В девелопер Аквилон требуется Директор по персоналу.
Основные задачи:
- Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии
- Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование)
- HR аналитика (оценка ресурсов, прогнозирование рисков, планирование проектов)
- Формирование качественного штата сотрудников и кадрового резерва
- Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот
- Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
- Автоматизация HR процессов
Что Вам необходимо для успешной реализации задач:
- Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет
- Знание всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами
- Отличное понимание HR блоков, практический опыт развития HR бренда, профессиональная экспертиза
- Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации
- Эмоциональный интеллект, эмпатия, высокие коммуникативные навыки, инициативность, творческий подход, лидерские качества
- Отличные знания ТК РФ и миграционного законодательства
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб, вс. - выходные
- Стабильная заработная плата (полностью белая)
- Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
- Красивый, уютный офис