Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский Кредитный Банк требуется Начальник отдела портфельной аналитики МСБ и КИБ.   Обязанности:

• Прогнозирование показателей риска и портфеля корпоративных продуктов с учетом установленных показателей риска
• Обеспечение разработки рекомендаций по структурированию лимитов / сделок, минимизации рисков, установления и контроль ковенантов по кредитным заявкам на массовые корпоративные продукты
• Обеспечение выявления в процессе анализа рисков по кредитным заявкам и мониторинга кредитного портфеля корпоративных продуктов проблемных клиентов и клиентов, требующих повышенного внимания, на основании доступной информации, в т.ч. полученной от других подразделений Банка, участвующих в процессе мониторинга кредитного портфеля
• Участие в разработке и развитии методологии, правил, ВНД, системы показателей и т.д. в рамках зоны ответственности функции
• Модернизация инструментов портфельного анализа, разработка, оптимизация и внедрение процедур консолидации и обработки информации, процедур информирования о результатах анализа

  Требования:

• Высшее образование
• Навыки финансового анализа, корп. риск менеджмента и портфельного управления
• Опыт в формировании скоринговых моделей для МСБ клиентов
• Хорошие навыки визуализации данных
• Умение обрабатывать большие объемы информации
• Знание MS Office (powerpoint, excel), BI-аналитика, SQL

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• 2 недели 100% оплата больничных
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия
• Помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное обучение
• Скидки от компаний-партнеров

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия SMM manager (Etagi.com).   The company is looking for a social media manager to develop and manage the brand’s social and content strategies across MENA region, with an initial focus on Dubai. This person will be responsible for implementing and driving social media strategies to reach target audiences. The role will play a pivotal part in enhancing brand awareness and driving engagement. The role reports in to the Head Of Marketing, but would be collaborating with multiple functions which include sales, marketing and communications teams and external agencies (on later stages) to grow the communities and deliver creative and engaging content for social campaigns and programs.   Responsibilities: Social Media Strategy:

• Develop and implement comprehensive social media strategies to achieve company objectives, including brand awareness, lead generation, and customer retention
• Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities and stay up-to-date with the latest industry trends

Content Creation and Management:

• Create engaging, high-quality, and relevant content for various social media platforms, including but not limited to social media, Twitter, LinkedIn, YouTube and Podcasts
• Plan and schedule content calendars in advance, ensuring a consistent posting schedule
• Monitor and moderate user-generated content and respond to comments, messages, and mentions promptly and professionally

Community Engagement:

• Build and nurture a vibrant online community by engaging with followers, fostering discussions, and encouraging user-generated content
• Identify and collaborate with influencers, brand ambassadors, and industry partners to expand our reach and influence

Analytics and Reporting:

• Monitor and analyze social media metrics regularly to track the performance of campaigns and content
• Utilize data-driven insights to refine strategies and optimize social media efforts for maximum impact
• Provide regular reports to the marketing team and management, highlighting key performance indicators and suggesting improvements

Social Media Advertising:

• Develop and manage paid social media advertising campaigns to increase brand visibility and drive conversions
• Monitor ad performance, optimize budgets, and refine targeting to achieve desired outcomes

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field
• 4+ years SMM experience, ideally in-house, with a genuine love of everything social
• Excellent copywriting and storytelling skills
• Proven organic social experience across social media, Twitter, LinkedIn, YouTube and Podcasts
• Strong expertise in social reporting and analytics
• Proficient use of social publishing platforms (Hootsuite, Sprinklr, etc.)
• Demonstrable experience in devising successful social media strategies and campaigns
• Ability to understand and monitor industry trends, identify the key players that we should be associating with and pull accurate, interesting and engagement-worthy key messages from content and communications, as well as that of its customers and partners
• Knowledge of the local business landscape and cultural sensitivities in Dubai
• Fluent English is a must. Arabic is an added bonus

  Offer:

• Remote or relocation to Dubai - will be discussed individually
• A true startup experience – flat hierarchy, no bureaucracy, and the opportunity to have a meaningful impact on a growing business
• A people-focused organization dedicated to making sure you’re maxing out on learning, growth, and impact, and getting recognized for the great work you do along the way
• Constant growth opportunities
• Part-time, full-time, and contribution work available

В финтех-компанию EcoFinance (группа компаний Dyninno Group) требуется Head of Risk Department.   About the company and the role:

• EcoFinance is part of Dyninno Group offering short, mid- term and long-term online consumer lending products across 3 markets, issued over 350 mln. EUR in loans since start of operations in 2015
• Current products are 40% of PayDay Loans (5-20 days, 3K–30K RUB) and 60% of Instalment Loans (56-168 days; 3K – 50K RUB). There are new products planned to be launched in 2024: a credit line and a credit card
• Company is a team of 350 + skilled professionals working in distributed teams set up across 6 different locations. The company’s RU offices are in Moscow and Velikiy Novgorod. It employs over 205 professionals
• Company is currently looking for an experienced and motivated Head of Risk Department who overseeing company’s risk management processes including credit risk, operational risk and risk policy and procedures
• Reporting line: Group CRO, General Manager Russia

  Job responsibilities: 

• Be directly responsible for effective operations and constant improvement of credit decision strategies, and the underwriting process and policy for the Russian business
• Proactively explore sources of data and ways to make more knowledgeable credit decisions in the Russian market
• Together with the Head of Collections constantly improve and develop Collection processes, Loan Portfolio monitoring and analysis, Fraud monitoring and prevention
• Translate company targets and unit economics into measurable KPIs for Collection, Verification, data processing, etc.
• Proactively control appetite for risk for product, develop and proactively manage underwriting policy for each product group, insuring acceptable level of delinquency and credit losses
• Be directly involved in designing the reserving policy and defining adequate reserve levels
• Take a lead in new product feasibility studies and development
• Support the Chief Financial Officer in delivering accurate and reliable management information
• Identify business development opportunities consistent with the aims of the Company and its operating environment

  Requirements: 

• Background in microfinance companies is required
• Experience in similar roles such as Head of Risk/CRO/Risk Director/ Senior Risk Manager is required
• Knowledge and practical experience in Russian market is required
• Team management experience
• Excellent communication skills, proactive approach
• Fluent Russian language is required, fluent English as an advantage

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В видеопродакшн Agenda Media требуется SMM Стратег.   Agenda Media Group занимается производством видеоконтента, интернет-маркетингом и креативными коммуникациями в social media. Создали одну из самых профессиональных команд для того, чтобы все эти инструменты работали, помогали продавать, продвигали идеи клиентов.   Что нужно будет делать:

• Быть лидером долгосрочных SMM проектов
• Писать продающие стратегии по SMM блоку
• Защищать их и реализовывать
• Общаться с заказчиками и коллегами
• Принимать решения, которые помогут достигнуть нужных KPI и сделать проект круто и в срок
• Писать эффективные контент-планы
• Ставить чёткое и понятное ТЗ дизайнеру, автору

  Ожидания от кандидата:

• Наличие портфолио в резюме
• Опыт ведения долгосрочных SMM проектов от 3-х лет
• Маст хэв: опыт написания стратегий. Много, часто и выигрышно
• Крупные бренды в портфолио
• Ведение аккаунтов от 6 месяцев
• Крепкий опыт работы с VK, Одноклассники, Дзен
• Опыт ведения переговоров с клиентами от стадии pre-sale до брифа, ТЗ и отчётности
• Портфолио с успешными SMM кейсами
• Умение ставить приоритеты в работе
• Интерес к SMM: ты знаешь тренды

  Компания предлагает:

• Возможность заниматься любимым делом из любой точки мира, даже в пижаме :)
• Если станет скучно, всегда рады видеть вас на Дизайн-заводе Флакон в офисе в Москве
• Возможность прокачки своих скиллов в крутой команде специалистов
• Возможность усилить свое портфолио крутыми проектами и сложными кейсами
• Понятную и прозрачную систему развития внутри команды. Раз в 6 месяцев проводят Review
• Friendly атмосферу в команде и компании в целом
• Прогрессивные инструменты для работы и гибкие процессы

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется PR-директор.   Обязанности:

• Анализ образовательного рынка
• Координация работы PR-менеджеров, включая кампусы в Санкт-Петербург и Нижнем Новгороде
• Разработка PR-стратегий для образовательных программ бакалавриата, магистратуры, аспирантуры, ДПО и детской школы, включая онлайн-продукты
• Расширение и укрепление партнерских отношений, а также поиск новых для выстраивания долгосрочного сотрудничества, коллаборации с брендами/проектами
• Организация и продюсирование проведения открытых мероприятий
• Взаимодействие с ключевыми кураторами Школы дизайна для для создания проектов
• Работа с информационным полем: развитие дружеских отношений со СМИ, лидерами мнений, авторами TG-каналов
• Реализация информационного сопровождения проектов: написание пресс-релизов, рассылки
• Подготовка ежемесячных отчетов и пресс-клиппингов

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях не менее трех лет (опыт в образовательных и культурных проектах будет большим плюсом)
• Опыт управления небольшой командой
• Умение писать просто и лаконично
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений, культурных институций
• Способности к построению эффективных, доверительных отношений с партнерами и коллегами и решению проблемных ситуаций
• Умение работать с большим объёмом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость: нужно будет иметь представление о работе сайта и других цифровых ресурсов
• Высокая степень ответственности, самостоятельность

  Условия:

• Фултайм-работа в офисе на Павелецкой
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи внутри Школы дизайна
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде (в сцепке с SMM-отделом и маркетингом, контент-менеджерами, видеопродакшеном)
• Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования

В event-агентство JAZZ UP требуется Project менеджер.   Агентство делает мероприятия (все, кроме свадеб и похорон) по всему миру, авторские туры к северному сиянию и морским котикам в Архангельск, на Сахалин и Камчатку, в Италию и Лос Анжелес. Уже более 1500 мероприятий по всему миру за плечами и практически расписан весь 2024 год, поэтому нужны новые участники команды, которые будут создавать красоту и фейерию вместе с компанией.   Требования:

• Уровень: от junor до профи, с которыми смогут выстраивать долгосрочные партнерства
• Высокая обучаемость. Готовность проходить обучения в течение первого месяца работы: корпкультура, стандарты работы с клиентом, стандарты ведения проектов
• Желание строить грандиозные проекты высочайшего уровня
• Сверхвнимательность к деталям
• Готовность к выезду на проекты по всему миру

В IT-компанию Garage Eight требуется Team Lead образовательных проектов.   Что предстоит по задачам:

• Подготовка и развитие регулярного образовательного контента
• Разработка и реализация стратегии Education направления, включая маркетинговую и продуктовую составляющие
• Поддержание качества образовательного контента (SLO)
• Исследование аудитории и конкурентов для развития направления
• Планирование и контроль реализации планов по проектной деятельности
• Управление командой из 7 человек (копирайтер, дизайнер, аналитик, трейдер, проектные маркетологи), включая целеполагание, мотивацию, управление процессами и пр.
• Работа с аналитиком над оценкой результатов командной деятельности и влияния обучающих проектов на бизнес-показатели
• Кросс-командное взаимодействие для достижения бизнес-целей

  Ожидают от вас:

• Опыт управления командами 3-6 лет в качестве лида в образовательных проектах
• Практическое знание маркетинга
• Опыт управления проектами, в том числе кросс-функциональными
• Умение анализировать и работать с маркетинг и бизнес показателями
• Опыт продюсирования контента (видео, вебинары, марафоны)
• Английский Upper-intermediate+
• Знание продуктового менеджмента будет преимуществом

  Предлагают:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала рабочего дня с 8:00 до 12:00
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно
• Релокационный пакет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Газпром ID требуется Product Manager.   Газпром ИД (ГИД) – технологичная молодая компания в структуре холдинга. Создали и развивают внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров.
Ищут в команду менеджера продукта, который усилит команду продуктов авторизации, технических продуктов.   Основные задачи:

• Формирование продуктового видения
• Ведение, приоритизация и актуализация продуктового беклога (+ роадмапа развития продукта)
• Формирование и проверка продуктовых гипотез

  Ожидания от кандидата:

• Понимание Agile, Scrum методологий
• Профильный опыт работы
• Приветствуется опыт работы в высокотехнологичных компаниях и проектах
• Коммуникабельность, системный подход, высокая мотивация, фокус на достижении результата

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Доплата при больничном до полной суммы заработка
• Скидки на фитнес и курсы английского языка
• Льготные программы кредитования и страхования
• Интересные задачи, возможности для самореализации и получения нового опыта
• Прекрасная заряженная команда, амбициозные планы и задачи

В приложение HUMANS требуется Data Platform Owner.   Humans - международная компания, которая запустила финтех-суперапп в Узбекистане, включающий мобильную связь, интернет, оплату международной картой Humans VISA, маркетплейс.
Будут рады как уже состоявшемуся человеку, так и человеку на вырост (с позиции тим лида зрелых команд).   Задачи:
 
Стратегия, архитектура и технологический стек:

• Разработка стратегии развития сервиса КХД/ETL/Reporting
• Поиск узких мест решения, формирование плана устранения
• Выбор и тестирование новых платформ/технологий для решения КХД/ETL/Reporting
• Развитие datascience, разработка и внедрение ML/AI решений (сейчас слабо развито направление)

Управление командой:

• Формирование внутренней команды дата-инженеров (сейчас 4 человека, планируют рост), поиск, собеседование кандидатов
• Обучение новых сотрудников, разработка обучающих материалов
• Определение приоритетов задач, распределение задач по дата-инженерам, контроль сроков и качества выполнения задач

Развитие решения:

• Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков на разработку ETL-процессов, витрин данных в КХД, отчётов и информационных панелей
• Подготовка и согласование технических заданий на разработку отчётности
• Проектирование витрин данных в КХД (PostgreSQL, Vertica, Hadoop)
• Разработка ETL-процедур для интеграции с системами-источниками (PostgreSQL, Oracle, MariaDB, MySQL, BigQuery, Kafka)
• Разработка ETL-процедур для формирования справочников, таблиц фактов и витрин данных в КХД (TalendETL, знание необязательно, желание изучить обязательно)
• Разработка дашбордов и отчётов на базе платформы Tableau
• Презентация результатов бизнес-заказчикам

Эксплуатация решения:

• Выполнение задач поддержки BI-решения – ежедневный мониторинг ETL-процедур и обновления дашбордов
• Участие в устранении аварий и инцидентов (в формате дежурств, сменный режим, поддержка сервисов 24/7)
• Участие в плановых работах по миграции, обновлению решения и т.д.
• Взаимодействие с подрядчиками в части администрирования КХД и ETL

  Пожелания:

• Навыки управления командой, постановки задач и мотивации сотрудников
• Навыки взаимодействия с подрядчиками
• Уверенное знание языка SQL, умение писать сложные запросы, скрипты, использовать оконные функции и т.д. - DDL, DML, DCL, TCL
• Опыт проектирования витрин данных и таблиц фактов (нормализованные и денормализованные витрины), использование индексов в СУБД PostgreSQL
• Опыт разработки ETL/ELT-процедур (initialloading инкрементальная загрузка витрин и справочников)
• Опыт разработки отчётов и информационных панелей в системе отчётности TableauDesktop
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение самостоятельно искать варианты решения задач

Опционально:

• Опыт работы в Unix/Linux окружении, использование командной строки и стандартных утилит
• Опыт работы с СУБД Vertica, Hadoop/Impala
• Опыт установки и администрирования TableauServer
• Опыт разработки отчётности с помощью JasperReports

В IT-компанию Конструктор требуется Product Owner.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аналитики рынка и анализа конкурентов
• Определение позиционирования продуктов на рынке и бренда компании
• Определение состава продуктовых линеек, разработка стратегии развития продукта, построение дорожной карты
• Генерация гипотез, поиск точек роста
• Разработка маркетинговой стратегии
• Взаимодействие с командой разработки
• Моделирование бизнес-процессов 

  Что ждут от вас:

• Умение формировать и проверять гипотезы
• Умение определять потребности разных пользователей продукта и предлагать решения
• Умение формировать бэклог и определять приоритет задач в нем
• Умение рассчитывать профит и ценность, которую принесет продукт
• Опыт участия в разработке продукта
• Знания методологий проектного управления
• Понимание принципов UX и опыт прототипирования
• Опыт сбора и формирования бизнес-требований
• Опыт анализа и проектирования бизнес-процессов

Будет плюсом:

• Опыт работы в строительных и производственных компаниях
• Понимание процессов снабжения и закупок

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области
• Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), комбинированный формат работы
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Испытательный срок – до 3-х месяцев