Вакансии для хороших наёмных менеджеров

6 самых интересных карьерных возможностей от проверенных кадровых агентств.   1. Генеральный директор в холдинговую компанию (производство, дистрибьюция, розничная сеть и другие активы) (зп от 1,6 миллиона) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84453931   2. Chief Executive Officer в крупнейшую российскую компанию-производитель (зп от 1,5 миллиона) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85272667   3. Генеральный директор в группу компаний (производство, инжиниринг, торговый дом) (зп от миллиона) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85054319   4. СТО в ecommerce компанию (Москва) Отклик по ссылке: https://benchmark.zohorecruit.com/jobs/Careers/314803000021734015/CTO   5. Global C&B Head в цифровой холдинг (Удаленно) Отклик по ссылке: https://benchmark.zohorecruit.com/jobs/Careers/314803000009820029/Global-C-B-Head   6. PR-менеджер в благотворительный фонд (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84820821

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель отдела бизнес-анализа (развитие и поддержка маркетинговых технологий).    Чем предстоит заниматься:

• Управление, эффективное перераспределение ресурсов внутри команды бизнес-аналитиков в зависимости от нагрузки на каждом направлении. Развитие, мотивация команды бизнес-аналитиков;
• Организация эффективного взаимодействия с бизнес-владельцами и заказчиками изменений, а также смежными подразделениями, включая ИТ;
• Экспертиза проектов в части необходимости обеспечения технологическими ресурсами. Согласование участия и ролей в проектах, предполагающих технологическую составляющую;
• Экспертиза взаимного влияния прорабатываемых, внедряемых и действующих решений, как со стороны внешних объектов и продуктов, так и обратное влияние, требующее предложения решений для смежных объектов. Выявление и разрешение коллизий в решениях;
• Проработка поступающих от заказчиков инициатив, их приоритизация, согласование реализации;
• Налаживание эффективного взаимодействия как внутри команд аналитиков, так и с бизнес-заказчиками;
• Планирование работы подразделения. Контроль за исполнением работ в рамках проектных инициатив, закрепленных за аналитиками подразделения.

  Что для компании важно:

• Опыт управления командой (от 10-15 человек) и работы с ресурсным планом;
• Опыт работы руководителем команды аналитиков от 3х лет;
• Знание и опыт описания бизнес-процессов, написания регламентов, инструкций и т.п;
• Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями в части постановки задач и приёмки результатов разработки;
• Опыт участия в крупных проектах внедрения систем и платформ в роли лидера, владельца процессов или бизнес-заказчика;
• Желателен опыт работы в крупном ретейле и понимание сквозных процессов e-commerce;
• Если участвовали в проектах внедрения SAP, это будет преимуществом;
• Высокий уровень ответственности;
• Умение работать с командой и нести ответственность за результат;
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации, умение объяснить свою мысль, как техническому исполнителю, так и бизнесу.

  Условия:

• Работа в крупном e-commerce;
• Стабильные выплаты заработной платы и премии;
• Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, преимущественно удаленный формат (возможно посещение офиса 1-2 раза в месяц);
• Готовы рассматривать соискателей из разных регионов;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
• Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях;
• Корпоративная мобильная связь.

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия IT-директор.   Обязанности:

• Определение технической политики компании;
• Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компании и системы офисных коммуникаций;
• Обеспечение технической поддержки пользователей офиса и филиалов, обеспечение функционирования техники, рабочих станций и серверов компании. Контроль работы ServiceDesk;
• Разработка и внедрение мер по повышению безопасности и эффективности работы информационной системы компании;
• Выявление потребности в новых IT решениях и внедрение их в работу компании;
• Управление разработкой и внедрением ПО;
• Управление технической поддержкой компании (470+ магазинов, 8 ветеринарных центров, 13 кабинетов здоровья, 24 груминг салона, РЦ);
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий;
• Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры;
• Работа с провайдерами IT услуг и сервисов;
• Обучение и поддержка развития сотрудников IT службы.

  Требования:

• Высшее образование по направлению информационных технологий;
• Обязателен опыт работы в компаниях с распределённой розничной сетью, с численностью от 2000 человек в должности IT директора;
• Знание принципов работы и настройки всех основных протоколов локальной сети;
• Опыт управления службой Helpdesk;
• Опыт построения и поддержки территориально-распределенной IT-инфраструктуры;
• Опыт внедрения информационных систем (ERP / CRM).

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей;
• Уровень ЗП, обсуждается по итогам встречи;
• Официальное оформление, полностью белая ЗП;
• Работа в офисе, г. Жуковский;
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней;
• ДМС с первого дня работы;
• Скидки на продукцию компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.).

В микрофинансовую организацию ОТП Финанс (ОТП Банк) открыта вакансия Руководитель юридической службы.   ОТП Финанс — микрофинансовая организация, созданная в России международной финансовой Группой ОТП (OTP Group). В настоящее время ОТП Финанс является ведущей российской организацией в сфере микрофинансирования, осуществляющей выдачу потребительских займов физическим лицам.   Обязанности:

• Мониторинг действующего законодательства в сфере МФО, а также иных сферах, влияющих на деятельность МФО, подготовка заключений о необходимых изменениях в документации и процессах
• Ведение проектов (коммерческих и регуляторных) с точки зрения юридического сопровождения: формирование юридических требований, подготовка юридических заключений, комментарии/консультирование участников проекта по юридическим вопросам
• Принятие участие в переговорах, разработка проектов договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов, регламентов и прочей документации в ходе проектов, а также иной деятельности МФО
• Организация взаимодействия государственными и иными надзорными органами (Банк России, СРО), формирование позиции, подготовка писем/иной документации

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Обязателен опыт работы в МФК\МФО\МКК
• Обязателен опыт юридического сопровождения разработки продуктов МФК
• Знание федеральных законов, положений, указаний в области МФО и некредитных финансовых организаций, знание законодательства в области потребительского кредитования
• Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя
• Гражданское, предпринимательское, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства РФ
• Этика общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами
• Стандарты делопроизводства по правовым документам

  Что компания предлагает:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
• Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Chief Financial Officer, который возьмет на себя контроль и управление финансами всей группы компаний.    Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Influence, Go Design и Go Predicts.   Роль:

• CFO отвечает за финансовое состояние предприятия, определяет финансовую стратегию компании и принимает ключевые решения по инвестированию и расходованию финансовых средств
• Контролирует и анализирует финансовые показатели, предоставляет руководству компании информацию для принятия решений и разрабатывает стратегии для повышения эффективности использования финансовых ресурсов
• Предотвращает финансовые кризисы и защищает компанию от возможных рисков. Знаком с финансовыми рынками, бухгалтерским учетом, управленческим и налоговым законодательством и умеет прогнозировать финансовое будущее предприятия

  Обязанности:

• Анализ деятельности компании, оценка ее текущего финансового состояния и прогноз будущей прибыльности
• Формирование финансовой политики компании: контроль за расходами, управление капиталом и инвестициями
• Управление рисками: анализ и управление рисками, связанными с финансовыми операциями компании
• Формулировка и составление отчетов о финансовых результатах компании
• Управление операционными затратами: разработка и реализация стратегии сокращения операционных затрат, управление бюджетами и контролем расходов компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансами
• Контроль финансовых операций компании, проверка их на соответствие законодательству и политикам компании, а также обеспечение соответствующей документации и отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Создание системы и поддержка работы финансового отдела с подрядчиками нерезидентами
• Проведение M&A сделок

  Компетенции:

• Знания и умения в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Владение эффективными методами внутреннего аудита
• Твердые навыки проведения финансового анализа
• Навыки управления проектами и командой, общения с партнерами и принятия решений в условиях неопределенности
• Автоматизация процессов финансового управления
• Формирование бюджета и внедрения управленческой отчетности

  Требования:

• Высшее образование в области финансов / экономики / управления
• Опыт работы на руководящих должностях в области финансов не менее 5 лет
• Аналитическое мышление: умение анализировать большие объемы финансовых данных, определять тренды и прогнозировать статистические показатели, структурировать информацию
• Опыт работы в рекламных агентствах или айти компаниях с многомиллиардным оборотом
• Опыт работы в международных компаниях будет плюсом

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения, оплата дополнительного обучения
• Эко-активности и прочие «плюшки»
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки
• Возможность со временем стать совладельцем компании

Вакансия на удаленке.   Аккредитованная ИТ компания, развеивающая профессиональную AI-платформу для создания, согласования и управления документами в поисках Руководителя отдела продаж.   Продукт постепенно трансформируется в CLM решение (contract life cycle management) и амбиции компании захватить рынок автоматизации документооборота в России с выручкой более, чем миллиард рублей. Сегодня технология компания быстрее не только прямых конкурентов, но и быстродействие значительно превосходит Microsoft Word, Google Docs и другие текстовые редакторы и системы, представленные за пределами России.   Что нужно будет делать:

• Вырастить выручку компании со 150 млн рублей до 500 млн - 1 млрд рублей за три-пять лет
• Планировать продажи и обеспечивать выполнение плановых показателей продаж и апсейла
• Организовывать работу по развитию существующих партнеров, поиску и привлечению новых
• Развивать отдел продаж под цели компании: обучать, контролировать, масштабировать команду. Поддерживать хороший микроклимат в команде
• Быть играющим тренером, проводить обучение команды на примере своих встреч с ключевыми клиентами, давать обратную связь и помогать команде выполнять поставленные планы продаж через регулярную системную работу с входящими и исходящими лидами
• Поддерживать внутренние коммуникации: взаимодействовать с командами маркетинга, онбординга, продактов, саппорта, аккаунтинга
• Организовывать работу не только за счет входящих лидов, но и через аутрич, в том числе по account-based фреймворку

  Ожидания компании по опыту и компетенциям:

• У вас есть опыт построения отдела B2B продаж IT-продуктов или в смежной отрасли
• Команда под вашим управлением демонстрировала уверенный рост метрик в продажах. Преимущество будет у того, кто показывал рост выручки с десятков миллионов рублей до сотен миллионов рублей, кто имел опыт масштабирования отдела продаж
• Вы понимаете, как устроена IT-инфраструктура компаний среднего и крупного бизнеса
• Вы умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения с заказчиками, партнерами, со своей командой
• Вы привыкли досконально разбираться в любой теме: от вас ждут, что вы очень хорошо изучите продукт и его возможности, будете отлично понимать контекст
• У вас отличные презентационные навыки, вы хорошо выступаете онлайн и оффлайн, являетесь спикером на топовых конференциях и вебинарах или двигаетесь к этому
• У вас отличные коммуникативные навыки, вы проводите переговоры с C-level сотрудниками компаний на высочайшем уровне
• У вас высокий уровень грамотности и чувство языка. Вы отлично пишете
• Важно, чтобы вся информация по продажам оперативно актуализировалась в CRM-системе, чтобы формировались необходимые отчеты и дашборды. Ожидают, что для вас отчетность также важна. Вы используете CRM как повседневный инструмент в работе
• Большим плюсом будет, если вы знакомы со сферой legal tech, знаете, как устроен документооборот в компаниях
• Вы уже внедряли account-based-фреймворк в работе отдела продаж или хорошо знакомы с тем, как он устроен
• Плюсом будет свободное владение английским языком и опыт в построении международной команды продаж (да, у компании есть и иностранная часть бизнеса, которую тоже необходимо развивать)
• Вы готовы работать с маркетингом как одна команда, иметь с ними общие цели и ключевые результаты

  Компания предлагает:

• Product-market fit. Клиенты любят продукт компании, его интересно предлагать клиентам через solution selling, а не просто впаривая никому не нужную вещь
• Конкурентоспособную белую зарплату. Ваш заработок будет состоять из трех частей: оклад + ежемесячный бонус (за выполнение ключевых метрик) + квартальный бонус (за выполнение плана по продажам). Компания сверит взаимные ожидания по вашему доходу на встрече
• Компенсацию 50% трат на обучение
• Поддержку от команды. Сейчас в продажах 6 человек
• Возможность работать откуда угодно, ожидают, что часть времени вы будете проводить в Москве. Хотя строгих ограничений нет, могут обсуждаться и другие варианты, вплоть до работы из офиса компании в Таиланде
• Трудоустройство согласно ТК РФ (трудовой договор, оплачиваемый отпуск, выплата зарплаты 2 раза в месяц)
• Отсрочку от призыва. Компания включена в реестр Российских IT компаний

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В магазин полезной еды Жизньмарт требуется Тестировщик онигири.   О роли:

• У вас есть страсть к японской еде и острый взгляд на детали? Вы человек, который гордится определением идеального сочетания начинки, соуса и риса? Если да, то для вас есть захватывающая возможность присоединиться к команде Жизньмарта в качестве тестировщика онигири
• Ваша роль будет заключаться в критически важном контроле качества и стабильности онигири, а также в возможности внести свой вклад в разработку инновационных вкусов и рецептов. Поставьте свои вкусовые рецепторы на службу и помогите компании создать лучшие сочетания

  Что предстоит делать:

• Тестировать онигири
• Прививать культуру потребления онигири в массы
• Проверять наличие продукции в магазинах
• Выявлять лучший вкус онигири

  Важно:

• Любить и разбираться в японской кухне
• Развитая мелкая моторика рук
• Хороший метаболизм
• Готовность к ежедневным дегустациям

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В МФТИ требуется Эксперт по продакт-менеджменту и предпринимательству в IT.   Центр “Пуск” МФТИ приглашает к работе над практическим треком онлайн-магистратур эксперта в продакт-менеджменте и tech-предпринимательстве для сопровождения студенческих ИТ-стартапов.   Задачи:

• Проводить аудит работы в стартапах: анализировать нагрузку и функционал каждого члена команды, проверять адекватность личных планов каждого участника конечной бизнес-цели, корректировать планы команд для достижения их целей
• Модерировать питчи при участии студентов и внешних экспертов из Клуба наставников. Давать развивающую обратную связь команде на мероприятии, готовить рекомендации для каждого члена команды, оценивать личный вклад участников и командный прогресс в целом
• Проводить еженедельные консультации по запросам студентов: разбирать общие проблемы, с которыми сталкиваются магистранты в стартапах, разбирать частные кейсы
• Отвечать на вопросы студентов асинхронно и проверять их бизнес-артефакты (дорожные карты, финмодели, CJM и прочие), разбирать ошибки, давать обратную связь
• Проверять отчеты студентов по дипломным проектам, давать заключения по проделанной работе, оценивать вклад каждого студента

  Ожидают, что вы:

• Имеете релевантное образование (менеджмент/маркетинг)
• Управляли IT-командами в составе корпораций и/или в собственном стартапе
• Экспертно разбираетесь в артефактах продакт-менеджмента
• Имеете опыт трекинга стартапов, проектного менторства
• Умеете давать обратную связь, полноценно аргументировать свои заключения, рекомендации и оценки
• Дипломатичны и готовы конструктивно работать в связке с другими экспертами на некоторых форматах: академическим директором, индустриальными и научными руководителями студентов, их менторами, внешними экспертами из Клуба наставников
• Готовы посвятить время изучению обучающих материалов и строить свою работу в синергии с ними
• Доступны не менее 7 часов в неделю для консультаций по проектам
• Готовы подписать NDA для работы с корпоративными стартапами (это стартапы, отвечающие на “боли” индустриальных партнеров программ - Сбера, Альфа-Банка, Авито, НЛМК и других компаний)
• Готовы разобраться в методических рекомендациях формата “стартап как диплом” (если у вас уже есть опыт работы с форматом, это будет преимуществом)

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Неравномерная нагрузка, привязанная к CJM студентов: занятость от 7 до 40 часов в неделю в зависимости от этапа подготовки к защитам проектов, в среднем - 18 часов в неделю
• Максимальное вознаграждение в семестр - 570 000 рублей net, в среднем около 128 тысяч на руки в месяц
• Персональное письмо МФТИ о вкладе в развитие программ (для виз талантов: O-1, Global Talent и других)
• Преимущество у самозанятых кандидатов или готовых оформить самозанятость (проконсультируют по оформлению)
• Успешным кандидатам предложат тестовое задание

  Откликайтесь с резюме, сопроводительным письмом и темой "Вакансия эксперта" на электронную почту.

В компанию по продаже препаратов для инъекционной косметологии требуется Руководитель отдела продаж.   Задача: Организовать продажи по трём направлениям: через дистрибьюторов, через свои филиалы в регионах, напрямую врачам-косметологам в Москве и Московской области.

В благотворительный фонд Жизнь Одна требуется Управляющий детскими приютами.   Благотворительный фонд Жизнь одна занимается оказанием помощи и поддержки детям, которые оказались в трудной жизненной ситуации и нуждаются в постоянном присмотре и заботе. У фонда 4 детских приюта, где дети живут и получают все необходимое для своего развития и роста.   Обязанности:

• Операционное управление детскими приютами
• Поддержание текущей работы приютов, оперативное решение поступающих задач
• Контроль за выполнением стандартов работы приютов
• Работа над оптимизацией расходов, выполнение финансово-экономических показателей
• Ведение установленной отчётности и работа с документацией различного порядка
• Участие в найме, обучении персонала, а также организации и контроле эффективной деятельности сотрудников
• Взаимодействие с другими подразделениями организации

  Требования:

• Опыт работы в управлении работы предприятием не менее 3-х лет
• Знание основных принципов управления бизнес-процессами
• Знание принципов формирования бюджета и его контроля
• Умение работать в команде, организовывать работу коллектива и мотивировать сотрудников
• Навыки ведения деловых переговоров
• Уверенное пользование ПК
• Соблюдение сроков выполнения поставленных задач

  Предлагают:

• График работы: 5/2
• Основное место работы в одном из приютов - пос. Жуковка 3 дом 72, и также разъезды по другим приютам
• Возможность работать и помогать детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
• Конкурентоспособную заработную плату
• Постоянный профессиональный рост и развитие
• Дружный коллектив и команду единомышленников