Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Автомобильный ритейл РОЛЬФ в поиске Руководителя клиентской службы, нацеленного на высокий уровень дохода и дальнейшее развитие в компании.   РОЛЬФ сохраняет безусловное первенство на российском автомобильном рынке и продолжает стремиться к большему. Лидерские амбиции компании подкрепляют отличные операционные и финансовые результаты 2022 года, лояльность клиентов и признание экспертов в автомобильной отрасли. Ребята в команде клиентского Сервиса очень амбициозные, быстрые, любят тестировать гипотезы и экспериментировать.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом сервиса
• Контроль выполнения плановых показателей
• Анализ эффективности загрузки и продуктивности
• Контроль качества выполненных работ
• Организация работы сотрудников
• Участие в подборе и оценке специалистов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 1 года
• Знание технического устройства автомобиля на уровне технического эксперта
• Ярко выраженные лидерские качества, успешный управленческий опыт, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации
• Активность, внимательность, инициативность, целеустремленность

  Условия:

• Компания предоставляет оформление согласно ТК РФ
• Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата
• График работы 5/2
• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании, Лидере автомобильного рынка России
• Компания предоставляет уникальную возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост, на данный момент 80% руководящего состава компании — это сотрудники, выросшие внутри компании
• Сотрудники пользуются привилегиями более чем у 1500 компаний-партнеров (различные фитнес-клубы, рестораны, магазины, развлечения, банки, недвижимость)
• Льготные условия на программы ДМС

Цифровые технологии (банк ДОМ.РФ) в поиске Коммерческого директора с опытом продаж цифровых сервисов в сфере строительства и недвижимости, способного создать и управлять коммерческим подразделением.   Группа компаний ДОМ.РФ - реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет команда занимается развитием жилищной сферы в России.
Цифровые технологии входит в группу ДОМ.РФ и является аккредитованной ИТ-компанией. Команда Цифровые технологии работает над автоматизацией строительной отрасли и продолжает активно расширяться.   Задачи:

• Управление продажами всех IT продуктов цифровой вертикали ДОМ.РФ
• Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании
• Разработка системы продаж и ее практическая реализация
• Создание и управление коммерческим подразделением
• Контроль и ответственность за исполнение плановых показателей, динамики продаж и финансового результата
• Предоставление финансово-экономической отчетности по результатам работы управляющему директору
• Анализ рынка, конкурентов, создание новых услуг и продуктов для выполнения финансового плана

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора от 3 лет – в сфере IT (желательно заказная разработка)
• Опыт продажи ИТ-продуктов
• Знание рынка недвижимости будет Вашим преимуществом
• Наличие подтверждённых кейсов по развитию и масштабированию компании
• Опыт развития и управления командой от 5 человек

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая ЗП
• Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии по итогам работы
• Формат работы - полная удаленка или гибрид (2 дня из офиса)
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация фитнеса – 70% или 20 000 от годового абонемента любого клуба
• Компенсация курсов английского (50/50 max. 30 000)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников (возможность взять льготную ипотеку для IT специалистов)
• Профессиональное обучение (билеты на конференции, курсы и тд.)
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия)

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Четыре Лапы — крупная сеть зоомагазинов и сервисов для заботы о питомцах: ветеринарные центры, интернет-магазин, салоны груминга и тренировочный клуб — все это подтверждено многолетним опытом и искренней любовью к животным.   Обязанности:

• Организация, контроль и оценка эффективности маркетинговых активностей
• Операционный маркетинг (ATL, BTL и т.д.)
• Проведение анализа рынка, действий и активности конкурентов, исследование целевой аудитории, анализ положения компании на рынке
• Разработка и внедрение программ продвижения сети в целом и CTM
• Планирование и проведение рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 7-8 лет
• Опыт руководства коллективом | проектной командой из трёх и более человек от 3 лет
• Опыт работы в рознице обязателен
• Готовность работать в том числе руками и оценивать эффективность своей работы
• Опыт планирования и размещения рекламы на ТВ (самостоятельно или через агентства)
• Системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность

  Условия:

• Подчинение директору департамента маркетинга и рекламы
• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель отдела интернет-маркетинга.   Четыре Лапы — крупная сеть зоомагазинов и сервисов для заботы о питомцах: ветеринарные центры, интернет-магазин, салоны груминга и тренировочный клуб — все это подтверждено многолетним опытом и искренней любовью к животным.   Чем необходимо будет заниматься:

