивающиеся рынки, например, в африканских странах. Так и развитые - в европейских странах

  О команде и продукте:

• В Emex шесть продуктовых команд: Demand, Supply, Sortation, Storage, Transportation, Core & Global
• Команда Demand Products разрабатывает и развивает все ключевые продукты для покупателей: витрины emex.ru, emexdwc.ae, emexauto.com и другие, каталоги, поиски, корзины, CRM, Смартби - консультации экспертов. Команда делает всё, чтобы покупатели как можно проще и быстрее находили и заказывали необходимые им товары, а компания с гордостью следила за ростом конверсий, retention и удовлетворённости покупателей
• Lead demand product manager подчиняется Head of trading products - руководителю всех торговых продуктов, который в свою очередь работает напрямую с Chief product officer. Lead demand product manager также взаимодействует с CPO и другими C-level-руководителями
• Lead demand product manager руководит командой из нескольких продакт-менеджеров. Сейчас в команде 2 человека: junior и senior, но компания видит потребность усиливать её. Lead demand product manager управляет работой команды разработки из 10 инженеров. Размеры команд варьируются под защищённый план продуктового развития и подтверждённый исследованиями потенциал окупаемости планируемых продуктов. Ресурсы аналитики, дизайна и инфраструктуры - общие для всех продуктовых команд и распределяются между ними по результатам защиты инициатив и планирования

  Кого и зачем ищут: Ищут сильного лидера, который:

• Возглавит работу над всеми продуктами для покупателей
• Возьмёт на себя полную ответственность за их опыт в продуктах
• Доукомплектует команду и обеспечит её эффективную работу
• Останется играющим тренером команды, делающим руками самые сложные или нетипичные изменения в продукте

Результаты 3 месяцев работы - сбор продуктов:

• Lead demand product manager собрал под своё управление все продукты для покупателя. Например, сейчас витринами разных регионов управляют независимо разные региональные команды
• Аналитика продуктов для покупателя собрана в единую сопоставимую сквозную картину
• Готов единый план развития продуктов для покупателя на год

6 месяцев - команда и первые результаты:

• Доукомплектована команда продуктовой разработки Trading Demand Products - продуктов для покупателя. Команда располагает необходимым ресурсом продакт-менеджеров, продуктовых аналитиков, разработчиков, дизайнеров
• Подтверждены и реализованы решения первых гипотез роста конверсий. Предварительно: увеличена доля результативных поисков, увеличена доля заказов, выполненных без отклонений

12 месяцев - унификация и рост:

• Увеличили объём заказов покупателей на 30% год к году
• Реализована система единого управления всеми продуктами для покупателя: аналитика эффективности продуктов полностью сопоставима, исследуют и реализуют подтверждённые гипотезы роста эффективности продуктов одновременно для всех пользователей

  Как понять, что вы подойдете:

• У вас есть опыт в управлении командой из нескольких менеджеров продукта, не только с точки зрения отслеживания KPI, но и профессионального развития: вы умеете и вам интересно повышать уровень экспертизы вашей команды. Вы готовы самостоятельно нанять свою команду и знаете, как сделать это правильно
• Понимаете, как эффективно и системно организовать работу команды, выстроить, поддерживать и развивать процессы
• Умеете видеть большую картину бизнеса в компании, понимаете, какое место ваши продукты занимают в общей продуктовой линейке. Вы достоверно оцениваете экономический эффект от продуктовых изменений, сопоставляете его с затратами и попадаете в оценки на практике. У вас уже есть опыт ответственности за финансовую составляющую и весь роадмап продукта
• Знаете, как управлять ожиданиями стейкхолдеров, умеете отстаивать и защищать инициативы, работать с обратной связью
• Имеете опыт работы с витринами, API, кабинетами ecommerce-продуктов или маркетплейсов. Хорошо представляете себе особенности работы с b2b и b2c сегментами покупателей

  Что могут предложить:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, дадут вам пространство для их реализации. Проверяя гипотезы, опираясь на вопросы: “для чего это пользователям? мы это делаем, чтобы что?”, проверяют инициативы на согласованность с целями бизнеса без лишнего микроменеджмента
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае

В сеть ресторанов и доставки японской кухни UP SUSHI требуется Руководитель отдела call-центра.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство контактным центром
• Планирование, анализ и развитие продаж
• Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников
• Управление всеми функциями call-центра: координация и контроль персонала, составление должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания и т. д.
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и политики компании
• Личное участие в обработке заказов
• Ведение сопутствующего документооборота и отчетности
• Выполнение плановых показателей
• В подчинении 10 оператора, в т. ч. Call- центр
• Контроль и организация привлечения новых гостей
• Участие в маркетинговом планировании, разработке программ лояльности/акции, повышение уровня удовлетворенности гостей
• Расчет и анализ выполнения ключевых показателей эффективности подразделения (KPI), наглядно показывающих уровень производительности контактного центра
• Ответственность за организацию и работу всех подразделений отдела
• Обеспечение процесса эффективного планирования и использования рабочих часов отдела в соответствии с бюджетом
• Определение необходимых направлений развития КЦ
• Разработка и внедрение скриптов
• Работа с жалобами и претензиями гостей, решение сложных и нестандартных ситуаций
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по рабочим вопросам
• Контроль качества обслуживания и знаний операторов
• Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
• Еженедельные собрания с УК

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой контактного центра от 5 человек не менее года
• Ориентация на результат, амбициозность
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Свободное владение ПК и MS Office (Word, Excel)
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Понимание ключевых процессов и процедур работы отдела

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п (оклад + KPI)
• Интересные и разноплановые задачи
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в успешно развивающейся компании

  Пришлите сопроводительное письмо о своем опыте, достижениях, кейсах и уточните, почему именно вы идеально подходите.

Вакансия на удаленке.   В сеть ресторанов и доставки японской кухни UP SUSHI требуется Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Вместе с собственниками декомпозиция глобальных и постановка локальных целей, которые должны быть достигнуты
• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчетности
• Развитие и продвижение бренда компании
• Выстраивание эффективной digital-стратегии, включая SMM
• Управление внешними рекламными подрядчиками, работа которых должна укладываться в KPI
• Планирование и контроль бюджета
• Регулярное тестирование маркетинговых гипотез с последующим внедрением успешных на постоянной основе
• Разработка, управление, контроль и развитие системы привлечения новых гостей
• Разработка и реализация промоакций, направленных на привлечение новых и удержание действующих гостей
• CRM-маркетинг для удержания гостей и повышения числа повторных продаж по базе
• Поиск и внедрение новых каналов продвижения, в том числе локальных
• Отслеживание конкурентов и тенденций рынка
• Активное участие в создании линейки продукции на основании анализа рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды
• Увеличение трафика на сайты и лендинги компании
• Создание медиа- и контент-планов для продвижения в интернет
• Участие в работе команды по продвижению франшизы проекта

Требования к кандидату:

• Готовность к командировкам в г. Москва
• Опыт работы от 2-х лет на должности руководителя или директора по маркетингу
• Отличное владение инструментами digital-маркетинга
• Креативность, инициативность и чёткая ориентация на результат
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества
• Умение составлять стратегию развития компании через онлайн и офлайн продвижение
• Понимание, что такое автоворонки, чат-боты и как все это работает в нише общепита
• Хорошие навыки работы с аналитикой и опыт в создании максимально оцифрованного и прозрачного маркетинга, умение детально учитывать все цифры, фиксировать стоимость привлечения гостя по разным каналам, LTV и так далее
• Опыт работы “руками” с чат-ботами, как минимум, в ВК, чтобы вы могли самостоятельно сделать тестового бота или внести правки в существующие автоворонки
• Опыт и понимание работы контекстной и таргетированной рекламы, чтобы при необходимости временно могли самостоятельно работать руками, например, при тестировании новых гипотез в таргете.​​​​​​

  Компания предлагает:

• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п (оклад + KPI)
• Удаленная работа, еженедельные встречи с УК в действующих ресторанах
• Интересные и разноплановые задачи
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в успешно развивающейся компании

  Пришлите сопроводительное письмо о своем опыте, достижениях, кейсах и уточните, почему именно вы идеально подходите. Уделите письму особое внимание, так как оно для компании даже важнее резюме в классическом виде.

Вакансия на удаленке.   В российскую бьюти-ритейл компанию требуется Lead Product manager.   Ищут сотрудника на роль Lead Product Manager, который возглавит продуктовую команду, отвечающую за развитие e-commerce направления. Вакансия предполагает профессиональный и карьерный рост сотрудника до уровня CPO вместе с ростом бизнеса.   О компании:

• Крупная российская компания, представленная на бьюти-ритейл рынке. Более 300 магазинов по всей России
• Глобальная стратегия бизнеса направлена на развитие омниканальных онлайн продаж (e-commerce web+mobile, маркетплейсы). В долгосрочных планах (3 года) вывести e-commerce на уровень 30% продаж в компании

  Задачи:

• Реализация базовых механизмов (пр: Pickup & Delivery) и дальнейшее развитие продукта (проработка как готовых гипотез, так и генерация новых)
• Построение и согласование с бизнесом Roadmap развития сайта и мобильного приложения
• Выстраивание продуктовых процессов
• Найм и развитие продуктовой команды

  Кого ищут:

• Бэкграунд в продуктовом менеджменте и наличие опыта руководства продактами (наём, увольнение, развитие)
• Опыт создания и имплементации продуктовой стратегии будет плюсом
• Опыт выстраивания продуктовых процессов в компании будет плюсом
• Опыт работы с e-commerce будет плюсом

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после 3 месяцев работы, страхование от несчастных случаев и онко-страхование через 1,5 года работы. Скидки на продукцию компании
• Возможность удаленной работы после 3-6 месяцев работы в офисе (Москва) или гибрид после ИС
• Компенсация: фикс + квартальная премия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Data Quality Team Lead (Data Governance).   В отдел аналитической разработки ищут Data Quality Team Lead в команду Data Governance, который сможет взять в свои руки разработку платформы качества данных, оценить и пересобрать текущие процессы, связанные с тестированием данных, а также роль лидера команды data quality.   Проекты:

• Развитие платформы качества данных (мониторинг, проверки, чек листы, метаданные, отчеты)
• Автоматизация пайплайнов тестирования данных
• Развитие мониторинга и алертинга, а также процесса реагирования по дата-инцидентам
• Обучение сотрудников автоматизации тестирования данных
• Автоматизация рутинных проверок команды Data Quality

  Обязанности:

• Коммуникация с внутренними и внешними командами по вопросам критерия качества данных, решению инцидентов связанных с качеством данных и их глобальным устранением
• Развитие и управление командой инженеров по качеству данных
• Поддержка пользователей по вопросам качества данных и возникшим инцидентам
• Автоматизация рутинных проверок команды Data Quality
• Автоматизация тестирования данных
• Построение мониторинга качества данных, а также грамотный алерт-менеджмент

  Требования:

• Владеете Python
• Работали с DQ инструментами: Pandas profiling / AWS Deequ / Great Expectations (или аналоги)
• Знаете и умеете писать и ревьюить чужие SQL запросы: у компании используется Vertica и Postgres
• Работали с BI/Monitoring: Tableau, Grafana (или аналоги)
• Работали с контейнерами и оркестраторами: Docker, Airflow
• У вас любовь к автоматизации и не любовь к ручному рутинному труду
• Знаете основы про HDFS, Spark, Kafka
• Знаете, как автоматизировать поиск аномалий в данных
• У вас есть завершенные кейсы автоматизаци DQ
• Понимаете ценность качественных данных для бизнеса

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Российский бренд модной одежды NAMELAZZ ищет Финансового директора.   Обязанности:

• Формирование финансовой стратегии компании, с учетом возможных рисков
• Создание прозрачной системы аналитики и контроля денежных средств компании
• Разработка проектов бюджетов ежеквартального/полугодового/годового
• Контроль финансовых потоков (Доход/Расход/Резервы)
• Контроль платёжной дисциплины, аудит текущих финансовых процессов и показателей
• Подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности Компании (бюджеты проектов, составление сводного отчета по движению денег, управленческий учет)
• Контроль наличия и движения денежных средств, в рамках деятельности компании
• Контроль наличия денежных средств, в рамках платёжного календаря
• Проводить финансовый анализ бизнес-идей, кредитов, новых проектов
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансовой деятельностью

  Ожидания от кандидата:

• Знание 1С, СRM, MSoffice
• Опыт работы от 3-6х лет на позиции Финансового директора или старшего финансиста на производственных предприятиях (предпочтительно сфера Fashion - розница, e-com)
• Профильное высшее образование
• Аналитика, системность, ответственность
• Аналогичный опыт успешной работы (производство как преимущество)

  От компании:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом и полностью зависит от ваших профессиональных и личностных компетенций
• Трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2 возможен гибридный или удалённый формат работы
• Время работы с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00
• Стабильная своевременная выплата заработной платы
• Поддерживающий и развивающий стиль руководства
• Гибкие рабочие процессы и крутая команда
• Скидки на великолепную продукцию Namelazz

Российский бренд модной одежды NAMELAZZ приглашает на работу опытного Коммерческого директора, который будет обеспечивать создание крутого продукта, получать удовольствие от работы, реализации своего потенциала, и расти вместе с компанией.   Основная задача: Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

• Розничные продажи (Собственный магазин компании)
• Интернет-магазин компании (Namelazz.com)
• Направление маркетплейсов (Lamoda)
• Маркетинг

  Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com
• Управление основными показателями Коммерческого отдела
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин бренда, Маркетплейс Lamoda, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж
• Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока, а так же контроль их выполнения
• Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышения трафика
• Аналитика конкурентов
• Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы
• Анализ данных о продажах и тенденциях рынка

  Требования:

• Опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет (предпочтительно, сегмент Fashion)
• Опыт построения работы коммерческой блока в таких направлениях как Розничные продажи и e-com
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы
• Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек)
• Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления

  Компания предлагает:

• Высокая заработная плата: оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00
• Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста