Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В семью уникальных термальных курортов BADEN FAMILY требуется Операционный директор, который обеспечит эффективную эксплуатацию действующих и новых локаций термальных курортов "Баден-Баден".   Задачи:

• Организация бесперебойной эффективной работы локаций
• Планирование и бюджетирование деятельности предприятий
• Управление финансовыми показателями, достижение целей бизнеса
• Оптимизация и внедрение инструментов повышающих рентабельность локаций
• Обеспечение юридической безопасности деятельности локаций
• Внедрение и контроль за соблюдением стандартов деятельности предприятий и подразделений управляющей компании
• Поддержание и развитие команды
• Взаимодействие с управляющей компанией по всем бизнес-процессам

  От вас:

• Опыт управления предприятиями в сфере ресторанного бизнеса и сферы гостеприимства
• Опыт построения и автоматизации системы управления предприятием
• Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации
• Мобильность, предусматриваются командировки между локациями

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, подробности обсудим на собеседовании
• Широкую зону ответственности и свободу в принятии решений
• Поддержку во всех вопросах со стороны управляющей компании
• Возможность влиять на развитие группы компаний

 

В семью уникальных термальных курортов BADEN FAMILY требуется Директор по маркетингу, эксперт, который выстроит эффективную маркетинговую стратегию и обеспечит рост прибыли, улучшение узнаваемости и репутации бренда термальных курортов "Баден-Баден".   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии для сети термальных курортов, отелей, ресторанов
• Реализация маркетинговых кампаний и активностей, включая онлайн и офлайн каналы
• Оценка эффективности кампаний, аналитика, принятие решений на основе цифр
• Управление бюджетами, планирование и реализация маркетингового бюджета, обоснование целесообразности вложенных ресурсов
• Управление отделом маркетинга, набор и обучение персонала, разработка KPI и оценки результативности подразделения
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление и использование новых трендов и возможностей
• Управление брендом, создание и поддержание имиджа компании
• Планирование и реализация PR и GR проектов

  От вас:

• Подтвержденный успешный опыт реализации маркетинговых стратегий на предприятиях в сфере ресторанного бизнеса и гостеприимства
• Успешный опыт управления командами
• Высшее профильное образование
• Системность, умение работать в режиме неопределенность и высокого темпа

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, подробности обсудим на собеседовании
• Широкую зону ответственности и свободу в принятии решений
• Интересные, амбициозные цели и вызовы
• Возможность влиять на развитие группы компаний

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель информационной службы.    Обязанности:

• Создание комплексной информационной службы внутренних каналов коммуникации Выставки
• Сфера ответственности пакет внутренних каналов коммуникации (информационные центры, колл-центр, Единая система информирования, радио)
• Работа с командой более 30 человек

  Требования:

• Высшее образование
• Внимание к деталям
• Опыт управления командой от 20-и человек

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро ВДНХ

В строительную компанию Стройтрансгаз требуется HR BP.   Стройтрансгаз – одна из крупнейших российских компаний, предоставляющих полный комплекс строительных и инжиниринговых услуг в области возведения объектов электроэнергетики, нефтегазовой и нефтегазохимической отраслей, промышленной, транспортной и гражданской инфраструктуры, включая спортивные сооружения.   Обязанности:

• Реализация организационной трансформации и обеспечение организационного развития курируемых функций: выявление потребности по улучшению эффективности структуры, подготовка плана изменения структуры, участие совместно с руководителями в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей, поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Стратегическое планирование человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования
• Разработка, коммуникация и контроль реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
• Определение ключевых компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
• Выстраивание принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией
• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие в аудите текущих процессов управления персоналом, в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии, ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур
• Участие в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
• Участие в процессе подбора персонала, обеспечение и контроль соблюдения сроков закрытия вакансий
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Опыт работы в производственной\строительной отрасли будет преимуществом
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач, ориентация на результат
• Навыки модерации и фасилитации
• Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Офис в Бизнес центре "Москва-Сити", Северная башня
• Полное соблюдение ТК РФ
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата)

В крупнейшую российскую компанию по производству и продажам ветеринарных препаратов и кормовых добавок Торговый дом-ВИК требуется Директор по продажам.   Ключевые задачи:

• Участие в реализации долгосрочных планов по развитию Компании
• Развитие новых, альтернативных каналов продаж: телефонные и интернет-продажи, расширение категорий клиентов и т.п.
• Участие в разработке и реализации новых проектов
• Формирование эффективной команды продаж для продвижения продукции через новые каналы продаж
• Выстраивание работы с дистрибьюторами
• Проведение переговоров и официальных мероприятий с ключевыми клиентами Компании
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, оценка их эффективности
• Анализ финансово-экономических показателей деятельности направления
• Участие в выстраивании системы регулярного менеджмента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое), дополнительное образование в области управления приветствуется
• Опыт в должности директора по продажам/коммерческого директора от 3-х лет в коммерческих компаниях с выстроенными бизнес-процессами
• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Активная жизненная позиция, отличные лидерские качества, амбициозность, умение развивать новые коммерческие направления и проекты

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации в динамичной компании, возможность реализовывать новые проекты с топовыми компаниями в секторе АПК/FMCG
• Конкурентоспособную заработную плату, бонусы по результатам продаж
• Служебный автомобиль, топливную карту, корпоративный ноутбук, корпоративную карту для оплаты командировочных расходов
• Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники)
• Скидки на продукцию компании
• Новый современный офис эко-класса в д. Островцы (Раменский р-он), 15 км от МКАД
• Корпоративный транспорт от ст. м. Котельники, и от ст. Малаховка

В ювелирный бренд CLUEV Moscow ищут опытного Директора по маркетингу способного выстроить маркетинг в крупном холдинге.   Основные задачи:

• Построение комплексных маркетинговых стратегий и их реализация по продвижению русского ювелирного бренда

  Предполагаемые результаты:

• Построение эффективной диджитал системы по продвижению бренда и привлечению клиентов (сайт, соцсети, Яндекс Директ)
• Подготовка предложений по созданию коллекций на основе анализа работы западных ведущих брендов, работе своего клиентского отдела и различной аналитики
• Подготовка и проведение эффективной пиар и рекламной компании с высоким ROI
• Создание привлекательного образа бренда через сторителлинг, привлечение инфлуэнсеров и звёзд
• Проведение клиентских, корпоративных и медиа мероприятий

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в компании премиум сегмента
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Образование по профильному направлению
• Системное мышление, креативность, готовность развиваться вместе с командой

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00/10/00 до 18.00/19.00
• Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905
• Интересная работа в дружном профессиональном коллективе
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

В крупнейшую российскую компанию по производству и продажам ветеринарных препаратов и кормовых добавок Торговый дом-ВИК требуется Директор по экспорту.   Ключевые задачи:

• Организация открытия импортеров в новых странах (стратегия, аналитика, переговоры, планы)
• Разработка стратегии продаж в действующих странах, развитие дистрибьюторов для выполнения целевых показателей по продажам
• Взаимодействие с «Россельхознадзор», «РЭЦ» и др.
• Продвижение и продажи приоритетных продуктов компании: ветеринарные препараты, кормовые добавки, дезинфекция и санитария, ветеринарное оборудование для сельскохозяйственных животных
• Развитие и поддержание долгосрочных связей с клиентами, повышение уровня комплексного обслуживания клиентов
• Регулярная отчетность, работа в CRM системе

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (ветеринарное, зоотехническое — ваше преимущество)
• Опыт работы в сфере B2B и экспортных продажах
• Опыт в области продаж для предприятий сельского хозяйства – Ваше преимущество
• Опыт развития партнёрских отношений, опыт работы с многоуровневой структурой принятия решений у клиентов
• Готовность к разъездной работе и командировкам (до 30-50 % рабочего времени)

  Компания предлагает:

• Работа в компании – лидере рынка ветеринарной фармацевтики
• Экспертное сопровождение от ветеринарных врачей и технологов-консультантов на всех этапах работы
• Возможность высокого заработка: фиксированный оклад и квартальная премия без "потолка"
• Корпоративный ноутбук, корпоративная карта для оплаты командировочных расходов
• Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники)
• Скидки на продукцию компании

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Associate Director Performance Marketing.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Company builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.   Summary:

• In the online travel industry, with fast changing user behavior and the increasing role played by price comparison websites, offering the best price grants disproportionate gains. Travelers chose Agoda because they are confident that they can find there the best hotels, at the best price
• Success can only be achieved by combining a programmatic approach to optimize volumes and margins in the short term with a strategic approach to take into account the reactions from the other players in the game, from customers to hotels, from competitors to regulatory bodies
• To this end, we are looking for a senior leader to craft Agoda’s global strategic Pay per click strategy and execute upon it, using a wide range of tactics and tools, from price display to machine learning algorithms
• He or she will closely coordinate with Agoda’s senior management, marketing and product teams, while managing and expanding a team of talented pricing campaign managers and analysts

  What you would be doing:

• Work with C-level executives and other internal stakeholders to craft a global pricing framework, taking into account Agoda’s strategic priorities
• Work with the Product team to build the tools to execute and monitor pricing actions and to improve price display across all channels
• Work with the Market Development team to collect price benchmarking data and intelligence from local markets, and to respond to moves from competitors and hotel partners
• Design and deploy pricing actions, balancing short term financial goals with the longer term strategic imperatives
• Manage a multi-million dollar budget and provide visibility to internal stakeholders
• Inspire and coach a team of analysts and campaign managers and expand it by hiring talent

  What you need to be good at to succeed in this role:

• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus
• Excellent analytical skills – you really need to love data for this role
• Ability to foster cooperation across teams and across nationalities
• People management – track record of hiring and developing stars
• P&L management
• Entrepreneurial spirit, get-things-done attitude
• Exposure to IT and Product Development – basic coding skills a plus

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Руководство коллективом
• Поддержание клиентской базы
• Ведение переговоров и презентаций
• Согласование коммерческих условий, заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль документооборота
• Выполнение плановых целевых показателей и персональных задач

  Требования:

• Опыт работы в прямых продажах не менее 2 лет; Преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Успешный опыт проведения переговоров с клиентами, включая процедуру заключения договоров
• Знание техник продаж
• Опыт планирования
• Опыт успешного формирования и запуска торговой команды, успешного развития продаж,
• Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми сетями региона
• Умение проводить анализ текущей ситуации и принимать взвешенные решения
• Профессиональные и личные качества: ярко выраженные коммуникативные навыки, лидерские качества; способность быстро и качественно налаживать личные контакты
• Уверенность в себе, повышенная стрессоустойчивость, активность и инициативность, готовность работать в высоком темпе

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной Российской Компании
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В международную продовольственную компанию, специализирующуюся на производстве сыров, требуется Руководитель отдела по МСФО.   Ваши задачи:

• Организация и руководство финансовой отчетностью в соответствии с МСФО и стандартами Группы
• Руководство командой специалистов по отчетности (2 сотрудника)
• Подготовка полного пакета финансовой отчетности. Ежемесячное закрытие. Консолидация финансовой отчетности нескольких юридических лиц
• Лидирование внутренних и внешних аудитов
• Участие в проектах по автоматизации финансовых процессов
• Взаимодействие с корпоративными бизнес-функциями в сфере бухгалтерского учета, отчетности и казначейства

  Пожелания компании:

• Высшее образование в области финансов
• Готовность к релокации в г. Уфа
• Опыт работы в FMCG, в области финансового аудита, ведущая функция отчетности будет преимуществом
• Опыт управления людьми (команда 2+) не менее 1 года
• Уверенное знание стандартов МСФО, местных стандартов бухгалтерского учета и налогообложения
• Английский язык от Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Годовой бонус
• ДМС
• Релокационный пакет
• Компенсация питания
• Возможность гибридного формата работы
• Помощь с релокацией
• Приветливая команда высококвалифицированных специалистов
• Широкие возможности для обучения и профессионального роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.