Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Product Manager.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от 2+ лет
• Умение донести ценность продуктовых фич до команды и пользователей — качества
• Обязателен опыт работы в качестве продавца или менеджера по маркетплейсам на площадке WB, а также большой опыт работы с маркетплейсами
• Умение работать с продуктовыми метриками и принимать решения на основе данных
• Опыт проведения пользовательских исследований и готовность много коммуницировать с текущими и потенциальными пользователями
• Самодисциплина и умение самостоятельно планировать, ставить и приоритизировать собственные задачи
• Умение работать в команде: договариваться, находить компромисс, аргументировать позицию с помощью цифр и доводить проекты до результата

  Ваши задачи:

• Составление тех. заданий для дизайнеров и разработчиков
• Поддержание актуального RoadMap модуля ЛК ВБ
• Приоритизация задач для команды разработки, груминг и управление бэклогом по своему направлению
• Генерация гипотез и уникальных фич, быстрая проверка и тестирование гипотез
• Подготовка новостей, презентация релизов, подготовка новостей по модулю для команды, маркетинга
• Проведение регулярного мониторинга конкурентов
• Работа с аналитическими дашбордами и Яндекс.Метрикой
• Проведение Custdev пользователей и ux-исследований, выявление точек роста продукта
• Составление UserStory, CJM
• Сбор обратной связи от support, customer service и из других каналов

  Будет плюсом:

• Опыт работы с MPSTATS
• Навыки работы с API-документацией

  Компания предлагает:

• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Формат работы удалённо/гибрид/офис
• Предоставляют 1-3 day off
• Обучение и профессиональное развитие
• Компенсация фитнеса (один из лучших залов города прямо в здании)
• Конкурентную белую заработную плату (рассматривается с каждым кандидатом отдельно)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Удобное рабочее место
• Ноутбук + наличие нескольких мониторов

В компанию-производитель автозапчастей SAMPA требуется Operations Supervisor.   About the company and the role:

• SAMPA, founded in 1994, is one of the world's largest brands for heavy-duty commercial vehicle parts. Operates globally from headquarters, factories, and engineering departments in the city of Samsun on the Black Sea coast. As Turkey's leading parts brand, Sampa was recently presented with the ISO 500 manufacturing award for excellence
• Sampa is a unique company for several reasons. Production area covers 150,000 square meters and includes 13 factories with integrated R&D facilities that design, manufacture, and produce all materials and parts components
• Sampa's workforce is comprised of 4500+ staff, including over 220+ designers and test engineers. They design, develop, and manufacture products for warehouses around the world
• Company is seeking for a team member to work alongside the Managing Director of GPN Russia, who will provide support for cost control and financial reporting, as well as oversee inventory management and warehouse operations tracking. Also, the ideal candidate will be responsible for overseeing daily operational activities, analyzing sales performances, and ensuring efficient and smooth processes within organization

  Job Description:

• Supervise a team of operational staff, providing guidance and support to ensure they meet performance targets
• Implement and monitor operational strategies to improve efficiency, productivity, and customer satisfaction
• Collaborate with other departments to streamline processes, enhance cross-functional communication, and achieve overall company goals
• Prepare and present regular reports on operational performance KPIs, challenges, and recommended solutions
• Handle escalated customer inquiries and complaints, ensuring timely and effective resolution
• Continuously seek opportunities to optimize processes, reduce costs, and improve operational effectiveness

  Ideal Candidate/Qualifications:

• A bachelor's degree in a relevant field (preferably Industrial Engineer)
• A minimum of 5 years of experience in a similar position
• Team management skills with the ability to motivate and engage employees
• Excellent problem-solving abilities and a track record of implementing process improvements
• Proficient in using relevant software and tools to monitor and analyze operational data
• Strong communication and interpersonal skills
• Detail-oriented and able to manage multiple tasks and priorities effectively
• Fluent spoken and written proficiency in Russian and English. Knowledge of Turkish is a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию требуется Технический директор IT (web/mobile).   Компания более 10 лет занимается разработкой крупных IT-проектов для федеральных компаний и зарубежных заказчиков. Сегодня ищет технического директора, который сможет организовать работу с ключевыми клиентами и управлять командой разработчиков.   Ожидания от кандидата: Обязательные:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет
• Широкий кругозор не только в IT, но и в жизни
• Умение общаться с людьми, обучать и убеждать их. Общение будет вестись как с командой, так и с внешними заказчиками
• Актуальный опыт личного участия в разработке (web или mobile), должна быть реальная практика, а не только навык постановки задач и контроля

Приветствуется:

• Предпринимательские качества
• Насмотренность в интерфейсах, умение отличать удобно от неудобно и понятно от непонятно
• Технический английский язык

  Обязанности: Личная работа с крупными ключевыми клиентами:

• Ведение переговоров, встречи
• Оценка проектов
• Подготовка КП
• Разработка технических заданий
• Заключение договоров
• Сдача проектов

Управление командой:

• Подбор и обучение новых сотрудников
• Курирование процесса разработки, распределение задач, контроль выполнения
• Участие в решении сложных технических задач в качестве эксперта в области разработки (нередко придется писать код)
• Мотивация команды, повышение качества ее работы
• Формирование системы оплаты, расчет заработной платы для отдела

Внесение новой справочной, коммерческой и технической информации и её корректировка:

• Шаблоны договоров
• Шаблоны коммерческих предложений
• Регламенты разработки

Проектирование, разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних систем автоматизации и инструментов:

• Поддержка собственной системы управления контентом (проектирование и разработка новых версий)
• Поддержка в актуальном рабочем состоянии внутренних систем управления процессами (CRM, Service Desk etc. системы)

  Условия работы:

• Работа с федеральными и зарубежными заказчиками
• Стабильная компания с долгосрочными контрактами
• Аккредитованная IT-компания, предоставляется отсрочка от мобилизации и льготная ипотека
• Адекватное руководство и квалифицированные сотрудники
• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Помощь в адаптации от руководителей
• Отдел разработки до 10 человек
• Работа в современном офисе в центре Екатеринбурга, готовы рассматривать кандидатов с релокацией из других регионов
• Заработная плата от 150 000 руб, начиная с испытательного срока
• Предусмотрены бонусы и процентная мотивация. Перспектива роста до партнера

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется Продюсер конференций.   Для реализации ежегодной бизнес-конференции SETTERS EDUCATION ищут продюсера с опытом генерального продюсирования и запуска проекта под ключ.   Что нужно делать:

• Формирование и подбор проектной команды (аутсорс-специалисты, компании-подрядчики и т.д.), управление загрузкой и контроль результатов работы
• Разработка сметы проекта, ведение и актуализация, достижение поставленных результатов, ведение документооборота
• Организация работы маркетинга и продаж, разработка и ведение стратегии продвижения, выполнение планов продаж
• Реализация креативной концепции (контроль работы подрядчиков по визуальной составляющей, идейности и т.д.)
• Организация и проведение оффлайн (подбор площадки и подрядчиков, контроль застройки сцены, тех. составляющей, организации навигации на площадке и сервисной части) и онлайн ивентов (подбор и контроль работы подрядчиков, технической составляющей, обеспечения доступов и т.д.)
• Работа с партнёрами конференции (поиск, сопровождение) в рамках информационного партнёрства, генеральных партнёров мероприятия и рекламных интеграций
• Коммуникация со спикерами мероприятия, контроль и сопровождение подготовки к выступлению

  Чего ждут:

• Опыт в организации и реализации образовательных конференций (в формате оффлайн и онлайн) с количеством участников свыше 1000 человек
• Опыт в подборе и организации работ проектных команд численностью свыше 10 человек
• Портфолио с реализованными кейсами

  Что предлагают:

• Возможность работать над крутым и масштабным проектом
• Проектную занятость
• З/П по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   В Edtech компанию Cyberband требуется Менеджер проектов.   О компании и роли:

• Ищут сильного менеджера проектов, способного с холодным расчетом и опираясь на результаты и цифры вывести компанию из кризисного периода, с опытом создания сильной команды и роста образовательного проекта с низкого оборота до 5 млн. руб. в мес.
• Онлайн-университет по разработке без кода Cyberband. Создатели нового подхода на рынке, где ИТ продукты создаются быстро, дешево и без написания кода благодаря no-code конструкторам
• Одна из первых онлайн-школ по разработке без кода. А еще энтузиасты, изобретатели и проводники до результата студентов, которые создают самые быстрые ИТ продукты через крутые кейсы, сильных преподавателей, поддержку и практику. Например, они создают рабочий сервис HeadHunter за 8 часов без кода
• За 2022 год выросли в 2+ раза. Кол-во пользователей компаний за год превысило 10к+ чел. Студенты работают в: Яндексе, МТС, Skypro. Сервисом пользуются Сбер, Билайн, Лекториум. Аскона лично заказывала у компании запуск новых продуктов на российский и зарубежный рынки

  Кого ищут:

• Менеджер проектов, выводивший образовательные онлайн-проекты до 5 млн. руб. выручки в мес. без инвестиций
• Кто выводил компанию из кризисного периода в рост
• С опытом создания вокруг себя сильной команды почти с 0: маркетинг, продажи, продукт
• Нанимает людей сильнее себя и умеет связывать их работу между собой (ежедневное управление, мотивация, получение нужного результата)
• С холодным расчетом в управлении задачами и командой на основе цифр, дашбордов и аналитики

  Что нужно будет делать:

• Разработать и реализовать план по росту выручки до 5 млн. руб. в мес. на горизонте 3-4 мес.
• Нанять и сформировать вокруг себя сильную команду, способную обеспечить результат
• Ежедневно управлять, ставить планы, декомпозировать, мотивировать команду, отвечать за результат основных показателей
• Растить основные бизнес-метрики месяц к месяцу

  Условия:

• Сложный вызов и бизнес-кейс
• Самостоятельность и автономия в создании и реализации стратегии роста
• Возможность собрать команду под себя
• Можно удаленно (дома или где комфортно), возможны встречи в Москве
• Испытательный срок - 1 месяц
• На старте платят фикс + % при выполнении КПИ и росте основных метрик. Суммы утверждают индивидуально. Далее, по результатам работы могут поднять % выплаты с роста метрик

Вакансия на удаленке.   В Банк Русский Стандарт открыта вакансия Руководителя проекта (Дирекция цифрового развития).   Обязанности:

• Функциональное развитие и улучшение клиентского опыта в приложении "Мобильный банк" для IOS и Android
• Разработка и согласование Бизнес-требований по реализации новых проектов и доработок Мобильного Банка
• Разработка презентационных материалов с описанием концепции проектов и результатами деятельности для утверждения и демонстрации руководству Банка
• Взаимодействие с другими подразделениями Банка и внешними вендорами, участвующими в реализации доработок Мобильного Банка
• Бизнес-тестирование новых проектов и доработок в Мобильном Банке
• Анализ Мобильных Банков конкурентов; анализ мировых трендов и лучших практик западных систем, формирование идей по внедрению нового функционала
• Анализ и применение лучших современных практик мобильных приложений на IOS и Android
• Планирование и инициация мероприятий по улучшению. ключевых KPI мобильного банка
• Анализ клиентских пожеланий и идей и их применение

​ Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Высшее техническое/экономическое/математическое образование

​ Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем
• Квартальные бонусы: до 25% от совокупного оклада в квартал
• Добровольное медицинское страхование
• Трудоустройство в штат или по договору ГПХ
• Различные форматы работы: в офисе (ст. м. Преображенская площадь, БЦ "Прео8"), гибридный график (частичное посещение офиса), полную удаленную работу из любой точки мира
• Льготное кредитование для сотрудников Банка
• Корпоративные скидки сотрудникам от компаний – партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее)

​

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется CTO по развитию формата ХардДискаунтеров.   Обязанности:

• Формирование, реализация ИТ стратегии развития нового формата магазинов, в соответствии с бизнес-стратегией, а так же общей стратегией компании
• Инициация и реализация изменений в подходах работы вверенных блоков
• Инициация, планирование, контроль крупных инициатив, проектов
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета и т.д.
• Выстраивание эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиком
• Развитие процессов производства ПО
• Организация процедур оценки компетенций, обучений сотрудников

  Требования:

• Опыт работы руководителем крупного ИТ блока
• Глубокое понимание работы ИТ организаций
• Опыт формирования видения, стратегии развития ИТ и бизнес блоков в части ИТ составляющей в крупных организациях
• Успешный опыт реализации крупных кроссфункциональных программ проектов
• Отличные менеджерские качества, в том числе управление людьми и командами, ведение сложных переговоров, эффективные коммуникации и т.д.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать как удобно - в офисе в Москве или в Краснодаре и удаленно
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

В аудиосервис Звук Бизнес открыта вакансия Head of Marketing.   Звук Бизнес — аудиосервис для бизнеса. С 2016 года компания создаёт музыкальную атмосферу в заведениях и помогает брендам звучать красиво, увеличивать продажи и нравиться людям. Аудиосервис позволяет формировать музыкальные волны под любую целевую аудиторию, управлять удалённо музыкальным оформлением в сети заведений и добавлять любой аудиоконтент в свой музыкальный поток.   Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых клиентов и увеличению знаний о бренде (музыкальный стриминговый сервис B2B)
• Управлять командой маркетинга
• Анализировать основные бизнес-метриками ROI, LTV, ARPPU, объем трафика, воронки и др.
• Искать новые каналы и партнеров по привлечению трафика
• Разрабатывать онлайн и офлайн мероприятий
• Оценивать эффективности запускаемых маркетинговых активностей
• Активно тестировать собственные гипотезы по seo и трафику
• Управлять контент-маркетингом, CRM и email
• Эффективно управлять рекламным бюджетом, работать с подрядчиками
• Изучать рынки (РФ, РБ и Казахстан) и проводить маркетинговые исследования
• Взаимодействовать с ключевыми командами (sales, product)

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Бэкграунд в роли CMO от года
• Умение принимать решения на основе данных и способность проверять гипотезы минимальными ресурсами
• Владение основным инструментарием performance-маркетинга и опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами
• Сильная экспертиза в аналитике
• Готовность принимать решения и нести ответственность за их результат

  Работа в компании — в удовольствие:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные – дома)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии: присоединяйтесь и примете участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
• Компенсация сервиса психологических консультаций «Ясно»
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда.Нет излишней бюрократии. Вопросы решаются просто, проекты реализуются быстро
• В компании белая зарплата и оформление по ТК РФ

  Компания предлагает вовлеченную команду, высококачественный продукт и новый опыт.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В VK открыта вакансия Бренд-директора (VK Play).   VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Сервис объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы.   Задачи:

• Основной контакт в маркетинге внутри бизнес юнита (БЮ)
• Разработка коммуникационной стратегии БЮ и календаря активностей
• Лидирование проектов/кампаний, направленных на продвижение бренда/продукта (от постановки задачи до оценки эффективности), на внешние и внутренние аудитории
• Брифинг внутренних и внешних исполнителей по проекту, согласование результатов проекта
• Исполнение календаря активностей и реализация проектов/кампаний, анализ эффективности коммуникаций. Подготовка отчетов по проектам
• Инициация брифов на исследования (совместно с продуктом), контроль за приземлением результатов в БЮ
• Продуктовая аналитика и участие в стратегии развития продукта

  Требования:

• Настрой и желание стать частью команды VK и построить brand to be proud of
• Креативность и понимание современных трендов в дизайне, бренд-айдентике, рекламе
• Структурированный подход и аналитический склад ума
• Гибкость, умение работать в кросс-функциональных командах и лидировать процессы
• Аккуратность и внимательность к деталям
• Любовь к тому, что ты делаешь, и желание развиваться в маркетинге

В VK ищут Менеджера продукта (VK Видео), который будет заниматься развитием текущего продукта, переосмыслит имеющиеся подходы и откроет новые, сформулирует и проверит десятки гипотез, а лучшие результаты внедрит вместе с командой продукта.   VK Видео ― крупнейший видеосервис в России с ежедневной уникальной аудиторией свыше 40 млн человек. Это стало возможным благодаря объединению видеоресурсов соцсетей ВКонтакте и Одноклассники, а также всех продуктов компании VK. В планах команды создать масштабный медиа продукт для зрителей и авторов видеоконтента. Одним из ключевых фокусов команды является запуск своей платформы VK Видео в качестве отдельного приложения.
Не менее важно увеличивать разнообразие контента, в этой связи планируется партнерство с крупными самостоятельными сервисами, которые можно использовать в рамках соцсети «ВКонтакте».   Задачи:

• Придумывать продуктовые решения для пользователей
• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных
• Координировать работу проекта и его исполнителей: вести проект на всех этапах от появления идеи до выпуска в продакшен с командой, отвечать за сроки
• Общаться с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Ставить задачи дизайнерам и обсуждать макеты
• Проводить эксперименты, качественные исследования, A/B-тесты и анализировать запуски
• Выделять минимально жизнеспособный продукт, принимать быстрые решения и отсекать лишнее

  Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером продукта ― больше 3 лет
• Вели проекты ― от появления идеи до запуска
• Принимали участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
• Умеете говорить с командой разработки на одном языке
• Работали с большим объемом данных, умеете не только работать с данными самостоятельно, но и формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков
• Обладаете критическим мышлением и можете посмотреть на задачу под разными углами

  Будет плюсом:

• Технический бэкграунд (опыт работы в роли системного аналитика/ разработчика/ QA)