• Разработка и внедрение диджитал стратегии компании
• Планирование ключевых KPI и выполнение плана
• Управление веб продвижением (SEO, perfomance, медийка, VK, MT, CPA, реферальные программы, блоггеры)
• Управление продвижением мобильных приложений
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения трафика
• Оценка экономической эффективности проведенных кампаний и воронки продаж Организация работы с подрядчиками
• Постановка задач внутренним сотрудникам и подрядчикам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства Digital-направлением не менее 3-х лет; обязателен опыт в крупных интернет-магазинах
• Опыт работы со всеми основными каналами привлечения трафика
• Умение планировать и оценивать экономическую эффективность рекламных кампаний
• Наличие опыта успешной реализации Digital-стратегии в компании
• Обязателен опыт самостоятельной настройки кампаний в рекламных кабинетах

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать

В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI требуется Главный бухгалтер, который будет заниматься полным ведением бухгалтерского, налогового и кадрового документооборота.   Что Вам предстоит делать:

• Полный контроль за начислением НДФЛ и страховых вносов, в том числе сверка с бюджетом
• Контроль ведения заработной платы в полном объёме (начисление заработной платы, премий, расчет больничных, отпускных, декретных выплат, расчет при увольнении и другие виды расчетов с сотрудниками)
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме
• Контроль ведения кадрового делопроизводства (6 юр. лиц): Прием на работу, изменение условий трудового договора, увольнения, отпуска, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам и т.д.
• Систематизация и хранение документов
• Ведение электронного документооборота
• Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления и сдача отчетов в ФСС, ПФР, ИФНС;
• Составление и контроль исполнения графика отпусков
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
• Составление платежных поручений и выставление счетов
• Взаимодействия с налоговыми органами, пенсионным фондом, фондом социального страхования и прочими государственными органами в сфере исполнения трудового законодательства
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Мониторинг субсидий и грантов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на участке по расчету заработной платы с численностью от 30 человек приветствуется
• Знание кадрового документооборота
• Знание ТК РФ и других нормативных документов
• Знание программ 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 8.3
• Уверенный пользователь ПК, Excel, MS Office
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами, пенсионным фондом, фондом социального страхования и прочими государственными органами в сфере исполнения трудового законодательства
• Умение правильно организовывать работу, следить за сроками выполнения обязанностей и сдачи отчетности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Быть готовым к разработке документации с нуля

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2
• Гибридный график работы в офисе м. Серпуховская, рядом с метро
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Вакансия на удаленке.   В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI требуется HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании
• Управление процессом подбора, взаимодействие со смежными отделами
• Контроль исполнения планов по подбору, полное ведение отчетности
• Построение системы адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока
• Развитие инструментов подбора и оценки персонала
• Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе
• Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
• Управление HR бюджетом, формирование зарплатных грейдов
• Реализация системы найма, чтобы уметь набирать не только быстро, но и самых лучших
• Работа с ключевыми HR-показателями
• Адаптация и удержание сотрудников
• Разработка системы обучения и развития внутри команды
• Работа с командой, организация тренингов и мероприятий, поддержание корпоративной культуры
• Создание офферов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме топ-менеджеров
• Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт создания сильных команд
• Опыт работы 1,5-2 года на позиции HRBP
• Умение формулировать и следовать HR-стратегии
• Опыт активного рекрутинга, адаптации новых сотрудников
• Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней, знание инструментов оценки компетенций кандидатов
• Успешный опыт построения системы подбора, мотивации, адаптации и оценки персонала
• Навык управления бюджетом, навык планирования обучения и развития, организации корпоративных активностей и тимбилдингов
• Опыт поиска ТОП-менеджеров
• Понимающий разницу между формальным закрытием вакансий в срок и глубокой работой по созданию команды мечты

  Компания предлагает:

• ​​​​​Интересные и разноплановые задачи
• Удаленный формат работы
• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи
• Карьерный рост
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата: фиксированный оклад + KPI
• Прозрачная мотивация + возможность влиять на результат

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Старший арт-директор (креатив).   Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого — профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом.   Вам предстоит:

• Участие в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам;
• Совместная работа с коллегами креативного отдела над разработкой идей;
• Подготовка и защита своих идей;
• Самостоятельная работа над проектом (ведение проекта), понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту;
• Креативный и авторский надзор при прохождении проекта на всех производственных этапах: идея, пре-продакшн, продакшн, пост-продакшн;
• Участие в фестивальных программах.

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Есть опыт работы с клиентами на позиции старшего арт-директора;
• Съемочный опыт для больших брендов. Опыт IMC и digital проектов будет преимуществом;
• Ты стрессоустойчив, коммуникабелен и с чувством юмора;
• С хорошей насмотренностью, имеете критическое мышление;
• Имеете профильное образование, в том числе художественное;
• Дигитальный опыт будет плюсом;
• Фестивальные награды будут плюсом.

  Формат работы:

• Работают в гибридном формате;
• Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА.

  При отклике на вакансию отправляйте портфолио.

В СТС Медиа (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Digital директор.    СТС Медиа управляет пятью телевизионными каналами — СТС, «Dомашний», «ЧЕ!», СТС Love и CTC Kids. Кроме того, холдинг также владеет рядом цифровых развлекательных медиаактивов, включая сайт ctc.ru. Компании принадлежат все права на бренд «Три кота».   Цифровые продукты холдинга, это: сайты, приложения для мобильных телефонов и smart TV с совокупной месячной аудиторией 5 млн. пользователей. Сейчас компания активно развивает digital направление и для этого нужен сильный лидер, который его возглавит.   Задачи:

• Создать digital стратегию медиа холдинга по цифровым продуктам
• Утвердить целевые метрики и показатели
• Доукомплектовать команду департамента по направлениям: продукт, разработка и аналитика
• Выстроить бизнес процессы и операционную деятельность внутри холдинга
• Управлять департаментом digital (~60 человек) и развивать команду

  Что компания ждет от кандидата:

• Релевантный опыт на позиции digital директора/руководителя
• Создание стратегий цифровых продуктов
• Понимание того, как строятся бизнес процессы в IT и инхаус разработке
• Умение управлять большой командой
• Ответственность за результат

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив
• Крутая атмосфера создания кино (увидите, как это происходит изнутри)

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дивизиона
• Внедрение HR-процессов и инструментов на своей территории (работа совместно с центрами экспертизы HR)
• Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей
• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами компании
• Актуализация и формирование оптимальных HR процессов в рамках дивизиона
• Управление организационной структурой и штатным расписанием дивизиона

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт не менее 7 лет в области HR
• Опыт работы HR BP
• Опыт управления распределенной командой
• Опыт работы в крупной компании, желательно сфера бизнеса - машиностроение, металлургия
• Английский - свободный (есть офисы за рубежом)

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМС
• Кафетерий льгот
• Офис - м. Парк Победы

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Руководителя по коммуникациям и управлению репутацией, который будет заниматься разработкой и реализацией стратегий управления репутацией бренда в онлайн-среде.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать план действий для роста SERM-индекса, разрабатывать стратегию по управлению репутацией
• Продумывать темы для создания качественного контента, который показывает преимущества бренда
• С помощью SEO-инструментов оптимизировать контент для поисковых систем, используя релевантные ключевые слова, метатеги, заголовки и другие инструменты SEO-продвижения
• Работать с отзывами и комментариями пользователей через рекомендательные площадки
• Вести активную работу в социальных сетях и на онлайн-платформах, контролировать информацию, взаимодействовать с аудиторией
• Разрабатывать и отвечать за бизнес-процессы команды комьюнити-менеджеров: разрабатывать скрипты и бизнес-процессы по взаимодействию с аудиторией в соцсетях, сообществах; отвечать за процесс модерации мероприятий; отвечать за процесс обратной связи по брендам и мероприятиям; разрабатывать интересный и полезный контент для аудиторий продуктов

  Что компания ожидает от вас:

• Релевантный опыт от 3 лет на стороне агентства или компании, в приоритете сегмент IT
• Подтвержденные результативные кейсы
• Высшее профильное образование
• Проактивность, лидерские качества, системный подход, ответственность, умение доносить любую информацию «доступным языком» для разных целевых аудиторий
• Профессиональные связи и наработанные контакты с агентствами, лидерами мнений

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника