В Ростелеком требуется Директор департамента учета.
Центр единых сервисов (ЦЕС) занимается оказанием услуг дочерним обществам ПАО по ведению бухгалтерского и налогового учета, подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы, взаимодействие с налоговыми органами, принимает участие в процессе планирования экономических показателей.
Для руководства подразделениями учета аутсорсингового направления (г. Воронеж) требуется Директор департамента.
Чем предстоит заниматься:
- Управление подразделением учета (численность подразделения более 200 человек)
- Обеспечение и контроль работы бухгалтерских служб, организация работы сотрудников бухгалтерии, консультирование сотрудников бухгалтерии, подготовка внутренних инструкций по учету
- Мониторинг своевременности и корректности отражения бухгалтерских и налоговых операций
- Анализ показателей подразделений учета, с целью выявления возможных путей для оптимизации затрат
- Постановка и выполнение целей по оптимизации процессов и численности подразделений учета
- Контроль полноты и качества данных в информационных учётных системах компаний группы
- Участие в разработке Учетных политик и Методических указаний в части реализации их в учетных системах
- Участие в постановке задач и формировании технических заданий на автоматизацию бухгалтерского учета
Пожелания к кандидату:
- Навыки управления бухгалтерским коллективом от 3-х лет
- Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства в полном объеме
- Практические навыки ведения бухгалтерского и налогового учёта по всем участкам учёта в крупных компаниях на ОСНО
- Личное участие в прохождении налоговых проверок
- Навыки работы с аудиторскими компаниями, налоговыми органами, кредитными организациями
- Отличное знание ПК: 1С:8.2:предприятие, 1С:8.2:зарплата 1C :8.3 КА2, любые транзакционные ERP системы (является преимуществом), Правовые консультационные ресурсы, хорошее знание EXCEL
- Умение работать с информацией, сбор, обобщение, систематизация, и принимать решения на основе полученных данных, а также умение работать с большим документооборотом
- Хорошие коммуникативные качества, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, не конфликтность, ответственность
Компания предлагает:
- Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
- Официальное оформление в штат компании
- Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс -выходные дня (офисный формат работы)
- Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
- Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
- Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»